Nomor Sifat Lampiran Hal PEMERINTAH KABUPATEN MALANG DINAS PENDIDIKAN Jalan Panarukan 1 Telepon (0341) 393935 Faksimili (0341)303037 Email: dispencik@malangkab.go.id ~ Website http://www. malangkab.go.id KEPANJEN 65163, Kepanjen, / April 2022 800//¥27 (35.07.101/2022 Kepada : Penting Yth. 1.” Koordinator Witayah 1 (satu) berkas Dinas Pendidikan Kecamatan Pengajuan Daftar Usul Penilaian 2, Kepala SMP Negeri ‘Angka Kredit (DUPAK) Se Periode Juli 2022 untuk Kenaikan Kabupaten Malang Pangkat TMT Oktober 2022 Berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil , Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor : 03/V/PB/2010, Nomor : 14 Tahun 2010, tanggal 6 Mei 2010, tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya, surat dari Sekretaris Jenderal Kemendikbud Nomor : 582/A3.3/KP/2017 tanggal 10 Januari 2017, tentang Pengusulan Penilaian Angka Kredit jabatan fungsional Guru Madya, pangkat Pembina Tingkat 1, Golongan Ruang {Vib Ke atas, serta Surat Edaran Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Malang Nomor : 800/3733/35.07.101/2022 tanggal 30 Agustus 2021 tentang Pengajuan Daftar Usul Penilaian Angka Kredit (DUPAK), maka bersama ini disampaikan kembali hal-hal sebagai berikut : ‘A. Berkas usul penilaian dan penetapan angka kredit jabatan fungsional Guru Madya, pangkat Pembina Tingkat |, golongan ruang IW/b ke atas menjadi kewenangan Tim Penilai Pusat yang berkedudukan di LPMP Jawa Timur dapat diakses pada laman fttps/iomp-jatim.net/pakquru/. Untuk prosedur dan alur pengusulan dapat download materi pada laman hito‘/ag.aa/jlex0 ; B. Berkas usul penilaian dan penetapan angka kredit jabatan fungsional Guru Madya, pangkat Pembina, golongan ruang IV/a ke golongan ruang IV/b beserta pangkat golongan di bawahnya dinilai oleh Tim Penilai Kabupaten Malang yang berkedudukan di Dinas Pendidikan Kabupaten Malang; C, Mekanisme pengusulan penilaian angka Kredit jabatan fungsional guru melalui online pada aplikasi Education Public Service (EPS) pada menu sisdupak atau pada laman httos://pendicikan.malanakab.qo.id:8135/Sisdupak/, dengan user masing-masing lembaga maupun ASN yang bersangkutan; D. Persyaratan : 4. Bendel I (rangkap 3) terdiri dari : Fotocopy PAK Terakhir, Fotocopy SK Pengangkatan CPNS; Fotocopy SK Pangkat Terakhir; Fotocopy SK Pengangkatan Pertama Kali Dalam Jabatan Guru (bagi guru Golongan Ill/a); Fotocopy Ijazah Terakhir dlegalisir, Fotocopy SKP 2 (dua) tahun terakhir; Fotocopy sertifkat pendidik Fotocopy Karpeg Fotocopy Konversi NIP Baru (jika ada); Daftar Riwayat Hidup (asi); Fotocopy SK Pencantuman gelar (jika ada); Fotocopy ljazah Pendidikan Tertinggi yang belum diajukan penilaian angka kreditnya agar dilengkapi dengan surat Izin belajar atau SK Tugas Belajar. Bagi yang tugas belajar harus menyertakan : * SK Pembebasan sementara dari jabatan fungsional guru; * SK Pengaktifan / Pengangkatan Kembali dalam Jabatan Guru. eegp care sese2. Bendel It (rangkap 4) terdiri dari : a. DUPAK sesuai hasil print out Aplixasi Sisdupak Online disertal buidi fisik kegiatan sebagai berikut: 1) Lampiran | : DUPAK: 2) Lampiran I : Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas Pembelajaran/ Bimbingan dan Tugas Tetentu; 3) Lampiran Ill : Surat Pernyataan Melekukan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan; 4) Lampiran IV : Surat Pemyataan Melakukan Kegiatan Penunjang; 5) Bukti fisik Penilaian Kinerja Guru (PKG) meliputi : sejumlah tahun yang diusulkan penilaiannya di dalamnya masing-masing berisi: a) Konversi nilai kinerja ke dalam angka kredit hasil PKG; b) Rekap Hasil PKG; ©) Laporan dan Evaluasi PKG kelasimata pelajaran/BK dilengkapi dengan isian penilatan kinerja guru terhadap 14/17 kompetensi dan indikatomya sesuai dengan masa penilaian; ¢) Isian format perhitungan Angka Kredit PK guru_kelas/mata pelajaran/BK yang ditandatangani oleh Penilai, Kepala Sekolah dan Guru yang bersangkutan; e) Isian hasil penilaian yang ditandatangani oleh guru penilai atau koordinator tim penilai, Untuk guru yang mendapatkan tugas tambahan menggunakan instrumen penilaian tugas tambahan yang bersangkutan (Kepala SekolahWakil Kepala Sekolah/Kepala Perpustakan/ Kepala Lab/Ketua