Cuenta de Número de Documento

Número de Documento Nombre Apellidos

1000124332 DANNA MARCELA AROCA ESPITIA
 Total AROCA ESPITIA
Total DANNA MARCELA
Total 1000124332
1000351053 JOHAN SEBASTIAN LOPEZ BARRIOS
 Total LOPEZ BARRIOS
Total JOHAN SEBASTIAN
Total 1000351053
1000351954 SARA NICOL SALVADOR CIRCA
 Total SALVADOR CIRCA
Total SARA NICOL
Total 1000351954
1000362671 MARA SOFIA CIPAGAUTA HERNANDEZ
 Total CIPAGAUTA HERNANDEZ
Total MARA SOFIA
Total 1000362671
1000618967 ANDERSON JAIR VILLANUEVA HERNANDEZ
 Total VILLANUEVA HERNANDEZ
Total ANDERSON JAIR
Total 1000618967
1000783751 CAROL GABRIELA MORENO
 Total MORENO
Total CAROL GABRIELA
Total 1000783751
1000791886 DAFNE XIOMARA BELLO PEÑA
 Total BELLO PEÑA
Total DAFNE XIOMARA
Total 1000791886
1000833373 KAREN LORENA RODRIGUEZ BARON
 Total RODRIGUEZ BARON
Total KAREN LORENA
Total 1000833373
1001045229 JUAN SEBASTIAN OCHOA CETINA
 Total OCHOA CETINA
Total JUAN SEBASTIAN
Total 1001045229
1001833190 DUVER ARLEY ORDUZ HURTADO
 Total ORDUZ HURTADO
Total DUVER ARLEY
Total 1001833190
1003474639 MARYURY LISBETH DIAZ HERNANDEZ
 Total DIAZ HERNANDEZ
Total MARYURY LISBETH
Total 1003474639
1004891825 SANDRA MILENA CONTRERAS CHINCHILLA
 Total CONTRERAS CHINCHILLA
Total SANDRA MILENA
Total 1004891825
1006089542 DAIRO TOVAR TORREZ
 Total TOVAR TORREZ
Total DAIRO
Total 1006089542
1006373101 JAIRO ESTEBAN SALINAS MARIN
 Total SALINAS MARIN
Total JAIRO ESTEBAN
Total 1006373101
1007446051 DAIRON ARLEY MARTINEZ GOMEZ
 Total MARTINEZ GOMEZ
Total DAIRON ARLEY
Total 1007446051
1007679812 YEISON FERNANDO ROMERO CRUZ
 Total ROMERO CRUZ
Total YEISON FERNANDO
Total 1007679812
1010006407 JUAN SEBASTIAN PARRA MARTINEZ
 Total PARRA MARTINEZ
Total JUAN SEBASTIAN
Total 1010006407
1010032174 ANGIE PAOLA QUIROS TRIANA
 Total QUIROS TRIANA
Total ANGIE PAOLA
Total 1010032174
1010211053 JHON JAMES CASTAÑEDA MARTINEZ
 Total CASTAÑEDA MARTINEZ
Total JHON JAMES
Total 1010211053
1012381471 KATTERIN JULIETH ROZO CAMELO
 Total ROZO CAMELO
Total KATTERIN JULIETH
Total 1012381471
1012384422 CARLOS ALFREDO MARTINEZ GONZALEZ
 Total MARTINEZ GONZALEZ
Total CARLOS ALFREDO
Total 1012384422
1012414137 VIVIANA MARCELA COBA RAMIREZ
 Total COBA RAMIREZ
Total VIVIANA MARCELA
Total 1012414137
1012461338 FRAY SEBASTIAN OVIEDO CARDENAS
 Total OVIEDO CARDENAS
Total FRAY SEBASTIAN
Total 1012461338
1013614662 LAURA CAROLINA GONZALEZ TREJOS
 Total GONZALEZ TREJOS
Total LAURA CAROLINA
Total 1013614662
1013675021 BRAYAN STIVEN HERNANDEZ MANOVACIA
 Total HERNANDEZ MANOVACIA
Total BRAYAN STIVEN
Total 1013675021
1014180311 JUAN SEBASTIAN DIAZ
 Total DIAZ
Total JUAN SEBASTIAN
Total 1014180311
1014198243 YENITH PAOLA GUASCA SUSA
 Total GUASCA SUSA
Total YENITH PAOLA
Total 1014198243
1014215894 MANUEL FERNANDO SANDOVAL SALCEDO
 Total SANDOVAL SALCEDO
Total MANUEL FERNANDO
Total 1014215894
1014222696 EDDISON EDUARDO CHUNGANA TORRES
 Total CHUNGANA TORRES
Total EDDISON EDUARDO
Total 1014222696
1014236151 JASBLEYDI ALEJANDRA GONZALEZ PEÑUELA
 Total GONZALEZ PEÑUELA
Total JASBLEYDI ALEJANDRA
Total 1014236151
1014239007 PAULA ANDREA MURILLO ARAQUE
 Total MURILLO ARAQUE
Total PAULA ANDREA
Total 1014239007
1014252215 YOINER PAOLA RINCON SOLANO
 Total RINCON SOLANO
Total YOINER PAOLA
Total 1014252215
1014252421 GINNA PAOLA MUETE CASTRO
 Total MUETE CASTRO
Total GINNA PAOLA
Total 1014252421
1014274767 JUAN DAVID BERNAL RODRIGUEZ
 Total BERNAL RODRIGUEZ
Total JUAN DAVID
Total 1014274767
1014285054 LAURA CAMILA GALVIS MORATO
 Total GALVIS MORATO
Total LAURA CAMILA
Total 1014285054
1014307568 CRISTHIAN ANDRES MUÑOZ GORDILLO
 Total MUÑOZ GORDILLO
Total CRISTHIAN ANDRES
Total 1014307568
1015426010 MANUEL MAURICIO MARTINEZ VELASQUEZ
 Total MARTINEZ VELASQUEZ
Total MANUEL MAURICIO
Total 1015426010
1015438477 KATHERIN DAYANI CHIVATA AMAYA
 Total CHIVATA AMAYA
Total KATHERIN DAYANI
Total 1015438477
1015440622 BREIDY ALEJANDRO ARENAS AGUASACO
 Total ARENAS AGUASACO
Total BREIDY ALEJANDRO
Total 1015440622
1015444005 SANDRA LORENA SAEZ LOZANO
 Total SAEZ LOZANO
Total SANDRA LORENA
Total 1015444005
1015472973 MONICA PAOLA GONZALEZ SALAMANCA
 Total GONZALEZ SALAMANCA
Total MONICA PAOLA
Total 1015472973
1015484611 DIEGO FERNANDO SALINAS LOPEZ
Total SALINAS LOPEZ
 Total DIEGO FERNANDO
Total 1015484611
1016032167 JONNATHAN ANDRES CORRALES VEGA
 Total CORRALES VEGA
Total JONNATHAN ANDRES
Total 1016032167
1016094728 ANDRES JECID ROJAS OLIVEROS
 Total ROJAS OLIVEROS
Total ANDRES JECID
Total 1016094728
1018467558 LINDA MADELEINE GAMBA SERNA
 Total GAMBA SERNA
Total LINDA MADELEINE
Total 1018467558
1018511860 BILLI JUNIOR GRAJALES BETANCOURT
 Total GRAJALES BETANCOURT
Total BILLI JUNIOR
Total 1018511860
1019030373 OSCAR FABIAN MARTINEZ DAZA
 Total MARTINEZ DAZA
Total OSCAR FABIAN
Total 1019030373
