Professional Documents
Culture Documents
1) نماذج لائحة ادارة السلامة والصحة المهنية - المستوى الادنى
1) نماذج لائحة ادارة السلامة والصحة المهنية - المستوى الادنى
جم جُىٍغ هظه اإلااصة لخيىن فلِ ئؾترقاصًت إلاؿاعضة أصحاب العمل والعاملين على جُبُم الةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت
هظه الىماطج الحعفي ناخب العمل مً الخُبُم ألامثل للمماعؾاث والىماطج ألازغي
1
قعاع اإلايكأة
صلُل اؾترقاصي لالةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت -اإلاؿخىي ألاصوى
ً
أوال) سياست السالمت والصحت املهنيت
1.1الخوقعاث:
ً
وؿعى ئلى جُىٍغ الىيع الحالي فُما ًخعلم بالؿالمت والصحت اإلاهىُت وي جيىن بِئت العمل أهثر أماها وحاطبُت .ووي ٌؿخُُع
بكيل أفًل .لظا ،فاهىا ؾىف وؿعى ئلى حعؼٍؼ مماعؾاث الؿالمت والصحت ٍ العاملين مماعؾت أعمالهم بىفاءة وفاعلُت
اإلاهىُت مً زالٌ الخىعُت ،وجبني ألاهٓمت وجُىٍغ ؤلاحغاءاث ،والخأهض مً الخُبُم الؿلُم إلاماعؾاث العمل الؿلُمت
ً ً
والصحُت ،وتهُأة وجضعٍب العاملين خىٌ مىايُع الؿالمت والصحت اإلاهىُت ،بما ًجعل مً بِئت العمل مياها آمىا للعاملين
والؼاةغًٍ واإلااعًٍ.
لظا ،فاهىا هخىكع مً العاملين الخعاون في جُبُم مماعؾاث ومخُلباث الؿالمت والصحت اإلاهىُت اإلاىيىعت بما ٌُؿهم في
جدلُم أهضاف هظه الؿُاؾت.
1.1ألاولوياث:
جًع اإلايكأة على عاجلها أن ؾالمت وصحت العاملين أولىٍت عةِؿُت في عملها ،وحؿعى ئلى جدلُم طلً مً زالٌ جغجِب
ألاولىٍاث لخيىن والخالي:
ُ
أ -حعؼٍؼ ألاهٓمت وؤلاحغاءاث التي حؿهم في خماًت ؾالمت وصحت العاملين والحفاّ على اإلامخلياث والبِئت
ب -حعؼٍؼ الخىعُت ووكغ زلافت الىكاًت بين العاملين والؼواع واإلااعًٍ
ث -جأهُل العاملين وجضعٍبهم بكيل صوعي مً أحل خماًت ؾالمتهم وصحتهم
ر -معالجت أي عمل ًإصي ئلى زُغ على ؾالمت وصحت العاملين أو الؼاةغًٍ أو اإلااعًٍ أو على اإلامخلياث والبِئت
ج -اللُام بخلُُم اإلاساَغ بكيل مؿخمغ وويع وجُبُم الحلىٌ اإلالترخت إلاعالجت اإلاساَغ
ح -جسفٌُ معضالث اناباث العمل ومعضالث وفُاث العمل (ئناباث وأمغاى مهىُت)
ر -جسفُو معضالث ؾاعاث الخعُل والؼُاباث في العمل اإلاخعللت بالؿالمت والصحت اإلاهىُت
جم جُىٍغ هظه اإلااصة لخيىن فلِ ئؾترقاصًت إلاؿاعضة أصحاب العمل والعاملين على جُبُم الةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت
هظه الىماطج الحعفي ناخب العمل مً الخُبُم ألامثل للمماعؾاث والىماطج ألازغي
2
قعاع اإلايكأة
صلُل اؾترقاصي لالةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت -اإلاؿخىي ألاصوى
لظا ،فاهىا هخىكع مً وافت العاملين اإلاؿاهمت في جدلُم هظه ألاولىٍاث ألنها ُويعذ مً أحل الحفاّ على ؾالمتهم.
هظلً ،هخىكع مً الؼواع واإلااعًٍ ؤلالتزام بما جًعه اإلايكأة مً مخُلباث مً أحل خماًتهم.