Program Keahiian); 6) Untuk Kepala Sekolah, ketika masih menjadi guru, Bukti fisik PKG sejumlah tahun yang diusulkan penilaiannya ketika masih menjadi guru, sedangkan setelah diangkat Kepala Sekolah, Bukti Fisik yang diajukan adalah dokumen Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) sejumiah tahun menjabat menjadi Kepala Sekolah; 7) Serfikat yang pernah dikuti selama masa penilaian. E, Susunan Berkas : 4. Penyusunan berkas sebagai berikut: a. Dua Bendel, masing-masing diikat/dimasukkan sampul tersendiri, terdiri dari: 4) Berkas | (dijlid tersendir) 2) Berkas I (dijilid tersendiri), Dupak : Lampiran | Dupak Baru, Lampiran II Dupak Baru, Lampiran Il! Dupak Baru, Lampiran IV Dupak’ Baru, Berita ‘Acara, Apelan (kalau ada); 3) Buktifisik (did tersenditi), berisi: ~ Bukti Fisik Lampiran ll: Surat Pemyataan Melaksanakan Tugas Pembelajaran/ Bimbingan dan Tugas Tertentu meliputi = SK Pembagian Tugas Guru dari Kepala Sekolah yang menunjukkan beban tugas guru dalam satu semester; * Apabila masa penilaian lebih dari 4 tahun, cukup melampirkan SK Pembagian Tugas 4 tahun terakhir. ~ Bukti Fisik Lampiran ill : Surat Pemyataan Melakukan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan; - Bukti Fisik Lampiran IV : Surat Pemyataan Melakukan Kegiatan Penunjang; ~ Buktifisik PK Guru dan/atau PKKS bagi Kepala Sekolah; - Satu perangkat pembelajaran terbaik: Prota, Promes, Silabus, RPP (cukup satu tatap muka terbaik), Analisis Hasil Ulangan Harian, Program Remidi dan Pengayaan (masing-masing merujuk ke tatap muka RPP terbaik yang dipilih).4) Persyaratan pokok yang harus dipenuhi selain angka Kredit kumulatif minimal : Persyaratan Sub Unsur | Wajit/Angka Kredit Keterangan Minimal Pengembangan | Untuk setiap jenjang | Untuk Diklat diiengkapi Diri ‘wajib memiliki minimal | a. Fotokopi surat tugas (Dillid tersendiri) | angka kredit: b. Fotokopi sertifikat diktat untuk gol. Il/a, Il”b, | ¢. Laporan hasit pelatihan Illic = 3 angka kredit Untuk KKG/MGMP dan untuk gol. IIl/d, Dilengkapi: MMa=4 angkakredit | a) Fotokopi surat tugas b) Laporan untuk setiap kegiatan Publikasi IImiah | Wajib memiliki minimal (Dill tiap Karya) | angka kredit Gol. Illfb = 4 ak Gol. Illfc = 6 ak Gol. Ill/d = 8 ak Gol . IW/a = 12 ak ‘A dural timiah | Hanya wajib untuk Minimal 7 artikel yang dimuat di beriSSN golongan IV/a jumal ilmiah ber-iISSN B Karya Tulis | Hanya wajib untuk | Minimal 1 Karya Tull limiah yang limiah golongan Ill/d dan IVfa | diseminarkan (minimal 15 peserta dari 3 unit kerja) © Publikasi Untuk Golongan lil/b | Menerbitkan Buku; Tinjauan limiah Lain | s.d. 1V/a (dalam lmiah; Tulisan llmiah Populer; memenuhi angka Artikel ilmiah dalam Bidang kredit minimal) pendidikan; Membuat/ Memodifikasi Alat Pelajaran, Alat Peraga, Alat Praktikum; Membuat Modul, Diktat; Menemukan Teknoiogi Tepat Guna; Menciptaken Karya Seni; dl. b. Dua Bendel Berkas | (dijilid tersendiri) berikut softfile scanner pada masing berkas > untuk pengajuan kenaikan pangkat ke BKPSDM Kabupaten Malang. Ijazah S1 dilegalisir Dekan; Ijazah S2 dilegalisir Dekan / Direktur, Ijazah S3 dilegalisir Dekan / Direktur, Melampirkan Fotocopy SK Peninjauan Masa Kerja (bagi yang memilki SK Peninjauan Masa Kerja dan belum diakul pada SK Pangkat terakhir); 6. Fotocopy SK Mutasi (bagi yang baru pindah), pao F. Dokumen tersebut dikirimkan secara kolektif melalui unit kerja _masing-masing (Koordinator Wilayah Dinas Pendidikan Kecamatan dan Kepala SMP) dan tidak direkomendasikan untuk pengiriman berkas secara perorangan;G. Jadwal Pengiriman Berkas Untuk Kenaikan Pangkat Periode Oktober 2022 Pengusulan diterima di Bidang Tenaga Teknis Dinas Pendidikan tanggal 11 s.d. 20 April 2021; H. Proses Penilaian sampai dengan penerbitan SK PAK serta SK Pangkat dimaksud tanpa dipungut biaya dan untuk menjaga integritas serta kredibilitas bersama, maka dimohon agar tidak menjanjikan/memberikan sesuatu terhadap proses dimaksud, Demikian untuk diteruskan dan diseminasikan kepada guru disetiap satuan pendidikan/wilayah, dan atas perhatian Saudara diucapkan terimakasih. Tembusan 1. Bapak Bupati Malang (sebagai laporan) 2. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Malang