‫ﻫﻴﻮﻣﺎن دﻳﺰاﻳﻦ اﻟﻌﺮﺑﻲ‬

‫اﻟﻤﺮاﻛﺰ اﻟﺘﺴﻌﺔ‬
‫ﻋﻴﻨﺔ ﻟﻠﺘﺬوق‬

‫ﻣﻠﻮﻧﺔ‬
‫أو‬
‫ﺑــــﻴﻀﺎء‬
‫؟‬
‫ﻣﻠﻮن‪ :‬ﻳﻌﻤﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﺛﺎﺑﺖ وداﺋﻢ‪ُ ،‬ﻣﺮﺳﻞ‪.‬‬
‫أﺑﻴﺾ‪ :‬ﻻ ﻳﻌﻤﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﺛﺎﺑﺖ أو داﺋﻢ‪ُ ،‬ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ‪.‬‬
‫‪#‬ﻫﻴﻮﻣﺎن_دﻳﺰاﻳﻦ‬
‫ﻣﺮﻛﺰ اﻟﺮأس‬
‫ﺿﻐﻂ اﻟﺘﻔﻜﻴﺮ واﻹﻟﻬﺎم‬

‫وﻇﻴﻔﺘﻪ ‪ :‬اﻟﻮﻗﻮد اﻟﺬﻫﻨﻲ‬

‫ﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻔﻜﻴﺮ اﻹﺑﺪاﻋﻲ ‪.‬‬

‫ﻣﻠﻮن ﻟﺪى ‪ %30‬ﻣﻦ اﻟﻨﺎس ‪-‬‬

‫ﻟﺪﻳﻬﻢ إﻟﻬﺎم داﺋﻢ‪ ،‬ﻗﺎدرون‬
‫ﻋﲆ إﻟﻬﺎم اﻵﺧﺮﻳﻦ ‪.‬‬

‫أﺑﻴﺾ ﻟﺪى ‪ % 7 0‬ﻣﻦ اﻟﻨﺎس‪،‬‬

‫ﻳﺘﺄﺛﺮون وﻳﺤﺘﺎﺟﻮن إﱃ ﻣﺼﺎدر‬
‫إﻟﻬﺎم ﺧﺎرﺟﻴﺔ ‪.‬‬

‫‪#‬ﻫﻴﻮﻣﺎن_دﻳﺰاﻳﻦ‬
‫ﻣﺮﻛﺰ اﻵﺟﻨﺎ‬
‫‪.‬‬ ‫اﻟﻴﻘﻈﺔ‪ ،‬اﻟﻮﻋﻲ اﻟﻌﻘﻠﻲ‬

‫وﻇﻴﻔﺘﻪ ‪ :‬ﺗﻮﻟﻴﺪ اﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻢ‪،‬‬

‫واﻟﺘﺼﻨﻴﻒ‪ ،‬واﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‪ ،‬واﻟﺒﺤﺚ‪،‬‬
‫واﻻﺳﺘﻜﺸﺎف ‪.‬‬

‫ﻣﻠﻮن ﻟﺪى ‪ %51‬ﻣﻦ اﻟﻨﺎس ‪-‬‬

‫ﻃﺮﻳﻘﺔ ﺛﺎﺑﺘﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻔﻜﻴﺮ‪،‬‬
‫ﻳﺘﻤﺘﻌﻮن ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ واﻟﺘﻘﺼﻲ ‪.‬‬

‫‪-‬‬‫أﺑﻴﺾ ﻟﺪى ‪ % 4 9‬ﻣﻦ اﻟﻨﺎس‬

‫ﻃﺮﻳﻘﺔ اﻟﺘﻔﻜﻴﺮ ﻏﻴﺮ ﺛﺎﺑﺘﺔ‪،‬‬
‫ﻳﻤﺘﺼﻮن اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻛﺎﺳﻔﻨﺠﺔ ‪.‬‬