جم جُىٍغ هظه اإلااصة لخيىن فلِ ئؾترقاصًت إلاؿاعضة أصحاب العمل والعاملين على جُبُم الةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت
هظه الىماطج الحعفي ناخب العمل مً الخُبُم ألامثل للمماعؾاث والىماطج ألازغي
3
قعاع اإلايكأة
صلُل اؾترقاصي لالةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت -اإلاؿخىي ألاصوى
1.1إلالتزام:
جلتزم اإلايكأة باجباع أهٓمت ومخُلباث ؾىق العمل فُما ًخعلم بالؿالمت والصحت اإلاهىُت .هما جلتزم اإلايكأة بمىانلت
جُىٍغ مماعؾاث ومخُلباث الؿالمت والصحت اإلاهىُت مً زالٌ جبني وجُبُم ألاهٓمت أو الاحغاءاث أو اإلاماعؾاث اإلادلُت أو
ُ
العاإلاُت التي حـؿهم في حعل بِئت العمل آمىت وحاطبت ،وجدلُم أهضاف هظه الؿُاؾت.
1.1الطالحيت:
ُ
هظه الؿُاؾت ًجب أن جـغاحع على ألاكل ول عامين أو عىض الحاحت .هما ًجب على مؿإولي الؿالمت والصحت اإلاهىُت
مخابعت جدضًث هظه الؿُاؾت مع ؤلاصاعة العلُا بما ًىاهب جُىعاث العمل .وٍيبغي جدضًث العاملين بأي حؼُير ًُغأ علحها.
هما ًيبغي على وافت العاملين الاَالع على هظه الؿُاؾت واإلاؿاهمت فحها بما ًدلم أهضافها.
الخىكُع:
الخاعٍش:
زخم اإلايكأة:
جم جُىٍغ هظه اإلااصة لخيىن فلِ ئؾترقاصًت إلاؿاعضة أصحاب العمل والعاملين على جُبُم الةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت
هظه الىماطج الحعفي ناخب العمل مً الخُبُم ألامثل للمماعؾاث والىماطج ألازغي
4
قعاع اإلايكأة
صلُل اؾترقاصي لالةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت -اإلاؿخىي ألاصوى
ً
ثاهيا) الخنظيم
)1املسؤولياث واملسائلت
1.1إلادازة العليا:
وهي حكمل أعًاء ؤلاصاعة اإلاىحىصًً في الجؼء العلىي مً الهُيل الخىُٓمي للميكأة .وهي اإلاؿإوٌ ألاوٌ عً خماًت
ؾالمت وصحت العاملين والحفاّ على اإلامخلياث والبِئت .وٍمثلها مضًغ عام اإلايكأة (أو الغةِـ الخىفُظي أو مً أوولذ ئلُه
مهام ئصاعة اإلايكأة بأي مؿمى آزغ) وهى بضوعه ًمثل هظلً ناخب العمل ألاؾاؽ (ؾىاء قغواء أو فغص واخض) .ومً أهم
مؿإولُاث ؤلاصاعة العلُا الخأهض مما ًلي:
أ -ويع الؿالمت والصحت اإلاهىُت هأخض اؾتراجُجُاث اإلايكأة لئلهخمام بها وصعمها هما ًيبغي
ب -ؤلاقغاف العام على ول ماًخعلم بمىايُع الؿالمت والصحت اإلاهىُت
ث -تهُئت بِئت ومىاكع العمل لخيىن ؾلُمت وصحُت مً زالٌ العمل على جىُْف مسخهين أو مإهلين في
الؿالمت والصحت اإلاهىُت ،وويع ألاهٓمت وؤلاحغاءاث والخُِ وجُبُلها
ر -جىفير أصواث ومعضاث الىكاًت الصخهُت اإلاىاؾبت للعاملين والعمل
ج -جىفير اإلاىاعص اإلاالُت والبكغٍت اإلاىاؾبت لغفع مؿخىي الؿالمت والصحت اإلاهىُت
ح -جىفير البنى الخدخُت واإلاعضاث والخلىُاث وهٓم جلىُت اإلاعلىماث اإلاىاؾبت اإلاخعللت بالؿالمت والصحت اإلاهىُت
ر -حعُين مؿإوٌ الؿالمت والصحت اإلاهىُت وصعمه وئعُاءه الهالخُاث الالػمت لللُام باإلاهام اإلاىىَت به
ص -الضعم اإلااصي واإلاعىىي لخىفير الخضعٍب وحعؼٍؼ الخبراث في الؿالمت والصحت اإلاهىُت
بكيل عام
