Professional Documents
Culture Documents
2
4
6
8
10
12
J O B S A F E T Y A N A L Y S IS P D K B
( P E M A S A N G A N I S O L A T O R P O L Y M E R S U T E T T a n5 g 0 g 0 a lk V )
P E UM P A T S : A P N U G R N W I SO O K L E A R T OO R P O L Y M E R S U T ES Tu r 5 v 0 e 0i t kg Vl
L O KJ A A B AS AI N :T A SA LU N I ST AOE T R K 5A E 0 SN 0E G Lk AVY MA T N. A 4G T 6 A M 0 N E a KNr aEG hR E J RT A .J A4 K5 A9 N P h PD P a E i asaK ar n E a aTR f le J i Asn a gA a N h : ( T I) M P e P d D a K n B - K
T I M P UP D NE KN I TB Y :E P UL L I NPA T T: PRM UA A RN N WS A J O JB E KT R E U RP P TD TO K PB U R W O K ED P R i apT r eO a r f i k s a
A L A T P E L I N D U N G Y A N G D I P E R L U K A N : S a f e t y H e l m e tD , Pi F s aue r tl al u fB j u o i d O y l eH h a r n e s s , L a n y a
U R U T B A N A N o H DA A Y AS A P R O D T AE NR SI IL A A L N G K A H T P I EN K D E A R K J AA AN N Y A N G D I R E K O M E N D A
P e r e n c a n a a n d a n P e r s ia p a n
S a l a h t o w e r / l Pi n e e1m / b p u e a n t ag nh a j an dt a w r a / l p h a s a d a Kp oa to mr d e i n ag sa i k d i b e a n t g k a a n n Gg aI gt e a r l nk ay ia t pd ea kn
k e s a l a h a n p e n u n j u k k a n P ep 2 m e n b g u a a w t a a n s S/ P p K e MI r s eo n n u i l n / j u j e k n p i s e pr s e o k n e ir l j as ea sn u da ai pd ae tn mg a e n n kg oa km i bp ae t ke an n
k u r a n g l e n g k Pa pe mn 3 y b a Iu s i ais tid a d e n an rwg i a ow n r o k l eri nkn gi g n kpg a e p r em w r imot r i tk i( n p g e p n e g r a m w i a t s y , a j en ng i sa k p a e n k e d r i jg a u a n n a , k h a a n s
k e s a l a h a n p e n u n j u k k a n p e Pn eg ma w bI 4 a u s a /t a p n e br s u o k n u i lM t /a ei j l eng n ua itns e j pu d ek a k np e e rS rj Pa s 3ao nBn i / l pt a e n n g g g a a w l ab s e rp l ea k eu r Sj a P a 3 n B d / a In K AK
P e n g g u n a a n I K A Iy n a 5 s n t rg u ti k d s ia Kk e s r e j sa u a i d e n P g a a s n ti jk e Ca n nh i se I Kc p k A e pk y e a r n ja a g l a dnt a i gmn u ek n ne a rg k j a a k n y i b a s ane t sg k u ad a n i i g dgu ae n gn
P e r a l a t a n k e Mr j a a ty e a r n i a g l d p i e p n e Pgr ges iam a n p b ti6 k u a y a n a t an ti n g d cda h ki be l ace kwn lga i sk tita d p ae / k r ak s lo ea ns t Muad naci a s ih tki /e efi rc rs ik jai ak lk yop a ne n rd ag i sl ad i t ifi ag s nu i kn y a pa k ne a rg n a r l sau e t s as a un k a / i dp e nr
k o n d i s i fi s Pi k e m ab t u e a r 7 ti a ln y c a h n e g c k u l i r s at n m g a b t ea ri k i a / l e c x h i p se tiec nk g fi g sy u i a k n n am g a a dn t i e ga r ul ai an t l a k s k ee a r b nj ae l su e m s u d a i i b d a ew n a
S W Lk em n a d t ae r ai a aP l ne ti m d ab nk8u a sd te r a s i nvu e a c r ih dye aec nk g l i asti nt d k ba e ke s bis a ai ap n pa knbB p e e ak r r kej k a an o id o d a r apr d pa a i ant ntam sm ie edn n eg gna akg kia b i nb a atb kt iakad gan a i n an g n ga agkl ogae agl n n lu nd y m
P r o s e s p e la k s a n a a n d a n P e la p o r a n
P e r s o n i l t e r ti m p a p e r a l a t a n G u n a k a n A P D s e c a r a le n g k a p b
P e Hr s a i 1as ip l a u n j i d l i av ne lp i n e en g r eo t p e es a b n u prK u e kr ai n l a g t k a a n n l i v e l i n e r o p e , s i s i h k a n b i l a
H a s i l u j i s ti c k F R P b u r u k B e r s i h k a n s ti c k F R P d e n g a n k a i n
