ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ

(Π.Ο.Ε.Σ.)
Νόμιμα αναγνωρισμένη συνδικαλιστική Ομοσπονδία με την υπ΄ αριθμ. 4/2019 διαταγή του Ειρηνοδικείου Λαυρίου,
καταχωρημένη στα βιβλία Ομοσπονδιών του Πρωτοδικείου Αθηνών με αύξοντα αριθμό 860

Φειδίου 10, ΤΚ 10678, Αθήνα, Τηλ: 2168004777, FAX: 2168004778

ηλεκτρονική διεύθυνση: www.poes.gr e-mail: info@poes.gr

ΠΡΟΣ : Αρ. πρωτ. 1263

Πίνακας Αποδεκτών Αθήνα, 4 Αυγούστου 2022
ΚΟΙΝ. :

ΘΕΜΑ: Εκπαίδευση (Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ)

ΣΧΕΤ. : Ν.4777/2021 (ΦΕΚ Α΄ 25, «Εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση,

προστασία της ακαδημαϊκής ελευθερίας, αναβάθμιση του ακαδημαϊκού πε-
ριβάλλοντος και άλλες διατάξεις»)

Κύριε Υπουργέ.

Η Ομοσπονδία μας δια του παρόντος εκφράζει τη έντονη δυσαρέσκεια, αλλά και
την αυξημένη ανησυχία της, για το γεγονός ότι κατά το ακαδημαϊκό έτος 2022 – 2023,
για δεύτερη συνεχή χρονιά, θα παραμείνει σημαντικός αριθμός κενών θέσεων στις
παραγωγικές σχολές των ΕΔ, ως απόρροια της ελάχιστης βάσης εισαγωγής.

Υπενθυμίζουμε ότι, σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση του (β) σχετικού νόμου,
η ανάγκη εφαρμογής της ελάχιστης βάσης εισαγωγής (Ε.Β.Ε.) αποσκοπούσε στην
επαύξηση των ποιοτικών χαρακτηριστικών της παρεχόμενης εκπαίδευσης σε πολλα-
πλά επίπεδα, συμπεριλαμβανομένης και της ποιοτικής αναβάθμισης των Πανεπιστη-
μίων.

Ωστόσο, ήδη από την πρώτη χρονιά εφαρμογής του κατά το ακαδημαϊκό έτος
2021-22, το μέτρο δείχνει να έχει αποτύχει οικτρά, αφενός επειδή δεν επιτρέπει σε
όσες/ους υποψηφίους επιθυμούν να εισαχθούν στα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευ-
τικά Ιδρύματα (ΑΣΕΙ) ή τις Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ),
αφετέρου διότι υποβαθμίζει τα ίδια στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα, αφήνοντας τις
ΕΔ δίχως «νέο αίμα».

Οι εν λόγω σχολές βρίσκονται σε πολύ χειρότερη μοίρα σε σχέση με τα αντί-

στοιχα Πανεπιστήμια, διότι η αρνητική επίδραση των ετήσιων κενών που αφήνουν οι
Ε.Β.Ε. δημιουργούν μια έμμεση αποψίλωση στο ήδη μειωμένο και με αυξημένο μέσο
όρο ηλικίας προσωπικό των ΕΔ, η οποία συμψηφίζεται με τις αυξανόμενες παραιτή-
σεις και τις αποστρατείες.

Εάν στα προαναφερθέντα συνυπολογίσουμε και τη συστηματική υποβάθμιση

των ΑΣΕΙ και ΑΣΣΥ (τα οποία με επιλογή ΥΠΕΘΑ δεν χορηγούν ισότιμα πτυχία με τα
αντίστοιχα Πανεπιστήμια), προκύπτει ξεκάθαρα μια εικόνα αποδόμησης της στρα-
τιωτικής εκπαίδευσης, διά της απαξίωσης των παραγωγικών σχολών Αξιωματικών
και Υπαξιωματικών. Το ζητούμενο δεν είναι αυτό συμβαίνει βάσει σχεδιασμού (βλ.
Σώμα Υπαξιωματικών κλπ) ή από αβλεψία, αλλά το γεγονός ότι συμβαίνει. Είναι δε,
ξεκάθαρο ότι το υφιστάμενο πρόβλημα στελέχωσης που αντιμετωπίζουν οι ΕΔ θα
επιδεινωθεί.
 Η παρούσα, ιδιαίτερα ανησυχητική κατάσταση συμπληρώνεται από γεγονότα
που δεν μπορούν να παραβλεφθούν. Ο αυξημένος αριθμός παραιτήσεων από
στελέχη όλων των προελεύσεων (ακόμα και αποφοίτων ΑΣΕΙ), πριν καν την κατοχύ-
ρωση των προβλεπόμενων ασφαλιστικών δικαιωμάτων, καθώς και η πρόσφατη, όχι
ιδιαίτερα επιτυχημένη, διαδικασία πρόσληψης ΕΠΟΠ, υποδηλώνουν ότι η κατάσταση
στις ΕΔ δεν είναι καλή παρά τις έξωθεν διαβεβαιώσεις των αρμοδίων. Η αδιαμφισβή-
τητη αποτυχία της Ε.Β.Ε. έρχεται να γιγαντώσει το πρόβλημα, ναρκοθετώντας
συνολικά το μέλλον των ΕΔ.

