EJEMPLO DE MARCA QUE CUMPLA CON TRIPLE BOTTOM LINE

Programa: servicios y operaciones microfinancieras

Presentado por: Jhon Sebastian Acero Gutierrez

Septiembre 2021
 LEGO

Lego es una compañia de jugueteria muy reconocida en el mundo pues sus juguetes son muy
practicos y llamativos. Actualmente es una de las empresas que lideran el ranking de produccion
sostenible en el mundo, pues sus proyectos y ambiciones a futuro van de mano a objetivos
sociales, economicos y ambientales.

 Objetivo social

El aprendizaje para los niños es uno de los proyectos sociales de Lego, pues su programa de
participacion social local, se desarrolla en 26 paises y se basa en que los empleados en cada pais se
ofrecen como voluntarios para crear proyectos que inspiren y atiendan necesidades de los niños
por ejemplo un empleado diseño un modelo de resonancia magnetica de legos, con el fin de
preparar a los ninos antes de este procedimiento. Hoy en dia se usa en muchos hospitales del
mundo.

Otro de los proyectos sociales de Lego, es la colaboracion con las mujeres ante la ONU para
fortalecer los principios de empoderamiento femenino atraves de acciones como:

1. Establecer un liderazgo empresarial de alto nivel para la igualdad de genero

2. Tratar a todos los hombres y mujeres de manera justa en el trabajo sin discriminación;
respetar y apoyar los derechos humanos
3. Garantizar la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.
4. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional para el avance profesional.
5. Implementar prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing que
empoderen a las mujeres.
6. Promover la igualdad a través de iniciativas comunitarias y promoción.
7. Medir e informar públicamente sobre los avances para lograr la igualdad de género.

 Objetivo economico

Inclusion y desarrollo economico de la comunidad: Lego trabaja con una definición amplia de
diversidad, desde género, etnia, antecedentes y experiencia hasta otras dimensiones como estilo
de vida y responsabilidades familiares. Su objetivo es aumentar la representación de todas las
dimensiones para reflejar el mercado cada vez más diverso y global en el que participa.

El espacio inclusivo y diverso integra a todo tipo de personas para que cada una desarrolle su
potencial .

Asi mismo cuenta con un espacio de inclusion y desarrollo que trabaja teniendo en cuenta las
necesidades de cada empleado y sus comunidades locales y regionales con el fin de acelerar el
progreso, se invierte en aprendizaje y capacitacion para mejorar las habilidades y desarrollo
profesional, para ello LEGO desarrolló una plataforma de aprendizaje ofreciendo diferentes
herramientas de aprendizaje y publication de eventos y ofertas de trabajo.

Para grantizar el progreso de la comunidad laboral LEGO plantea objetivos y hace un seguimiento
en function de saztisfaccion y motivacion de los empleados. Se hace atraves de una encuesta anual
donde se preguta sobre los espacios ofrecidos y el sentido de pertencia e inclusion que tienen con
la empresa. Los avances se publican en informes que se entregan a la ONU.

 Objetivo medioambiental

LEGO es una empresa comprometida con el cuidado del medio ambiente, actualmente dsarrolla
varias iniciativas para el cuidado del medio ambiente, como reducir la conaminacion por plastico,
utilizacion de materiales reciclables, reduccion de emisiones de CO2, etc. Asi mismo forma parte
del programa Climate Savers desde 2014, la plataforma global de WWF que involucra a las
empresas y la industria en el clima y la energía. La intención del programa es inspirar un cambio en
la forma en que las empresas piensan sobre las soluciones climáticas.

Objetivos planteados por LEGO:

1. Reducir las emisiones de CO2 en un 10% por ladrillo en comparación con 2016, en relación
con la cantidad de ladrillos que se producen. Esto reducirá las emisiones de CO2 en 10,000
toneladas cada año.
2. Reducir el desperdicio en un 10% por ladrillo en comparación con 2016, en relación con la
cantidad de ladrillos que producen.
3. Actualmente se reconoce por estar equilibrados con energía 100% renovable debido a las
inversiones en energía eólica marina en Alemania y el Reino Unido por parte de la
empresa matriz KIRKBI A / S. El objetivo es garantizar que los activos de energía renovable
sigan produciendo más energía de la que se consume en las ubicaciones de LEGO Group a
nivel mundial, así como también reducir las emisiones de CO2 en la cadena de suministro.
4. Establecer un programa de compromiso ambiental para alentar a los empleados a reducir
el uso de energía, los desechos y el consumo de agua.

Los objetivos ya cumplidos incluyen equilibrar el 100% del uso de energía con fuentes renovables
mediante la inversión de 6.000 millones de coronas danesas en dos parques eólicos marinos;
investigación y desarrollo de materiales sostenibles para fabricar ladrillos LEGO y mejora de la
eficiencia energética de la producción de ladrillos LEGO en más del 12% por ladrillo.

LEGO cumple con todas las espectativas y exigencies de una marce triple bottom line, pues la
organizacion cuenta con un riguroso seguimiento en los objetivos planteados para mantener la
sostenibilidad.