RRHH

QUÉ
Bien, gracias a Dios; Un
ALEGRIA!!!!
poco pensativa, he Yo también, de
Hola, Margarita
querido empezar a hecho, me
estudiar de nuevo,
inscribí en
cuánto tiempo pero...
Recursos
sin verte, ¿Cómo
Humanos
has estado?

¿Recursos qué?

Recursos
humanos, Querida, Margaret!!!
¿En serio? Nicoll te lo contará
trabajar

¿Cómo has
con el trabajado
capital antes?
humano

Te juro que no
relaciono ese nombre
 1. Generador de alianzas estrategias
Descuida. mira entre trabajadores y la compañía
sirve para es: 2. Agentes de cambios en la cultura
organizativa
3. Reclutar, desarrollar y retener los
Todos saben
talentos claves
menos yo
4. Desarrollo de capacidades
5. Incentivar y motivar a los
empleados por medio de planes de
compensaciones

El talento
humano
busca las
capacidades
humanas Enhorabuena!!!
requeridas
Creo que tengo por una
una idea organización
 Pero no olvides también que interviene en
el desarrollo de habilidades y aptitudes del
individuo para ser lo más satisfactorio a sí
mismo y a la colectividad en que se
desenvuelve.
Creo que
estamos
olvidando algo
Por lo tanto, el departamento
de Recursos humanos es de
vital importancia
No olviden que la gestión
empresarial también cumple una
función áreas

 Por supuesto, es el mantenimiento y

mejora de las relaciones personales Leeré Nos vemos
entre los directivos y colaboradores de más! pronto!
Así es, muchas
la empresa en todas las áreas
gracias!!