China International Fund Limited PRERELERLA] REPUBLICA DE ANGOLA c CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO DETERMINADO: (N22 do artigo 142 daL.G.T. (0) Entre! CIF (Angola) Cement Company Lda , com sede em Luanda na Estrada de Catete Km 44 n® S/N Municipio leolo © Bengo , e numero de identificagdo fiscal: 5417038695 , representada neste acto por Zhu Ying adiante designado por Empregador. e WU SHOU SHU , portador do Passaporte n.° E19269143 , emitido aos 08 de Julho de 2014 pelo Exit&Entry ‘Administration Ministry of Public Security em HUBE! , residente em China, adiante designado como Empregado, E celebrado 0 presente CONTRATO DE TRABALHO por tempo determinado, o qual é regido pelas disposigées da L.G.T. e respectiva Legisiagdio Complementar, Regulamentos Intemos, Acordos Colectivos, ‘se existentes @ ainda pelas cidusulas seguintes: Cidusula 1 © Contrato € celebrado por tempo determinado com inicio a partir de 1 de Julho de 2018 , apés emissao do respectivo visto de trabalho, de embarque para Angola e tera uma duracao inicial de 12 meses, sendo renovavel por periodos iguais sucessivos, até ao maximo de 36 meses. Clausula 2 A actividade do Empregado consistiré no exercicio das fungbes de Técnico De Manutengao , ¢ sera prestado em Cimento . Contudo, o Empregador, por motivos adequados ao interesse da economia nacional e dentro dos limites da lei, eserva-se a faculdade de transferir 0 Empregado para outro local de ‘trabalho dentro do territério nacional. Cldusula 3 ‘Ao Empregado é garantida a ocupagao efectiva da fungao de Técnico De Manutengo correspondentes a categoria ocupacional de acordo ao Qualificador Ocupacional exsistente na Empresa Cldusula 4 ‘© periodo normal de trabalho é de 8 horas diarias, perfazendo um total de 44 horas semanais, sob o regime de horério de trabalho normal {normal, de segunda a sexia-feira das 8n00 as 12h00 horas e das 14h00 horas as 18h00 horas]. Se o trabalhador exercer fungbes de chefia, confianca ou apoio a chefia ou lideranca © seu hordrio de trabalho serd o de isen¢o de horério. Cldusula 5 © Empregado tem direito a uma remunerac&o mensal de 1,459.00 USD; Chin international und Angle Enderero: Rua do 1° Congresso do MPLA, edfici CIF Lusnds One -Ingombota| area Angos HAF WU. 9HOU.SHYcmzo18081 a) 100% em Kwanzas (de acordo ao cambio do dia do banco BNA acrescido de 27%) em ‘conta bancaria domiciliada em Angola- Clausula 6 © pagamento de salarios sera efetuado a cada dia 10 (dez) do més a seguir, pera o trabalho prestado no més anterior réncia, o Empregador compensara a diferenca no pagamento do salrio do més sequinte, Clausula 7 0 Emprogado tem dircito a 22 dias tteis de férias de acordo com o artigo 1 da LGT numero 1 para um ‘ano complete de trabalho, Clausula 8 © Empregado tem cireito a subsidio de férias correspondente 2 50% do salario, pago um més antes do {goz0 de férias, a titulo de gratinicagao de férias, contorme estabelecido no artigo 158 nimero 1 alinea a) da Lor Clausula 9 © Empregado tem direito @ subsidio de natal correspondente a 50% do salario, pago em simulténeo com © salario do més de Dezembro, conforme estabelecido no artigo 158 niimero 1 alinea b) da LGT. Clausula 10 © Empregador oagaré uma vez por ano uma passagem aérea om classe econémica 20 Empregado, durante 0 gozo de férias para ir ao pais e cidade de origem e de regresso a Angola de acordo com pollica da empresa Clausula 11 posto de trabalno obedece as condigées de seguranca, saiide e higiene no trabalho legalmente exigidas Clausula 12 © Empregado deverd guardar segredo protissional, durante a vigéncia deste Contrato e posteriormente, ‘sobre todos os elementos ce informacao de que tenha tide conhecimento no desempenho das suas fungées, Clausula 13, Durante © petiodo em que prestar servico para o Empregador, o Empregado nao poderé estar sob influéncia de riarcoticos, drogas legals ou licitas ou bebidas alcodlicas. Qualquer violagao desta clausula pode constituir motivo de despedimento com dispensa de qualquer aviso a0 Empregado China wera Fun aga Endorego: Rus do 1 Congressa do MPLA, eis CIF Luanda Ore Inombota HAL WU-SHou. suy1d Limited cm2018081 Clausula 14 © Empregado autoriza a Empregador a fornecer as informagses contidas neste Contrato as autoridades ‘competentes em Angola, € na China em conformidade com a legislacao em vigor. Clausuta 15: Ocorrendo algum dos motives que justifiquem a resciséo com aviso prévio, a parte a quem couber a iniciativa aviseré 2 outra com antecedéncia de minimo de 30 dias e maximo de 60 dias, especificando as FazBes que considera justiicativas da rescisao que pretende concretizar, depois de observar os requisitos previstos na L.G.T e regulamentos internos vigentes no Empregador. Clausula 16 © contrato apenas podera ser modificado nas condigées previstas na L.G.T. ou regulamentos intemos vigentes no Empregador, Cldusula 17 Ao Empregado é vedada a celebragao de contrato de trabalho em Angola com outra empresa nacional ou estrangeira, durante o prazo de duragio deste Contrato e apés a cessag3o do mesmo, salvo nos limites Permitidos pelas cisposi¢des que regulam o exercicio da actividade profissional do Emprogado estrangeiro no residente em Angola Clausula 18 © Empregado contribuira para a formagao profissional dos cidadéos angolanos com os quais colabore, Para que os mesmos possam colher da sua actividade os conhecimentos necessarios para o aprimoramento do quadro de trabalho dos empregados angolanos da EMPREGADOR Cléusula 19 © Empregado respeitara a lei aplicavel, e obriga-se a regressar 20 seu pais de origem apds a cessagtio do presente Contrato Clausuta 20 Duas vias do presente contrato deverdo ser remetidas a0 Centro de Emprego competente da respectiva rea de actividade LUANDA, 01 de Julho de 2018 TRABALHADOR no: Ru do 1° Congreso do MPLA, ecg CIF Luana One -Ingomota tanta ~ Angle