JOB DESCRIPTION

RS……………….…………………………...

Jabatan : …………………..
Jab. Atasan Langsung : …………………..
Divisi/Department : …………………..
Hari kerja : …………………..
Jam Kerja : …………………..

Tanggal : …………………..

Menyetujui :

(Direktur) (Div / Dept Head) (HR Manager)

SASARAN PEKERJAAN
1. …………………………………………………………………………………………………………………………….
2. …………………………………………………………………………………………………………………………….
3. …………………………………………………………………………………………………………………………….
4. …………………………………………………………………………………………………………………………….
5. …………………………………………………………………………………………………………………………….
6. …………………………………………………………………………………………………………………………….
7. …………………………………………………………………………………………………………………………….
8. …………………………………………………………………………………………………………………………….
9. …………………………………………………………………………………………………………………………….

HASIL KERJA YANG DIHARAPKAN

1. …………………………………………………………………………………………………………………………….
2. …………………………………………………………………………………………………………………………….
3. …………………………………………………………………………………………………………………………….
4. …………………………………………………………………………………………………………………………….
5. …………………………………………………………………………………………………………………………….
6. …………………………………………………………………………………………………………………………….
7. …………………………………………………………………………………………………………………………….
8. …………………………………………………………………………………………………………………………….
9. …………………………………………………………………………………………………………………………….

Prepared by Ad. Pramudhita – HR Consultant – Phone : 087781641596

CAKUPAN PEKERJAAN
1. …………………………………………………………………………………………………………………………….
2. …………………………………………………………………………………………………………………………….
3. …………………………………………………………………………………………………………………………….
4. …………………………………………………………………………………………………………………………….
5. …………………………………………………………………………………………………………………………….
6. …………………………………………………………………………………………………………………………….
7. …………………………………………………………………………………………………………………………….
8. …………………………………………………………………………………………………………………………….

RINCIAN TUGAS
TUGAS RUTIN :
1. ………………………………………………………………………………………………………………….
2. ………………………………………………………………………………………………………………….
3. ………………………………………………………………………………………………………………….
4. ………………………………………………………………………………………………………………….
5. ………………………………………………………………………………………………………………….
TUGAS BERKALA :
1. ………………………………………………………………………………………………………………….
2. ………………………………………………………………………………………………………………….
3. ………………………………………………………………………………………………………………….
4. ………………………………………………………………………………………………………………….
5. ………………………………………………………………………………………………………………….

Prepared by Ad. Pramudhita – HR Consultant – Phone : 087781641596

KUALIFIKASI
PRASYARAT PENDIDIKAN MINIMUM :
PRASYARAT PELATIHAN TEKNIS / SERTIFIKASI:
1. ………………………………………………………………………………………………………………….
2. ………………………………………………………………………………………………………………….
3. ………………………………………………………………………………………………………………….
4. ………………………………………………………………………………………………………………….
5. ………………………………………………………………………………………………………………….
PRASYARAT PELATIHAN NON TEKNIS / MANAGERIAL:
1. ………………………………………………………………………………………………………………….
2. ………………………………………………………………………………………………………………….
3. ………………………………………………………………………………………………………………….
4. ………………………………………………………………………………………………………………….
5. ………………………………………………………………………………………………………………….
PRASYARAT PENGALAMAN TEKNIS / MANAGERIAL:
1. ………………………………………………………………………………………………………………….
2. ………………………………………………………………………………………………………………….
3. ………………………………………………………………………………………………………………….
4. ………………………………………………………………………………………………………………….
5. ………………………………………………………………………………………………………………….

Prepared by Ad. Pramudhita – HR Consultant – Phone : 087781641596

STRUKTUR KEORGANISASIAN

Prepared by Ad. Pramudhita – HR Consultant – Phone : 087781641596

ALUR LAPORAN KERJA

PEKERJAAN YANG DILAPORKAN/DIPERIKSA ATASAN / PIHAK LAIN TIAP HARI:

1. ……………………………………………………………….…………………………………………………
Diperiksa Oleh:…………………………………………………………………………………………………
2. ……………………………………………………………………………………………………………………
Diperiksa Oleh:…………………………………………………………………………………………………..
3. ……………………………………………………………………………………………………………………
Diperiksa Oleh:…………………………………………………………………………………………………..
4. ……………………………………………………………………………………………………………………
Diperiksa Oleh:…………………………………………………………………………………………………..
5. ……………………………………………………………………………………………………………………
Diperiksa Oleh:…………………………………………………………………………………………………..

