INTERVIEW 

ENGLISH LESSONS
BASIC INTERVIEW QUESTIONS 1

TOPICS:
1. Tell me a little about yourself.
2. Why do you want to study here?
3. What are your strengths?
4. What are your weaknesses?
5. What are your short term goals?
6. What are your long term goals?
7. What do you want to be doing five years from now?
8. If you could change one thing about your personality, what would it be...
9. What does success mean to you?
10. What does failure mean to you?
11. Are you an organized person?
12. In what ways are you organized and disorganized?
13. Do you manage your time well?
14. How do you handle change?
15. How do you make important decisions?
16. Do you work well under pressure?

1
Tell me a little about yourself.
"Tell me a little about yourself."

You should take this opportunity to show your communication skills by speaking clearly
and concisely in an organized manner. Because there is no right or wrong answer for
this question, it is important to appear friendly.

Short Answers

"I attended MIT where I majored in Electrical Engineering. My hobbies include
basketball, reading novels, and hiking."

"I grew up in Korea and studied accounting. I worked at an accounting firm for two
years and I enjoy bicycling and jogging."

"I’m an easy going person that works well with everyone. I enjoy being around different
types of people and I like to always challenge myself to improve at everything I do."

"I’m a hard worker and I like to take on a variety of challenges. I like pets, and in my
spare time, I like to relax and read the newspaper."

"I’ve always liked being balanced. When I work, I want to work hard. And outside of
work, I like to engage in my personal activities such as golfing and fishing."

Long Answer

"I went to the University of Washington and majored in English Literature. I went to
graduate school because I really enjoyed learning. Afterwards, I started my career at
Boeing as a web content editor. I’ve been there for 3 years now. Although my emphasis
is in writing, I like numbers. I think solving logic problems and riddles are quite fun. I also
enjoy jogging, reading, and watching movies."

There is no right or wrong answer for this question. Most important thing you should
remember is how you deliver the message. The example above shows a short answer
telling a little bit about the person. The answer went from education to career, and then
to personal interests all in a smooth flow.

Why do you want to study here?
This question requires a little homework. Of course, it isn’t good to say, “I love the
uniform!” or “I have no choice.” At least, research something about the school or the
university that you are applying for before the initial interview. The interviewers aren’t so
lenient when it comes to newbie or freshmen. It’s okay to be honest and compliment
the university throughout the interview. Always keep your answers simple. Do not use a
lot of “flowery –words” that would make you sound like a liar.

Short Answers

“This is my first choice and I’ve been imagining myself studying here since I was in high-
school.”

“I believe that this university can mold students like me that wants to grow mentally and
emotionally; that this university provides best quality- teachings for its students.”

“I heard from most parents that I met that this school is their first choice for their sons
and daughters.”

Long Answers:

“I believe that this school is one of the bests here in the country. I also heard that this
school provides high- quality teaching not only in academics but extra- curricular
activities also. When I entered the vicinity, I observed the cleanliness and orderliness of
the university that made me feel more interested to be in this community. Also, I
researched about this school and found out that you had a lot of students who are very
successful on their jobs and businesses now; overall, they won’t be on that best situation
in their lives now if this university didn’t mold them to be the best.”

What are your strengths?
"What are your strengths?"

This is a popular interview question. They want to know what you think of yourself.
Although this is a general question, there is a wrong and right answer. The wrong answer
is a generic answer saying you are organized and friendly. Although it will not hurt you
during the interview, it will certainly not help you either. Answer this question based on
the type of job you are applying for.

Short Answers

"I believe my strongest trait is my attention to detail. This trait has helped me
tremendously in this field of work."

"I've always been a great team player. I'm good at keeping a team together and
producing quality work in a team environment."

"After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a
large amount of work within a short period of time. I get things done on time and my
manager always appreciated it."

"My strongest trait is in customer service. I listen and pay close attention to my
customer's needs and I make sure they are more than satisfied."

Long Answers

Let's say I am interviewing for a management position. You should mention traits that
are important for managers.