1019044920 ANDRES FELIPE ROBAYO HERRERA
 Total ROBAYO HERRERA
Total ANDRES FELIPE
Total 1019044920
1019047901 CRISTIAN DAVID CRUZ MONROY
 Total CRUZ MONROY
Total CRISTIAN DAVID
Total 1019047901
1019050746 JOHN JAIRO LARA SANABRIA
 Total LARA SANABRIA
Total JOHN JAIRO
Total 1019050746
1019125029 CRISTIAN ALEXNDER ARIZA MONCDA
 Total ARIZA MONCDA
Total CRISTIAN ALEXNDER
Total 1019125029
1020745324 CAROLINA ZARATE PAMPLONA
 Total ZARATE PAMPLONA
Total CAROLINA
Total 1020745324
1020757206 SOLANYI YURANY RODRIGUEZ ROJAS
 Total RODRIGUEZ ROJAS
Total SOLANYI YURANY
Total 1020757206
1022417671 JAPHEPH IVAN POLO DE LA HOZ
 Total POLO DE LA HOZ
Total JAPHEPH IVAN
Total 1022417671
1022429610 ANGIE KATERINE BARRAGAN RODRIGUEZ
 Total BARRAGAN RODRIGUEZ
Total ANGIE KATERINE
Total 1022429610
1022981687 JENNY STEFANIA GUTIERREZ MELO
 Total GUTIERREZ MELO
Total JENNY STEFANIA
Total 1022981687
1022991596 ANDREY JOSSEP LARA ESCOBAR
 Total LARA ESCOBAR
Total ANDREY JOSSEP
Total 1022991596
1023866650 EDWIN HUMBERTO MASMELA CASTILLO
 Total MASMELA CASTILLO
Total EDWIN HUMBERTO
Total 1023866650
1023921512 LINDA LUCIA MORENO HERRERA
 Total MORENO HERRERA
Total LINDA LUCIA
Total 1023921512
1023921595 LEONARDO MARTINEZ ULLOA
 Total MARTINEZ ULLOA
Total LEONARDO
Total 1023921595
1023935053 OMAR SANTIAGO RIAÑO BONILLA
 Total RIAÑO BONILLA
Total OMAR SANTIAGO
Total 1023935053
1023963375 LUISA FERNANDA DAZA CORREDOR
 Total DAZA CORREDOR
Total LUISA FERNANDA
Total 1023963375
1024500680 LEYDI NORIETH ROJAS PUIN
 Total ROJAS PUIN
Total LEYDI NORIETH
Total 1024500680
1024522466 XIOMARA ALEXANDRA PEREZ CASTAÑO
 Total PEREZ CASTAÑO
Total XIOMARA ALEXANDRA
Total 1024522466
1024543805 HELVER ALEXANDER DIAZ SALINAS
 Total DIAZ SALINAS
Total HELVER ALEXANDER
Total 1024543805
1024545831 LAURA MILENA AYALA BELTRAN
 Total AYALA BELTRAN
Total LAURA MILENA
Total 1024545831
1026284585 DIEGO LLANOS PEÑA
 Total LLANOS PEÑA
Total DIEGO
Total 1026284585
1030611655 JESSICA ZULAY PEREZ DIAZ
 Total PEREZ DIAZ
Total JESSICA ZULAY
Total 1030611655
1030630411 MILENY ANDREA NARANJO RIVEROS
 Total NARANJO RIVEROS
Total MILENY ANDREA
Total 1030630411
1030634560 CRISTIAN JOSE GUZMAN RODRIGUEZ
 Total GUZMAN RODRIGUEZ
Total CRISTIAN JOSE
Total 1030634560
1030660512 WENDY MARIA CHOCONTA MARIN
 Total CHOCONTA MARIN
Total WENDY MARIA
Total 1030660512
1030679990 YULY TATIANA LEON GONZALEZ
 Total LEON GONZALEZ
Total YULY TATIANA
Total 1030679990
1030681465 DIEGO ALEXANDER CAVIEDES AYA
 Total CAVIEDES AYA
Total DIEGO ALEXANDER
Total 1030681465
1031135889 RUBI LIZETH LOPEZ DIOSA
 Total LOPEZ DIOSA
Total RUBI LIZETH
Total 1031135889
1031138677 ANDREA MARCELA HUERTAS RONDON
 Total HUERTAS RONDON
Total ANDREA MARCELA
Total 1031138677
1031141847 JOHANN DAVID PACHON DIAZ
 Total PACHON DIAZ
Total JOHANN DAVID
Total 1031141847
1031159264 JOAN MANUEL RODRIGUEZ PATIÑO
 Total RODRIGUEZ PATIÑO
Total JOAN MANUEL
Total 1031159264
1032417566 JULEIDY REYES RUIZ
 Total REYES RUIZ
Total JULEIDY
Total 1032417566
1032447386 ISIS KATHERINE ACOSTA ZAMBRANO
 Total ACOSTA ZAMBRANO
Total ISIS KATHERINE
Total 1032447386
1032483061 GIOVANNA SANDRID PINEDO PERDOMO
 Total PINEDO PERDOMO
Total GIOVANNA SANDRID
Total 1032483061
1032499645 JEAN CARLO PINZON BLANCO
 Total PINZON BLANCO
Total JEAN CARLO
Total 1032499645
1033717849 YURY CAROLINA TURGA MURCIA
 Total TURGA MURCIA
Total YURY CAROLINA
Total 1033717849
1033726816 BARBARA SOFIA LEYTON DEVIA
 Total LEYTON DEVIA
Total BARBARA SOFIA
Total 1033726816
1033774627 MONICA AGUIRRE CARDONA
 Total AGUIRRE CARDONA
Total MONICA
Total 1033774627
1033790863 YERALDIN TOLE AGUIRRE
 Total TOLE AGUIRRE
Total YERALDIN
Total 1033790863
1045742174 SARAY MARCELA MEJIA CARVAJAL
 Total MEJIA CARVAJAL
Total SARAY MARCELA
Total 1045742174
1055832403 YULIANA MARCELA GOMEZ CARDONA
 Total GOMEZ CARDONA
Total YULIANA MARCELA
Total 1055832403
1056572495 VICTOR FABIAN MAYORGA FONSECA
 Total MAYORGA FONSECA
Total VICTOR FABIAN
Total 1056572495
1056613913 JHONATAN DAVIAN SANCHEZ MARTINEZ
 Total SANCHEZ MARTINEZ
Total JHONATAN DAVIAN
Total 1056613913
1057015382 DIANA ROCIO GONZALEZ ORJUELA
 Total GONZALEZ ORJUELA
Total DIANA ROCIO
Total 1057015382
1069079137 SILVIA LORENA MENDEZ AYALA
 Total MENDEZ AYALA
Total SILVIA LORENA
Total 1069079137
1070730757 CARLOS MAURICIO GARZON FONSECA
 Total GARZON FONSECA
Total CARLOS MAURICIO
Total 1070730757
1070965575 HECTOR JAVIER SAAVEDRA TRIANA
 Total SAAVEDRA TRIANA
Total HECTOR JAVIER
Total 1070965575
1073165996 KEVIN ANDERSON LOPEZ SALAMANCA
 Total LOPEZ SALAMANCA
Total KEVIN ANDERSON
Total 1073165996
1073692533 DIEGO HERNANDO FORERO TORRES
Total FORERO TORRES
 Total DIEGO HERNANDO
Total 1073692533
1077089416 SEBASTIAN MARTINEZ SANCHEZ
 Total MARTINEZ SANCHEZ
Total SEBASTIAN
Total 1077089416
