SOAL SELIDIK

BAHAGIAN A: DEMOGRAFI GURU

PANDUAN: Tandakan ( √ ) pada kenyataan yang sesuai dengan diri anda.

a. Jantina :
1. lelaki [ / ]

2. Perempuan [ ]

b. Umur

1. Di bawah 30 tahun [ ]

2. 31-40 tahun [ / ]

3. 41-50 tahun [ ]

4. 50 tahun ke atas [ ]

c. Pengalaman mengajar:

1. Kurang daripada 5 tahun [ ]

2. Antara 6 – 10 tahun [ ]

3. Antara 11 – 15 tahun [ / ]

4. Antara 16 – 20 tahun [ ]

5. Lebih daripada 20 tahun [ ]

d. Subjek Opsyen ...............BM/Sejarah.......................

e. Bidang Subjek Opsyen

1. Kemanusiaan [ ]

2. Bahasa [ / ]

3. Teknik Vokasional [ ]

4. Sains/Matematik [ ]
BAHAGIAN C

SOAL SELIDIK TAHAP KEBERKESANAN KERJA BERPASUKAN

Arahan: Bulatkan satu daripada lima skala angka yang disediakan. Pilihan skala anda
adalah berdasarkan persepsi anda seperti yang dinyatakan dalam pernyataan-
pernyataan di bawah.

Skala: 1 sangat tidak setuju

2 Tidak setuju

3 Tidak pasti

4 Setuju

5 Sangat setuju

Pernyataan Skala
A Matlamat dan Wawasan
1 Saya mempunyai kefahaman yang jelas tentang
matlamat sekolah 1 2 3 4 5/

2 Saya boleh menjelaskan kepada orang lain

matlamat sekolah dengan berkesan 1 2 3 4 5/

3 Saya tahu apa yang perlu saya lakukan untuk

mencapai matlamat sekolah 1 2 3 4 5/

4 Saya percaya matlamat sekolah boleh dicapai

1 2 3 4/ 5

B. Komunikasi berkesan
5 Pasukan saya selalu berkomunikasi antara satu
sama lain 1 2 3 4/ 5

6 Saya dan ahli dalam pasukan saling memberi

sokongan kepada pendapat masing-masing. 1 2 3 4/ 5

7 Saya berkomunikasi dengan berkesan secara

tidak rasmi dengan ahli-ahli pasukan saya 1 2 3 4/ 5

8 Ketua pasukan memberikan penerangan dan

arahan dengan berkesan kepada saya 1 2 3 4/ 5

9 Saya memberi dan menerima maklum balas yang

membina 1 2 3 4/ 5
 Pernyataan Skala
C. Analisis pasukan
10 Saya memahami watak dan sikap guru-guru lain
1 2 3/ 4 5

11 Saya sedar mengenai persepsi yang berlainan di

kalangan guru-guru 1 2 3 4/ 5

12 Saya merancang dan membuat keputusan

bersama guru lain dalam pasukan. 1 2 3 4/ 5

13 Saya memainkan peranan aktif dalam setiap

tugas dalam pasukan saya 1 2 3 4/ 5

D. Mengawasi dan Menyelesaikan Masalah

14 Ketua pasukan saya melakukan pemerhatian
tugas tidak rasmi saya secara berkala 1 2 3/ 4 5

15 Saya sering berbincang dengan Ketua Pasukan 1 2 3 4/ 5

mengenai pelaksanaan tugas

16 Ketua Pasukan sering memberi maklumbalas

kepada saya tentang pelaksanaan tugas individu 1 2 3 4/ 5
dan pasukan

17 Saya sering terlibat dalam aktiviti penyelesaian 1 2 3 4/ 5

masalah dalam pasukan kami

18 Saya melakukan analisis tentang isu kritikal

dalam pasukan untuk penambahbaikan di masa 1 2 3/ 4 5
hadapan

E. Sistem dan Prosedur

19 Saya selesa bermesyuarat dalam pasukan secara
rutin 1 2/ 3 4 5

20 Saya mengikut sistem yang ditetapkan untuk

melaksanakan tugasan dalam pasukan 1 2 3 4/ 5

21 Saya tahu dan faham prosedur kerja yang

diamalkan dalam pasukan saya 1 2 3 4/ 5

22 Saya berasa selesa melakukan tugasan dalam 1 2 3 4/ 5

kumpulan mengikut prosedur yang ditetapkan

F. Motivasi Pasukan
23 Saya mengambil berat kejayaan dalam pasukan
saya 1 2 3 4/ 5
 Pernyataan Skala
24 Saya sering menerima motivasi daripada ketua
pasukan saya dalam bentuk pengiktirafan 1 2/ 3 4 5

25 Ahli-ahli dalam pasukan saya sering memberi

motivasi kepada saya untu meyempurnakan 1 2/ 3 4 5
tugasan pasukan
26 Saya berasa bertanggungjawab meningkatkan
pencapaian dalam pasukan saya 1 2 3 4/ 5

G. Risiko dan Kreativiti

27 Saya bersedia menerima perubahan tugas saya
dalam pasukan 1 2 3 4/ 5

28 Saya sedia menghadiri kursus dan latihan untuk

meningkatkan prestasi pasukan saya 1 2 3 4/ 5

29 Saya bersedia berkongsi pengetahuan dan

kemahiran baru bersama ahli pasukan saya. 1 2 3 4/ 5

30 Saya bersedia bekerja lebih masa demi kejayaan

dan pencapaian tinggi pasukan saya 1 2 3 4/ 5