2, DEPENDENCIA JERARQUICA DEL CARGO JEFE INMEDIATO | GERENCIA GENERAL 6 SUSGERENCIA GENERAL SPERSONAL DEPENDIENTE THMEDIATO NOMBRE DEL CARGO T [avatar de Caldas 2 [Cocedinador de calidad ‘S[Profesional de Canded "Z_MISION DEL CARGO. Rcempehar © & Gerehcle } Wderar en los 193s de su rassonspbllidad lo Paplementacin, desarrollo, cummpliiento y| tmamtenimiento de la culture de ceided, de las pallteas orgenzacionales, los objetivos estratégices, el modelo de Stancion en salud y demas acthidades encerinades al mejoracientp continue, _FUNCIONES DEL CARGO Rapresehtar § Gerghan General ar 1 Cesarvollo del Sistems de Gestion de Coiled (SGC) en Tas IPS ave Zoligue, asequrarco ia adherencie elas polticas y orocesos, promoviendo ia cultura ge calidad. 7 [frestar Soave tecrice nsesoriay capactclon » oda lo organaacon pare ormulacion de planes, Provesos 7B | 2.| programas pars el mejoramiento de le calidad, 7 iBisefar hevrarie mas Ge cestcn tales como, metodaagies de auditor, méiodes de endlss y ploni acordes eon lag nazesidades de coda une de los Insttuciones, ‘Desarrollr progremas de divvigecén, capactacen y entranaiiiento para apoyer | knplementacon Ge Ws] manusies de procezes yn adopcién ce una culture de calidad Enviar perédicariente informes a le Gerencie General y ad Gerencas Regionales donde indigue T@ gestion Seplzada de seuerdo g lo planes Ge trabajo cefinidos y sus resulades Rpovar e informer 2 la Direceién Nacional de Services Asistenciales, & la Coordinadion Medics, segin se8 €I caso, 6 |elcumatitento y deserralo del models de atencion deflnido por la organizacién, con bese en los manusles o procesos, quias y protocols clnicos estendarizados. [Befinir os ravusles Ge procesoe, procecimientas, cuss selstenciaes, aplcotvos y dernde Nerrammientes pore i 7 | ptimizacién del Siteina de Gestion de Calded y iejore dele calided en la atencié, infermano a las lnsancies pertinantes los mosticaciones y/o actualizaciones reaitecas TWerifear is epleacion e Incestivar a uso ce los manvales de procesce, proceaimientos, Tunclones, “gulas Usistenciales, termings contrectuales, aplestivos y demis hecramientas disponibles pare '@ optimizacién el | Ettems de Geston ce calidad y mejora de la ceided en le atencién,Informando a leg Instancias pertinentes les | felinzges encontredos, J [Reiosimentar sa cerancie / lee Wares nacaneles el desemoete Gel Sater, ‘ealzeaco el acompafemiente neceeario pare Ia toma de decisions, Tp Preparary suscrbr en forma cportuns,tedes is comumcacones inerenes # 6d 3 30 | necesarios pera ei desempero de sus funciones. J; [Biatuar y sontrolar io proguctvdad de su area jel devempeto del ardoval que en@ © 6 Crge, #pavende @ | incentivande la parteipeciin ectiva generando un adecuase cima orpantzacional [Generar valeur pereoicamente lo copie de seguridad dele iformacén propia de su Sea y/o eu eaulbo 6 sbmput, wy Guldar ie Wiplementen de basajo dejados bajo su custadiey reponder por Tor Caf © Parehas eausadee po 23 segiigencia o al uso de les mismes, Deserrcisr y controlar ls Tabores de gestion adrministratve ig process Je gestion numane, manejo d= orehivos, solittue de mantenimientos, 141 Sieuedes, sdministrapén de la Informaciin y demas pracesos de dpoyo adminstrativo necesa Lfuncionamienta del sre acon, Tas Pacenidedes Ge meyore, aja y demds documentos Tales caine selictod de sumingtos © insumes, eleborecisn ce copies de! 5 para el buen "E CARACTERISTICAS PARTICULARES DEL CARGO: "SORNADA LASORAL ‘ [EWPS COMPLETO (48 horas seriansies)______T=E?0 PARCIAL (Horas Semanales) —T ‘OTRAS CARACTERISTICAS "PANEIO GE DINEROS {LX DESPLAZAMIENTO FUERA DE LA CIUDADINARA I SCUNDARA (Auditor Interne de Calidad, Reredtecin an Fad rECNOLOGD ——1 SST, UNIVERSE. ROFESIONAL Médico General (UNICAMENTEL TPLONADO, PECIALIZACION Gerencla de Servos de Sed 6 Austere en Selud 6 Auditor de la Caled 6 BINS iAESTRIA. i fpocTorabo necimiento Ge le leglslecin del sector salud. Conscimlento bésico del manejo Gel Computsder| pres Plataforma Microsoft Windows Server y Paquets Office 2003 0 superor, FREFERENCIALES ano INDaRTE 08 ened ECNOLOGD. ES Uva AOPESIONAL LeNabo —— [secre r2aTO. Pasian acroxoo i + COMPETENGIAS REQUERIDAS. 1 | COMPETENCIAS GENERICAS Round balk GansereneaAt RIVE REQUERIDS FARAH CARES = — ee ito] 24 Granta Tae i I aero st Sets i 1 nent a Rasuge FUSES t ee Salant de Tata fossa reer secre] oMPETENCIAS ESPECIHENS NOMBRE DE LA COMPETENCIA > RE SERED Pa CARO Tae ea i ¥ cor cae eT a i Gert Devarule oi Tx X 5. EXPERIENGIA LABORAT 7 MINIM | RES. Tee 1 [argos da Coordinaciino wefatura an Caled 2 aes 2 [audkor en Selud 6 Audkar de Coldad Zates 37 medieo seatencal T Late fa peepee — ra 7 2 T0_MEDTCTON Y SEGLIMIENTO = Ee medica se Hard de sevardo 3 cbjetNvo(s} anusi(es) popuesto(s) y sy nivelde complies