1089245218 SANDRA JIMENA RODRIGUEZ TORO
 Total RODRIGUEZ TORO
Total SANDRA JIMENA
Total 1089245218
1104776392 JOHN WILLINTON MORALES NOVOA
 Total MORALES NOVOA
Total JOHN WILLINTON
Total 1104776392
1120583825 YEIMIS TATIANA RODRIGUEZ HOLGUIN
 Total RODRIGUEZ HOLGUIN
Total YEIMIS TATIANA
Total 1120583825
1122120736 TATIANA ALEXANDRA RAMIREZ
 Total RAMIREZ
Total TATIANA ALEXANDRA
Total 1122120736
1233510387 INGRID TATIANA GAMEZ HUERTAS
 Total GAMEZ HUERTAS
Total INGRID TATIANA
Total 1233510387
32835998 EMILCE ESTHER SANTIAGO SIERRA
 Total SANTIAGO SIERRA
Total EMILCE ESTHER
Total 32835998
52243305 MARIA ELIZABETH AREVALO GOMEZ
 Total AREVALO GOMEZ
Total MARIA ELIZABETH
Total 52243305
52304980 GLORIA MILENA CARDONA BELTRAN
 Total CARDONA BELTRAN
Total GLORIA MILENA
Total 52304980
52322653 ALBA MARCELA HOYOS QUINTERO
 Total HOYOS QUINTERO
Total ALBA MARCELA
Total 52322653
52501906 SANDRA PATRICIA ORTIZ LOPEZ
 Total ORTIZ LOPEZ
Total SANDRA PATRICIA
Total 52501906
52545268 NELLY MEDINA CASTILLO
 Total MEDINA CASTILLO
Total NELLY
Total 52545268
52821193 ALEXANDRA MORA CELIS
 Total MORA CELIS
Total ALEXANDRA
Total 52821193
52821492 LUZ AYDA PRADA LEON
 Total PRADA LEON
Total LUZ AYDA
Total 52821492
52903256 RUTH MILENA MENDOZA CONTRERAS
 Total MENDOZA CONTRERAS
Total RUTH MILENA
Total 52903256
52928588 KANDY XAVIERA DIAZ PARRA
 Total DIAZ PARRA
Total KANDY XAVIERA
Total 52928588
53013677 YULI YADIRA SANCHEZ PEREZ
 Total SANCHEZ PEREZ
Total YULI YADIRA
Total 53013677
53031630 DIANA MARCELA LEON RAMIREZ
 Total LEON RAMIREZ
Total DIANA MARCELA
Total 53031630
53061352 ANDREA CAROLINA SUSPES
 Total SUSPES
Total ANDREA CAROLINA
Total 53061352
53131131 DASSY LOPEZ VELASQUEZ
 Total LOPEZ VELASQUEZ
Total DASSY
Total 53131131
53890099 CAROLINA JIMENEZ SANCHEZ
 Total JIMENEZ SANCHEZ
Total CAROLINA
Total 53890099
80031021 DIEGO ENRIQUE RODRIGUEZ PAEZ
 Total RODRIGUEZ PAEZ
Total DIEGO ENRIQUE
Total 80031021
80439985 NELSON ORLANDO GONZALEZ GAMEZ
 Total GONZALEZ GAMEZ
Total NELSON ORLANDO
Total 80439985
91354809 GERMAN AUGUSTO ARGUELLO SANDOVAL
 Total ARGUELLO SANDOVAL
Total GERMAN AUGUSTO
Total 91354809
Total general
 Juicio de Evaluación
Competencia Resultado de Aprendizaje APROBADO
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
19
19
19
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
 277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
19
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19
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
 277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 3
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
 277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
74
74
74
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
 277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 2
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
 277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
HERNANDEZ 76
76
76
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
 277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
 277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 3
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
A HERNANDEZ 72
72
72
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 10
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
 277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 6
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
16
16
16
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
 277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
 277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
23
23
23
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
 277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 3
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
73
73
73
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
 277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
 277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
69
69
69
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
 277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
 277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
 277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
 280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
79
79
79
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
 277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
 277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
S CHINCHILLA 79
79
79
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 10
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 6
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
 277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
27
27
27
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
 277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO

