Professional Documents
Culture Documents
MUJI GUNARTO
Dosen PNS Dpk LLDikti Wilayah II
Dekan FEB Universitas Bina Darma
Statistician Mc CENDEKIA Research and Statistics Consulting
Ketua Forum Manajemen Indonesia Korwil SUMBAGSEL
Wakil Ketua Asosiasi Manajemen Indonesia (SAMA) BPC Palembang
Reviewer Journal Nasional dan Internasional
MUJI GUNARTO
Pendidikan: 1. S1 (Statistika UNPAD Bandung)
2. S2 (Ilmu Ekonomi UNSRI Palembang)
3. S3 (Ilmu Manajemen UPI Bandung)
Sinta ID : 104660
Orchid ID : 0000-0001-9494-2127
Researcher ID : R-9960-2016
Scopus ID : 57203388622
Scholar ID : 432BBXMAAAAJ
Publon ID : 2179664
Telp./Hp : 085709080744
1
4/22/2021
BACK TO
4/21/2021
MATERI
@ Dr. Muji Gunarto, S.Si, M.Si
AGENDA WORKSHOP
PENGENALAN STRUCTURAL EQUATION MODELS (SEM)
PENGENALAN LINEAR STRUCTURAL RELATIONS (LISREL)
2
4/22/2021
KlasifikasiTeknik Univariate
UNIVARIATE TECHNIQUES
TWO OR TWO OR
ONE SAMPLE ONE SAMPLE
MORE SAMPLES MORE SAMPLES
* t -test •Frequency
* Z -test •Chi-Square
•K-S
INDEPENDENT RELATED
•Runs
•t test * Paired t test
•Binomial
•Z test INDEPENDENT RELATED
•One-Way •Chi-Square •Sign
ANOVA
•Mann-Whitney •Wilcoxon
•Median •McNemar
•K-S
•K-W ANOVA
3
4/22/2021
Klasifikasi TeknikMultivariate
MULTIVARIATE TECHNIQUES
DEPENDENCE INTERDEPENDENCE
TECHNIQUES TECHNIQUES
r12 r12
PENDAPATAN PENGELUARAN
(X1) (X2)
r12
4
4/22/2021
ANALISIS KORELASIONAL
Interval/
Nominal Ordinal
Ratio
Kendall Theta Point Biserial
Lambda Eta
Nominal
Phi
Tectrachoric
Theta Spearman Biserial
Kendell Jaspen
Ordinal Gamma
Somer
Point Biserial Biserial Pearson
Interval Eta Jaspen (Product
/ Ratio Moment)
Analisis Regresi
Y = b o + b 1 X1 + b 2 X2 + e
5
4/22/2021
Y1x1 y2x3
PRODUKTIVITAS
r12 MOTIVASI KERJA KERJA
(Y1) (Y2)
y1x2
y2x2
KEPEMIMPINAN
(X2)
Dapat di selesaikan dengan Analisis Jalur dan
Analisis Regresi, tetapi kurang tepat karena model di
atas menggunakan variabel laten.
6
4/22/2021
X13 KOMPENSASI
(X1) y2x1
y1x1 y2y1
MOTIVASI KERJA PRODUKTIVITAS
(Y1) KERJA
(Y2)
y1x2
X21
KEPEMIMPINAN y2x2
X22 (X2)
X23 Y21 Y22 Y23
Baron, R. M., & Kenny, D. A. (1986). The moderator-mediator variable distinction in social
psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations. Journal of Personality
and Social Psychology, 51, 1173-1182.
http://quantpsy.org/sobel/sobel
KEBERANIAN
MORAL
X11 (Y1)
KARAKTERISTIK
X12 INTERNAL
(X1)
X13
EFEKTIVITAS
AUDITOR INTERNAL
(Y2)
X21
BUDAYA
X22 ORGANISASI
(X2)
X23
Y21 Y22 Y23
Betri, 2021
7
4/22/2021
Kenapa SEM?
1) Teori dan model dalam ilmu sosial dan perilaku tidak dapat diukur
atau diamati secara langsung.
2) Mampu menguji hipotesis-hipotesis yang rumit dan bertingkat
secara serempak.
3) Kesalahan (error) pada masing-masing observasi tidak diabaikan
tetapi tetap dianalisis, sehingga SEM lebih akurat untuk
menganalisis data kuesioner yang melibatkan persepsi.
4) Mampu menganalisis model hubungan timbal balik (recursive)
secara serempak, di mana model ini tidak dapat diselesaikan
dengan analisis regresi linear secara serempak.
5) Terdapat fasilitas bootstrapping, di mana hal tersebut tidak dapat
dilakukan dengan analisis regresi linear.
6) Untuk jumlah sampel yang relatif besar (di atas 2000) terdapat
metode asymtot distribution free (ADF) yang tidak memerlukan
asumsi normalitas pada data.
7) Peneliti dapat dengan mudah memodifikasi model dengan second
order untuk memperbaiki model yang telah disusun agar lebih
layak secara statistik.
Pengenalan SEM
Joreskog dan Sorborm (1989) ada 2 permasalahan:
1) Masalah pengukuran
2) Masalah hubungan kausal antar variable (structural)
8
4/22/2021
Analisis
Faktor
S
E
Analisis M
Analisis
Regresi
Jalur
Berganda
9
4/22/2021
10
4/22/2021
Model Pengukuran
Model Pengukuran/measurement/Var.obserb/var. manifes
11
4/22/2021
1 X1 1 Y1 1
11 11
21 21 2
2 X2 1 1 Y2
31 31
3 X3 Y3 3
Kesalahan Pengukuran
12
4/22/2021
Construct Re liability
Loading Standardized 2
13
4/22/2021
14
4/22/2021
15
4/22/2021
16
4/22/2021
Maxium
• n antara 200 – 500
Likelihood &
• Asumsi normalitas dipenuhi
GLS
17
4/22/2021
18
4/22/2021
Lanjutan…
kriteria goodness-of-fit
GFI (Goodness-of-fit Index)---rentang antar 0
s.d. 1 (diharapkan tinggi).
AGFI (Adjusted Goodness-of-fit Index)---analog
dengan koef.determinasi dalam regresi ganda
(Tanaka & Huba, 1989); diharapkan AGFI ≥ 0,9
(Hair dkk, 2014).
CMIN/DF (The minimum sample discrepancy
function) Chi-Square---diharapkan < 2 atau < 3
(Arbucke, 1997).
Lanjutan…
kriteria goodness-of-fit
19
4/22/2021
Lanjutan…
kriteria goodness-of-fit
Nilai chi-square yang kecil atau yang tidak signifikan sulit
terpenuhi khusunya pada sampel besar (Hair et al., 2014; Hoyle,
2012), akan tetapi bukan berarti model tidak cocok, untuk itu
disarankan untuk menggunakan kriteria kecocokan yang
lainnya (Hair et al., 2014).
20
4/22/2021
21
4/22/2021
22
4/22/2021
23
4/22/2021
24
4/22/2021
25