"A couple strengths I have are planning and execution, and working with people. I've
always been very good at planning and detailing all the steps. Even in college, I would
spend time organizing my week and planning a strategy to tackle each class or
assignment. Executing a plan has always come easy for me as well. I believe it's due to
proper planning. I also work with people very well in a way where I use the strengths of
each individual in a team to produce the best results. Because of my easy going
personality, I've been told by my directs that it's easy to approach me."

If you are applying for an accounting position, you should mention strong traits an
accountant should have and claim them to be yours.

"I'm very detail oriented, good at managing time, and very honest. I always incorporate
managing time and being detailed together. By nature I've been detail oriented, and
that resulted in taking too much time on a particular task. After incorporating time
management into the mix, I found that my work and efficiency increased dramatically.
I plan better and produce higher quality work in a time constraint environment. Finally,
I'm a very honest person. When I was working as a valet attendant during college, a
lady gave me a twenty dollar bill to pay for the three dollar fee. She almost drove off
the lot, but I stopped her and said here is your change. My co-workers said I should
have considered the change as tip, but I know what I did was honest and right. You
can fool other people, but you can't fool yourself. That's what I believe."

The second example can seem a little wordy. But the power of an example is greater
than any great words you can string together. Everyone can claim they are honest, but
with an example, it is much more believable.

What are your weaknesses?
"What are your weaknesses?"

For this answer, you should display a weakness that can be seen as a strength. There
are many types of answers that will work. Some answers will be good answers for certain
jobs, while the same answer will be a bad answer for a different job. Select an answer
that will work for the position you are applying for. Here are a few examples.

Short Answers

"This might be bad, but in college I found that I procrastinated a lot. I realized this
problem, and I'm working on it by finishing my work ahead of schedule."

"I feel my weakness is not being detail oriented enough. I'm a person that wants to
accomplish as much as possible. I realized this hurts the quality and I'm currently
working on finding a balance between quantity and quality."

"I feel my English ability is my weakest trait. I know this is only a temporary problem. I'm
definitely studying hard to communicate more effectively."

"The weakest trait I struggled with was not asking for help. I always try to solve my own
problems instead of asking a co-worker who might know the answer. This would save
me more time and I would be more efficient. I'm working on knowing when it would be
beneficial to ask for help."

Long Answers

"I think my weakest trait is my impatience. Whenever I work in a team and a member is
not performing up to my expectations, I can get impatient and annoyed. I understand
if they are working hard and their portion is difficult, but sometimes a person can't do
the assignment due to incompetence or laziness. A while back I would get frustrated
and start complaining, but I realized that I can help out by explaining things to some
people and encouraging lazy people by reminding them of deadlines. I know it's bad
to be impatient, but I'm definitely working on it."

"I'm too detail oriented. I never want to leave anything out and I want everything to be
perfect. This is bad because it slows down my work. Initially, I tried to work faster to
compensate, but that only made me sloppy. So I decided to put more emphasis on
priority and planning. By doing so, I'm hoping that I can make the proper decisions on
what to work on and what to intentionally leave out."

Both of these examples show an answer that is acceptable. Although being impatient is
not good, it shows that you are a quick learner and that you like efficiency. The second
displays a person that is detail oriented, which can be seen as a good trait. Finally, both
answers identify the weakness and show the actions of correcting it.

What are your short term goals?
"What are your short term goals?"

This question primarily depends on where you are in your career. A person with 5 years
of experience will have different short term goals than a person with no work
experience. I'll give an example for both scenarios. But first, here are some short
answers.

Short Answers

"My short term goal is to find a position where I can use the knowledge and strengths
that I have. I want to partake in the growth and success of the company I work for."

"I've learned the basics of marketing during my first two years. I want to take the next
step by taking on challenging projects. My short term goal is to grow as a marketing
analyst."

"As a program manager, it's important to understand all areas of the project. Although I
have the technical abilities to be successful in my job, I want to learn different software
applications that might help in work efficiency."

"My goal is to always perform at an exceptional level. But a short term goal I have set
for myself is to implement a process that increases work efficiency."

Long Answers

"My short term goal is to learn everything I can about marketing. I want to find a
position where I can contribute what I've learned through education and to gain real
life experience. I believe the next couple of years will be very important to me and my
immediate goal is to learn and become skilled in all aspects of marketing."