277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 2
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 1
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON R 1
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
61
61
61
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
 277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1

277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
 277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
69
69
69
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
71
71
71
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
 277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
 277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
A MARTINEZ 80
80
80
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
 277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
 277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1

277589 - DESARROLLAR PRO 1
 277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
 277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 3
GONZALEZ 78
78
78
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
79
79
79
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 5
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
 277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
5
5
5
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABA
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
 277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
78
78
78
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
 277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
 277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
Z MANOVACIA 19
19
19
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
 277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON R 1
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
 277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
80
80
80
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
 277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
 277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 3
79
79
79
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
 277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
 277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 3
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
74
74
74
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
 277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO

277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
 277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
 277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1

277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
 277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
71
71
71
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
 277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
 280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1

277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
 277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
 277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
80
80
80
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
 277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
19
19
19
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
 277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
 277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
80
80
80
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 5
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
 277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
 277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
5
5
5
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
 277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
 277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
VELASQUEZ

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1

277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
 277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
79
79
79
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
 277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1

277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
 277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
 277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 3
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
74
74
74
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
 277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
 277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
SALAMANCA 19
19
19
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
 277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
 277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 3
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
74
 74
74
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
 277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
 280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO

277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 10
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
 277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
 277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
10
10
10
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 2
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
 277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
78
78
78
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
 277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 3
BETANCOURT 79
79
79
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
19
19
19
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
 277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 3
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
74
74
74
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 6
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
 277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
14
14
14
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
 277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 3
79
79
79
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
 277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
 277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON R 1
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
80
80
80
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
 277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 3
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
71
71
71
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
 277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
 277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 3
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
74
74
74
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO

277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
 277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
 Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
RODRIGUEZ

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1

277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
 277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
 277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
19
19
19
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
 277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
 277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1

277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 7
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
 277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
 277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
7
7
7
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
 277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
71
71
71
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
 277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
 277682 - VERIFICAR Y CAR 1
277683 - FORMULAR EL PRO 1
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON R 1
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 5
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 3
67
67
67
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 5
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
 277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
5
5
5
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
 277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 2
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
 277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
77
77
77
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
 277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 10
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
 277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 6
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
16
16
 16
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
 277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
 280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
70
70
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1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
 277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
 277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
19
19
19
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
 277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
79
79
79
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
 277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
19
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1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO

277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
 277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1

277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
 277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 3
79
79
79
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
79
79
79
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
 277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 8
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 2
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
 277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 3
71
71
71
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
 277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
 277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
80
80
80
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
 277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
 277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO

277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
 277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO

277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
 277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO

277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
 277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
 277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1

277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
 277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
 277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
79
79
79
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
 277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
 277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1

277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
 277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
 277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 3
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
74
74
74
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 3
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 6
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
 277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 3
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
66
66
66
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
 277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
 277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
19
19
19
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
 277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
79
79
79
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORG
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DE
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALE
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, T
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 1
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
 277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALT
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLA
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA L
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANER 1
277687 - RELACIONARSE CO 1
277688 - IDENTIFICAR FOR 1
277689 - ENCONTRAR Y UTI 1
277690 - COMPRENDER LAS 1
277691 - COMPRENDER UNA 1
277692 - LEER TEXTOS COM 1
277693 - REPRODUCIR EN I 1
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESC 8
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
 280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 3
79
79
79
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
 277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 10
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
 277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
68
68
68
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
 277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
19
19
19
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
 277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
 277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
71
71
71
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
 277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
 277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1

277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
 277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
 277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
19
19
19
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
 277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
71
71
71
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
 277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
19
19
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1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
 277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
 277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 3
71
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1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
 277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
 277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 3
75
75
75
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
 277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
 277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
19
 19
19
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
 277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
 280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 3
70
70
70
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
 277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
 277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1

277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
 277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
71
71
71
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 3
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
 277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
Z HOLGUIN 74
74
74
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 3
79
79
79
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
 277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
19
19
19
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
 277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 3
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
74
74
74
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
 277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1

277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
 277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
 277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 3
79
79
79
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
 277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO

 277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
 277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO

277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1

277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 3
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
 277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 6
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 10
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
66
66
66
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
 277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 3
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 6
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 10
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
 277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
66
66
66
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORG
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DE
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALE
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
 277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANI
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO OR
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DI
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIE
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIO
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDW
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓG
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SER
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y S
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGI
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIE
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACU
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 4
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
 277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
CONTRERAS 15
15
15
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
 277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
 277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
80
80
80
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
 277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 3
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
73
73
73
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
 277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
 277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 2
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERC 1
277667 - COMUNICARSE EN 1
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY 1
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA I 1
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 7
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 3
79
79
79
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
 277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG

1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1

277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
 277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS 1
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 14
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
 277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL 1
277682 - VERIFICAR Y CAR 1
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 3
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
74
74
74
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
 277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
 277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PER 1
277640 - APLICAR TÉCNICA 1
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 13
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TA 1
277711 - ANALIZAR LOS RE 1
277712 - REALIZAR EL ENT 1
277713 - EVALUAR LA GEST 1
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECES 4
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA I 1
277656 - ACTUALIZAR LA CO 1
277657 - GESTIONAR LOS I 1
277658 - APLICAR PROCEDI 1
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN IND 4
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENT 1
277674 - DIVULGAR EL EVE 1
277675 - IDENTIFICAR LAS 1
277676 - APLICAR EL PROC 1
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS 4
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PRO 1
277707 - EVALUAR Y AJUST 1
277708 - REALIZAR ACTIVI 1
277709 - PROPONER PROGRA 1
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS 4
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL 1
277647 - FORMULAR PROGR 1
277648 - GARANTIZAR QUE 1
277649 - EVALUAR LOS RES 1
277650 - IMPLEMENTAR LAS 1
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO 5
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS AP 1
277660 - OPERAR LOS RECU 1
277661 - IDENTIFICAR SOL 1
277662 - PROPORCIONAR DI 1
277663 - VERIFICAR LA AP 1
277664 - PROPORCIONAR AT 1
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES 6
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
 277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LO 1
277715 - INTERPRETAR CON 1
277716 - INTERPRETAR LO 1
277717 - PREPARAR Y ELAB 1
277718 - APLICAR CON TRA 1
277719 - ELABORAR LOS D 1
277720 - VERIFICAR EL RE 1
277721 - CLASIFICAR DOCU 1
277722 - CODIFICAR Y DIL 1
277723 - CONTABILIZAR LO 1
277725 - DILIGENCIAR LOS 1
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO 11
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HE 1
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Q 1
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRA 1
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCAB 1
277671 - ENCONTRAR INFOR 1
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA 3
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEG 1
277696 - DETERMINAR LA O 1
277697 - DETERMINAR LOS 1
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON 3
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS I 1
277643 - DEFINIR EL PLAN 1
277644 - DISEÑAR LAS EST 1
277645 - DETERMINAR LOS 1
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE 4
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESA 1
280581 - PROMOVER LA PAR 1
 280582 - DIAGNOSTICAR LA 1
280583 - ELABORAR EL PRO 1
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE 4
74
74
74
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSA 1
277589 - DESARROLLAR PRO 1
277630 - CONCERTAR ALTER 1
277631 - ASUMIR LOS DEBE 1
277632 - GENERAR PROCES 1
277633 - REDIMENSIONAR 1
277634 - ASUMIR ACTITUDE 1
277635 - RECONOCER EL RO 1
277636 - IDENTIFICAR LAS 1
277637 - INTERACTUAR EN 1
277638 - GESTIONAR LA IN 1
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO 11
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
 277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUM 1
277699 - TABULAR LA INFO 1
277700 - IDENTIFICAR LAS 1
277701 - APLICAR PROCESO 1
277702 - EMITIR RESULTADO 1
277703 - PRESENTAR INFOR 1
277704 - ESTABLECER LAS 1
277705 - IDENTIFICAR LAS 1
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO 8
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
 277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
19
19
19
1 - PROMOVER LA INTERACC277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DES
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PER
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMAT
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MAR
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO D
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN
Total 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN
2 - RESULTADOS DE APREND277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
Total 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
2761 - DIRIGIR EL TALENT 277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS,
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO HU
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENT
Total 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
2779 - CONTROLAR LOS INV 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVEN
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE A
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRES
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F
Total 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO.
2901 - ORGANIZAR EVENTOS 277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENT
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT
277676 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO
Total 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUEN
2902 - INTERVENIR EN EL 277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL DESARR
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA
Total 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE
2908 - GENERAR PROPUESTA277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA E
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO
Total 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON
2909 - FACILITAR EL SERVI 277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CARACTER
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE,
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN
Total 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTI
2910 - PROCESAR LA INFOR 277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS N
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APLI
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PR
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA INFORMA
Total 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
2912 - CONTABILIZAR OPER 277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO CON
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC D
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA EM
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES
Total 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG
2913 - PROPONER ALTERNAT277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI
Total 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
3226 - COMPRENDER TEXTOS277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CO
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN
277668 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, C
Total 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
3227 - PRODUCIR TEXTOS EN277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN I
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO,
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERM
Total 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.
3365 - PROYECTAR EL MERC 277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
 277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO,
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN
Total 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ
3379 - PLANEAR ACTIVIDAD 277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU
Total 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D
5678 - ADMINISTRAR LA SA 280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL D
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUP
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA
Total 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG
SANDOVAL

