C

CONTOH PENYEDIAAN PENYATA PERUBAHAN PENDAPATAN SESEORANG PEGAWAI (KEW.8.-Pin10/96)

KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI BAGI PPP GRED KHAS C (VK7)

YANG BERADA DI GAJI MAKSIMUM

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah Terima

Diberi Pergerakan Gaji 01.01.2014 RM14,587.54 RM13,383.06 Surat PPSM :

Tahun 2014 mengikut kadar
Kenaikan Gaji Tahunan
atas Gred Utama C – VK7
sebanyak 9%  Gaji akhir : RM13,383.06 x 9% =
(RM1,204.48) TERHAD gaji RM1,204.48 (Kadar KGT)
maksimum mulai 1.1.2014.

JGMM-PP 2/2013, KGT-9%

RM7,189.63 – RM14,587.54

TPG : 1 Januari

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah Terima

Diberi Pergerakan Gaji 01.01.2015 RM15,025.17 RM14,587.54 Surat PPSM :

Tahun 2015 mengikut kadar
Tetap Kenaikan Gaji
Tahunan atas Gred Utama
C – VK7 sebanyak3%  Gaji akhir : RM14,587.54 x 3% =
(RM437.63) mengikut RM437.63 (Kadar KGT)
Pekeliling Perkhidmatan
Bilangan 2 Tahun
2015mulai 1.1.2015 .

JGMM-PP 2/2015
KGT - 3% = RM437.63
RM7,189.63 – RM14,587.54

TPG : 1 Januari

Rujukan : Lampiran C, PP 2/2015

 D
CONTOH PENYEDIAAN PENYATA PERUBAHAN PENDAPATAN SESEORANG PEGAWAI (KEW.8.-Pin10/96)

KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI BAGI PENOLONG PEGAWAI PERUBATAN GRED U41 YANG
BERADA DI GAJI KHAS UNTUK PENYANDANG (KUP)

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima

Diberi Pergerakan Gaji 01.07.2014 RM8,781.45 Amaun gaji KUP Surat PPSM :
Tahun 2014 mengikut kadar
Kenaikan Gaji Tahunan
atas Gred U41 sebanyak
RM225.00 mulai 1 Julai
2014.

JGMM-PP 36/2013, KGT-RM225

RM2,260.00 – RM8,756.00

TPG : 1 Januari

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah Terima

Diberi Pergerakan Gaji 01.01.2015 RM9,044.13 RM8,781.45 Surat PPSM :

Tahun 2015 mengikut kadar
Tetap Kenaikan Gaji
Tahunan atas Gred U41
sebanyak 3% (RM262.68)
mengikut perenggan 6.1,  Pegawai telah mencapai gaji maksimum dalam
Pekeliling Perkhidmatan JGMM 2013 dan diberi gaji KUP (RM8,781.45 –
Bilangan 2 Tahun 2015 melebihi gaji maksimum)
mulai 1.1.2015 .
 Gaji akhir : RM8,781.45 + RM262.68 (Kadar
JGMM-PP 2/2015 tetap 3% drp gaji maksimum RM8,756.00
KGT - 3% = RM262.68 JGMM PP 36/2013) = RM9,044.13
RM2,260.00 – RM8,756.00

TPG : 1 Januari

Rujukan : Lampiran D, PP 2/2015

 CONTOH PENYEDIAAN PENYATA PERUBAHAN PENDAPATAN SESEORANG PEGAWAI (KEW.8.-Pin10/96)

E
KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI BAGI PPP GRED DG32YANG BELUM MENCAPAI GAJI
MAKSIMUM [AMAUN PERBEZAAN DI ANTARA GAJI HAKIKI DENGAN GAJI MAKSIMUM ADALAH
KURANG DARIPADA KADAR SATU (1) KGT]

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah terima

Diberi Pergerakan Gaji Tahun 2014 mengikut 01.04.2014 RM5,508.93 RM5,353.93 Surat PPSM :
kadar Kenaikan Gaji Tahunan atas Gred W32
sebanyak RM155.00 mulai 1.4.2014.

