Professional Documents
Culture Documents
#2. Kebijakan Health Worker Safety Di Era Pandemi COVID Edit 25 Okt, Hanum
#2. Kebijakan Health Worker Safety Di Era Pandemi COVID Edit 25 Okt, Hanum
WORKSHOP PERSI
“SPEAK UP FOR HELATH WORKER SAFETY”
PANDEMI COVID 19
TENAGA KESEHATAN
Tertundanya
• PENETAPAN BENCANA NON pelayanan essensial gangguan psikologis& emosional
ALAM COVID-19 SEBAGAI
BENCANA NASIONAL (13 April penyakit bahkan kematian
2020)
https://www.who.int/campaigns/world-patient-safety-day/2020
3
• Limited data
• 2 Sept.: Around 14% of COVID-19
cases reported to WHO are health
workers
• In some countries can be as much as
35%
• 23 July: In a survey of 40 African
countries, around 10 000 health
workers have been infected with
COVID-19
• 2 September: In the Americas, more
than 570,000 cases have been among
health workers
Health Worker Safety: A Priority for Patient Safety
World Patient Safety Day (WPSD) 17 September
4
Mental health consequences
During the COVID-19 pandemic, During the COVID-19 pandemic, 1 out of 4 health
One in 3 health workers suffer workers suffer depression and anxiety; female
insomnia health workers and nurses exhibit higher rates.
Physicians are at a high risk of Stress, burnout and depression in Physicians suffering from overall
suicide in all parts of the world, health workers has a significant burnout are twice as likely to be
women at higher risk impact on safety of patients involved in patient safety
incidents
Health Worker Safety: A Priority for Patient Safety
World Patient Safety Day (WPSD) 17 September
5
Globally, 6 out of 10 of
health workers report
experiencing a form of
violence at the workplace
6
Working in stressful and non-conducive environments makes health workers
more prone to making errors, which can lead to patient harm
Skrining Kondisi Psikologis Tenaga
Kesehatan dan Pasien COVID-19
MASUK KELUAR
PERJALANAN
• Gunakan masker
• Jaga jarak (transportasi umum)
• Tidak menyentuh muka TEMPAT KERJA
• Tidak menyentuh fasilitas umum ❖ PENGENDALIAN
• Gunakan pembayaran non tunai LINGKUNGAN KERJA
SAMPAI RUMAH ❖ PROSEDUR KERJA YANG
• Mandi, Ganti baju 4 AMAN
• Bersihkan peralatan yang ❖ PENGGUNAAN ALAT
dibawa (handphone, PELINDUNG DIRI
kacamata, tas dll) ❖ TINGKATKAN DAYA
5
• Meningkatkan daya TAHAN TUBUH
tahan tubuh ❖ DAN LAIN LAIN
PRINSIP PENCEGAHAN & PENGENDALIAN
FAKTOR RISIKO COVID-19
KEWASPADAAN ISOLASI
• Kewaspadaan Standar
• Kepasdaan Transmisi
PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN
PENGENDALIAN ADMINISTRASI
15
PENGENDALIAN ADMINISTRATIF
• Kebijakan PPI
Komite / TimPPI UMUM • Mematuhi peraturan
• • Mematuhi peraturan
Diklat PPI • Memastikan sehat yang berlaku
• • Tidak boleh
Tenaga Epidemiolog • Protokol Kes pada saat • Memberikan informasi
• berkunjung bila sakit
Media Informasi Protokol perjalanan maupun di
• yang jujur, lengkap & • Selalu menerapkan
Kesehatan lingkungan fasyankes
akurat protokol Kesehatan
SOP Skrining • Hindari Kontak Fisik
• • Menghormati hak selama di
ABK terhadap kebutuhan • PHBS
•
pasien, pengunjung & lingkungan
& kemampuan • Protokol Kesehatan di fasilitas
Fasyankes
Mengatur jadwal & Umum Tenaga yang bekerja di
• • Menghindari Kontak
Comorbid • Sarana Protokol Kesehatan Fasyankes fisik
• Pemeriksaan secara • Mematuhi Rencana • Protokol Kesehatan di
berkala + PCR KHUSUS Terapi fasilitas Umum
Alur Khusus, RuangIsolasi & • Mematuhi Keewaspadaan
• • Sarana Protokol
Ruang Intensif standar & Kewaspadaan
Kesehatan
• Lonjakan Kebutuhan Transmisi
Pasien Covid-19 • Anamnesa utk Skrining
• Pencatatan & pelaporan • Pembersihan Area Kerrja
kegiatan Surveilans • Saling mengingatkan
• Audit penerapan protokol
• Mengawasi pelaksanaan Kesehatan & kebijakan PPI
protokol Kessehatan
.
PERPRES No. 7 TAHUN 2019
tentang
PENYAKIT AKIBAT KERJA
Covid-19 akibat kerja adalah penyakit Corona virus Disease 2019 (COVID-19) yang diderita atau yang
menyebabkan kematian pada seorang pekerja yang dalam tugas/proses kerjanya
langsungberhubungan dengan paparan Coronavirus SARS-COV-2 yang cukup tinggi.
JENIS PENYAKIT AKIBAT KERJA COVID-19 AKIBAT KERJA BERDASARKAN (Perpres No.7 Tahun 2019) :
Termasuk katagori jenis penyakit akibat kerja yang disebabkan oleh faktor biologi lain di
tempat kerja dimana ada hubungan langsung antara paparan faktor biologi yang muncul
akibat aktivitas pekerjaan dengan penyakit yang dialami oleh pekerja yang dapat dibuktikan
secara ilmiah dengan menggunakan metode yang tepat.
❑Pekerja mengalami Penyakit Akibat Kerja berhak atas Manfaat Jaminan Kecelakaan
Kerja
❑Dokter yang menangani atau merawat tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan
yang mengalami sakit atau meninggal dunia karena COVID-19 akibat kerja, dapat
menetapkan diagnosis COVID-19 sebagai penyakit akibat kerja.
❑Dalam penetapan diagnosis Covid Akibat Kerja, dokter harus memperhatikan adanya
hubungan antara COVID-19 dengan pekerjaan tenaga kesehatan dan tenaga non
kesehatan berdasarkan pada kriteria penetapan COVID-19 akibat kerja.
PEMBERIAN INSENTIF DAN SANTUNAN KEMATIAN BAGI
TENAGA KESEHATAN YANG MENANGANI COVID-19
Surat Menteri Keuangan Nomor S-
239/MK.02/2020 hal Insentif Bulanan dan
Santunan Kematian bagi Tenaga
Kesehatan yang Menangani Covid-19
SE Menkes No HK.02.01/Menkes/347/2020
tentang Pelaksanaan Pemberian Insentif
dan Santunan Kematian bagi Tenaga
Kesehatan yang COVID-19
.
KMK No. Hk.01.07/Menkes/392/2020
tentang Pemberian Insentif dan Santunan
Kematian bagi Tenaga Kesehatan yang
Menangani COVID-19
.