5076
 NO APROBADO POR EVALUAR Total general
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
 NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
73 92
73 92
73 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
 TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
73 92
73 92
73 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
 1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
1
1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
4 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
18 92
18 92
18 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
1
 IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
1
2 4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
 BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
16 92
16 92
16 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
 1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
1
 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
4 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
20 92
20 92
20 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
4 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
1
1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
1
1
1
2 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
 PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
76 92
76 92
76 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
 1
1
4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
69 92
69 92
69 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
 1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
 1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
1
1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
4 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
19 92
19 92
19 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
 1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
 1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
23 92
23 92
23 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
 DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
 CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
 92 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
 1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
 1
1
4
13 92
13 92
13 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
 1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
 1
1
4
1
1
1
1
4
13 92
13 92
13 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
4 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
1
1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
1
1
1
2 8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
 DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
65 92
65 92
65 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
 DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
12 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
3 4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
1
3 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
31 92
31 92
31 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
 SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
 1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
23 92
23 92
23 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
21 92
21 92
21 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
 1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
 1
1
1
1
1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
3 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
12 92
12 92
12 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
 CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
1
1
 1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
 1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
1
1
1
1 4
 14 92
14 92
14 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
 1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
 1
1
1
1
4
13 92
13 92
13 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
1
1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
1
1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
9 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
 ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
87 92
87 92
87 92
1
1
1
1
1 1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
 1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
 8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1 13 92
1 13 92
1 13 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
73 92
73 92
73 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
 1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
1
3 5
1
1
1
1
1
1
 1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
12 92
12 92
12 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
 1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
3 5
1
 1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
1
1
1
1 4
13 92
13 92
13 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
 1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
1
1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
4 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
18 92
18 92
18 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
 ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
 ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
1
1
1
1
1
 1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
 8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
21 92
21 92
21 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
 1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
3 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
 1
4
1
1
1
1
4
12 92
12 92
12 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
73 92
73 92
73 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
 1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
3 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
12 92
12 92
12 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
1
1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
1
1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
9 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
 EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
87 92
87 92
87 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
 1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
 4 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
13 92
13 92
13 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
 ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
 E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
 1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
1
1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
4 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
18 92
18 92
18 92
1
1
1
1
1
1
1
1
 1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
73 92
73 92
73 92
1
1
1
 1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
 1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
1
1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
4 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
18 92
 18 92
18 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
4 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
 ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
82 92
82 92
82 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
1
2 4
1
1
1
1
 1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
3 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
 1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
14 92
14 92
14 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
 4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
3 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
1
1
1
1 4
13 92
13 92
13 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
 7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
73 92
73 92
73 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
 4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
1
1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
4 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
18 92
18 92
18 92
1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
1
1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
1
1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
8 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
78 92
78 92
78 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
 1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
3 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
1
1
1
1 4
13 92
13 92
13 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
 1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
 1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
1
3 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
12 92
12 92
12 92
1
1
1
1
1
1
 1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
 1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
1
1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
4 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
21 92
21 92
21 92
1
 1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
 1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
1
1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
4 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
 4
18 92
18 92
18 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
 S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
 NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
 TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
73 92
73 92
73 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
 IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
 BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
1
1
1
1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
1
1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
7 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
 S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
85 92
85 92
85 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
 1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
 PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
21 92
21 92
21 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
 1
1
4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
 1
1
1
1
5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
1
1
1
1 4
25 92
25 92
25 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
1
1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
1
1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
 9 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
87 92
87 92
87 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
 1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
1
2 4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
 1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
15 92
15 92
15 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
1
1
1
 1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
4 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
1
1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
1
1
 1
2 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
76 92
76 92
 76 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
 1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
 1
1
4
22 92
22 92
22 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
73 92
73 92
73 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
 5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
 1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
13 92
13 92
13 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
 DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
73 92
73 92
73 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
 SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
 1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
3 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
1
1
1
1 4
13 92
13 92
13 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
13 92
13 92
13 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
1
1
1
1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
1
1
1
 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
6 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
1
2 4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
 1
1
1
1
1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
3 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
1
1
1
1 4
21 92
21 92
21 92
1
1
1
1
1
1
1
 1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
 1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
3 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
12 92
12 92
12 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
 92 92
92 92
92 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
 ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
 OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
 8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
 1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
1
1
1
1
1
1
 1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
13 92
13 92
13 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
 1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
1
1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
4 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
18 92
18 92
18 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
2 5
1
1
1
1
1
1
6
1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
1
1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
1
1
1
2 8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
 1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
1
1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
4 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
26 92
26 92
26 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
 ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
73 92
73 92
73 92
1
1
1
1
1
 1
1
1
1
1
1
1
1
1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
 8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
3 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1 12 92
1 12 92
1 12 92
 1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1 1
1 1
1 1
1 1
4 4
1 1
1 1
1 1
1
3 4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
 1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1 1
1 1
1 1
1
1 1
4 5
1
1
1
1
1
1
1
7
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1 1
1
1
 1
1 4
12 1 92
12 1 92
12 1 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
 1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
1
1
1
1
1 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
 1
4
1
1
1
1
4
24 92
24 92
24 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
73 92
73 92
73 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
 1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
21 92
21 92
21 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
 EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
73 92
73 92
73 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
 1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
 4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
21 92
21 92
21 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
 ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
 E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
73 92
73 92
73 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
 1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
 1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
1
1
1
1 4
21 92
21 92
21 92
1
1
1
1
1
1
1
1
 1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
 1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
3 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
1
1
1
1 4
17 92
17 92
17 92
1
1
1
 1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
 1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
73 92
 73 92
73 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
 1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
 1
1
1
1 4
22 92
22 92
22 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
 ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
 1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
 1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
21 92
21 92
21 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
 4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
1
1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
4 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
18 92
18 92
18 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
 4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
3 5
1
1
1
1
1
1
1
 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
1
1
1
1 4
13 92
13 92
13 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
 IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
73 92
73 92
73 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
 4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
1
1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
4 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
18 92
18 92
18 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
 1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
 1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
 1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
 1
1
1
1
1
1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
3 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
1
1
1
1 4
13 92
13 92
13 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
 S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
 NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
2 5
1
 1
1
1
1
1
6
1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
1
1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
1
1
1
2 8
1
1
1
1
1
1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
1
1
1
1
1 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
 3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
26 92
26 92
26 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
2 5
1
1
1
1
1
1
6
1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
1
1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
1
1
1
2 8
1
1
1
1
1
1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
1
1
1
1
1 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
26 92
26 92
26 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
1 1
1 1
1 1
1 1
4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
5 5
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
6 6
1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
1
1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
1
4 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
 BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
15 62 92
15 62 92
15 62 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
 1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
3 5
1
1
1
1
1
 1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
12 92
12 92
12 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
 1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
 PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
1
1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
4 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
19 92
19 92
19 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
 1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
3 5
1
1
1
1
1
1
1
7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
1
1
1
1 4
13 92
13 92
13 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
 EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
 1
1
1
1
1
14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
 1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
2 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
18 92
18 92
18 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
 DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
 CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
 92 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
1 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
6
1
1
 1
1
1
1
1
1
8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
4 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
1
1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
4 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
1
1
1
3
1
1
1
1
4
1
1
 1
1
4
18 92
18 92
18 92
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
3 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
1
1
1
1
1
1
1
1
8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
73 92
73 92
73 92
RITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CO 1 1
ATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS D 1 1
NES DE FORMACIÓN PARA EL DES 1 1
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NO 1 1
DE TRABAJO COLABORATIVO PER 1 1
E SU PROYECTO DE VIDA DE ACUE 1 1
MENTATIVAS Y PROPOSITIVAS 1 1
PANTES EN EL PROCESO FORMAT 1 1
UE EL SENA OFRECE EN EL MAR 1 1
RODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUN 1 1
ERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS 1 1
AS HABILIDADES PSICOMOTRICES 1 1
CA PARA EL MEJORAMIENTO D 1 1
SU ESTILO DE VIDA PARA GARAN 1 1
EMAS Y CON LA NATURALEZA EN 14 14
BLEMAS REALES DEL SECTOR 1 1
1 1
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, 1 1
ALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ES 1 1
EGUIMIENTO DEL TALENTO HU 1 1
EGÚN NIVELES DE RENDIMIENT 1 1
GANIZACIÓN. 4 4
OMPORTAMIENTO DE LOS INVEN 1 1
S OBJETOS EN EL SISTEMA DE A 1 1
UERDO CON LA POLÍTICA EMPRES 1 1
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO F 1 1
CIÓN Y MÉTODOS DE MANEJO. 4 4
SPONSABLE, TENIENDO EN CUENT 1 1
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOL 1 1
S EN ORGANIZACIÓN DEL EVENT 1 1
VO AL DESARROLLO DEL EVENTO 1 1
RESARIALES, TENIENDO EN CUEN 4 4
MIENTOS ADMINISTRATIVOS EN E 1 1
EL PLAN DE MEJORAMIENTO ORG 1 1
IVAS, TENDIENTES AL DESARR 1 1
MIENTO EN LA UNIDAD ADMINISTRA 1 1
RAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE 4 4
A ORGANIZACIONAL TENIENDO 1 1
MIENTO ORGANIZACIONAL DE ACU 1 1
ACIONAL SEA PROPICIO PARA E 1 1
OS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA I 1 1
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIO 1 1
GANIZACIONAL DE ACUERDO CON 5 5
RE-HARDWARE) Y SUS CARACTER 1 1
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PA 1 1
ÓN Y SERVICIO AL CLIENTE IN 1 1
ENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, 1 1
TRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SE 1 1
O AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN 1 1
S DE ACUERDO CON LAS POLÍTI 6 6
GACIÓN DE ACUERDO CON LAS N 1 1
TADA EN LOS INSTRUMENTOS DE 1 1
PROCESO DE INFORMACIÓN APLI 1 1
ÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLE 1 1
CIÓN CODIFICADA Y TABULADA. 1 1
LTADOS DE LA INFORMACIÓN PR 1 1
ES DE LA COMPILACIÓN Y LA TAB 1 1
CODIFICACIÓN DE LA INFORMA 1 1
DES DE LA ORGANIZACIÓN 8 8
OPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD 1 1
CUMENTOS INTEGRALES DEL CO 1 1
ONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPI 1 1
S FINANCIEROS Y ANEXOS DE CO 1 1
ORMAS COMERCIALES, TRIBUTAR 1 1
E GENERAN EN EL PROCESO CON 1 1
ZACIÓN DE LAS OPERACIONES 1 1
ALES Y TÍTULOS VALORES 1 1
TOS DE ACUERDO CON EL PUC D 1 1
S DE OPERACIONES DE LA EM 1 1
1 1
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORG 11 11
E LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCI 1 1
OCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADM 1 1
VO Y/O PLAN DE NEGOCIOS TENIE 1 1
ES ADMINISTRATIVAS DE LA ORG 1 1
Y ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCI 1 1
L LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE 5 5
PRÁCTICOS MUY BREVES, CO 1 1
S Y HABITUALES QUE REQUIEREN 1 1
IO HABITUAL SOBRE TEMAS DE I 1 1
LOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCN 1 1
SIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN A 1 1
CA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS 1 1
AVISOS Y MENSAJES BREVES, C 1 1
7 7
FORMACIÓN ESPECÍFICA Y DET 1 1
IVOS EN UN GRADO SUFICIENTE 1 1
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUM 1 1
O VOCABULARIO Y EXPRESIONES 1 1
S DE TEXTOS COMPLEJOS EN I 1 1
DE FRASES Y VOCABULARIO EN 1 1
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, 1 1
NUNCIADOS SIMPLES QUE PERM 1 1
8 8
DO DE ACUERDO CON TIPOS DE 1 1
 DA DEL PRODUCTO O SERVICIO, 1 1
RODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN 1 1
UCTO O SERVICIO Y CARACTERÍ 3 3
ADOS CON EL COMPORTAMIENTO 1 1
CADEO TENIENDO EN CUENTA 1 1
RDO CON EL PLAN DE MERCADEO 1 1
TÁNDARES DE GESTIÓN DE ACU 1 1
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS D 4 4
RAMA DE SALUD OCUPACIONAL D 1 1
S ACTIVIDADES DE SALUD OCUP 1 1
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMB 1 1
OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMA 1 1
ORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIG 4 4
92 92
92 92
92 92
29 5843 10948
Fecha del Reporte: 24/02/2021
Ficha de Caracterización: 1961589
Cógigo: 621201
Versión: 102
Denominación: GESTIÓN EMPRESARIAL
Estado de la Ficha de Caracterización: EN EJECUCION
Fecha Inicio: 07/10/2019
Fecha Fin: 06/10/2021
Modalidad de Formación: PRESENCIAL
Regional: 11 - REGIONAL DISTRITO CAPITAL
Centro de Formación: 9405 - CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
Tipo de Documento Número de Documento Nombre Apellidos
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 Reporte de Juicios de Evaluación