JGMM : W32 Kadar KGT : RM155.00

RM2,731.00 – RM5,639.00

TPG : 1 April

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah terima

Diberi Pergerakan Gaji Tahun 2015 mengikut 01.04.2015 RM5,678.10 RM5,508.93 Surat PPSM :
kadar Tetap Kenaikan Gaji Tahunan atas Gred
W32 sebanyak 3% (RM169.17) mengikut
perenggan 6.2 (a), Pekeliling Perkhidmatan
Bilangan 2 Tahun 2015 mulai 1.4.2015 kerana  1.4.2014 = RM5,353.93 + RM155.00 =
pegawai belum mencapai gaji maksimum RM5,508.93
tetapi amaun pergerakan gaji tahun 2015
adalah kurang daripada kadar satu (1) KGT.  1.1.2015 – tarikh kuat kuasa PP 2/2015

JGMM : W32 Kadar KGT : RM169.17  1.4.2015 = RM5,639.00 – RM5,508.93 =

RM2,731.00 – RM5,639.00 RM130.07 (kurang 1 KGT W32 iaitu RM155)
maka RM5,508.93 + RM169.17 (kadar tetap 3%
TPG : 1 April

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran

Diberi Pergerakan Gaji Tahun 2016 mengikut 01.04.2016 RM5,847.27 RM5,678.10 Surat PPSM :
kadar Tetap Kenaikan Gaji Tahunan atas Gred
W32 sebanyak 3% (RM169.17) mengikut
perenggan 6.2 (a), Pekeliling Perkhidmatan  1.4.2016 = RM5,678.10 + RM169.17 (Kadar
Bilangan 2 Tahun 2015 mulai 1.4.2015 kerana tetap 3% mengikut PP 2/2015). Pegawai akan
pegawai belum mencapai gaji maksimum tetapi menikmati kadar tetap KGT 3% atas nilai
amaun pergerakan gaji tahun 2016 adalah RM169.17 sehingga bersara atau tamat
kurang daripada kadar satu (1) KGT. perkhidmatan.
JGMM : W32 Kadar KGT : RM169.17
RM2,731.00 – RM5,639.00
TPG : 1 April
 CONTOH PENYEDIAAN PENYATA PERUBAHAN PENDAPATAN SESEORANG PEGAWAI (KEW.8.-Pin10/96)
F
KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI BAGI PEMBANTU AWAM GRED H11 YANG BELUM MENCAPAI
GAJI MAKSIMUM [AMAUN PERBEZAAN DI ANATARA GAJI HAKIKI DENGAN GAJI MAKSIMUM ADALAH
KURANG DARIPADA KADAR SATU (1) KGT]

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah terima

Diberi Pergerakan Gaji Tahun 2014 mengikut 01.10.2014 RM2,600.36 RM2,520.36 Surat PPSM :
kadar Kenaikan Gaji Tahunan atas Gred H11
sebanyak RM80.00 mulai 1.10.2014.

JGMM : H11 Kadar KGT : RM80.00

RM837.00 – RM2,619.00

TPG : 1 Oktober

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah terima

Diberi Pergerakan Gaji Tahun 2015 mengikut 01.10.2015 RM2,678.93 RM2,600.36 Surat PPSM :
kadar Tetap Kenaikan Gaji Tahunan atas Gred
H11 sebanyak 3% (RM78.57) mengikut
perenggan 6.2 (b), Pekeliling Perkhidmatan
Bilangan 2 Tahun 2015 mulai 1.10.2015 kerana
pegawai belum mencapai gaji maksimum
tetapi amaun pergerakan gaji tahun 2015
adalah kurang daripada kadar satu (1) KGT Amaun kadar KGT pada PGT 2015 kurang daripada
iaitu RM80.00. RM80.00 (Kadar KGT H11 – JGMM PP 2/2013)

JGMM : H11 Kadar KGT : RM80.00 Gaji maksimum = RM2,619.00 – Gaji akhir RM2,600.36 =
RM837.00 – RM2,619.00 RM18.64
Kadar tetap KGT 3% = RM78.57