"My short term goal is to get into a management position. The last five years of my
career, I've concentrated on learning and acquiring all the skills needed to perform
excellent work. Recently, I've taken more responsibilities in management because I
eventually want to become a sales manager. I'm excited about the last few
assignments I completed because it involved working with vendors and partners while
managing a small group of workers. So I hope to be in a management position within a
year or two and I feel I'm doing a diligent job by volunteering for extra work to gain
more experience."

The first example is a person straight out of school. Learning is a good short term goal to
have because it shows that you will be trying hard in your job. The second example is
more detailed because that person has several years of experience. Anybody can say
they want a management position, but this candidate is taking it a step further by
showing the steps he is taking to achieve the short term goal. Thus, it becomes a
stronger answer.

What are your long term goals?
"What are your long term goals?"

This question is asked to see how serious a candidate is about his or her career. Some
people might not know their long term goals, and some people might have long term
goals of becoming rich and retiring early. Those are incorrect answers for this question.
The type of answer you want to give is an ambitious answer that shows you really love
your career. A good interviewer will read between the lines and find out if a person is
going to be a hard worker or just a mediocre one. Being descriptive and shooting for a
big goal is something interviewers want to hear.

Short Answer

"I would like to become a director or higher. This might be a little ambitious, but I know
I'm smart, and I'm willing to work hard."

"After a successful career, I would love to write a book on office efficiency. I think
working smart is important and I have many ideas. So after gaining more experience,
I'm going to try to write a book."

"I've always loved to teach. I like to grow newer employees and help co-workers where
ever I can. So in the future, I would love to be an instructor."

"I want to become a valued employee of a company. I want to make a difference and
I'm willing to work hard to achieve this goal. I don't want a regular career, I want a
special career that I can be proud of."

Long Answer

"My long term goal is to become a partner for a consulting firm. I know the hard work
involved in achieving this goal, and I know that many people fail to become a partner.
That's not going to stop me from working hard, learning everything I can, and
contributing to a company where I'll become a valuable asset. I know it's not a
guarantee, but becoming a partner is a long term goal of mine, and I going to work
towards this goal throughout my career."

This example shows a candidate with a big goal. This person identifies the difficulty of
the goal and shows the steps required to achieve this goal. Despite the difficulty, this
candidate shows he or she will not get discouraged with difficult situations and will
never give up. It is a short answer that goes a long way.

10

What do you want to be doing five years from now?
"What do you want to be doing five years from now?"
"Where do you see yourself in five years?"

This is a similar question to the short term question, but you should answer it a little
differently. Here are some examples.

Short Answers
"In five years, I see myself as a valued employee of a company. I want to be an expert
at my position and start training to be a manager."

"In five years, I want to be a senior analyst. I want my expertise to directly impact the
company in a positive way."

"My goal is to become a lead in five years. Although not everyone gets promoted to
this level, I believe I can achieve this goal through hard work."

"Although I really enjoy working hands on as a mechanical engineer, I want to
eventually become a manager. I want to continue gaining experience, and after
learning many different aspects, I see myself in management."

Long Answers

"Five years from now, I would like to see myself in a management position. I'm going to
be learning and gaining practical experience until then, but eventually, I want to
become a marketing manager. I know there are a lot of things to learn, but I'm going to
be working hard for the next five years. I believe opportunities come to great workers
and I'm going to try to be one of them."

"Five years from now, I want to be a senior sales manager. I'm currently training to
become a manager, and if I continue to work hard, I feel I'll have a management
position soon. After gaining several years of experience as a sales manager, I want to
be in a position where I can train and provide my expertise to newer sales managers."

Both answers display characteristics of working hard. The second example also
mentions that he or she wants to train newer managers. This is a good answer because
it targets one good trait about upper management... the ability to train managers.

11

If you could change one thing about your personality, what
would it be and why?
"If you could change one thing about your personality, what would it be and why?"

