Professional Documents
Culture Documents
TUTORA:
NELLY CONCEPCION PARRA CELIS
Recuerde que
REQUISITO DE
NORMA ISO 9001:2015 ISO 14001:2015 ISO 45001:2015
procesos;
los d) necesarios
recursos determinar
para estos procesos y
asegurarse de su
disponibilidad; e) asignar
las responsabilidades y
autoridades para estos
procesos; f) abordar los
riesgos y oportunidades
determinados de acuerdo
con los requisitos del
apartado 6.1; g) evaluar
estos procesos e
implementar cualquier
cambio necesario
asegurarse para
de que estos
procesos logran los
resultados previstos; h)
mejorar los procesos y el
sistema de gestión de la
calidad. 4.4.2 En la
medida en que sea
necesario, la
organización debe: a)
mantener información
documentada para
apoyar la operación de
sus procesos; b)
conservar la información
documentada para tener
roles pertinentes de
la dirección, para
demostrar su
liderazgo aplicado a
sus áreas de
responsabilidad;
j) desarrollando,
liderando y
promoviendo una
cultura en la
organización que
apoye los resultados
previstos del sistema
de gestión de la SST;
k) protegiendo a los
trabajadores de
represalias al
informar de
incidentes, peligros,
riesgos y
oportunidades;
l)
queasegurándose de
la organización
establezca e
implemente procesos
para la consulta y la
participación de los
trabajadores (véase
5.4);
m) apoyando el
establecimiento y
funcionamiento de
comités de seguridad y
salud [véase 5.4 e) 1)].
5.2 Política 5.2 Política ambiental 5.2 Política de la SST.
La política de la SST
debe:
proporcionando las
salidas previstas; c)
informar, en particular, a
la alta dirección sobre el
desempeño del sistema
de gestión de la calidad y
sobre las oportunidades
de mejora (véase 10.1);
d) asegurarse de que se
promueve el enfoque al
cliente en toda la
organización; e)
asegurarse de que la
integridad del sistema de
gestión de la calidad se
mantiene cuando se
planifican e implementan
cambios en el sistema de
gestión de la calidad.
6.1 Acciones para 6.1 Acciones para 6.1 Acciones para
abordar riesgos y abordar riesgos y abordar riesgos y
oportunidades. oportunidades. oportunidades.
Al planificar el sistema de Al planificar el sistema Al planificar el sistema
gestión de la calidad, la de gestión ambiental, de gestión de la SST,
organización debe la organización debe la organización debe
considerar las cuestiones considerar: a) las considerar las
referidas en el apartado cuestiones referidas cuestiones referidas
4.1 y los requisitos en el apartado 4.1; b) en el apartado 4.1
referidos en el apartado los requisitos referidos (contexto), los
4.2, y determinar los en el apartado 4.2; c) requisitos referidos en
riesgos y oportunidades el alcance de su los apartados 4.2
que es necesario abordar sistema de gestión (partes interesadas) y
con el fin de: a) asegurar ambiental; y 4.3 (el alcance de su
que el sistema de gestión determinar los riesgos sistema de gestión de
6. PLANIFICA
P LANIFICACION
CION
de
suslaresultados
calidad pueda lograr
previstos; yrelacionados
oportunidades
con sus: la
losSST) riesgos
y determinary
b) aumentar los efectos - aspectos oportunidades que es
deseables; c) prevenir o ambientales (véase necesario abordar con
reducir efectos no 6.1.2); - requisitos el fin de:
deseados; d) lograr la legales y otros a) asegurar que el
mejora. requisitos (véase sistema de gestión de la
6.1.3); - y otras SST pueda alcanzar sus
6.1.2 La organización cuestiones y resultados previstos;
debe planificar: a) las requisitos b) prevenir o reducir
acciones para abordar identificados en los efectos no deseados;
estos riesgos y apartados 4.1 y 4.2,
oportunidades; b) la que necesitan Lograr la mejora
manera de: 1) integrar e abordarse para: - continua.
implementar
en sus procesos del asegurar
las acciones sistema de que el Al
gestión determinar los
La organización debe
considerar: a) el
propósito de los cambios
ypotenciales;
sus consecuencias
b) la
c) a quién comunicar;
d) cómo comunicar;
e) quién comunica.
7.5 Información 7.5 Información 7.5 Información
documentada. documentada. documentada
seguimiento
medición. y la medición.
del seguimiento y la c) los
los quecriterios frente a
la organización
9.1.2 Satisfacción del 9.1.2 Evaluación del evaluará su
cliente cumplimiento desempeño de la SST;
9.1.3 Análisis y d) cuándo se debe
evaluación realizar el seguimiento
y la medición;
e) cuándo se deben
analizar, evaluar y
comunicar los
resultados del
seguimiento y la
medición.
9.1.2 Evaluación del
correctivas
sin adecuadas
demora injustificada; proceso
d) de auditoría;
asegurarse de que
f) conservar información los resultados de las
documentada como auditorías se
evidencia de la informan a los
implementación del directivos
programa de auditoría y pertinentes;
de los resultados de las asegurarse de que
auditorías. se informa de los
hallazgos de la
auditoría pertinentes
a los trabajadores, y
cuando existan, a los
representantes de los
trabajadores,
otras partes y a
interesadas
pertinentes;
e) tomar acciones
para abordar las no
conformidades y
mejorar
continuamente su
desempeño de la
SST (véase el
Capítulo 10);
f) conservar
información
documentada
evidencia de como la
implementación del
programa de auditoría y
de los resultados de las
auditorías.
9.3 Revisión por la 9.3 Revisión por la 9.3 Revisión por la
dirección dirección dirección
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Tomado el 0
05
5 de septiembre de 2021 de ISO 9001: 2015 sistemas de
gestión de la calidad – requisitos de iso dis 9001_2000.pdf
de https://ergosourcing.com.co/wp-content/uploads/2018/05/iso-45001-
norma-internacional.pdf
Tomado el 05 de septiemb
septiembre
re de 2021 de nqa ISO 14001: 2015 guías de
implementación para sistemas de gestión medioambientales de
https://www.nqa.com/medialibraries/nqa/nqa-media-
library/pdfs/spanish%20qrfs%20and%20pdfs/nqa-iso-14001-guia-de-
implantacion.pdf