ٍ ط -عمل مغاحعت وجلُُم صوعي لخُبُم الةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت ،وويع الؿالمت
ع -ػير طلً مً ئحغاءاث أزغي لخعؼٍؼ خماًت ؾالمت وصحت العاملين والحفاّ على اإلامخلياث والبِئت
جم جُىٍغ هظه اإلااصة لخيىن فلِ ئؾترقاصًت إلاؿاعضة أصحاب العمل والعاملين على جُبُم الةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت
هظه الىماطج الحعفي ناخب العمل مً الخُبُم ألامثل للمماعؾاث والىماطج ألازغي
5
قعاع اإلايكأة
صلُل اؾترقاصي لالةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت -اإلاؿخىي ألاصوى
وحىص عملُت لخلُُم مساَغ العمل والخأهض مً ويع ؤلاحغاءاث الىكاةُت للؿُُغة علحها ج-
بكيل صوعي ٍ ويع الخُِ وجُبُلها لخأهُل وجضعٍب العاملين للعمل بأمان، ح-
ً
جىفير زُِ الُىاعب وؤلاهلاط ،وجضعٍب العاملين علحها مغة على ألاكل ؾىىٍا ر-
ويع الخُِ والاحغاءاث لًمان عضم الؿماح بالعمل عىضما جيىن ْغوف العمل ػير آمىت ص-
الخأهض مً جىفير أصواث ومعضاث الىكاًت الصخهُت اإلاىاؾبت بالخيؿُم مع أكؿام (ئصاعاث) اإلايكأة ط-
ئصاعة وجلُُم اإلاساَغ في مىكع العمل كبل البضء بالعمل مع ويع ؤلاحغاءاث الىكاةُت للؿُُغة علحها ع-
ويع الخُِ التي حؿعى ئلى حعؼٍؼ خماًت ؾالمت وصحت العاملين ،وؤلاقغاف علحها وعلى مضي ؤلالتزام بها ػ-
ويع مسخلف زُِ ئصاعة اإلاساَغ وزُِ الُىاعب وؤلاهلاط والعمل على جضعٍب العاملين علحها ؽ-
ويع هماطج اإلاخابعت والغكابت والخفخِل ،وويع آلُت لغفع الخلاعٍغ ومخابعتها ف-
ويع ؤلاحغاءاث التي جمىع اؾخسضام آلاالث واإلاعضاث وألاصواث واإلاىاص ئال بعض الخأهض مً ؾالمتها م-
الخأهض مً ويع زُِ وئحغاءاث الهُاهت الهاصفت ئلى حعؼٍؼ مفهىم العمل آلامً ومخابعت جىفُظها لآلالث ى-
واإلاعضاث وألاصواث وػير طلً ،مع ؤلاصاعاث (ألاكؿام أو ألاشخام) اإلاعىُت هما ًيبغي
جىفير كىاةم الفدو اإلاخعللت بالآالث واإلاعضاث وألاصواث واؾخسضامها وخفٓها إلاضة ؾىت على ألاكل ٍ-
اإلاكاعهت في جدضًض اإلاىاكع اإلاىاؾبت (آلامىت) واإلاهُئت لخسؼًٍ اإلاعضاث وألاصواث الخانت بالعمل ّ-
ئًلاف ألاعماٌ التي كض حكيل زُىعة على خُاة العاملين بكيل مباقغ ،وويع واجساط ؤلاحغاءاث ع-
الخصحُدُت اإلاىاؾبت وعضم الؿماح باؾخىماٌ ألاعماٌ ؤلا بعض الالتزام بها ،وويع ؤلاحغاءاث الىكاةُت
الخىانل مع مسخلف ؤلاصاعاث وألاكؿام لخعؼٍؼ جُبُم مماعؾاث ومخُلباث الؿالمت والصحت اإلاهىُت غ-
اإلاكاعهت الفاعلت في اإلاباصعاث والبرامج واإلاكاعَع واإلاهام التي مً اإلادخمل أن ًيىن لها حىاهب مخعللت ف-
بالؿالمت والصحت اإلاهىُت
ئصاعة وافت مىايُع الؿالمت والصحت اإلاهىُت ،وويع ئحغاءاث العمل اإلاخعللت بها ق-
اجساط الاحغاءاث الالػمت لخعؼٍؼ خماًت ؾالمت وصحت العاملين والحفاّ على اإلامخلياث والبِئت ،وهظلً ن-
للخأهض مً خماًت ؾالمت وصحت الؼاةغًٍ واإلااعًٍ بمىاكع العمل أو باللغب مجها
عمل الخلُُم للمغاحعت ألاولُت لىيع ومماعؾاث الؿالمت والصحت اإلاهىُت في اإلايكأة ومىاكع العمل ،ما لم ٌ-
