CONSILIUL 3UDETEAN DOL3 DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA gt PROTECTIA COPILULUI DOLY meBEIB! 200 a2 ANUNT in conformitate cu prevederile art.464, art.617 alin.(2) si art.618 alin.(1) lit.b) din Codul administrativ, aprobat prin O.U.G. nr.57/2019, cu modificarile gi completarile ulterioare, cu prevederile H.G. nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei funcfionarilor publici, cu modificatile gi completirile ulterioare, si in temeiul art1 din O.U.G, nr.103/2021 privind unele masuri la nivelul administratiei publice, Directia Generala de Asisten{& Sociala si Protectia Copilului Dolj organizeazA concurs de recrutare pentru ocuparea unei functii publice de executie vacante Auditor, clasa I, gradul profesional superior in cadrul Compartimentului audit, la sediul institufiei din Craiova, B-dul Nicolae Titulescu, Nr. 22. Durata normalé a timpului de munca este de 8 ore/zi, 40 ore/stptiméana, In vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei publice de executie menfionate, candidatii trebuie si indeplineasc&i urmitoarele conditii generale si specifice: Condifiile generale prevazute de art.465 alin.(1) din Codul administrativ, aprobat prin O.U.G. nr. 57/2019, cu modificarile si completirile ulterioare: ) au cetifenia romén& si domiciliul in Romania; ) cunosc limba romana, scris si vorbit; ©) au varsta de minimum 18 ani implinifi; d) au capacitate deplina de exercitiu; e) sunt apfi din punct de vedere medical s& exercite o funcjie publica. Atestarea stiri de sanatate se face pe baza de examen medical de specialitate, de citre medicul de familie; le de studii gi vechime in specialitate prevazute de lege pentru ocuparea functiei publice; ) indeplinesc conditiile specifice, conform fisei postului, pentru ocuparea functiei publice; 1h) mu au fost condamnafi pentru sivargirea unei infracfiuni contra umanitatii, contra statului sau contra , infractiuni de corupfie sau de serviciu, infractiuni care impiedica infaptuirea justiiei, infractiuni de fals ori a unei infractiuni savarsite cu intenfie care i-ar face incompatibili cu exercitarea functiei publice, cu excepfia situatiei in care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; 4) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o functie publicd sau de a exercita profesia ori activitatea in executarea careia au savarsit fapta, prin hotarre judecdtoreasca definitiva, in condifile legiis {j) mu au fost destituiti dintr-o functie publica sau nu le-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 3 ani; ) nu au fost lucratori ai Securitatii sau colaboratori al acesteia, in condifiile previzute de legislagia specifica. Conditii specifice: -studii universitare de licenfi absolvite cu diplom& de licenfi sau echivalenti in domeniul stiinjelor economice; -vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii funcici publice minimum 7 ani. -alte condifii specifice: nu este cazul.Concursul va consta in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza: -selectia dosarelor de inscriere - in termen de maximum 5 zile lucritoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor; -proba scrisi — 24 noiembrie 2021, ora 10, la sediul Directiei Generale de Asisten{& Social& i Protectia Copilului Dolj din Municipiul Craiova, B-dul Nicolae Titulescu, Nr. 22. -interviu - intr-un termen de maximum 5 zile lucritoare de la data sustinerii probei scrise. In vederea participarii la concurs, candidafii vor depune un dosar de concurs, care trebuie s& contina, in mod obligatoriu, documentele prevazute la art. 49 din H.G. 611/208 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, cu modificarile si completirile ulterioare, si anume: a) formularul de inscriere; b) curriculum vitae, modelul comun european; ) copia actului de identitate; 4) copii ale diplomelor de studii, certificatelor si altor documente care atest efectuarea unor specializari si perfection e) copia cametului de munca si a adeverinfei eliberate de angajator pentru perioada lucrati, care sa ateste vechimea in munc& si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcfiei sau pentru exercitarea profesiei; f) copia adeverinjei care atest starea de stindtate corespunzatoare, eliberat cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de e&tre medicul de familie al candidatului; ) cazierul judiciar; h) declarafia pe propria rispundere, prin completarea rubricii corespunzitoare din formularul de inseriere, sau adeverinja care s& ateste lipsa calitiii de lucrator al Securititii sau colaborator al acesteia, in condifiile prevazute de legislatia specifica. Modelul orientativ al adeverinfei mentionate la lite) este prevazut in anexa nr.2D din H.G. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei funcjionarilor publici, cu modificatile gi completiile ulterioare. Adeverinfele care au un alt format trebuie s& cuprinda elemente similare celor prevazute in anexa nr.2D si din care si rezulte cel pufin urmatoarele informafii: functia/functiile ocupati/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfisurarii activitafii, vechimea in munc& acumulaté, precum si vechimea in specialitatea studiilor. Adeverinta care atest starea de sindtate confine, in clar, numérul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sindtatii Copiile de pe acte se prezinti in copii legalizate sau insofite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de cétre secretarul comisiei de concurs. Documentul prevazut la lit.g) poate fi inlocuit cu o declaratic pe propria rispundere. in acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfisurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii interviului, sub sancfiunea neemiterii actului administrativ de numire Formularul de inscriere prevazut la lita) este pus la dispozitia candidajilor de catre Directia Generala de Asistenfi Sociali si Protectia Copilului Dolj, prin publicare pe pagina de intemet a institufiei www.dgaspedolj.ro in format deschis, editabil, in cadrul secfiunii Formulare online-Serviciul resurse umane, organizare, salarizare, precum si la sediul institujiei din Craiova, B-dul Nicolae Titulescu, Nr. 22, camera 3. Dosarele de inscriere 1a concurs se vor depune incepand cu data de 25.10.2021 pani la data de 15.11.2021, la sediul Directiei Generale de Asistenfa Social& gi Protectia Copilului Dolj din Craiova, B-dul Nicolae Titulescu, Nr. 22, camera 3, zilnic, in intervalul orar 8°°-16°. Relatii suplimentare se pot objine la sediul Directiei Generale de Asistent’ Sociala si Protectia Copilului Dolj din Craiova, B-dul Nicolae Titulescu, Nr. 22, camera 3, la telefon/fax: 0251/407009 sau e-mail resurse,umane@dgaspedolj.ro. Persoan& de contact: Busuiocescu Csilla — inspector in cadrul Serviciului resurse umane, organizare, salarizare.Bibliografia si tematica pentru ocuparea functiei publice de executie vacante Auditor, clasa I, gradul profesional superior in cadrul Compartimentului audit Bibliografi 1.Constitufia RomAniei, republicatt; 2.Titlul I si I ale parti a VI-a din Ordonanta de urgenti a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificirile si completttrile ulterioare; 3.Ordonanta Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea si sancfionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completirile ulterioare; 4.Legea nr.202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbafi, republicat’, cu modificdrile si completirile ulterioare; $.Hotirarea de Guvern nr.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare si functionare ale serviciilor publice de asistenfa sociald si a structurii orientative de personal, eu modifickrile si completarile ulterioare; 6.Legea nr.672/2002 privind auditul public intern, republicatd, cu modificarile si completatile ulterioare; 7.Hotirirea nr.1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activitifii de audit public intern; 8.Ordinul nr.252/2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etic’ a auditorului intern; 9.Legea nr.82/1991 a contabilitatii, republicat’, cu modificarile si completarile ulterioare; 10-Legea nr.98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completirile ulterioare; 11.Legea_nr.161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparenyei in exercitarea demnitajilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei, cu modificarile gi completarile ulterioare; 12.Ordinul Seeretariatului General al Guvernului nr.600/2018 pentru aprobarea codului Controlului intem managerial al entitailor publice; 13.Ordonanta nr.119/1999 privind controlul intem si controlul financier preventiv, republicata, cu modificatile si completirile ulterioare; 14.Legea nr.319/2006 securitaji si sintaqii in munca, cu modificarile si completatile ulterioare. Tematica: 1.Constitutia Romaniei, republicati: -TITLUL I - Principii generale; -TITLUL Il - Drepturile, libertaile gi indatoririle fundamentale: CAPITOLUL I - Dispozitii comune; CAPITOLUL Il - Drepturile si libert&ile fundamentale; CAPITOLUL III - Indatoritile fundamentale. 2.Ordonanta de urgenfi a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare: -PARTEA a Via - Statutul funcionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrafia public& si evidenfa personalului plait din fonduri publice: Titlul I - Dispozifii generale; Titlul II - Statutul fancfionarilor publici. 3.Ordonan{a Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea si sancfionarea tuturor formelor de discriminare, republicati, cu modificHrile si completirile ulterioare: -CAPITOLUL I: Principii si definii; -CAPITOLUL II: Dispozitii speciale. 4.Legea nr.202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbafi, republicata, cu modificirile si completZrile ulterioare: -CAPITOLUL I : Dispozitii generale; -CAPITOLUL I: Egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbati in domeniul muncii; -CAPITOLUL III: Egalitatea de sanse si tratament in ceea ce priveste accesul la educafie, la sanatate, la cultura gi la informare; -CAPITOLUL IV: Egalitatea de ganse intre femei si barbafi in ceea ce priveste participarea la luarea decizici.S.Hotirarea de Guvern nr.