THỐNG KÊ SỐ LIỆU ĐỂ VIẾT BÁO CÁO TỔNG KẾT

CHUẨN BỊ CHO HỘI NGHỊ CÔNG CHỨC KHOA

I. Tổng kết năm 2020-2021

1. Khối lượng giảng dạy (Ánh, Thu Hà, H.Trang, Thư, Hoài Đức)

(Thông kê khối lương giảng dạy cho các chương trình, thuận lợi, khó khăn gì?)

STT CTĐT KỲ 1A KỲ 1B KỲ 2 TỔNG

1 Chính quy 1965 2370 4620

285

2 CLC

3 ISE

4 VB2 240 405 645

5 Tại chức, liên thông

6 Cao học

7 …

Thuận lợi:

- GV các bộ môn khác hỗ trợ giảng dạy

- Nhà trường tạo điều kiện cho Khoa và bộ môn mời thêm thinhr giảng

- Sinh viên chuyên ngữ ngoan và có ý thức chăm chỉ học tập

Khó Khăn:

- Khối lượng giảng dạy nhiều trong khi số lượng gv của bộ môn quá ít (7 giảng viên)

- Các giảng viên trong bộ môn đều trong độ tuổi nuôi con nhỏ nên rất vất vả cân bằng
giữa việc gia đình và việc trường, không có thời gian nghỉ ngơi nhiều, phải làm việc
đêm,…

- Công việc giảng dạy nhiều nhưng không được miễn khối lượng B
 - Công việc nhiều và lương thấp khiến 04 giảng viên đã nghỉ việc, ảnh hưởng đến tâm
lý các giáo viên còn lại

2. Tổng kết học tập của SV khoa NN (Ms Kim Liên)

Kết quả học tập năm học 2020-2021 (làm theo mẫu này)

Tên lớp Số XS Giỏi Khá TB Yếu K XL

SV
SL % SL % SL % SL % SL % SL %
ATM58ĐH
NNA58ĐH
…….
4 0.8% 64 12.4% 297 57.7% 84 16.3% 63 12.2% 3 0.6%
Số liệu SV tốt nghiệp tính từ 9/2020 đến 9/2021 (làm theo mẫu này)

Tốt nghiệp Trượt

TT Tên lớp Số SV Ghi chú
XS Giỏi Khá TB TN

1 ATM55 ĐH1 19 0 01 03 0 08 1 không học học

2 ATM55 ĐH2 24 0 0 03 01 13 4 SV không học, 1 CT 2

….

TỔNG: 143 0 04 09 01 117

Thuận lợi, khóa khăn trong công tác giáo vụ, ISO của KHoa?

3. Công tác đào tạo đội ngũ giảng viên (Ánh, Thu Hà, H.Trang, Thư)

- BỘ môn hiện có 07 giảng viên , trong đó có 01 TS vừa trở về từ Hàn Quốc, 01 GV

đang làm NCS, 05 Thạc sỹ

- Bộ môn luôn cố gắng trau dồi kinh nghiệm và phương pháp giảng dạy, tham gia các
lớp học nâng cao nghiệp vụ:

11/2020: 05/07 giảng viên bộ môn tham gia khóa học TESOL

10/2020: 01 giảng viên tham gia học lớp ngữ âm online do ĐSQ Anh tổ chức

- Bộ môn thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên môn vể trao đổi, chia sẻ và nâng cao
kinh nghiệm giảng dạy
 (Thông kê việc học tập, nghiên cứu nâng cao trình độ ở các bộ môn)

4. Công tác nghiên cứu khoa học (Phạm Văn Đôn, Hồng Ánh)

(Thống kê việc NCKH của GV, SV khoa NN, thuận lợi, khó khăn, có kèm theo con số cụ
thể)

5. Công tác giáo trình tài liệu (Phạm Văn Đôn và các bộ môn)

(Thống kê công tác giáo trình, tài liệu của khoa NN, thuận lợi, khó khăn, có kèm theo
con số cụ thể)

- Bộ môn đã biên soạn 01 giáo trình Viết 1- phục vụ giảng dạy sinh viên chuyên ngữ
năm thứ nhất, được nghiệm thu thành công vào 15/7/2021

6. Kết nối doanh nghiệp (Phạm Văn Đôn)

(Thống kê việc đã làm, thuận lợi, khó khăn)