ًىً هىان هٓام أو ئحغاءاث مخبعت لخلُُم أو جضكُم ويع الؿالمت والصحت اإلاهىُت للميكأة ومىاكع العمل
ػير طلً مً ئحغاءاث للخأهض مً وحعؼٍؼ خماًت ؾالمت وصحت العاملين والحفاّ على اإلامخلياث والبِئت م-
جم جُىٍغ هظه اإلااصة لخيىن فلِ ئؾترقاصًت إلاؿاعضة أصحاب العمل والعاملين على جُبُم الةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت
هظه الىماطج الحعفي ناخب العمل مً الخُبُم ألامثل للمماعؾاث والىماطج ألازغي
6
قعاع اإلايكأة
صلُل اؾترقاصي لالةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت -اإلاؿخىي ألاصوى
جم جُىٍغ هظه اإلااصة لخيىن فلِ ئؾترقاصًت إلاؿاعضة أصحاب العمل والعاملين على جُبُم الةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت
هظه الىماطج الحعفي ناخب العمل مً الخُبُم ألامثل للمماعؾاث والىماطج ألازغي
7
قعاع اإلايكأة
صلُل اؾترقاصي لالةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت -اإلاؿخىي ألاصوى
ر -ئًلاف ألاعماٌ التي كض حكيل زُىعة على خُاة العاملين بكيل مباقغ ،وويع ؤلاحغاءاث الخصحُدُت اإلاىاؾبت
وعضم الؿماح باؾخىماٌ ألاعماٌ ؤلا بعض الالتزام بها ،بالخيؿُم مع مؿإوٌ أو مفدل عً الؿالمت والصحت
اإلاهىُت باإلايكأة
ج -ؤلاقغاف واإلاخابعت اإلاؿخمغة لؤلعماٌ والخأهض مً اجباع حعلُماث الؿالمت والصحت اإلاهىُت
ح -اؾخسغاج جهاعٍذ العمل الالػمت كبل العمل خؿب َبُعت العمل ،خؿب الاكخًاء
ر -ػير طلً مً مخُلباث زانت بالؿالمت والصحت اإلاهىُت ًخُلبها العمل
ص -جىعُت العاملين لضًه بأهمُت ؤلالتزام بأهٓمت ومخُلباث وئحغاءاث الؿالمت والصحت اإلاهىُت
1.1العاملين
ُ
وألهمُت صوع العاملين ،فان هىان مهام ًخدخم علحهم اللُام بها بما ٌؿهم في حعؼٍؼ ؾالمت العمل-على أكل جلضًغ:-
أ -الالتزام باألهٓمت وؤلاحغاءاث والخعلُماث واإلاخُلباث الخانت بالؿالمت والصحت اإلاهىُت
ب -الالتزام باعجضاء مهام الىكاًت الصخهُت اإلاىاؾبت للعمل
ث -الحفاّ على ؾالمخه الصخهُت وؾالمت العاملين معه
ر -مغاحعت اإلاساَغ التي كض ًخعغى لها أزىاء العمل مع مؿإوٌ أو مفدل الؿالمت والصحت اإلاهىُت ،أو مكغف
العمل أو اإلاىكع ،ومىاككت وؾاةل الحماًت الخانت بها كبل البضء بالعمل ،خؿب ئحغاءاث الخىانل اإلاخبعت
ج -ؤلابالغ اإلاباقغ إلاؿإوٌ أو مفدل الؿالمت والصحت اإلاهىُت ،أو مكغف العمل أو اإلاىكع ،عً أي كهىع في جُبُم
أهٓمت وئحغاءاث ومخُلباث الؿالمت والصحت اإلاهىُت ،أو عً أي أوياع ػير آمىه باإلاىكع ،مً زالٌ اجباع وؾاةل
وئحغاءاث وهُيلت الخىانل اإلاىيىعت باإلايكأة
ح -ئبالغ مؿإوٌ أو مفدل الؿالمت والصحت اإلاهىُت ،أو مكغف العمل أو اإلاىكع ،بأي أمغاى مؼمىت أو مكاول
صحُت ٌعاوي مجها كض جخعلم باإلاهىت ،مً أحل اجساط الاحغاءاث اإلاىاؾبت اإلاخعللت باألمغاى اإلاهىُت ،مً زالٌ
اجباع وؾاةل وئحغاءاث وهُيلت الخىانل اإلاىيىعت باإلايكأة
ر -الحغم على الىٓافت والترجِب بمىاكع العمل كبل وأزىاء وبعض جىفُظ العمل