Estado Competencia
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

TRASLADADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
TRASLADADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
TRASLADADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
TRASLADADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
TRASLADADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

TRASLADADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
TRASLADADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

TRASLADADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

TRASLADADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
TRASLADADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
TRASLADADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

TRASLADADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
TRASLADADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
TRASLADADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
TRASLADADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

TRASLADADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

TRASLADADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
TRASLADADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

TRASLADADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

TRASLADADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
TRASLADADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
TRASLADADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

TRASLADADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

TRASLADADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

TRASLADADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
TRASLADADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

TRASLADADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

TRASLADADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
TRASLADADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
TRASLADADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

APLAZADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
APLAZADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

APLAZADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
APLAZADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

APLAZADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

APLAZADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
APLAZADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
APLAZADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

APLAZADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
APLAZADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
APLAZADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
APLAZADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

APLAZADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

APLAZADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
APLAZADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

APLAZADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

APLAZADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
APLAZADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

APLAZADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

APLAZADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

APLAZADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
APLAZADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

APLAZADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

APLAZADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
APLAZADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

TRASLADADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

TRASLADADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
TRASLADADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
TRASLADADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
TRASLADADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
TRASLADADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

TRASLADADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
TRASLADADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

TRASLADADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

TRASLADADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
TRASLADADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
TRASLADADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

TRASLADADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
TRASLADADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
TRASLADADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
TRASLADADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

TRASLADADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

TRASLADADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
TRASLADADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

TRASLADADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

TRASLADADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

TRASLADADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
TRASLADADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
TRASLADADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

TRASLADADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
TRASLADADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

TRASLADADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

TRASLADADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

TRASLADADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
TRASLADADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

TRASLADADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

TRASLADADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
TRASLADADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

TRASLADADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
TRASLADADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

APLAZADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
APLAZADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

APLAZADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
APLAZADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

APLAZADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

APLAZADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
APLAZADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
APLAZADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

APLAZADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
APLAZADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
APLAZADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
APLAZADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

APLAZADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

APLAZADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
APLAZADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

APLAZADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

APLAZADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
APLAZADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

APLAZADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

APLAZADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

APLAZADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
APLAZADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

APLAZADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

APLAZADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
APLAZADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

APLAZADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

APLAZADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
APLAZADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

APLAZADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
APLAZADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

APLAZADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

APLAZADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
APLAZADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
APLAZADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

APLAZADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
APLAZADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
APLAZADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
APLAZADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

APLAZADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

APLAZADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
APLAZADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

APLAZADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

APLAZADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

APLAZADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
APLAZADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

APLAZADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
APLAZADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

APLAZADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

APLAZADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

APLAZADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
APLAZADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

APLAZADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

APLAZADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
APLAZADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

APLAZADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
APLAZADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

RETIRO VOLUNTARIO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
RETIRO VOLUNTARIO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
RETIRO VOLUNTARIO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
RETIRO VOLUNTARIO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

RETIRO VOLUNTARIO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
RETIRO VOLUNTARIO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
RETIRO VOLUNTARIO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
EN FORMACION 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
EN FORMACION ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
EN FORMACION 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
EN FORMACION ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
EN FORMACION 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.
CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

CANCELADO 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA

ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y

MÉTODOS DE MANEJO.
CANCELADO 2779 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y
MÉTODOS DE MANEJO.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES

EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.
CANCELADO 2901 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA.

CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE

MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
CANCELADO ADMINISTRATIVA
2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA
CANCELADO 2902 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
ADMINISTRATIVA

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2908 - GENERAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE

ORGANIZACIONAL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2909 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE

ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN
CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE
LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2910 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE

LA ORGANIZACIÓN

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS

VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2912 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS
VIGENTES Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 2913 - PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL

LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE IMPORTANCIA Y
RESPONSABILIDAD DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS
CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3365 - PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O

SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.
CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 3379 - PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA
EMPRESA.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
CANCELADO ORGANIZACIÓN.
5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA

NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
CANCELADO 5678 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
valuación

Resultado de Aprendizaje Juicio de Evaluación

277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE APROBADO
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN APROBADO
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE APROBADO
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO NO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN APROBADO
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE APROBADO
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE APROBADO
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE APROBADO
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE APROBADO
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE APROBADO
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE APROBADO
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN APROBADO
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE APROBADO
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS APROBADO
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS APROBADO
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN APROBADO
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE APROBADO
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE APROBADO
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE APROBADO
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN POR EVALUAR
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE POR EVALUAR
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN POR EVALUAR
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA POR EVALUAR
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA POR EVALUAR
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y POR EVALUAR
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA NO APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE APROBADO
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA APROBADO
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN NO APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL NO APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL NO APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL NO APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN NO APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO NO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL NO APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE NO APROBADO
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS NO APROBADO
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS NO APROBADO
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN NO APROBADO
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER APROBADO
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y APROBADO
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO APROBADO
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y APROBADO
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y APROBADO
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN APROBADO
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO APROBADO
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS APROBADO
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE APROBADO
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD NO APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD POR EVALUAR
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL POR EVALUAR
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS POR EVALUAR
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE POR EVALUAR
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, POR EVALUAR
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO POR EVALUAR
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES POR EVALUAR
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES POR EVALUAR

