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Informe Inicial-Diagnóstico y Plan de Actividades
Informe Inicial-Diagnóstico y Plan de Actividades
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Inicial
Implemetación
Seguimiento
Auditorías
DIAGNÓSTICO INICIAL
PLAN DE ACTIVIDADES
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QUIÉNES SOMOS
Nuestros Valores
Equipo Humano
Dimensión y Presencia
Capacidad y Colaboración
Compromisos INTEDYA
SERVICIOS
ETAPAS GENERALES Consultoría
Auditoría y Evaluación
PROYECTOS Formación
CONSULTORÍA
ÁREAS DE CONOCIMIENTO
Calidad y Excelencia
Medioambiente y Energía
Seguridad y Salud Laboral
Directivas Europeas de Producto
Seguridad Alimentaria
Seguridad en la Información y Tecnología
Responsabilidad Social Corporativa
Gestión de la Innovación
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ETAPAS GENERALES PROYECTOS
1º contacto con el cliente
Elaboración documentación
Entrega de documentación /
Implementación Implantación de procesos / Revisión de procesos
Modificación de documentación
Formación
Auditoría interna
Auditoría de Certificación
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VISITAS INFORME INICIAL / ANÁLISIS DE PROCESOS CON EL
CLIENTE
1º contacto con el cliente
• Una de las primeras fases del Proyecto y, sin lugar a duda, la más
importante es la elaboración del Informe Inicial, formado por los
documentos: “Diagnóstico Inicial” y el “Plan de Actividades”.
• Para ello se realizan una serie de visitas de toma de datos (en función del
tamaño y complejidad de la organización) en las que se realizan entrevistas
con la Dirección y, con el personal que ocupe puestos de relevancia (Jefe de
Compras, Jefe de Taller, Jefe de Almacén, Jefe de Oficina Técnica, Jefe de
Administración, etc.) para conocer con precisión el funcionamiento general de
la organización y en especial, sus procesos clave.
• En esas visitas se deben llevar a cabo las siguientes actividades:
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VISITAS INFORME INICIAL / ANÁLISIS DE PROCESOS CON EL
CLIENTE
1º contacto con el cliente
• Visita inicial de presentación del Consultor o Equipo Consultor. Resulta importante causar la mejor impresión
posible al cliente, no en vano será la primera toma de contacto física entre las dos partes. Solicitaremos la
presencia de la Dirección o del máximo responsable de la organización, la intención es, requerir de él:
– Presentación formal.
– Presentación breve de la organización.
– Presentación del Responsable del Sistema, y si procede, generación de Equipo Responsable del Sistema. El
Responsable del Sistema ideal, es el que satisface los siguientes requisitos (CAT):
• Dispone de tiempo para realizar los trabajos que le podamos encomendar en relación al proceso de
implantación.
• Tiene conocimiento y experiencia dentro de la organización, de este modo podrá mostrarnos de
manera eficiente los procesos actuales, o ponernos en contacto con los responsables de los procesos de
manera directa.
• Dispone de autoridad dentro de la organización, para de este modo, implantar o solicitar a los
responsables de los procesos la implantación de las nuevas actividades.
– Presentación del resto de recursos humanos vinculados al proceso de implantación.
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VISITAS INFORME INICIAL / ANÁLISIS DE PROCESOS CON EL
CLIENTE
1º contacto con el cliente
• Visitas de toma de datos; a continuación y tras conocer a los recursos humanos vinculados al
proceso de implementación, se procederá a la identificación y relato de las actividades de
cada uno de los procesos actuales, esta/s visita/s, puede/n dar comienzo inmediatamente
después de la visita inicial de presentación. Tal y como se citaba con anterioridad, esta fase de
“Desarrollo de Diagnóstico Inicial” es la más importante, se pretende con ella captar TODA la
información necesaria para que el Consultor pueda desarrollar el sistema documental de
la organización con un margen de error mínimo, dotando a esta fase de los siguientes contenidos:
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VISITAS INFORME INICIAL / ANÁLISIS DE PROCESOS CON EL
CLIENTE
1º contacto con el cliente
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VISITAS INFORME INICIAL / ANÁLISIS DE PROCESOS CON EL
CLIENTE
1º contacto con el cliente
De manera paralela a la fase de “Visitas Informe Inicial / Análisis de procesos”, se desarrollaran los documentos de
“Diagnóstico Inicial” y el “Plan de Actividades”. Estos dos documentos, serán una prolongación y complemento
del Contrato suscrito con el cliente, detallando, ahora si, con precisión, las actividades a desarrollar para lograr la
culminación eficiente del Proyecto. Esta actividad se puede desplegar en las instalaciones del cliente o en la Oficina
Intedya.
Tal y como se había mencionado con anterioridad, incluido en una de las primeras fases del Proyecto y, sin lugar a
duda, la más importante es la elaboración del “Diagnóstico Inicial” y el “Plan de Actividades”. Estos documentos
deben ser realizados a medida para cada cliente identificando con precisión las actividades a desarrollar a lo largo del
Proyecto, permitiendo dimensionar el trabajo a ejecutar por el Consultor, ayudando así a una mejor perspectiva de los
trabajos realzados y los pendientes de realizar, tanto por parte del Consultor, como parte del Coordinador de Proyectos,
incluso por parte del Cliente. El contenido de estos documentos, en lo que a:
• nº de visitas,
• actividades a implementar,
El Informe Inicial, está compuesto por dos documentos: “Diagnóstico Inicial” y el “Plan de Actividades”.