جم جُىٍغ هظه اإلااصة لخيىن فلِ ئؾترقاصًت إلاؿاعضة أصحاب العمل والعاملين على جُبُم الةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت
هظه الىماطج الحعفي ناخب العمل مً الخُبُم ألامثل للمماعؾاث والىماطج ألازغي
8
قعاع اإلايكأة
صلُل اؾترقاصي لالةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت -اإلاؿخىي ألاصوى
1.1الاحخياجاث الخدزيبيت:
مً أحل بىاء الخُِ الخضعٍبُت اإلاىاؾبت لخأهُل العاملين في مجاٌ الؿالمت والصحت اإلاهىُت بما ًدىاؾب مع َبُعت
العملً ،جب صعاؾت وجدضًض الاخخُاحاث الخضعٍبُت للعاملين .خُث ٌُعخبر جدضًض الاخخُاحاث الخضعٍبُت الفعلُت زُىة
عةِؿُت في بىاء الخُِ الخضعٍبُت اإلاىاؾبت .فمً زالٌ جدضًض الاخخُاحاث الخضعٍبُت ًخم جدضًض أهضاف الخضعٍب للبرامج
والضوعاث الخضعٍبُت التي ؾِخم جلضًمها للعاملين على مؿخىي اإلايكأة.
ًُلهض بخدضًض الاخخُاحاث الخضعٍبُت صعاؾت الفجىة بين مؿخىي ألاصاء الحالي ومؿخىي ألاصاء اإلاؿتهضف للفغص العامل.
وهظا ٌعني أهه مً أحل جدضًض الاخخُاحاث الخضعٍبُت للعاملين ،البض مً معغفت مؿخىاهم الحالي وجدضًض مؿخىي ألاصاء
اإلاُلىب جدلُله مجهم ،فُما ًخعلم بالؿالمت والصحت اإلاهىُت.
ُوٍلهض باالخخُاحاث الخضعٍبُت مجمىعت مً الخؼُيراث اإلاُلىبت في اإلاعاعف واإلاهاعاث والاججاهاث بلهض عفع مؿخىي
ألاصاء وبالخالي عفع هفاءة الفغص العامل وجالفي اللهىع في أصاةه .وفي هظا الؿُاق ،جسخو اإلاعاعف واإلاهاعاث والاججاهاث
بما ًخعلم بالؿالمت والصحت اإلاهىُت.
لظا ،على اإلايكأة اجباع اإلاىاهج وألاصواث والىؾاةل اإلاىاؾبت التي حؿاعضها على جدضًض الاخخُاحاث الخضعٍبُت للعاملين
لضيها فُما ًخعلم بالؿالمت والصحت اإلاهىُت.
جم جُىٍغ هظه اإلااصة لخيىن فلِ ئؾترقاصًت إلاؿاعضة أصحاب العمل والعاملين على جُبُم الةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت
هظه الىماطج الحعفي ناخب العمل مً الخُبُم ألامثل للمماعؾاث والىماطج ألازغي
9
قعاع اإلايكأة
صلُل اؾترقاصي لالةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت -اإلاؿخىي ألاصوى
ً
ثالثا) الخخطيط والخنفير
جم جُىٍغ هظه اإلااصة لخيىن فلِ ئؾترقاصًت إلاؿاعضة أصحاب العمل والعاملين على جُبُم الةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت
هظه الىماطج الحعفي ناخب العمل مً الخُبُم ألامثل للمماعؾاث والىماطج ألازغي
11
قعاع اإلايكأة
صلُل اؾترقاصي لالةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت -اإلاؿخىي ألاصوى
جم جُىٍغ هظه اإلااصة لخيىن فلِ ئؾترقاصًت إلاؿاعضة أصحاب العمل والعاملين على جُبُم الةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت
هظه الىماطج الحعفي ناخب العمل مً الخُبُم ألامثل للمماعؾاث والىماطج ألازغي
11
قعاع اإلايكأة
صلُل اؾترقاصي لالةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت -اإلاؿخىي ألاصوى
ً
أوال) جحديد املخاطساث (:)Hazardous
ًجب اجساط هظه الخُىة بكيل مؿخمغ للخدلم مً أن ألاوكُت والعملُاث واإلاىاص الحالُت والجضًضة آمىت لئلؾخسضام.