This question is another variation to the weakness question. You can provide a similar
type of question unless it is the same person asking them. To answer this question, think
of a person you respect and the trait they have that you really like. I used to have a
manager that was very patient and explained things very carefully. I really liked this
trait, so I'm going to provide the long answer by using this example. But first, let's look at
some short answers.

Short Answers

"I get easily frustrated at people who don't work very hard. But I know people have
different work styles and different work habits. So if I could change something, I would
like to be more understanding."

"I have high expectations and I have these expectations on others. I think if I was more
understanding, I could help other workers improve instead of being disappointed."

"I would like to be more of a risk taker. I always do my work and complete it at an
exceptional level, but sometimes taking a risk can make the work even better. I'm
working on this by thinking the issue through and weighing the pros and cons."

"I would like to be more of an extrovert. I'm a little quiet and a little closer to the introvert
side. I would like to change this because I would appear more friendly."

Long Answer

"I wish I was more patient with people. I remember a manager I had a couple of years
ago. He was very patient with everyone. Even workers that were not that smart and
failed to understand a concept to perform the job. I remember thinking how can this
person who can't understand this concept continue to work here. My manager took a
different approach. He was understanding of this worker and explained the concept in
a different way. He even explained how to view problems from a different perspective.
That helped this worker and in time that worker became a strong contributor. So if I
could change one thing about me, I would like to be more patient and understanding.
I'm taking the steps to change for the better by remembering the actions of my past
manager whenever I'm in a similar situation."

12

This is a little long, but if you can speak smoothly, it shows off your communication skills.
Also, the content of the answer is not that bad. They want a personality problem, and
this answer is showing impatience while indicating that you understand difficult
concepts easily. It also shows that you are working on correcting the bad behavior.

13

What does success mean to you?
"What does success mean to you?"
There are many things you can say. This type of question doesn't have a wrong answer.
All answers will be correct. So the best answer is how good you can make the answer. A
mediocre answer will be something like completing a project on time. You can say this,
but add another twist to make the answer a little better. Here is an example.

Short Answers

"To me, success means to have a goal, plan the steps to achieve the goal, implement
the plan, and finally achieve the goal."

"Success means to achieve a goal I have set for myself."

"Success means to produce high quality work before the deadline."

"Success to me is, knowing that my contributions positively impacted my company."

Long Answer

"Success to me means completing a task and when looking back, thinking I couldn't
have done it better. To succeed is to complete a task or assignment on time in an
excellent manner. But that's only half of it. The results should be good and the people
involved should gain a valuable lesson or experience. For example, if it was a group
project, and only two people out of four really did the work, I wouldn't call that success.
If everyone participated and worked together providing a valuable deliverable then it's
a success. So I think both the result and the process should be great to call something a
success."

This answer is showing that you believe in delivering great quality work. Moreover, it is
implying how much you value team work. If you value teamwork highly, then it is safe to
assume that you would make a great team player.

14

Are you an organized person?
"Are you an organized person?"
You can think that this question is stupid. Actually, I do. Everyone will say they are
organized. Who will admit otherwise? You should know that everyone will say similar
things. Take this time to be creative with your answer. You can use these types of
questions to leave a strong impression with a creative answer. Or, if you are not
creative, then the best way to answer this question is with an example. Using a story is
more believable and easier to remember. Feel free to mix in a little humor to make it
more memorable.

Short Answers

"I'm a very organized person. I like to know exactly what I'm going to do for the day and
the week. So I outline my tasks and organize my work load. By doing so, I can organize
my time and work better."

"I believe I'm very organized. I like to organize my work by priority and deadlines. I do
this so I can produce the highest quality work in the amount of time I have."

"I think I'm quite organized. I like my documents and papers in a way where I can
retrieve them quickly. I also organize my work in a way where it's easy to see exactly
what I'm doing."

"Organization has always come easy to me. I naturally organize things like my desk,
time, assignments, and work without thinking about them. This helps me tremendously
during times when I'm approaching a deadline."

Long Answer

"I'm actually a very organized person. It's funny that you mention this because just the
other day, my roommate wanted to borrow my suitcase and saw my closet. He made
fun of me for organizing my clothes by length and color. I'm like that with everything. It's
just so much easier to manage things. However, I'm not picky and don't need to have
things in a certain way. I just want things to be organized. So yes, I consider myself
organized."

