TÔI ĐÃ BIẾT CÁCH XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ LÀM VIỆC TỰ GIÁC, HIỆU QUẢ

Nhưng để đạt được điều đó thật chẳng dễ dàng gì! Trước đây tôi đã từng rất khốn đốn bởi:
+ Tôi dễ tính thì nhân viên bắt đầu nhờn mặt, được đằng chân lân đằng đầu. Họ ngồi đợi sếp giao
việc, kè kè đốc thúc thì mới làm nhưng làm cũng qua loa không đến nơi đến chốn. Thêm cái tật nữa
là suốt ngày đùn đẩy công việc cho nhau và cuối cùng là 1 tay tôi giải quyết hết.
+ Tôi tiến hành thắt chặt kỷ luật thì thi nhau than phiền. Cho rằng môi trường quá gò bó, khắc nghiệt,
thiếu không gian để phát huy năng lực. Rồi sau lưng sếp tụm năm tụm bảy tìm cách chống đối, nghỉ
việc.
Dễ tính không ổn, thắt chặt không xong. Nhân sự rối ren khiến hiệu suất làm việc tuột dốc, người ở
kẻ đi làm cho doanh nghiệp khốn đốn. Tôi mệt mỏi và bế tắc vô cùng!
Nhiều tháng trời như thế, thử đủ mọi cách nhưng 5 lần 7 lượt vẫn thất bại, cuối cùng 1 QUY TRÌNH
- NỘI QUY LÀM VIỆC BÀI BẢN, KHOA HỌC và PHÙ HỢP với doanh nghiệp mới thực sự giúp
tôi giải quyết triệt để vấn đề:
- Hệ thống lưu đồ quy trình làm việc thống nhất chặt chẽ giúp tôi từng bước xây dựng quy trình làm
việc bài bản, phối kết hợp các phòng ban. Cùng với đó là Hệ thống 250+ bản mô tả công việc cho
từng vị trí giúp phân bổ đúng người đúng việc. Trách nhiệm đã rõ ràng ai cũng lo làm việc của mình,
nhờ đó hiệu suất tăng rõ rệt.
- Quy trình theo dõi, đánh giá chính xác minh bạch dựa trên các tiêu chí 100% định lượng giúp tôi
trao quyền cho nhân viên, để họ được sáng tạo phát huy tối đa năng lực của mình và chủ động hoàn
thành tốt công việc được giao.
- Các quy định về lương, cơ chế khen thưởng, kỷ luật, lộ trình thăng tiến,... đều rất rõ ràng, cụ thể và
phù hợp. Vừa đủ sức răn đe, vừa tạo động lực kích thích nhân viên làm việc thay vì khiến họ lo sợ và
mệt mỏi.
- Phương pháp quản trị tinh gọn Lean, cải tiến liên tục bằng Kaizen, 5S... giúp tôi tối ưu quy trình để
nhân viên luôn sáng tạo, nỗ lực làm việc hiệu quả.
Giờ đây, không cần thúc ép, nhân viên của tôi vẫn làm việc tự giác, năng suất và có trách nhiệm!
Bộ tài liệu rất bài bản được xây dựng bởi đội ngũ chuyên gia với 20+ năm kinh nghiệm, có hướng
dẫn xây dựng, mẫu biểu, lưu đồ, case study thực tế... tất cả đều vô cùng rõ ràng và chi tiết.
Đây chính là bộ tài liệu tôi đã sử dụng: https://sodes.vn/quantridoanhnghiep/07