PERANCANGAN STRATEGIK 2021 - 2025

PELAN TAKTIKAL : PEJABAT PENDIDIKAN DAER

JOHOR
Peningkatan kualiti kepimpinan melalui bimbingan
STRATEGI 1 : SEKTOR / UNIT :
terancang.
Kumpulan Sasaran 1
KUMPULAN SASARAN: (Skor Profil Kompetensi Bimbingan P
orang (46.87%)
TEMPOH / PERMOHONAN PERUNTUKAN
TANGGUNG
HARI /
BIL AKTIVITI
KEKERAPA
JAWAB BIL. BIL.
N
OS SASARAN HARI
Bengkel Pemantapan
Pegawai PPD
(PKPPD & Sektor OS29000
1 Jan - Nov 15 4
Bimbingan Perancangan OS27000
Berasaskan
SKPMg2)

Bimbingan Teladan
Rakan Setugas Sektor
2 Jan - Nov _ 35 12
(Buddy Support Perancangan
System) / Pendamping

Sektor OS29000
3 Bengkel Penulisan Jan - Nov 15 4
Perancangan OS27000

Bengkel Penyediaan Sektor OS29000

4 Jan - Nov 15 4
Bahan Bahan Inovasi Perancangan OS27000

JUMLAH KESELURUHAN (RM)

 2025
ENDIDIKAN DAERAH MERSING, MERSING,
JOHOR
SEKTOR / UNIT : SEKTOR PERANCANGAN

Kompetensi Bimbingan Pegawai PPD Mersing < 4.00) 15 / 32

ONAN PERUNTUKAN
OUTCOME/ PELAN
BENEFIT/ KONTINGEN
RM JUMLAH OUTPUT SI

12.00 720.00
10.00 600.00

Peningkatan
kualiti
bimbingan
Modul
pegawai
Bimbingan
_ _ berfokuskan
Pengawai
kepada
Berasaskan
kualiti
SKPMg2
sekolah dan
kemenjadian
12.00 720.00
murid.
10.00 600.00

12.00 720.00
10.00 600.00

3,960.00
 PERANCANGAN STRATEGIK 2021 -
PEJABAT PE
MERSING, MERSIN
VISI : MISI
Melestarikan Sistem Pendidikan Yang B
Pendidikan Berkualiti Insan Terdidik Negara Sejahtera
Potensi Individu Bagi

Matlamat Strategik 1 Melahirkan kepimpinan pendidikan daerah Mersing yang berimpak tin
Petunjuk Prestasi Sasaran
Isu Strategik Objektif 1.1
Utama (KPI) TOV 2021 2022
Skor Profil
Kompetensi Skor Kumulatif
Meningkatkan skor Profil
Bimbingan Pegawai Profil Kompetensi
Kompetensi Bimbingan 3.84 4.07 4.30
PPD Mersing masih Pegawai ke tahap 5. Bimbingan
belum mencapai Pegawai PPD
tahap 5.
Kumpulan Sasaran 1
(Skor Profil Kompetensi Bimbingan Pegawai PPD Mersing < 4.00)
15/32 orang (46.87%)
1. Bengkel Pemantapan Pegawai PPD (PKPPD & Bimbingan Berasaskan SKPMg2)
2. Bimbingan Teladan Rakan Setugas (Buddy Support System) / Pendamping

Pengurusan Risiko
ATEGIK 2021 - 2025
PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH
ING, MERSING, JOHOR
MISI : NILAI :
em Pendidikan Yang Berkualiti Untuk Membangunkan
Hikmah Efektif Badar Amanah Tawakkal
Potensi Individu Bagi Memenuhi Aspirasi Negara

Sasaran Bidang / Pegawai

Strategi
2023 2024 2025 Bertanggungjawab

Peningkatan kualiti kepimpinan melalui

4.53 4.76 5.00 Sektor Perancangan
bimbingan terancang.