This example should only be done if you are confident with your communication
abilities. If you appear awkward or if you sound like you are reading this type of answer,

15

it could have a negative effect. Instead, you should make a generic answer if you are
uncomfortable with this type of answer.
 16

In what ways are you organized and disorganized?
"In what ways are you organized and disorganized?"

This is another variation to the previous question. This question is a little better because
the question wants you to identify an area you are disorganized. Make sure to
emphasize the organized portion of the answer. If you are truly an organized person,
then it is really tough thinking about an area you are disorganized. So thinking ahead of
time will allow you to make a good impression with a solid answer.

Short Answers

"I'm very organized with my time and work, but my desk is a little disorganized."

"Since I work with many files, I like to keep my desk organized. I always have everything
in a certain place so I can find things easier. The area I'm disorganized is probably my
computer desktop. I usually have so many icons everywhere. I should organize it a little,
but I've never needed to."

"I organize my schedule the best. I'm used to many meetings so it's important for me to
be organized with my schedule and time. The area I need to improve is probably my
file cabinet. I started to sort things alphabetically, but when I'm busy, I start putting
things in there. It started getting hard to find things, but this is something I'm going to fix."

Long Answer

"Oh... that's a good question. Well, I'm organized in almost everything I do. I'm very
organized with my schedule and time. I like to work efficiently, and being organized
with my time helps me. The area I feel I'm disorganized is probably my desk. I like to
work fast and don't keep my desk area as tidy as some people I know. This however
doesn't prevent me from doing my job well. You know some people can have files and
paper all over their desk but some how know exactly where everything is located. I
think I'm one of those people. However, if I know I'm having a client or a guest, then I
would definitely make things more tidy."

This answer brings a little humor to the question. It lightens the mood and makes a
person seem real instead of appearing to be perfect. However, if the job you are
applying for requires constant customer interaction, then this answer will not be good.
This answer would be better for an office job where not many people will see your desk.

17

Do you manage your time well?
"Do you manage your time well?"
"In what ways do you manage your time well?"
The first question is a little easier. The second question is more difficult because it
requires an example. I'm going to give an example for the second question and you
should be able to use it for the first question as well.

Short Answer
"I know I manage my time well because I'm never late to work, and I've never missed a
deadline."

"I'm good at managing my time. I stay busy both at home and at work and being able
to manage my time is necessary for me to do everything that I want to do."

"I manage my time well by planning out what I have to do for the whole week. It keeps
me on track and evens helps me to be more efficient."

Long Answer

"Managing my time is one of my strong traits. I prioritize my tasks and this allows me to
stay ahead of schedule. Each day I manage my time so I can achieve more than I set
out to do. So managing my time in a goal oriented way is what I feel very comfortable
doing."

18

How do you handle change?
"How do you handle change?"
"Are you good at dealing with change?"
Dealing with change is common in the work place. A simple yes will not be sufficient to
impress the interviewer. This is another type of question where everyone will have similar
answers. Of course everyone is going to claim being excellent dealing with change.
You got to communicate that you are really good at dealing with change. Here are
some examples for you.

Short Answers

"I'm good at dealing with change because I'm a quick thinker. If new information
makes us change our marketing strategy for example, I'll be quick to analyze the
information and create a plan to make the changes."

"I've experienced many changes previously. I handle the situation by quickly coming up
to speed on the changes and applying myself to make them a success."

"I'm good at dealing with change because I'm flexible with my work and abilities. I'm
not afraid of learning new and difficult things. Whenever I'm faced with a change, I'll
put in extra effort to make the change a smooth transition."

"I handle changes smoothly. Whenever there's a change of any sort, I analyze the
situation and I always try to find ways I can contribute to the change in a positive way."

Long Answer

"I believe dealing with change is a requirement in the workplace. The mission statement
can change to introduce a new market segment, or the company might need to
change direction. Whatever it is, as a member of this team, I would be expected to do
my share by absorbing the new information, analyzing it thoroughly, sharing my ideas,
and really being a valued team member. Dealing with change is a necessary trait. I
think I'm also good at anticipating change by being attentive and observant."