PR a 2 sn a t na i g k c u a r p a s n t ag n k e n c a n g C e k u la n g s e te la h p e m a s a n g a
N a i Pk 3 ek ra sn o dn ai l n t e p r a j as ta u n h g h a n d l i n e G u n a k a n s a b u k p e n g a m a n d a n
P N e ar ia k l ka I 4I at a n n t oe or j l a s t bu ah g m d e a n n i mp ep r a a lp a e t ar sn o c n oP i l a d g s ra o n u g n p d e m n ag na m a n p a d a p e r a
P a T 5s a a m n gb aA n k g s e J as t S u w h i n g P asan g b acku p p ad a Tam b an
H Ho ot m6 t m a na n a kM s e sl a k n e g gk ao r n Ld L u M k tA o D r B e ri b a ta sa n LLM A D
P eJ um I ms 7 ao ps l aa e nt r o g Kr a o nt en rI ds j oau tlk au t t ho o r r t P e or l l ey pm a B e s e r B r ei rb i ak ca k n u p p e np ge an m g a a mn a p n a dd aa n j u p m a ps tie rk a k
T B e a l 8e l i dk o u r r u rt au n t a k n e kr je a r j a b a l i k n y a T e l i ti d a n h a ti – h a ti s e ti a p l a n g k a
K o m Su a n 9l ia k h a s p i a d h a a n m k ok o mr d u i n ai k s ai sp i eP na os ti r mk a a n l a m n e s n i s y t ae m p a i k a n d a n m e n e r
K o n str u k si
G a y a a n T g o i1 nw ea rk i r b o a b t o t eh r /p ab a e n n ga kn Mo g ki e n n pg ua dk au r k akK we e c ca e e t p p m a a t at a a u n n p a ua n nn g g pi i n n e nd r gea hnt a ag - nar nat at aar l a: t
k o n s t r u k s i b a j a / b e s i c a m p u r a M n e b n e y n e g s ku o a ki k a n b e b a n d e n g a n k e k
k oB na hs t a r nu I 2Ik kI s o i n k s o t rr ou sk i s/ i k t r o o w p eo r s ( m b ae jn a g , ba M ak ji eab n a c yta ke m as nup au b i r ke a an n n g ) k b o e k b a tn a ud a p n a tm a he m a s a
h u b u 2 3 n s g i r s k i in t g k a t a n t a r f a s a P d e a n n g i p r ie m n ag nh a p n e t r a a r l a t a n d i b o d y t o w e r (
L i n A4 e C s mD a n t e r l u k a / t e r t u s u k M e le p a s A C D
M e n g g u n a k a n ta n g g a a lu m u n
S Lt ei5 n p e bs m o l a t n k et en r d j ao t r u h M e n g g u n a k a n h o o k la n y a r d k
SD M
B e r B k e u r1 r m a na ig n n hy a n k do pn hs eo Pn n et e r r a s so i n t ie l r h h a a r d u a s p f op ke uk se r d j a an n H P t d a k d i p e r b o l e
P M e l ea I r 2kV o s ka on ka a s n e l pa me k a e rp j ea ka en r tij a d a a n k m a k s i m D a i l l a r a n g m e r o k o k
P eC 3 ni d g e g r u a n p a ea rn s oA n P i Dl M e n g g u n a k a n A P D le n g k a p d a
BT M e e r re4 c gl i a pu k tr uaa nku ay bna e uu r lnn e ss b aa i ffh ee a can oc tin od ni ti o n M eF no gk uu rs a t n e gr hi ba de ra g p u pr ae uk e s r e j ac aa rn a b
L in g k u n g a n
ML o o k b a 1 is l i s t a o s w i pe re r d a i l at et an n g a m h e s n a y w u a s hu P r ai s tia wk a a n h p e r a l a t a n ti d a k b a s a h / t
j a Mr a o k2 b d i lr i os a p s i in p g e a r l a a l t a kt a e n t o w e r 5 0 m e B t e r h a ti - h a ti d a l a m m o b i l i s a s i
T i dK ae V 3kr a d w i ai j ni n a k n a ns o m s i ea ml a s u k i l o k a s i b k e e r r k j oa o r d i n a s i d e n g a n S P V G I /
H u j a n m e n g a k i b a t k a n p e r a l a t a n r u s a kp ed r a s n o np ie l r d s ao n n i p l et er ra j l a dt a i n k e s ce e g l ea rk a a
C u aC c u a 3a pc a /n ai k s l i m e / n Ag an k g i ib n a t k M a n e m p eb r a s w o an i p l ed r e s h e i d i r a a a s n i a i r m i n u m y g m e
A n g i n k e n c a n g s e h i n g g a m e n g g a nm g e g n u g k g o u mn a u k n a i nk a i s iy a r a t t u b u h a t a
