CCRT ¥ ACTA E INDUCCION, REINDUCCION VERSION 07 _ Wesexcricion PRS TOET REXcar co VIGENCIA: 07/07/2079, ecw 1S 12 tard Homes WAR Maageeee crave moucoonT] Remoucceon J carsemacin] tase El oma piRIcIDo A: v0 Carbs, Prailles ecco NUMERO DE PARTICIPANTES:_2. "Nola: para atupos ditgenciar formato RC PA03.05 REGISTRO DE CAPACITACION, Sies slo una persona dligenciar en ese formato. NomeRE: futa Color Dnlle Praecho CEDULA_y (2-87 GSB. caRso: zal gestn nigral cbjeivos, plies de Caidad, Segurdad y Sad en el vabaja. Medi tert dee achay no ope, Seawited Val lomo de Oaios parsons yl cod Elica dela compatia. [Sistem de Admiisracion del Resgo de Lavado de Acivosy de ia Financacon de terorismo (SARLAFT) isin, Vision, vonime de able, Helene y seguridad ndusaly demdslomas dei guia de indi dl pe Funcones y rsponsabldade de ou cargo fossenwvos Peseta reve dio bes debs aienas do Cad HD, Segundo y Sa nel abo T866y Bescipcn | re je amber programs de Oden yase0 plan de rergencia, peerema de cpactacons on ides is eas de senuiad sod y meso ambiental 3 argo hacen pari del stoma de gsi y cules son conibusone i sitma se hace [éiosis on las oblgacones que debe dui dena di Sele dee hacer auccn rica des labore carga dln dcto, nia qu se exicard dl desu [RECURSOS UTILIZADOS son, isin v plies (eadad medio ambi; cequrded said en el vain aohaly di anual do nccones yesponsabiidades de au cargo Ioticacion de scare QUIEN REALIZO LA CAPACITACION: FIRMA, rrunrionnoor zat ENTIOAD Vio CARGO: a ELABOROww © priest secrie terrors et| % |___CODIGO: RC.PAO3.14 : . COMPROMISO EN 7 REXcarco SEGURIDAD, SALUD EN EL VERSION: 00 a TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE PAGINA: 1 de 1 eee VIGENCIA : 01/08/2016 Ciudad Aerycenes. » Fecha 1$-@- 202, Yo dun Carles Pinilla Praol> me comprometo a participar a través de capacitaciones, talleres, re-inducciones al cargo y/o reuniones dirigidas desde cualquier area de la compania: para recibir informacion correspondiente de los procesos, procedimientos y programas que se implementan en la obra a + para adquirir plena conciencia y ser Fesponsables de la autoproteccion, proteccion de compatieros, de la comunidad, de los recursos naturales y el entorno en general Y como parte de mis derechos y obligaciones, me comprometo a: ‘+ Conocer cumplir y velar por el cumplimiento de las normas, reglamentos, politicas, objetivos y las metas del Sistema de Gestion Integral HSEQ de REX CARGO S.AS. en instalaciones propias y de los clientes si estoy en representacién de la compatia, ‘+ Parficipar en los programas, capacitaciones, talleres y demas actividades del Sistema de Gestion Integral en pro de mi formacién y entrenamiento. ‘+ Mantener actitud de autocuidado, cuidado por los demés, las instalaciones y el medio ambiente. Conocer y cumplir las responsabilidades de mi cargo y los objetivos de mi trabajo, No presentarme en mi lugar de trabajo en estado de embriagues 0 bajo los efectos del alcohol 0 drogas, ni consumirias durante ia jornada laboral. * _Informar al profesional siso 0 director, los actos y condiciones inseguras que puedan estar presentes en mi 4rea de trabajo y demas instalaciones propias y proyectos de la empresa, ‘+ _ Reportar inmediatamente cualquier emergencia, accidente o incidente que se presente dentro de las instalaciones de la empresa. ‘+ _ Informar al profesional siso o director, la ejecucién de tareas de alto riesgo. antes de iniciarlas para realizar los correspondientes permisos de trabajo como por ejemplo trabajos en alturas, espacios confinados, eléctricos, con soldadura, con explosives) + Usar y cuidar en todo momento los elementos de proteccién personal suministrados por la empresa que son de obligatorio uso para cada labor y reportar cualquier dafio de los mismos a mi supervisor o jefe inmediato. No agredir fisica ni verbalmente a compafteros de trabajo 0 superiores, en cualquier area o sitio de trabajo, No portar armas blancas 0 fuego dentro ni fuera de las instalaciones de la empresa, Respetar las especies animales y forestales que rodean el proyecto. Usar de la manera mas eficiente los recursos fisicos que prove la empresa para mi bienestar y para el desarrollo de las actividades. ‘+ Respetar, proteger, cuidar