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DESARROLLO INFORME INICIAL
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DESARROLLO INFORME INICIAL
El “Diagnóstico Inicial”, debe identificar, describir y plantear actividades a desarrollar en relación a los procesos de la
organización. A continuación, se detallan cuales son los procesos que al menos deben figurar:
• ISO 14001:
• Además de aquellos comunes con la ISO 9000:
• Aspectos Ambientales.
• Control operacional.
• Emergencias.
• Seguimiento y medición.
• OHSAS 18001:
• Además de aquellos comunes con la ISO 9000:
• Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
• Comunicación, participación y consulta.
• Control operacional.
• Emergencias.
• Seguimiento y medición.
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DESARROLLO INFORME INICIAL
El “Plan de actividades” pretende
identificar todas y cada una de las
actividades a desarrollar, relacionadas
1º contacto con el cliente con los procesos (previamente
identificadas en el “Diagnóstico Inicial”),
Visitas Informe Inicial / Análisis de procesos y que deben estar implantadas para lograr
Inicial el objetivo de la certificación y satisfacer,
Desarrollo Informe Inicial plenamente, los requisitos del cliente. Este
Entrega Informe Inicial registro, será confeccionado a medida para
cliente, e incluirá la siguiente información:
• En abscisas, se identifican los procesos, las actividades, el responsable, los nombres de los meses y el año, que está previsto dure el
proceso de implantación.
• En ordenadas, se muestran todas y cada una de las actividades (identificando al responsable) a desarrollar previamente documentada
en el “Diagnóstico Inicial”, organizadas por proceso:
• en color blanco se identifican las actividades a desarrollar cuyo objetivo es satisfacer requisitos legales y/o normativos,
• en color azul se identifican las actividades a desarrollar relacionadas con requisitos solicitados por el cliente, y
• en color naranja se identifican las actividades a desarrollar relacionadas con propuestas de mejora aportadas por el
Consultor o el Coordinador de Proyectos.
• Adicionalmente se colocarán aspas, como evidencia de consecución de cada uno de los hitos del “Plan de actividades”.
• a precios bajos, ya que el cliente tan solo desea lograr la certificación, deberán incluir poco color azul y naranja.
• con compromiso de resolver determinadas problemáticas o incidencias transmitidas por el cliente durante la fase comercial, deben incluir
numerosas actividades en color azul,
• con compromiso de aportar mejoras, si bien éstas no han sido identificadas ni concretadas, por falta de conocimiento, durante la fase de
comercialización. En este caso el “Plan de actividades” debe incluir numerosas actividades en color naranja.
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DESARROLLO INFORME INICIAL
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QUIÉNES SOMOS
Nuestros Valores
Equipo Humano
Dimensión y Presencia
Capacidad y Colaboración
Compromisos INTEDYA
SERVICIOS
DIAGNÓSTICO INICIAL Consultoría
Auditoría y Evaluación
Formación
ÁREAS DE CONOCIMIENTO
Calidad y Excelencia
Medioambiente y Energía
Seguridad y Salud Laboral
Directivas Europeas de Producto
Seguridad Alimentaria
Seguridad en la Información y Tecnología
Responsabilidad Social Corporativa
Gestión de la Innovación
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EJEMPLO
El “Diagnóstico Inicial”, detalla:
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EJEMPLO
ORGANIZACIÓN: FÁBRICA CAJAS PLÁSTICO, F.C.P.
Nº. Empleados: 15
Actividad: Diseño y fabricación de cajas de plástico.
Sistema: ISO 9001
Implementación
SITUACIÓN ACTUAL
propio criterio. En este caso no existe un registro de PEDIDO DE COMPRA. Los PEDIDOS
DE COMPRA, son realizados por cualquiera de los dos personas de administración.
La organización firma los albaranes de compra, porque, así se lo piden los transportistas
al recibir la mercancía. El personal de almacén Cualquiera de los tres) revisa las compras
recepcionadas antes de pasarlas a producción, no mostrándose evidencia de dicha
inspección.
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EJEMPLO IMPLEMENTAR
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Equipo Humano
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SERVICIOS
PLAN DE ACTIVIDADES Consultoría
Auditoría y Evaluación
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Medioambiente y Energía
Seguridad y Salud Laboral
Directivas Europeas de Producto
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Seguridad en la Información y Tecnología
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PLAN DE ACTIVIDADES
Como ya es sabido el “Plan de Actividades”, incluye:
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EJEMPLO
Aquellos Proyectos de Consultoría que hayan sido vendidos:
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EJEMPLO
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CASO PRÁCTICO
ORGANIZACIÓN: CONSTRUCCIÓN CARRETERAS, C.C.
Nº. Empleados: 100
Actividad: Construcción y mantenimiento de carreteras
Sistema: ISO 9001 + ISO 14001 + OHSAS 18001
Realizar un Plan de actividades para los siguientes
procesos:
• Requisitos legales (Identificación y
seguimiento).
• Satisfacción de Cliente.
• Comercial / Ventas (Procesos relacionados con
el cliente).
• Diseño y Desarrollo.
• Aspectos Ambientales.
• Control operacional.
• Identificación de peligros, evaluación de riesgos
y determinación de controles.
• Comunicación, participación y consulta.
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