Clausula de Confidencialidad

<table width="720" border="0" align="center" cellpadding="0" cellspacing="0"
class="texto"><td><tr><table width="720" border="1" align="center" cellpadding="0"

cellspacing="0" class="formblue"><tr bordercolor="#FFFFFF"><td><div
align="center">CLAUSULA DE
CONFIDENCIALIDAD</div></td></tr></table></td></tr><tr
bordercolor="#FFFFFF"><td><table width="700" border="0" align="center"
cellpadding="0" cellspacing="0" class="texto"><tr><td
height="20"> </td></tr><tr><td><div align="justify">
<div class=WordSection1>
<o:p> </o:p>
CL�USULA DE CONFIDENCIALIDAD<o:p></o:p>
(A ser incluida en contratos de trabajo y de
locaci�n de servicios)<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>


family:Arial'><o:p> </o:p>PRIMERA:��
OBLIGACI�N
DE CONFIDENCIALIDAD
<o:p></o:p>


family:Arial'><o:p> </o:p><![if !supportLists]>1.1 <![endif]>Por el presente acuerdo, EL
TRABAJADOR / EL LOCADOR se obliga a no divulgar a terceros la informaci�n
que conozca por motivo de la labor que desempe�ar� a favor de LA EMPRESA.
De esta manera, EL TRABAJADOR / EL LOCADOR queda prohibido de entregar a
terceros ajenos a LA EMPRESA informaci�n relativa a la situaci�n
patrimonial o financiera de LA EMPRESA; relaci�n de clientes; pol�ticas
internas sobre administraci�n, personal, marketing y dem�s aspectos relativos a
la actividad interna de LA EMPRESA; informaci�n sobre los beneficios,
utilidades, gastos o dem�s ingresos o egresos de LA EMPRESA; datos o
informaci�n de car�cter personal sobre los funcionarios y trabajadores de LA
EMPRESA; y, en general, toda informaci�n que pudiera causar un perjuicio a
la empresa por su divulgaci�n. 
<o:p></o:p>


family:
family:
Arial'>En caso de incumplimiento por parte del trabajador de la obligaci�n
se�alada en el numeral anterior, quedar� obligado a indemnizar a LA EMPRESA
por los da�os y perjuicios que le cause, estableci�ndose como penalidad por
dicho incumplimiento un monto equivalente a la totalidad de remuneraciones,
retribuciones y dem�s beneficios que hubiera recibido EL TRABAJADOR / EL
LOCADOR de LA EMPRESA con motivo de su labor. Sin perjuicio de ello,
es derecho de LA EMPRESA iniciar las acciones legales correspondientes
por el da�o ulterior que se le pueda causar.
<o:p></o:p>


family:
family:
Arial'>Asimismo, queda a salvo el derecho de las personas que se vean afectadas
por la divulgaci�n de informaci�n que pudiera realizar EL TRABAJADOR / EL
LOCADOR, pudiendo accionar contra �ste para obtener la indemnizaci�n
correspondiente.
<o:p></o:p>


family:Arial'><o:p> </o:p>

family:Arial'><o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
</div>
</div></td></tr></table></td></tr></table>

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class="texto"><td><tr><table width="720" border="1" align="center" cellpadding="0"

<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b style='mso-bidi-font-

<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b style='mso-bidi-font-

<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span lang=ES

<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span lang=ES style='font-size:

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<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span lang=ES style='font-size:

<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span lang=ES style='font-size:

<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span lang=ES style='font-size:

<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span lang=ES style='font-size:

<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><span lang=ES style='font-size:

<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><b style='mso-bidi-font-weight:

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