y dar un uso responsable de los recursos naturales a mi alrededor. El incumplimiento del TRABAJADOR de cualquiera de los compromisos aqui Sefialados, seré entendido como Grave Violacion de las obligaciones contractuales que le corresponden, motivo por el cual podra generar la terminacion de su contrato de trabajo con justa causa, Para constancia de lo anterior, se suscribe en _Hongutret veldia_ 1S del mes de Diciembre de 20°.L a) f “FIRMATRABAJADOR REA DE RECURSOS/HUMANOS YIO PROFESIONAL BISOMA&, CODIGO: RC.PA0S.15 is REXc Az | ACTA DE COMPROMISO VERSION: 00 l APROBO LABORAL PAGINA : 1 de 1 GERENTE GENERAL [__VIGENCIA: 01/08/2016 | REX CARGO S.A, identiicada con Nit. 900.740.571-3, representada en este acto por Oscar Gabriel Riafio silva, mayor de edad, identficada con la Cédula de Ciudadania No.79.395.793 expedida en Bogota, en adelante y para togos fos efectos se denominara eL EMPLEADOR, y Quail: i » identifcado con Cedla de Ciudadania lott s ‘expedida en Aigo ; quien ocupa el cargo de ss ‘en adelante y para todos los efectos se denominara EL. TRABAJADOR, hemos convenido suscribir la presente ACTA DE COMPROMISO LABORAL, considerando que mientras, EL TRABAJADOR se. sencuentre.—laborando. en el’ proyecto. en virlud de las funciones ropias de su cargo, 6! EMPLEADOR resiizara un plan de seguimiento especifica, por presentar resticciones y ecomendaciones laborales en los resultados de los examenes médicos de ingreso y periodico. Por lo anterior las partes, ‘ACUERDAN: PRIMERO: EL TRABAJADOR se compromete a dar estricto cumplimiento a las recomendaciones médicas, dita, a los eercicios y al suministro de medicamentos, emitidos por su respectiva EPS, asi como entregar a la oficina administrativa de cada frente de obra, ios soportes de asistencia a citas,tratamientos ylo seguimiento médico, SEGUNDO: EL EMPLEADOR por autorizacién expresa e irrevocable del TRABAJADOR y bajo control del responsable de Capital Humano y HSE del proyecto, se encargara de hacer seguimiento del manejo estricto por la EPS sobre la dieta, ejercicio, tratamiento ylo medicamentos. TERCERO: Si el proyecto llegase a brindarle al TRABAJADOR la alimentacién directamente, EL EMPLEADOR bajo la responsabilidad de la Direccién Administrativa y responsable HSE, verificara el cumplimisnto de la dieta correspondiente, CUARTO: Sin perjuicio de su eventual condicién de personal de Direccién, Confianza y Manejo, el EMPLEADOR bajo el control del responsable Capital Humano y el Jefe Inmediato, se encargara de velar por que el tiempo maximo. de exposicion promedio al riesgo de acuerdo a la labor ejecutada no supere la jornada maxima legal (Ocho horas diarias y Cuarenta y Ocho horas a la semana). ‘SEXTO: EL EMPLEADOR hara revision estricta por parte del responsable HSE, asegurando las condiciones optimas antes que EL TRABAJADOR proceda a realizar la tarea de alto riesgo. EL TRABAJADOR por su parte deberd realizar el acompafiamiento en la revisién de las condiciones y firmar el correspondiente permiso de trabajo de tareas de allo riesgo, antes de iniciar Ia actividad, ‘SEPTIMO: EL EMPLEADOR realizara seguimiento y control de las condiciones médicas, mediante la revisién periédica en las mesas laborales, donde evaluara el avance y estado de las condiciones médicas, OCTAVO: El TRABAJADOR se compromete a informar por escrito al EMPLEADOR, oportuna y permanentemente, Sobre cualquier situacién o novedad que se llegue a presentar y que pueda afectar su salud o el cumplimiento de os compromisos adquiridos en el presente documento, NOVENO: EI TRABAJADOR, mediante el presente documento, autoriza expresa e ivevocablemente al EMPLEADOR, a realizar el seguimiento pertinente para que el TRABAJADOR, no incurra en bajo rendimiento por ‘no cumpli y acatar cada una de las recomendaciones dispuestas tanto por el EMPLEADOR como por su EPS. El incumplimiento del TRABAJADOR de cualquiera de los compromisos aqui sefialados, sera entendido como Grave Violacién de las obligaciones contractuales que le corresponden, motivo por el cual podra generar ia terminacion de su contrato de trabajo con justa causa, Para constancia de lo antergy. se guscybe en Mosyoeets _ eldia__/S.__del mes de Dietearbee.