‫‪#‬ﻫﻴﻮﻣﺎن_دﻳﺰاﻳﻦ‬
‫ﻣﺮﻛﺰ اﻟﺤﻨﺠﺮة‬
‫‪.‬‬ ‫اﻟﺘﺠﻠﻲ‪ ،‬اﻟﺘﻮاﺻﻞ‪ ،‬اﻟﺤﺮﻛﺔ‬
‫وﻇﻴﻔﺘﻪ ‪ :‬اﻟﺘﺠﻠﻲ واﻟﺘﻮاﺻﻞ‬
‫ﺑﺎﻟﻜﻠﻤﺎت أو اﻷﻓﻌﺎل ﻟﻠﻮﺻﻮل إﱃ‬
‫اﻟﺘﺤﻮل واﻟﺘﻐﻴﻴﺮ ‪.‬‬

‫ﻣﻠﻮن ﻟﺪى ‪ %71‬ﻣﻦ اﻟﻨﺎس ‪-‬‬

‫ﻃﺮﻳﻘﺔ ﺗﻌﺒﻴﺮ وﺗﺼﺮف ﺛﺎﺑﺘﺔ ‪.‬‬

‫‪-‬‬‫أﺑﻴﺾ ﻟﺪى ‪ % 3 9‬ﻣﻦ اﻟﻨﺎس‬

‫إﺣﺴﺎس ﺑﻀﻐﻮط ﻟﻠﺘﺤﺪث أو اﻟﻘﻴﺎم‬
‫ﺑﻤﺨﺘﻠﻒ اﻷﻣﻮر ‪ .‬اﻟﺘﻐﻴﺮ ﻳﺤﺼﻞ ﻋﲆ‬
‫ﺷﻜﻞ دﻓﻘﺎت‪ ،‬ﻳﺘﺄﺛﺮ ﺗﻌﺒﻴﺮه وﻓﻌﻠﻪ‬
‫ﺑﻤﺤﻴﻄﻪ ‪ .‬ﻗﺎدر ﻋﲆ ﺗﻤﻴﻴﺰ ﻣﻦ ﻳﻘﻮل‬
‫اﻟﺤﻘﻴﻘﺔ ‪.‬‬
‫‪#‬ﻫﻴﻮﻣﺎن_دﻳﺰاﻳﻦ‬
‫ﻣﺮﻛﺰ اﻹرادة‬
‫اﻹﻳﺠﻮ‪ ،‬اﻹرادة‬
‫وﻇﻴﻔﺘﻪ ‪ : :‬ﻗﻮة اﻹرادة‪ ،‬اﻟﻌﺎﻟﻢ‬
‫اﻟﻤﺎدي‪ ،‬ﺗﻘﺪﻳﺮ اﻟﺬات واﻟﻘﻴﻤﺔ‬
‫اﻟﺬاﺗﻴﺔ ‪.‬‬

‫ﻣﻠﻮن ﻟﺪى ‪ %35‬ﻣﻦ اﻟﻨﺎس ‪-‬‬

‫إرادة ﺛﺎﺑﺘﺔ‪ ،‬إﺣﺴﺎس ﻓﻄﺮي‬
‫ﺑﺎﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﺬاﺗﻴﺔ‪ ،‬ﻃﺮﻳﻘﺔ ﺛﺎﺑﺘﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﻌﺎﻟﻢ اﻟﻤﺎدي‬
‫واﻟﺼﻔﻘﺎت واﻟﻤﻔﺎوﺿﺎت‬
‫واﻟﻌﻬﻮد ‪.‬‬
‫أﺑﻴﺾ ﻟﺪى ‪ % 6 5‬ﻣﻦ اﻟﻨﺎس‬
‫‪-‬‬