TPG : 1 Oktober

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah terima

Diberi Pergerakan Gaji Tahun 2016 mengikut 01.10.2016 RM2,757.50 RM2,678.93 Surat PPSM :
kadar Kenaikan Gaji Tahunan atas Gred H11
sebanyak RM78.57 atas kadar tetap 3% 1.10.2016 = RM2678.93 + RM78.57 (Kadar tetap 3%
mengikut PP 2/2015 mulai 1.10.2016. mengikut PP 2/2015). Pegawai akan menikmati kadar
tetap KGT 3% atas nilai RM78.57 sehingga bersara atau
JGMM : H11 Kadar Tetap 3% (RM78.57)
RM837.00 – RM2,619.00 tamat perkhidmatan.
TPG : 1 Oktober
 CONTOH PENYEDIAAN PENYATA PERUBAHAN PENDAPATAN SESEORANG PEGAWAI (KEW.8.-Pin10/96)
G
KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI BAGI PPP GRED KHAS B (VK6) YANG BELUM MENCAPAI GAJI
MAKSIMUM (AMAUN PERBEZAAN DI ANTARA GAJI HAKIKI DENGAN GAJI MAKSIMUM ADALAH
KURANG DARIPADA KADAR SATU (1) KGT TETAPI MELEBIHI KADAR TETAP 3%]

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah Terima

Diberi Pergerakan Gaji Tahun 2014 01.01.2014 RM14,607.55 RM13,401.43 Surat PPSM :
mengikut kadar Kenaikan Gaji Tahunan
atas Gred Utama B – VK6 sebanyak 9%
(RM1,206.12) mulai 1 Januari 2014.

JGMM-PP 2/2013, KGT-9%

RM7,788.05 – RM15,900.42
TPG : 1 Januari

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah terima

Diberi Pergerakan Gaji Tahun 2015TERHAD 01.1.2015 RM15,900.42 RM14,607.55

Surat PPSM :
kepada gaji maksimum Gred Utama B (VK6)
kerana amaun perbezaan di antara gaji hakiki
yang diterima dengan gaji maksimum
(RM1,292.87) dalam JGMM 2013 adalah lebih KGT 2015 :
tinggi daripada amaun kadar tetap 3%
(RM477.01) mengikut perenggan 6.2(c),  RM14,607.55 + RM1,314.67
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun (RM14,607.55 x 9%) = RM15,922.22 @
2015 mulai 1 Januari 2015. TERHAD gaji maksimum RM15,900.42

JGMM-PP 2/2013, KGT-9%  RM15,900.42 – RM14,607.55 (gaji

RM7,788.05 – RM15,900.42 akhir) = RM1,292.87
Kadar tetap KGT 3% = RM477.01
TPG : 1 Januari

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah terima

Diberi Pergerakan Gaji Tahun 2016 mengikut 01.1.2016 RM16,377.43 RM15,900.42 Surat PPSM :
kadar Kenaikan Gaji Tahunan atas Gred H11
sebanyak RM78.57 atas kadar tetap 3% 1.1.2016 = RM15,900.42 +RM477.01 (Kadar tetap
mengikut PP 2/2015 mulai 1.10.2016. 3% mengikut PP 2/2015). Pegawai akan
menikmati kadar tetap KGT 3% atas nilai
JGMM-PP 2/2013, KGT-9%
RM477.01 sehingga bersara atau tamat
RM7,788.05 – RM15,900.42
Kadar tetap KGT 3% = RM477.01 perkhidmatan.

TPG : 1 Januari
 CONTOH PENYEDIAAN PENYATA PERUBAHAN PENDAPATAN SESEORANG PEGAWAI (KEW.8.-Pin10/96)
H
KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI BAGI PTD GRED UTAMA C (VU7) YANG BERADA DI GAJI
MAKSIMUM DAN BERSARA PAKSA SEBELUM TARIKH PERGERAKAN GAJI TAHUNAN

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah Terima

Diberi Pergerakan Gaji Tahun 2014 01.10.2014 RM14,587.54 RM13,383.06 Surat PPSM :
mengikut kadar Kenaikan Gaji
Tahunan atas Gred Utama C – VK7
sebanyak 9% (RM1,204.48) mulai 1
Januari 2014.