Kumpulan Sasaaran 2
(Skor Profil Kompetensi Bimbingan Pegawai PPD Mersing ≥ 4.00)
17/32 orang (53.13%)
1. Bengkel Pemantapan Pegawai PPD (PKPPD & Bimbingan Berasaskan SKPMg2)
2. Perkongsian Amalan Terbaik Bimbingan Pegawai
3. PLC Berfokuskan Bimbingan
4. 1 Pegawai 1 Penulisan
5. 1 Sektor 1 Inovasi

Modul Bimbingan Pegawai Berasakan SKPMg2

 RUMUSAN PERANCANGAN STRATEGIK
ORGANISASI
PELAN STRATEGIK :
MATLAMAT PELAN TAKTIKAL 2021 :
OBJEKTIF KUMPULAN SASA
STRATEGIK STRATEGI
STRATEGIK
Kumpulan Sasaran 1
(Skor Profil Komp
PELAN TAKTIKAL 1
Pegawai PPD Mersing < 4.00)
OBJEKTIF orang (46.87%)
STRATEGIK 1 Kumpulan Sasaran 2
(Skor Profil Komp
PELAN TAKTIKAL 2
Pegawai PPD Mersing ≥ 4.00)
orang (53.13%)
Kumpulan Sasaran 1
(Skor Profil Komp
PELAN TAKTIKAL 3
MATLAMAT Pengetua dan Guru Besar < 3.80)
OBJEKTIF orang (55.32%)
STRATEGIK Kumpulan Sasaran 2
STRATEGIK 2
1 (Profil Kompetens
PELAN TAKTIKAL 4
dan Guru Besar ≥ 3.80)
(44.68%)
Kumpulan Sasaran 1
(Skor profil komp
PELAN TAKTIKAL 5
barisan pertengahan < 3.50)
OBJEKTIF (62.33%)
STRATEGIK 3 Kumpulan Sasaran 2
(Skor profil komp
PELAN TAKTIKAL 6
barisan pertengahan ≥ 3.50)
(37.67%)
Kumpulan Sasaran 1
(Skor Profil Komp
PELAN TAKTIKAL 7
Memotivasi AKP yang
OBJEKTIF tahap < 3.00) 5/24 orang (20.83%)
STRATEGIK 1 Kumpulan Sasaran 2
(Skor Profil Komp
PELAN TAKTIKAL 8
MATLAMAT Memotivasi AKP yang
STRATEGIK 3.00) 19/24 orang (79.17%)
2 Kumpulan Sasaran 1
PELAN TAKTIKAL 9 (3/47 buah Sekolah Penyata K
OBJEKTIF
STRATEGIK 2 Kumpulan Sasaran 2
(11/47 buah Sekol
PELAN TAKTIKAL 10
Kewangan Memuaskan dan
Memuaskan)
TRATEGIK

KUMPULAN SASARAN TANGGUNG JAWAB

Sasaran 1
(Skor Profil Kompetensi Bimbingan
SEKTOR PERANCANGAN
D Mersing < 4.00) 15/32
7%)
Sasaran 2
(Skor Profil Kompetensi Bimbingan
SEKTOR PERANCANGAN
D Mersing ≥ 4.00) 17/32
3%)
Sasaran 1
(Skor Profil Kompetensi Kepimpinan SEKTOR PENGURUSAN
n Guru Besar < 3.80) 26/47 SEKOLAH
2%)
Sasaran 2
(Profil Kompetensi Kepimpinan Pengetua SEKTOR PENGURUSAN
esar ≥ 3.80) 21/47 orang SEKOLAH
Sasaran 1
(Skor profil kompetensi kepimpinan SEKTOR PENGURUSAN
engahan < 3.50) 91/146 orang SEKOLAH
Sasaran 2
(Skor profil kompetensi kepimpinan SEKTOR PENGURUSAN
engahan ≥ 3.50) 55/146 orang SEKOLAH
Sasaran 1
SEKTOR PENGURUSAN
(Skor Profil Kompetensi Kemampuan
(Unit Sumber Manusia, ICT
AKP yang kurang daripada
dan Pentadbiran Am )
0) 5/24 orang (20.83%)
Sasaran 2
SEKTOR PENGURUSAN
(Skor Profil Kompetensi Kemampuan
(Unit Sumber Manusia, ICT
AKP yang daripada tahap ≥
dan Pentadbiran Am )
orang (79.17%)
Sasaran 1 SEKTOR PENGURUSAN
47 buah Sekolah Penyata Kewangan Berteguran ) (Unit Kewangan dan Akaun
Sekolah )
Sasaran 2
SEKTOR PENGURUSAN
(11/47 buah Sekolah Pengurusan
(Unit Kewangan dan Akaun
Memuaskan dan Kurang
Sekolah )
)