بكيل صوعي وفي خالت وحىص حؼُير.
ٍ ًخم اللُام بهظه الخُىة
وٍيبغي على اإلايكأة خث العاملين على اإلاؿاهمت في جدضًض اإلاساَغاث مً زالٌ وؾاةل الخىانل اإلاعخمضة للميكأة.
ً
ثاهيا) جحديد ألاشخاص املحخمل حعسضهم للخطس
ًجب عىض جدضًض اإلاساَغاث معغفت ألاشخام أو ألاقُاء اإلاعغيين للخُغ.
ً
ثالثا) جقييم (جقديس) املخاطس
ًجب جدضًض مضي ئمياهُت خضور هظه اإلاساَغاث ،وقضة الًغع مجها.
ً
زابعا) اجخاذ اجساءاث للسيطسة والخحكم باملخاطس
ً
ًيبغي صعاؾت وافت الُغق اإلاىاؾبت للؿُُغة على اإلاساَغ ختى ًُهبذ الًغع مؿدبعضا -كضع ؤلاميان .-وهىان زمؿت جضابير
جدىم للؿُُغة على اإلاساَغ أو الخللُل مً هخاةجها .وٍيبغي اجباع جغجِب هظه الخضابير ،وعضم ؤلاهخلاٌ مً ئحغاء ئلى آزغ
ّ
ئال في خاٌ عضم اللضعة على عمل ألاحغاء الؿابم:
-ؤلاػالت
-ؤلاؾدبضاٌ
-فغى يىابِ هىضؾُت
-فغى يىابِ ئصاعٍت
-اؾخسضام أصواث الحماًت الصخهُت (زِ الضفاع ألازير)
ًجب أزظ في عين الاعخباع ؤلامخثاٌ ئلى حكغَعاث وأهٓمت الؿالمت والصحت اإلاهىُت اإلادلُت ،وهظلً أي حكغَعاث وأهٓمت
أزغي ئلتزامذ فحها اإلايكأة بما الًخعاعى مع الدكغَعاث وألاهٓمت الىَىُت.
ً
خامسا) الخوثيق والخنفير
ًجب جىزُم الخُِ والىخاةج وي ًخم مخابعتها ومغاحعتها والخأهض مً ؾير العمل هما هى مسُِ له.
ً
سادسا) املساجعت الدوزيت
ًجب اإلاغاحعت بكيل مؿخمغ والخدلم مً مىاهبت جلُُم اإلاساَغ ،فمعٓم أماهً العمل ال جبلى هما هي.
ُ(ًغجى الغحىع ئلى الىمىطج الاؾترقاصي لخلُُم اإلاساَغ ،اإلاهاخب لهظا الضلُل الاؾترقاصي)
جم جُىٍغ هظه اإلااصة لخيىن فلِ ئؾترقاصًت إلاؿاعضة أصحاب العمل والعاملين على جُبُم الةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت
هظه الىماطج الحعفي ناخب العمل مً الخُبُم ألامثل للمماعؾاث والىماطج ألازغي
12
قعاع اإلايكأة
صلُل اؾترقاصي لالةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت -اإلاؿخىي ألاصوى
خُث ًخًمً الىىطج الاؾترقاصي لخُت الُىاعب اإلاخُلباث والخعلُماث وؤلاحغاءاث التي ًجب ئجباعها في خاٌ ئعالن
خالت َىاعب .هما ًخًمً اإلاؿإولُاث وألاعماٌ اإلاُلىبت مً حمُع ميؿىبي اإلايكأة وؤلاحغاءاث الىاحب ئجباعها للخيؿُم
ً
مع الجهاث اإلاسخهت بالخعامل مع الُىاعب .وٍخًمً أًًا اًًاح لىُفُت ئزالء اإلايكأة مً قاػلحها (العاملين) واجساط
وافت ؤلاحغاءاث الالػمت لخأمين ؾالمتهم وجدلُم الُمأهِىت وألامً لهم بدىٌ هللا.
جم جُىٍغ هظه اإلااصة لخيىن فلِ ئؾترقاصًت إلاؿاعضة أصحاب العمل والعاملين على
جُبُم الةدت ئصاعة الؿالمت والصحت اإلاهىُت للحض ألاصوى
13