JGMM-PP 2/2013, KGT-9%

RM7,189.63 – RM14,587.54
TPG : 1 Oktober

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran

Bersara paksa pada 116 September 16.09.2015 RM14,587.54 Sijil lahir &
2015. RM………… ITP opsyen umur
RM………… ITK bersara
TPG : 1 Oktober RM………… BSH

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah terima

2
Diberi Pergerakan Gaji Tahunan dalam 15.09.2015 RM15,025.17 RM14,587.54 Surat PPSM
tahun persaraan pada hari terakhir RM………… RM………… ITP
perkhidmatan atas kadar tetap 3% RM………… RM………… ITK
kepada gaji maksimum JGMM 2013 RM………… RM………… BSH
mengikut perenggan 6.3, PP 2/2015.
Gaji sebelum tahun persaraan telah mencapai gaji
JGMM-PP 2/2013, KGT-9% maksimum
RM7,189.63 – RM14,587.54
Kadar tetap KGT 3% = RM437.63  Gaji Maksimum : RM14,587.54

TPG : 1 Oktober Tarikh persaraan adalah sebelum TPG

1
Tarikh lahir
2
Tarikh sehari sebelum bersara paksa
 CONTOH PENYEDIAAN PENYATA PERUBAHAN PENDAPATAN SESEORANG PEGAWAI (KEW.8.-Pin10/96) I

KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN GRED DG52
YANG BELUM MENCAPAI GAJI MAKSIMUM [AMAUN PERBEZAAN DI ANTARA GAJI HAKIKI
DENGAN GAJI MAKSIMUM ADALAH KURANG DARIPADA KADAR SATU (1) KGT] DAN
BERSARA PAKSA SEBELUM TARIKH PERGERAKAN GAJI TAHUNAN

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah Terima

Diberi Pergerakan Gaji Tahun 2021 01.10.2021 RM10,991.80 RM10,701.80 Surat PPSM
mengikut kadar Kenaikan Gaji Tahunan :
atas Gred DG52 sebanyak RM290.00
mulai 1 Oktober 2021.

JGMM-PP 2/2013, KGT-RM290

RM5,538.00 – RM11,194.00
TPG : 1 Oktober

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran

Bersara paksa pada 315 Februari 2022. 15.02.2022 RM10,991.80 Sijil lahir dan
RM700.00 ITP opsyen
TPG : 1 Oktober RM600.00 ITK umur
RM300.00 BSH bersara
55/56, 58,
60

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah terima

Diberi Pergerakan Gaji Tahun 2022 dan 14.02.2022 RM11,327.62 RM10,991.80 Surat PPSM
tarikh pergerakan gaji pada 1 Oktober RM700.00 RM700.00 ITP :
2022 diawalkan pada 14 Februari 2022 RM600.00 RM600.00 ITK
mengikut perenggan 6.4(a), PP 2/2015 RM300.00 RM300.00 BSH
berdasarkan kadar tetap 3% -
RM335.82 mengikut Lampiran A7, PP
2/2015.

JGMM-PP 2/2013, KGT-RM290

RM5,538.00 – RM11,194.00
Kadar tetap 3% : RM335.82
TPG : 1 Oktober
Rujukan : Lampiran I, Perenggan 6.4(a), PP 2/2015
MENINGGAL DUNIA SEBELUM TARIKH PERGERAKAN GAJI
3
Tarikh lahir
 CONTOH PENYEDIAAN PENYATA PERUBAHAN PENDAPATAN SESEORANG PEGAWAI (KEW.8.-Pin10/96)

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran

Meninggal dunia pada 4 04.05.2015 RM8,344.96 No. daftar

Mei 2015. RM250.00 ITP kematian :
RM300.00 ITK 641793
TPG : 1 Oktober RM300.00 BSH
RM150.00 Elaun Pengetua

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah terima

4
Diberi Pergerakan Gaji 04.05.2015 RM8,664.96 RM8,344.96 No. daftar
Tahun 2015 dan tarikh RM250.00 RM250.00 ITP kematian :
pergerakan gaji pada 1 RM300.00 RM300.00 ITK 641793
Oktober 2015 diawalkan RM300.00 RM300.00 BSH
pada 4 Mei 2015 RM150.00 RM150.00 Elaun Surat PPSM :
mengikut PP 2/2015 Pengetu JPNS.NPT-
berdasarkan kadar satu a 500-4/6 (123)
KGT dalam gred DG54 bth
iaitu RM320.00. 17/3/2015

TPG : 1 Oktober

4
Tarikh meninggal dunia
 J
CONTOH PENYEDIAAN PENYATA PERUBAHAN PENDAPATAN SESEORANG PEGAWAI (KEW.8.-Pin10/96)

KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI BAGI PPP GRED DG44 YANG BELUM MENCAPAI GAJI
MAKSIMUM [AMAUN PERBEZAAN DI ANTARA GAJI HAKIKI DENGAN GAJI MAKSIMUM
ADALAH KURANG DARIPADA KADAR SATU (1) KGT]
DAN BERSARA PAKSA SEBELUM TARIKH PERGERAKAN GAJI TAHUNAN

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah terima

Diberi Pergerakan Gaji Tahun 2015 01.04.2015 RM9,328.39 RM9,078.39 Surat PPSM
mengikut kadar Kenaikan Gaji
Tahunan atas Gred DG44 sebanyak
RM250.00 mulai 1.4.2015.