‫ﺗﺬﺑﺬب اﻹرادة‪ ،‬ﻟﻴﺴﻮا ﻫﻨﺎ ﻹﺛﺒﺎت‬

‫أﻧﻔﺴﻬﻢ ‪.‬‬

‫‪#‬ﻫﻴﻮﻣﺎن_دﻳﺰاﻳﻦ‬
‫ﻣﺮﻛﺰ اﻟﺠﺬب‬
‫اﻻﺗﺠﺎه واﻟﺤﺐ‬

‫‪.‬‬ ‫وﻇﻴﻔﺘﻪ ‪ :‬اﻟﺤﺐ‪ ،‬اﻻﺗﺠﺎه‪ ،‬اﻟﻬﻮﻳﺔ‬

‫ﻣﻠﻮن ﻟﺪى ‪ %46‬ﻣﻦ اﻟﻨﺎس ‪-‬‬

‫ﺛﺒﺎت اﻟﺤﺐ واﻻﺗﺠﺎه واﻟﻬﻮﻳﺔ ‪.‬‬

‫أﺑﻴﺾ ﻟﺪى ‪ % 5 4‬اﻟﻨﺎس ‪ -‬ﺗﺬﺑﺬب‬

‫اﻟﺤﺐ واﻻﺗﺠﺎه واﻟﻬﻮﻳﺔ ‪.‬‬

‫‪#‬ﻫﻴﻮﻣﺎن_دﻳﺰاﻳﻦ‬
‫ﻣﺮﻛﺰ ﻃﺎﻗﺔ اﻟﺤﻴﺎة‬
‫‪.‬‬ ‫اﻟﺘﻜﺎﺛﺮ‪ ،‬اﻟﺠﻨﺲ‬
‫وﻇﻴﻔﺘﻪ ‪ :‬اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﻟﺠﻨﺴﻴﺔ‬
‫واﻟﺨﺼﻮﺑﺔ واﻻﺳﺘﻤﺮارﻳﺔ واﻟﻌﻤﻞ ‪.‬‬

‫ﻣﻠﻮن ﻟﺪى ‪ %70‬ﻣﻦ اﻟﻨﺎس ‪ -‬ﻣﻠﻲء‬

‫ﺑﺎﻟﻨﺸﺎط واﻟﺤﻴﻮﻳﺔ واﻟﻄﺎﻗﺔ‪،‬‬
‫إﻣﻜﺎﻧﺎت إﺑﺪاﻋﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل‬
‫اﻻﻧﺘﻈﺎر واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻠﺤﻴﺎة ‪.‬‬
‫أﺑﻴﺾ ﻟﺪى ‪ % 3 0‬اﻟﻨﺎس ‪ -‬ﻻ ﻳﺸﻌﺮون‬
‫ﺑﺎﻟﻀﻐﻂ ﻟﻺﻧﺘﺎج‪ ،‬ﻳﺘﻤﺘﻌﻮن ﺑﺎﻟﺤﻴﺎة ‪.‬‬

‫ﻳﻌﻤﻠﻮن ﻛﻤﺘﺨﺼﺼﻴﻦ ﻟﻔﺘﺮات‬

‫ﻗﺼﻴﺮة‪ ،‬ﻋﺎدة ﻓﻲ ﺗﻮﺟﻴﻪ اﻵﺧﺮﻳﻦ ‪.‬‬

‫‪#‬ﻫﻴﻮﻣﺎن_دﻳﺰاﻳﻦ‬
‫ﻣﺮﻛﺰ اﻟﻤﻨﺎﻋﺔ‬
‫اﻟﺤﺪس واﻟﻤﻨﺎﻋﺔ‬
‫وﻇﻴﻔﺘﻪ ‪ :‬اﻟﻮﻋﻲ اﻟﺠﺴﻤﺎﻧﻲ‪ ،‬اﻟﻐﺮﻳﺰة‬
‫اﻟﻔﻄﺮﻳﺔ‪ ،‬اﻟﺘﺬوق‪ ،‬اﻟﺒﻘﺎء‪،‬‬
‫واﻟﻤﺨﺎوف اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺒﻘﺎء واﻟﺘﻲ‬
‫ﺗﺤﻔﻆ اﻟﺼﺤﺔ ‪.‬‬