7. Công đoàn Khoa (Nguyễn Đình Quý)

(Thống kê công tác công đoàn khoa, thuận lợi, khó khăn..., có kèm theo con số cụ thể)

8. Đoàn thanh niên (Quỳnh Trâm)

(Thống kê công tác đoàn thanh niên Liên chi, thuận lợi, khó khăn..., có kèm theo con số
cụ thể)

9. Công tác nữ công (Nguyễn Thị Huệ Linh)

(Thống kê công tác đoàn thanh niên Liên chi, thuận lợi, khó khăn..., có kèm theo con số
cụ thể)

10. Công tác quản lý sinhviên (Nguyễn Thị Huệ Linh)

(Thống kê công tác đoàn thanh niên Liên chi, thuận lợi, khó khăn..., có kèm theo con số
cụ thể)

II. Phương hướng năm học mới 2021-2022

1. Giảng dạy (Ánh, Thu Hà, H.Trang, Thư, Hoài Đức)

- Bộ môn dự kiến sẽ phải giảng dạy hơn 5000 tiết cho năm học mới do khối lượng đầu
vào chuyên ngữ liên tục tăng trong các năm gần đây
 - Ngoài ra bộ môn cũng phải đảm nhận từ 600-650 tiết cho hệ VB2

- Bộ môn đang có kế hoạch mời 05 giảng viên thỉnh giảng trong học kì tới, đồng thời
đề xuất được bổ sung tối thiểu 03 giảng viên mới

( Dự liệu số lượng giảng dạy, kế hoạch, cách thức để tăng chất lượng bài giảng, tăng tỉ
lệ SV tốt nghiệp…, thu hút nhiều người học, mời GV thỉnh giảng, thừ, thiếu nhân lực ntn?

2. Công tác đào tạo đội ngũ giảng viên (Thúy, Thu Hà, Trang, P.V Đôn)

(Thông kê kế hoạch học tập, nghiên cứu nâng cao trình độ của GV ở các bộ môn)

- Do diễn biên dịch Covid nên bộ môn hiện vẫn tổ chức sinh hoạt online các nhóm học
phần phụ trách, định kì 1-2 lần/ 1 tháng

- 01 NCS sẽ cố gắng hoàn thành luận án nếu tình hình dịch bệnh được kiểm soát

3. Công tác nghiên cứu khoa học (Phạm Văn Đôn, Hồng Ánh)

(Kế hoạch, phương hướng cho năm học mới cho GV, SV)

4. Công tác giáo trình tài liệu (Phạm Văn Đôn và các bộ môn)

(Kế hoạch chuẩn bị, biên soạn… tài liệu cho năm học mới.)

- Bộ môn đang có kế hoạch biên soạn 01 giáo trình Nói 1

5. Kết nối doanh nghiệp (Phạm Văn Đôn)

(Kế hoạch kết nối doanh nghiệp cho SV của khoa NN trong điều kiện dịch bệnh ntn…,
giải pháp, đề xuất…)

6. Công đoàn Khoa (Nguyễn Đình Quý)

(Kế hoạch, phương hướng, kiến nghị cho năm học mới)

7. Đoàn thanh niên (Quỳnh Trâm)

(Kế hoạch, phương hướng, kiến nghị cho năm học mới)

8. Công tác nữ công (Nguyễn Thị Huệ Linh)

(Kế hoạch, phương hướng, kiến nghị cho năm học mới)

9. Công tác quản lý sinhviên (Nguyễn Thị Huệ Linh)

 (Kế hoạch, phương hướng, kiến nghị cho năm học mới)

III. Đề xuất, kiến nghị cho bộ môn và các mảng công việc mình phụ trách

(Những đề xuất kiến nghị liên quan đến công tác chuyên môn, quyền lợi, chính sách người lao
động,…)

- Tuyền gấp tối thiểu 03 giảng viên mới, hoặc luân chuyển giảng viên từ các bộ môn
khác sang bộ môn
- Miễn giảm khối lượng B cho giảng viên dạy vượt giờ quy định, giống như đối với giờ
thư viện
- Có chính sách thưởng, hoặc tăng lương đối với những giảng viên dạy gấp 2,3 lần
khối lượng giảng dạy quy định