JGMM : DG44 Kadar KGT : RM250.00

RM3,371.00 – 9,414.00

TPG : 1 April

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran

Bersara paksa pada 513 Mac 2016 13.03.2016 RM9,328.39  Sijil lahir
mengikut Akta Pencen 1980/Akta 227, RM400.00 ITP  Opsyen
Seksyen 10 (1) kerana telah mencapai RM400.00 ITK 55 tahun
umur 55 tahun. RM300.00 BSH

TPG : 1 April

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah terima

6
Diberi Pergerakan Gaji Tahunan dalam 12.03.2016 RM9,610.81 RM9,328.39 Surat PPSM
tahun persaraan pada hari terakhir RM400.00 RM400.00 ITP
perkhidmatan berdasarkan kadar RM400.00 RM400.00 ITK
tetap 3% daripada gaji maksimumgred RM300.00 RM300.00 BSH
DG44 mengikut perenggan 6.4 (b), PP
2/2015. JGMM Maksimum RM9,414.00
Tolak Gaji akhir RM9,328.39
JGMM : DG44 Jumlah RM85.61
Kadar KGT : RM250.00 Kadar KGT JGMM RM250.00
Kadar Tetap 3% : RM282.42 Kadar Tetap 3% RM282.42
RM3,371.00 – RM9,414.00 Maka gaji akhir RM9,328.39
+ 282.42
TPG : 1 April RM9,610.81

5
Tarikh lahir
6
Tarikh sehari sebelum bersara paksa
CONTOH PENYEDIAAN PENYATA PERUBAHAN PENDAPATAN SESEORANG PEGAWAI (KEW.8.-Pin10/96)

SIFIR GAJI PEGAWAI KEBUDAYAAN GRED B54

T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8
P1 5,206.60 5,411.15 5,639.36 5,867.57 6,095.78 6,323.99 6,552.20 6,780.41

5,884.00
5,883.46 6,114.60 6,372.48 6,630.35 6,888.23 7,146.11 7,403.99 7,661.86 2012
6,203.46 6,434.60 6,692.48 6,950.35 7,208.23 7,466.11 7,723.99 7,981.86 2012
6,523.46 6,754.60 7,012.48 7,270.35 7,528.23 7,786.11 8,043.99 8,301.86 2013
6,843.46 7,074.60 7,332.48 7,590.35 7,848.23 8,106.11 8,363.99 8,621.86 2013
7,163.46 7,394.60 7,652.48 7,910.35 8,168.23 8,426.11 8,683.99 8,941.86 2014
7,483.46 7,714.60 7,972.48 8,230.35 8,488.23 8,746.11 9,003.99 9,261.86 2015
7,803.46 8,034.60 8,292.48 8,550.35 8,808.23 9,066.11 9,323.99 9,581.86 2016
8,123.46 8,354.60 8,612.48 8,870.35 9,128.23 9,386.11 9,643.99 9,901.86 2017
8,443.46 8,674.60 8,932.48 9,190.35 9,448.23 9,706.11 9,963.99 10,221.86 2018
8,763.46 8,994.60 9,252.48 9,510.35 9,768.23 10,026.11 10,283.99 10,541.86 2019
9,083.46 9,314.60 9,572.48 9,830.35 10,088.23 10,346.11 10,603.99 10,861.86 2020
9,403.46 9,634.60 9,892.48 10,150.35 10,408.23 10,666.11 10,923.99 11,181.86 2021
9,723.46 9,954.60 10,212.48 10,470.35 10,728.23 10,986.11 11,243.99 11,501.86 2022
10,043.46 10,274.60 10,532.48 10,790.35 11,048.23 11,306.11 11,563.99 11,821.86 2023
10,363.46 10,594.60 10,852.48 11,110.35 11,368.23 11,626.11 11,883.99 11,902.00 2024
10,683.46 10,914.60 11,172.48 11,430.35 11,688.23 11,902.00 11,902.00 80.14
11,003.46 11,234.60 11,492.48 11,750.35 11,902.00 275.89 18.01
11,323.46 11,554.60 11,812.48 11,902.00 213.77
11,643.46 11,874.60 11,902.00 151.65
11,902.00 11,902.00 89.52
258.54 27.40