‫ﻣﻠﻮن ﻟﺪى ‪ %53‬ﻣﻦ اﻟﻨﺎس ‪ -‬وﻋﻲ‬

‫ﺟﺴﻤﺎﻧﻲ ﺛﺎﺑﺖ‪ ،‬ﻋﻔﻮي وﺗﻠﻘﺎﺋﻲ‬
‫ﻣﺘﺼﻞ ﺑﺎﻹﺣﺴﺎس اﻟﻔﻄﺮي‪ ،‬ﻳﻮﻟﺪ‬
‫إﺣﺴﺎﺳﺎ ﺑﺎﻟﻌﺎﻓﻴﺔ ﺣﻮﻟﻪ ‪.‬‬
‫أﺑﻴﺾ ﻟﺪى ‪ % 4 7‬اﻟﻨﺎس ‪ -‬ﺷﺪﻳﺪ‬
‫اﻟﻮﻋﻲ ﻟﺼﺤﺘﻪ‪ ،‬ﻗﺎدر ﻋﲆ ﺗﻤﻴﻴﺰ‬
‫اﻟﻤﺮض واﻟﺼﺤﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻪ ﺗﺠﻨﺐ‬
‫اﻟﻘﺮارات اﻟﻌﻔﻮﻳﺔ ‪.‬‬
‫‪#‬ﻫﻴﻮﻣﺎن_دﻳﺰاﻳﻦ‬
‫ﻣﺮﻛﺰ اﻟﻤﺸﺎﻋﺮ‬
‫اﻟﻮﻋﻲ اﻟﻌﺎﻃﻔﻲ ‪ /‬ﻣﻮﻟﺪ ﻟﻠﻄﺎﻗﺔ‬
‫وﻇﻴﻔﺘﻪ ‪ :‬اﺧﺘﺒﺎر اﻟﻄﻴﻒ اﻟﻜﺎﻣﻞ ﻣﻦ‬
‫اﻷﻣﺰﺟﺔ‪ ،‬واﻟﺮﻏﺒﺎت‪ ،‬واﻟﻤﺸﺎﻋﺮ‬
‫اﻟﻤﺮﻫﻔﺔ‪ ،‬واﻟﺘﻮﺗﺮ ‪.‬‬

‫ﻣﻠﻮن ﻟﺪى ‪ %50‬ﻣﻦ اﻟﻨﺎس ‪ -‬ﻋﻤﻖ‬

‫اﻟﻤﻨﻈﻮر واﻟﻮﺿﻮح ﻳﺄﺗﻲ ﺑﻤﺮور‬
‫اﻟﻮﻗﺖ‪ ،‬ﺗﺠﻨﺐ اﻟﺘﻠﻘﺎﺋﻴﺔ‬
‫واﻟﻌﻔﻮﻳﺔ ﻋﻨﺪ‬
‫اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات ‪.‬‬
‫ﻣﺘﻘﻤ ﺺ‬
‫ّ‬ ‫أﺑﻴﺾ ﻟﺪى ‪ % 5 0‬ﻣﻦ اﻟﻨﺎس ‪-‬‬

‫ﻟﻠﻤﺸﺎﻋﺮ‪ ،‬اﻟﺒﻴﺌﺔ اﻟﻤﺤﻴﻄﺔ ﺗﺒﺮﻣﺞ‬

‫اﻟﻤﺸﺎﻋﺮ اﻟﻤﺨﺘﺒﺮة ‪.‬‬

‫‪#‬ﻫﻴﻮﻣﺎن_دﻳﺰاﻳﻦ‬
‫ﻣﺮﻛﺰ اﻟﺠﺬر‬
‫اﻟﻀﻐﻂ اﻟﻤﻮﻟﺪ ﻟﻠﺤﺮﻛﺔ‬

‫وﻇﻴﻔﺘﻪ ‪ : :‬ﺗﻮﻟﻴﺪ اﻟﻀﻐﻂ‪،‬‬

‫اﻟﺤﺮﻛﺔ‪ ،‬اﻟﻤﺠﻬﻮد‪ ،‬اﻟﻜﻮﻧﺪاﻟﻴﻨﻲ ‪.‬‬

‫ﻣﻠﻮن ﻟﺪى ‪ %68‬ﻣﻦ اﻟﻨﺎس ‪-‬‬

‫ﻃﺮﻳﻘﺔ داﺧﻠﻴﺔ ﺛﺎﺑﺘﺔ ﻟﻠﺘﻌﺎﻣﻞ‬
‫ﻣﻊ اﻟﻀﻐﻂ ‪.‬‬

‫أﺑﻴﺾ ﻟﺪى ‪ % 3 2‬اﻟﻨﺎس‬

‫‪-‬‬

‫ﻣﻌﺮﺿﻮن ﻟﻀﻐﻂ اﻵﺧﺮﻳﻦ وﻳﻜﻮن‬

‫ﻋﻠﻴﻬﻢ اﻻﻧﺘﺒﺎه ﻻﺳﺘﻘﺒﺎل اﻟﻀﻐﻂ‬
‫اﻟﺼﺤﻴﺢ ﻟﻬﻢ ‪.‬‬

‫‪#‬ﻫﻴﻮﻣﺎن_دﻳﺰاﻳﻦ‬