G
Colum n
JOB SAFETY ANALYSIS PDKB
(PEMASANGAN ISOLATOR POLYMER SUTET 500 kV)
LOKASI : SUTET 500kV JABATAN ORANG YANG Dianalisa Eko Bangun Sugito
T. 460 arah T. 459 Phasa
ANALISA KESELAMATAN KERJA Tengah (T) Pedan - MENGERJAKAN PEKERJAAN :
Kesugihan 2 TIM PDKB Paraf
TIM PDKB PLN TRANS JBT UPT UNIT : UPT Diperiksa Arief Kusmanto
PENYELIA : MANAJER PDKB
PURWOKERTO PURWOKERTO Paraf
ALAT PELINDUNG YANG DIPERLUKAN : Safety Helmet, Full Body Harness, Lanyard, Conductive Disetujui Oleh Imanudin
Suits Complete, Conductive Shoes Paraf
kurang lengkapnya isi dari working permit ( pengawas, jenis Isi dengan lengkap working permit yang akan digunakan
dan jangan melaksanakan pekerjaan sebelum penanggung
3 Pembuatan working permit pekerjaan, hasil JSA ) dapat mengakibatkan gagal jawab pekerjaan ( manager ) mengetahui dan
pekerjaan menandatangani jenis pekerjaan yang akan dilakukan
Peralatan kerja yang dipersiapkan tidak lengkap / kondisi Check peralatan kerja yang digunakan sesuai dengan IKA
fisik peralatan yang rusak / peralatan yang tidak standart check kondisi fisik peralatan
6 Pembuatan check list peralatan kerja
penggunaan alat kerja sesuai dengan perhitungan beban
beban kerja dapat mengakibatkan gagalnya pekerjaan /
kecelakaan instalasi / kecelakaan kerja kerja
Material pengganti yang dibawa tidak sesuai / Material yang digunakan sesuai dengan material yang akan
kondisi fisik material yang kurang baik / diganti /
Pembuatan check list material existing
7 yang digunakan
SWL material tidak sesuai dengan beban kerja dapat check fisik material sebelum dibawa /
mengakibatkan gagalnya pekerjaan / kecelakaan instalasi / berkoordinasi dengan bidang logum terkait material kerja
kecelakaan kerja yang digunakan
Pembuatan check list kesiapan kendaraan dan driver yang tidak siap pakai dapat Berkoordinasi dengan bagian kendaraan agar driver dan
8 kendaraan kendaraan siap
mengakibatkan gagalnya pekerjaan / kecelakaan kerja
II Proses pelaksanaan dan Pelaporan
Personil tertimpa peralatan Gunakan APD secara lengkap baik dan benar
Persiapan dan pengetesan Keringkan live line rope, sisihkan bila ada yang lain
1 Hasil uji live line rope buruk
peralatan ganti dengan live line rope lain
Bersihkan stick FRP dengan kain majun dan silicon
Hasil uji stick FRP buruk
cloth
3 Naikkan dan pasang handline Personil terjatuh Gunakan sabuk pengaman dan safety back up
5 Step bolt kendor Linesman terjatuh Menggunakan hook lanyard ketika naik
IV SDM
V Lingkungan
Pastikan peralatan tidak basah / terkena air ataupun
1 Lokasi tower di tengah sawah Mobilisasi peralatan menyusuri sawah
terjatuh
2 Mobilisasi peralatan jarak droping alat ke tower 50 meter Berhati-hati dalam mobilisasi alat
3 Kerawanan sosial Tidak di ijinkan memasuki lokasi kerja berkoordinasi dengan SPV GI / pihak terkait
Angin kencang sehingga mengganggu komunikasi menggunakan isyarat tubuh atau tunda pekerjaan
UPT SEMARANG
Bidang PDKB TT/TET
JARAK FASA-FASA TERDEKAT :7M - Korosi line 1 fasa atas string dalam arah pedan dan kesugihan sisi hot
JARAK FASA-GROUND TERDEKAT : 4.9 M - Korosi line 1 fasa atas string dalam arah pedan dan arah kesugihan di mur baut U ( inti tumpuan counter weight )
SUHU PERALATAN :- dan shackle sisi hot.
SINGLE LINE DIAGRAM :-
Korosi line 1 fasa atas string dalam arah kesugihan di mur baut U ( inti tumpuan counter weight ) Korosi line 1 fasa atas string dalam arah kesugihan aksesoris sisi cold