T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8
P2 5,667.19 5,914.88 6,162.57 6,410.26 6,657.95 6,905.64 7,153.33 7,401.02

6,403.92 6,683.81 6,963.70 7,243.59 7,523.48 7,803.37 8,083.26 8,363.15 2012

6,723.92 7,003.81 7,283.70 7,563.59 7,843.48 8,123.37 8,403.26 8,683.15 2012
7,043.92 7,323.81 7,603.70 7,883.59 8,163.48 8,443.37 8,723.26 9,003.15 2013
7,363.92 7,643.81 7,923.70 8,203.59 8,483.48 8,763.37 9,043.26 9,323.15 2013
7,683.92 7,963.81 8,243.70 8,523.59 8,803.48 9,083.37 9,363.26 9,643.15 2014
8,003.92 8,283.81 8,563.70 8,843.59 9,123.48 9,403.37 9,683.26 9,963.15 2015
8,323.92 8,603.81 8,883.70 9,163.59 9,443.48 9,723.37 10,003.26 10,283.15 2016
8,643.92 8,923.81 9,203.70 9,483.59 9,763.48 10,043.37 10,323.26 10,603.15 2017
8,963.92 9,243.81 9,523.70 9,803.59 10,083.48 10,363.37 10,643.26 10,923.15 2018
9,283.92 9,563.81 9,843.70 10,123.59 10,403.48 10,683.37 10,963.26 11,243.15 2019
9,603.92 9,883.81 10,163.70 10,443.59 10,723.48 11,003.37 11,283.26 11,563.15 2020
9,923.92 10,203.81 10,483.70 10,763.59 11,043.48 11,323.37 11,603.26 11,883.15 2021
10,243.92 10,523.81 10,803.70 11,083.59 11,363.48 11,643.37 11,902.00 11,902.00
10,563.92 10,843.81 11,123.70 11,403.59 11,683.48 11,902.00 298.74 18.85
10,883.92 11,163.81 11,443.70 11,723.59 11,902.00 258.63
11,203.92 11,483.81 11,763.70 11,902.00 218.52
11,523.92 11,803.81 11,902.00 178.41
11,843.92 11,902.00 138.30
11,902.00 98.19
58.08
 CONTOH PENYEDIAAN PENYATA PERUBAHAN PENDAPATAN SESEORANG PEGAWAI (KEW.8.-Pin10/96) K

KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI BAGI YANG BELUM MENCAPAI GAJI MAKSIMUM [AMAUN
PERBEZAAN DI ANTARA GAJI HAKIKI DENGAN GAJI MAKSIMUM ADALAH KURANG DARIPADA KADAR
SATU (1) KGT] TETAPI MELEBIHI KADAR TETAP 3% DAN BERSARA PAKSA SEBELUM TARIKH
PERGERAKAN GAJI TAHUNAN

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah Terima

Diberi Pergerakan Gaji Tahun 2014 01.07.2014 RM16,464.89 RM15,105.40 Surat

mengikut kadar Kenaikan Gaji PPSM :
Tahunan atas Gred Utama A – VU5
sebanyak 9% (RM1,359.49) mulai
1.1.2014.

JGMM-PP 2/2013, KGT-9%

RM8,465.66 – RM17,331.46

TPG : 1 Julai

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran

Bersara paksa pada 730 April 2015. 30.04.2015 RM16,464.89 Sijil lahir
RM………… ITP
TPG : 1 Julai RM………… ITK
RM………… BSH

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah terima

8
Diberi Pergerakan Gaji Tahunan dalam 29.04.2015 RM17,331.46 RM16,464.89 Surat PPSM
tahun persaraan pada hari terakhir RM………… RM………… ITP
perkhidmatan TERHAD kepada gaji RM………… RM………… ITK
maksimum JGMM 2013mengikut RM………… RM………… BSH
perenggan 6.4 (c) , PP 2/2015.
Gaji sebelum tahun persaraan belum mencapai gaji maksimum
JGMM : VU5
Kadar KGT 9% : RM1,481.84  Gaji sebelum : RM16,464.89
Kadar Tetap 3% : RM493.95
RM8,465.66 – RM17,331.46  Gaji Maksimum : RM17,331.46