Overall, this is a good answer. The last statement is a bold statement of being able to
anticipate change. If the interviewer is impressed, they might follow up by asking for an
example of how you anticipate change. If you use an answer like I provided, make sure
you have an example. If you don't have one, then the answer you gave will be seen as
a lie and you probably failed.

19

How do you make important decisions?
"How do you make important decisions?"

There are many ways to answer this question, and if you have a reasonable method of
making decisions, it will probably be sufficient. One answer I thought of included not
being afraid of asking your manager. You can follow up by saying even the best needs
mentoring, and you always want to improve. So basically, this could work as an answer,
but depending on the job, you might have a better shot with an answer like my
example.

Short Answers

"I make important decisions by examining all the details and then weighing the pro's
and con's for each decision."

"I gather all the information I can find and based on the information, I'll come to the
best decision I can. If I know a coworker was in a similar situation, I wouldn't hesitate to
find out the results to make sure my decision is the best one."

"I believe all decisions should be made by having all the information. If you are missing
an important detail, it's easy to make a bad decision. So I make important decisions by
having all of the information."

"Important decisions are made by knowledge through information and wisdom through
experience. I'll gather all the information I can find and then apply my experience while
analyzing the information. With this combination, I'm confident I'll make the correct
important decisions."

Long Answer

"I think all decisions are important, and having as much information about the decision
is one of the most important aspects. After examining all the facts, I would think about
the outcome and consequences of each action and after weighing the pro's and
con's, I would come to the best decision possible. However, I'm aware that some
decisions are not as black and white. In this situation, I would rely on my experience, or
even work with my team members to come up with the best decision."

This is a decent answer, but I think you might be able to think of a better one. Feel free
to be creative with your answers because those are the answers the interviewer will
remember the most.

20

Do you work well under pressure?
"Do you work well under pressure?"

In most cases, the best answer to this question is answering yes. Working well under
pressure is a good trait to have. However, I think if you answer that you work the same
with pressure and without pressure, the interviewer will be more impressed. However,
you will need to explain in words why this is better. Here are some of my answers.

Short Answers

"I work well under pressure because I use the pressure to help me work more efficiently."

"I enjoy working under pressure because I believe it helps me grow. In my previous
experience, I always worked well during deadlines, and I always learned how to work
more efficiently afterwards."

"I work well under pressure because I don't panic. I maintain self control and work as
efficiently as possible. In all my experiences, I did well and I always enjoyed the
experience."

"During times of pressure, I try to prioritize and plan as much as I can. After I'm
organized, I really just put my head down and work hard in a smart way. I don't let the
pressure affect me. So I believe I work well under pressure."

Long Answers

"To tell you the truth, I think I work the same if there's pressure or if there's no pressure. I
try and take out negative emotional factors and work hard regardless of down time or
busy time. I always prioritize and organize my work, and from there, work efficiently. If
the situation involved pressure due to a lack of time, then the only difference in my
work would be the extra time I would need to put in to meet the deadline on time.
Since I believe my normal work is great work, then I suppose I work well under pressure."

I like this answer because it is different than the standard answer. If you are not
comfortable with this answer, then you can use the next one.

"I have a couple of friends who hate working under pressure. I don't know if it's odd, but
I really enjoy working under pressure. I use the feelings of pressure as a tool to motivate
me to work harder and more efficiently. In my last job, I remember we had a project to
complete in 4 days where it usually took 10 days. There was a lot of panic by some

21

team members, but I ensured everyone that if we concentrate on the task and work
real hard, we can complete the project. It took a lot of overtime, and the last day we
were in the office until two AM, but we managed to finish. It was hard work, but I really
enjoyed that experience."
You might not have experienced this example before, but what is preventing you from
making something up? To tell you the truth, I never experienced it before either. There
are some things you shouldn't lie about because they can find out about it such as your
GPA or what school you attended, but a story such as the one I included above
cannot be verified by the interviewer. The only thing you have to be careful about is
being able to answer follow up questions.

22