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare si functionare ale serviciilor publice de asistenti sociali si a structurii orientative de personal, cu modificirile si completirile ulterioare: -ANEXA nr, 1: REGULAMENTUL-CADRU de organizare $i functionare al Direofiei generale de asistenf sociala gi protectia copilului. 6.Legea nr.672/2002 privind auditul public intern, republicati, cu modificdrile si completirile ulterioare - INTEGRAL. 7.Hotirarea nr.1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activi public intern - INTEGRAL. 8.Ordinul nr.252/2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etici a auditorului intern - INTEGRAL. 9.Legea nr.82/1991 a contabilitiii, republicati, cu modificdrile si completirile ulterioare: ~CAPITOLUL I: Organizarea si conducerea contabilitiii; -CAPITOLUL III: Registrele de contabilitate; -CAPITOLUL IV: Situatii financiare; -CAPITOLUL V: Contabilitatea Trezoreriei Statului si a institutiilor publice. 10.Legea nr.98/2016 privind achizitiile publice, cu modificirile si completirile ulterioare: -CAPITOLUL Il: Reguli generale de participare gi desfisurare a procedurilor de atribuire; -CAPITOLUL I: Modalitai de atribuire; -CAPITOLUL IV: Organ wea si desfisurarea procedurii de atribuire. 11.Legea nr.161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparenfei in exercitarea demni publice, a funcfiilor publice gi in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei, cu modificdrile si completirile ulterioare: TITLUL IV: Conflictul de interese si regimul incompatil functiilor publice: -CAPITOLUL I: Conflictul de interese; SECTIUNEA 1: Definiie si principii; SECTIUNEA 4: Conflictul de interese privind functionarii publici. -CAPITOLUL III: Incompatibilitati SECTIUNEA 1: Dispozitii generale; SECTIUNEA 5: Incompatibilitati privind functionarii publici. -CAPITOLUL IV: Alte conflicte de interese si incompatibilitati. ~CAPITOLUL VI: Dispozitii comune. 12.Ordinul Secretariatului General al Guvernului nr.600/2018 pentru aprobarea codului Controlului intern managerial al entititilor publice - INTEGRAL. 13.Ordonanta nr.119/1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv, republicati, cu modificirile si compl ulterioare: -CAPITOLUL I: Dispozitii generale -CAPITOLUL II: Dispozitii privind controlul financiar preventiv: SECTIUNEA I: Dispozifii generale privind controlul financiar preventiv; SECTIUNEA II: Dispozifii privind controlul financiar preventiv propriu 14.Legea nr.319/2006 securitatii si sinZtiii in munci, cu modificirile si completirile ulterioare: -CAPITOLUL II: Obligajiile angajatorilor; -CAPITOLUL IV: Obligatiile lucratorilor; -CAPITOLUL V: Supravegherea stinatajii; -CAPITOLUL VI: Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor. fii de audit ailor in exercitarea demnitiilor publice si Atribufiile specifice prevazute in fisa postului de Auditor, clasa I, gradul profesional superior in cadrul Compartimentului audit 1.Elaboreaza proiectul planului anual de audit public intern pe baza evaludrii riscului asociat diferitelor structuri, activitafi, programe/proiecte sau operafiuni, precum si prin preluarea sugestiilor conducdtoruluientit&ii publice prin consultare cu entitiile publice ierarhic superioare, finénd seama de recomandatile Curfii de Conturi. 2.Raporteazi imediat conducerii entitatii publice gi structurilor de control intern abilitate in cazul identificatii unor neregularitafi sau posibile prejudicii. 3.Exercitd misiuni de audit public intem asupra tuturor activitiilor desffigurate in Direotia Generala de Asistenfai Sociala si Protectia Copilului Dolj, cu privire la formarea gi utilizarea fondurilor publice, precum si la administrarea patrimoniului public. in acest scop auditeazi cel putin o dati la 3 ani, f&ri a se limita la acestea, urmatoarele: - angajamentele bugetare si legale, din care deriva direct sau indirect obligatii de plata, inclusiv din fonduri comunitare; - plitile asumate prin angajamente bugetare gi legale, inclusiv din fondurile comunitare; ~ vanzarea, gajarea, concesionarea sau inchirierea de bunuri din domeniul privat al statului ori al unitatilor administrativ-teritoriale; ~ concesionarea sau inchirierea de bunuri din domeniul public al statului ori al unitifilor administrativ- teritoriale; - constituirea veniturilor publice, respectiv modul de autorizare si stabilire a titlurilor de creanti, precum gi a facilitatilor acordate la incasarea acestora; - alocarea creditelor bugetare; stemul contabil si fiabilitatea acestuia; - sistemul de luare a deciziilor; - sistemele de conducere si control, precum $i riscurile asociate unor astfel de sisteme; - sistemele informatice. 4 .Elaboreaza raportul anual al activitafii de audit public intern pe care il inainteazi organului ierarhic superior. 5.Desfisoara audituri ad-hoc, respectiv misiuni de audit public cu caracter exceptional, necuprinse in planul anual de audit public intern pe bazi de ordin de serviciu emis de Directorul General al DGASPC Dolj. 6.Bfectueazi misiuni de consiliere menite si aducd plusvaloare si s& imbundtifeascd administrarea institutiei publice, gestiunea riscului si controlul intern Sef Serviciul resurse um lie Silvia , organizare, salarizare,