TPG : 1 Julai Tarikh persaraan adalah sebelum TPG

 Tarikh persaraan : 30 April 2015

 Tarikh pergerakan gaji : 1 Julai

7
Tarikh lahir
8
Tarikh sehari sebelum bersara paksa
 CONTOH PENYEDIAAN PENYATA PERUBAHAN PENDAPATAN SESEORANG PEGAWAI (KEW.8.-Pin10/96)

KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI BAGI PEMBANTU TADBIR (P/O) GRED N26 YANG TELAH L
MENIKMATI PERGERAKAN GAJI PADA KADAR TETAP 3% DAN
BERSARA PAKSA SEBELUM TARIKH PERGERAKAN GAJI TAHUNAN

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah terima

Diberi Pergerakan Gaji Tahun 2015 01.04.2015 RM4,893.53 RM4,751.00 Surat PPSM
mengikut kadar Tetap Kenaikan Gaji
Tahunan atas Gred N26 sebanyak 3%
(RM142.53) mengikut perenggan 6.5,
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2
Tahun 2015 mulai 1.4.2015.

JGMM : N26
Kadar KGT : RM125.00
Kadar Tetap 3% : RM142.53
RM2,483.00 – RM4,751.00

TPG : 1 April

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran

Bersara paksa pada 928Februari 2016. 28.02.2016 RM4,893.53 Sijil lahir

RM180.00 ITP
TPG : 1 April RM160.00 ITK
RM300.00 BSH

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah terima

10
Diberi Pergerakan Gaji Tahunan dalam 27.02.2016 RM5,036.06 RM4,893.53 Surat PPSM
tahun persaraan pada hari terakhir RM250.00 RM180.00 ITP
perkhidmatan berdasarkan kadar RM300.00 RM160.00 ITK
tetap 3% daripada gaji maksimumgred RM300.00 RM300.00 BSH
N26 mengikut perenggan 6.5, PP
2/2015.
JGMM : N26
Kadar KGT : RM125.00
Kadar Tetap 3% : RM142.53
RM2,483.00 – RM4,751.00

TPG : 1 April
Rujukan : Lampiran M, Perenggan 7, PP 2/2015

9
Tarikh lahir
10
Tarikh sehari sebelum bersara paksa
 CONTOH PENYEDIAAN PENYATA PERUBAHAN PENDAPATAN SESEORANG PEGAWAI (KEW.8.-Pin10/96)

KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI BAGI PEMBANTU TADBIR (P/O) GRED N26 YANG BELUM M
MENCAPAI GAJI MAKSIMUM DAN AMAUN PERBEZAAN DI ANTARA GAJI HAKIKI
DENGAN GAJI MAKSIMUM ADALAH MELEBIHI DARI SATU (1) KGT SERTA
BERSARA PAKSA SEBELUM TARIKH PERGERAKAN GAJI TAHUNAN

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran

11
Bersara paksa pada 5 05.01.2015 RM3,871.05 Sijil lahir
Januari 2015. RM180.00 ITP
RM160.00 ITK
TPG : 1 April RM300.00 BSH

No.surat
Butir-butir perubahan Tarikh Gaji Bulanan Catatan
Kebenaran
Patut Terima Telah terima

12
Diberi Pergerakan Gaji 04.01.2015 RM3,996.05 RM3,871.05 Surat PPSM :
Tahun 2015 dan tarikh RM250.00 RM180.00 ITP
pergerakan gaji pada 1 RM300.00 RM160.00 ITK
April 2015 diawalkan RM300.00 RM300.00 BSH
pada 4 Januari 2015
mengikut perenggan 7,
PP 2/2015 berdasarkan
kadar satu KGT dalam
gred N26 iaitu RM125.

JGMM : N26 KGT : 125.00

RM2,483.00 – RM4,751.00

TPG : 1 April

Rujukan : Lampiran M, Perenggan 7, PP 2/2015

11
Tarikh lahir
12
Tarikh sehari sebelum bersara paksa