PEKERJAAN YANG DILAPORKAN/DIPERIKSA ATASAN / PIHAK LAIN SECARA BERKALA:

1. ……………………………………………………………….…………………………………………………
Diperiksa Oleh:…………………………………………………………………………………………………
2. ……………………………………………………………………………………………………………………
Diperiksa Oleh:…………………………………………………………………………………………………..
3. ……………………………………………………………………………………………………………………
Diperiksa Oleh:…………………………………………………………………………………………………..
4. ……………………………………………………………………………………………………………………
Diperiksa Oleh:…………………………………………………………………………………………………..
5. ……………………………………………………………………………………………………………………
Diperiksa Oleh:…………………………………………………………………………………………………..

Prepared by Ad. Pramudhita – HR Consultant – Phone : 087781641596

 WEWENANG
KEWENANGAN DALAM JABATAN ANDA:
1. ………………………………………………………………………………………………………………
2. ………………………………………………………………………………………………………………
3. ………………………………………………………………………………………………………………
4. ………………………………………………………………………………………………………………
5. ………………………………………………………………………………………………………………
JUMLAH INSTRUKSI YANG ANDA TERIMA DARI ATASAN RATA-RATA: ................. per hari.
JUMLAH SOP YANG DIGUNAKAN DALAM PEKERJAAN ANDA: …………………………………
PROSENTASE PERMASALAHAN BARU YANG ANDA HADAPI DALAM 1
BULAN………………………

DIAGRAM KOORDINASI

Dukungan External Dukungan Internal Klien Eksternal

 ……………………….
 …………………….  ……………………….
 ……………………….
 …………………….  ……………………….
 ……………………….
 ……………………..  ……………………….

Pemegang
Jabatan

Klien Internal
 ……………………….
 ……………………….
 ……………………….

Prepared by Ad. Pramudhita – HR Consultant – Phone : 087781641596

KONDISI KERJA
Gambaran keadaan di sekitar tempat kerja (dalam dan luar):
1. ………………………………………………………………………………………………………………
2. ………………………………………………………………………………………………………………
3. ………………………………………………………………………………………………………………
4. ………………………………………………………………………………………………………………
5. ………………………………………………………………………………………………………………
Bahaya yang dapat dialami dalam menjalankan pekerjaan:
1. ………………………………………………………………………………………………………………
2. ………………………………………………………………………………………………………………
3. ………………………………………………………………………………………………………………
4. ………………………………………………………………………………………………………………
5. ………………………………………………………………………………………………………………

PERLENGKAPAN KERJA

Peralatan Utama:
1. ………………………………………………………………………………………………………………
2. ………………………………………………………………………………………………………………
3. ………………………………………………………………………………………………………………
4. ………………………………………………………………………………………………………………
5. ………………………………………………………………………………………………………………
6. ………………………………………………………………………………………………………………
7. ………………………………………………………………………………………………………………

Peralatan Tambahan:
1. ………………………………………………………………………………………………………………
2. ………………………………………………………………………………………………………………
3. ………………………………………………………………………………………………………………
4. ………………………………………………………………………………………………………………
5. ………………………………………………………………………………………………………………
6. ………………………………………………………………………………………………………………
7. ………………………………………………………………………………………………………………

Prepared by Ad. Pramudhita – HR Consultant – Phone : 087781641596

HAMBATAN DAN KESULITAN KERJA

Hambatan yang rutin dialami dalam melaksanakan tuga jabatan anda adalah:
1. ………………………………………………………………………………………………………………
2. ………………………………………………………………………………………………………………
3. ………………………………………………………………………………………………………………
4. ………………………………………………………………………………………………………………
5. ………………………………………………………………………………………………………………
6. ………………………………………………………………………………………………………………
7. ………………………………………………………………………………………………………………
8. ………………………………………………………………………………………………………………

Pekerjaan yang sukar ditemukan solusinya dalam tugas jabatan anda:

1. ………………………………………………………………………………………………………………
2. ………………………………………………………………………………………………………………
3. ………………………………………………………………………………………………………………
4. ………………………………………………………………………………………………………………
5. ………………………………………………………………………………………………………………
6. ………………………………………………………………………………………………………………
7. ………………………………………………………………………………………………………………
8. ………………………………………………………………………………………………………………

Prepared by Ad. Pramudhita – HR Consultant – Phone : 087781641596