Κύριε Υπουργέ.

Θεωρούμε ότι η κατάσταση με το προσωπικό έχει φτάσει σε πολύ κρίσιμο

σημείο. Απογοήτευση, αγανάκτηση, απώλεια του περί Δικαίου αισθήματος, υπερα-
νάθεση καθηκόντων ακόμα και αλλότριες απασχολήσεις, καταπίεση εργασιακών
δικαιωμάτων, μειωμένη ικανοποίηση συνθηκών εργασίας, μη ικανοποιητικές απολα-
βές, έλλειψη αναγνώρισης της προσφοράς, είναι μόνο μερικά από τα σημεία που
συνθέτουν την ψυχοσύνθεση του στρατιωτικού.

Σε αυτό το μη ελκυστικό πλαίσιο εργασίας των ΕΔ, η Πολιτεία δεν έχει την
πολυτέλεια να κλείνει την πόρτα σε όσες νέες και νέους επιθυμούν τη σταδιο-
δρομία στις ΕΔ. Η παγιωμένη αντίληψη ότι τα καταφέρνουμε και με όσες/ους έχου-
με, πρέπει να εγκαταλειφθεί.

Η όλη κατάσταση έχει δημιουργήσει πολύ σοβαρά ερωτήματα που πρέπει να

απαντηθούν το συντομότερο δυνατόν για το καλό των ΕΔ, προκειμένου να σχεδιαστεί
το μέλλον:

α. Με τα υφιστάμενα δεδομένα, ποιες από τις ολοένα αυξανόμενες κενές

θέσεις θα κληθούν να καλύψουν τα νέα στελέχη μετά την ορκωμοσία τους;

β. Σας έχουν ενημερώσει οι επιτελείς σας ότι το προσωπικό στις ΕΔ ήδη

επί σειρά ετών απασχολείται με διπλά και τριπλά καθήκοντα; Γνωρίζετε ότι τα κενά
καλύπτονται διά τις αναθέσεως των «ορφανών» καθηκόντων στο υφιστάμενο προ-
σωπικό; Πόσα άλλα καθήκοντα θα ανατεθούν στο προσωπικό;

γ. Έχει υπάρξει επιτελική μελέτη των επιπτώσεων της Ε.Β.Ε. στις ΕΔ; Με
ποιον τρόπο σχεδιάζει η Ηγεσία του ΥΠΕΘΑ να αντιμετωπίσει το πρόβλημα ποσο-
στών στελέχωσης που διαρκώς αυξάνεται;

Κατόπιν των ανωτέρω, θεωρούμε ότι η άμεση κατάργηση της ελάχιστης

βάσης εισαγωγής, τουλάχιστον για τις παραγωγικές σχολές Αξιωματικών (ΑΣΕΙ) και
Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), καθώς και ο προγραμματισμός εισαγωγής υποψηφίων για το
ακαδημαϊκό έτος 2023-24 με τρόπο που να καλύπτει τα κενά των δύο περασμένων
ετών, αποτελεί μονόδρομο και ευελπιστούμε ότι θα αναληφθούν άμεσα ενέργειες
προς την εν λόγω κατεύθυνση.

Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνηση ή πληροφορία.

Οι κ.κ. βουλευτές της Βουλής των Ελλήνων, προς τις/τους οποίες/ους κοινοποι-
είται το παρόν έγγραφό μας, παρακαλούνται για την ανάδειξη και ενίσχυση του
θέματος, δια του κοινοβουλευτικού ελέγχου.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

 Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Μεθενίτης Δημήτριος Τσακαλάκης Διονύσιος

Ανθυποπλοίαρχος (Ε) Συνταγματάρχης (ΜΧ)
6957831045 6944998221

ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ
Αποδέκτες για ενέργεια
ΥΕΘΑ
Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων (υπόψη κας Υπουργού)
Αποδέκτες για πληροφορία
ΥΦΕΘΑ
Βουλευτές της ΒτΕ
Α/ΓΕΕΘΑ, Α/ΓΕΣ, Α/ΓΕΝ, Α/ΓΕΑ
Β΄ ΚΛ/ΓΕΕΘΑ – ΓΕΣ – ΓΕΝ - ΓΕΑ
Διοικητές ΣΣΕ, ΣΝΔ, ΣΙ,ΣΑΣΣ, ΣΑΝ, ΣΜΥ, ΣΜΥΝ, ΣΜΥΑ
Π.Ο.Ε.Σ.
Περιφερειακές ενώσεις – μέλη μας (για ενημέρωση των μελών τους)
Περιφερειακές ενώσεις στρατιωτικών (για ενημέρωση των μελών τους)
Στρατιωτικοί συντάκτες