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC POR EVALUAR

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA POR EVALUAR
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES POR EVALUAR
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE POR EVALUAR
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O POR EVALUAR
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN POR EVALUAR
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL POR EVALUAR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA POR EVALUAR
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE POR EVALUAR
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER POR EVALUAR
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y POR EVALUAR
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS POR EVALUAR
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS APROBADO
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO APROBADO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE APROBADO
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS APROBADO
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN APROBADO
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS APROBADO
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES APROBADO
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE APROBADO
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS APROBADO
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS APROBADO
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO APROBADO
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE APROBADO
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APROBADO
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE APROBADO
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA APROBADO
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO APROBADO
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN APROBADO
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL APROBADO
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL APROBADO
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL APROBADO
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN APROBADO
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO APROBADO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL APROBADO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD APROBADO
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO APROBADO
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE APROBADO
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA APROBADO
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA APROBADO
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS APROBADO
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS APROBADO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES APROBADO
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE APROBADO
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL APROBADO
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y APROBADO
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN APROBADO
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS APROBADO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS APROBADO
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACIÓN APROBADO
APLICADO A LAS METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE APROBADO
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN.
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN CODIFICADA Y APROBADO
TABULADA.
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN APROBADO
PROCESADA.
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES DE LA COMPILACIÓN Y LA APROBADO
TABULACIÓN DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA METODOLOGÍA
UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA CODIFICACIÓN DE LA APROBADO
INFORMACIÓN POR TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y LA
METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD APROBADO
DE COSTOS: COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O
CUALQUIER OTRO SISTEMA DE COSTOS.
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS DOCUMENTOS INTEGRALES DEL APROBADO
CONTRATO PARA SU CONTABILIZACIÓN
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS CONTABLES SEGÚN LOS APROBADO
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE APROBADO
COSTOS.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS COMERCIALES, APROBADO
TRIBUTARIAS Y LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO
CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO APROBADO
CONTABLE, APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS COMERCIALES,
CONTABLES Y TRIBUTARIAS
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES APROBADO
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES APROBADO

277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC APROBADO

DEL SECTOR.
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS DE OPERACIONES DE LA APROBADO
EMPRESA, APLICANDO METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES APROBADO
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE LAS ALTERNATIVAS DE POR EVALUAR
SOLUCIÓN PROPUESTAS A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS POR EVALUAR
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE
DECISIONES PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS, UTILIZANDO
METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
277683 - FORMULAR EL PROYECTO PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA
LEGISLACIÓN VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL INVERSIONISTA
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LA APROBADO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO METODOLOGÍAS
ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y ÉTICA LA SITUACIÓN POR EVALUAR
FINANCIERA DE LA EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS DE
BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES, RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y
EFECTIVO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA METODOLOGÍA
ADOPTADA PARA LA TOMA DE DECISIONES
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
277668 Y TÉCNICAFRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
- COMPRENDER POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE APROBADO
PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE SEGMENTACIÓN.
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL PRODUCTO O APROBADO
SERVICIO, PARA IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y CAPACIDAD DE
VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN APROBADO
TIPOS DE MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
MÉTODOS DE FIJACIÓN PRECIOS.
277642 - PREPARAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL APROBADO
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO
MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO
TENIENDO EN CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE PLANEACIÓN
DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA APROBADO
DATOS Y ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS
CONSUMIDORES, REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS QUE
INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS UTILIZANDO SOFTWARE
ESPECIALIZADO EN PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA
LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE APROBADO
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y SERVICIOS Y EL
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE APROBADO
ACUERDO CON LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN CUENTA EL
CUMPLIMIENTO DE METAS LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON BASE
EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA ORGANIZACIÓN.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD APROBADO
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE CALIDAD Y
LEGALES
280581 VIGENTES LA PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE SALUD
- PROMOVER APROBADO
OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA PROMOCIÓN Y
DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON
LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y APROBADO
MEDIOAMBIENTE DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA MISIÓN
Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SUS APROBADO
SUBPROGRAMAS, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA
LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
277636 DEL
- IDENTIFICAR SENA
LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y
RECURSOS.
277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS POR EVALUAR
ESTABLECIDAS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL SEGUIMIENTO DEL TALENTO POR EVALUAR
HUMANO DE LA EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO
SEGÚN PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO SEGÚN NIVELES DE POR EVALUAR
RENDIMIENTO, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN.
277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS POR EVALUAR
INVENTARIOS
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS OBJETOS EN EL SISTEMA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN.
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA POR EVALUAR
EMPRESARIAL, Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL INVENTARIO POR EVALUAR
FÍSICO, Y CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA LAS TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
NORMATIVIDAD VIGENTE
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA RESPONSABLE, TENIENDO EN POR EVALUAR
CUENTA LA CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO CON EL
TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL POR EVALUAR
PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES EN ORGANIZACIÓN DEL POR EVALUAR
EVENTO DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA
PROPONER
277676 SOLUCIONES
- APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL POR EVALUAR
EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIÓN Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN POR EVALUAR
EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO POR EVALUAR
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD, APLICANDO LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
277709 - PROPONER PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD POR EVALUAR
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TENIENDO POR EVALUAR
EN CUENTA ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y EL DESARROLLO
HUMANO, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y
APROBADOS PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DIAGNÓSTICO.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA POR EVALUAR
EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES, LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, MEDIANTE
LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, DE
ACUERDO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA POR EVALUAR
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DE LAS POR EVALUAR
RELACIONES INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS POR EVALUAR
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES, EL
MEJORAMIENTO CONTINUO, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES POR EVALUAR
PARA LA ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE POR EVALUAR
INTERNO Y EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA TECNOLOGÍA
DISPONIBLE, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE ATENCIÓN Y SERVICIO AL POR EVALUAR
CLIENTE, CARA A CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO ACTITUDES Y
VALORES; EL PROTOCOLO, LA ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD
ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y POR EVALUAR
SERVICIO AL CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
EN INGLES Y ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN POR EVALUAR
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS
Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS POR EVALUAR
DE INVESTIGACIÓN.
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL PROCESO DE INFORMACI