Professional Documents
Culture Documents
IPA Approval - Helpers
IPA Approval - Helpers
KIRAN PREET
41 HINDHEDE WALK
#01-02 SOUTHAVEN 1
SINGAPORE 587972 IPA No.: 038580051211121
SB Transmission Ref No.: P480488
(587972J)
21 Nov 2021
What happens
Your work permit application has next?
அ எ ன நட ?
been approved
உ க ைடய ேவைல அ மதி சீ கான வ ண ப Please follow the steps in the next few
ஏ ெகா ள ப ள pages to get your work permit.
உ க கான ேவைல அ மதிைய
ெப வத , தய ெச அ த சில
Dear KIRAN PREET, ப க கள வழ க ப ள
அ ள KIRAN PREET, வழி ைறகைள ப ப க .
Your application for a work permit has been approved in-principle. This letter tells
you what to do next.
ேவைல அ மதி சீ கான உ க வ ண ப ெகா ைக அளவ
ஏ ெகா ள ப ள . அ எ ன ெச ய ேவ எ பைத இ க த
உ க கிற .
As a visa to enter Singapore (you will need to show the whole letter to the
Singapore Immigration).
சி க ைழவத கான ஒ வ சாவாக (ந க
க த ைத சி க ைழ ைறய ட கா ப க
ேவ ய ).
To start work as a Foreign Domestic Worker for HUNDAL JUPJI SINGH as
soon as you complete the Settling-In Programme.
ந க ேயற தி ட ைத நிைற ெச த உடேன, HUNDAL JUPJI SINGH
அவ க காக ஒ ெவள நா பண யாள ேவைலெச ய
ெதாட வத .
You must enter Singapore by 21 Apr 2022. Otherwise, this approval will
expire.
ந க 21 Apr 2022 - சி க ைழய ேவ ய க டாயமா .
இ ைலெயன , இ த அ மதி காலாவதியாகிவ .
Yours sincerely
த க உ ைம ள,
1. உ க ைடய வ வர கைள ச பா க
இ த க த தி உ ள ேவைலவா வ வர க ச யாக உ ளனவா எ பைத உ தி
ெச ெகா க .
ந க ஒ ப ர சைனைய க டறி தா , உடன யாக உ க ைடய தலாள ைய அ ல ேவைலவா
நி வன ைத ெதாட ெகா க .
T0442575 - 0 38580051
DATE OF APPLICATION OCCUPATION MONTHLY SALARY*
வ ண ப தி ேததி வா ைக ெதாழி மாதா தர ச பள *
YOUR EMPLOYER SINGAPORE EMPLOYMENT AGENCY (EA) NUMBER OF REST DAYS PER MONTH*
உ க தலாள சி க ேவைலவா நி வன ஒ மாத தி கான ஓ நா கள
(EA) எ ண ைக*
HUNDAL JUPJI SINGH
- 2
SALARY YOU WILL GET FOR EACH REST DAY AGENCY FEE TO BE PAID TO SINGAPORE EA
WORKED (monthly salary / 26 days) BASED ON 2-YEAR WORK CONTRACT (exclude fees
ேவைல ெச ஒ ெவா ஓ for overseas expenses)
நா காக ந க ெபற ய 2 - ஆ பண ஒ ப த தி
ச பள (மாதா தர ச பள /26 அ பைடய ஏெஜ சி க டண
நா க ) சி க ேவைல ஏெஜ சி
ெச த பட ேவ (ெவள நா
$17.31 க டண க ந கலாக)
$0.00
* You and your employer may mutually agree in writing to change your rest day and monthly salary. Your employer must
inform MOM of any changes.
* உ க ைடய ஓ நா ம மாதா தர ச பள ைத மா வ ெதாட பாக ந க உ க தலாள
எ வமாக பர பர ஒ ெகா ளலா . எ தைகய மா ற க றி உ க தலாள மன தவள
அைம சிட தகவ ெத வ க ேவ ய க டாயமா .
⚠ IMPORTANT கியமானைவ
These steps need to be completed or MOM’s approval will be withdrawn and you will need to return home.
இ த வழி ைறகைள நிைற ெச ய ேவ ய அவசியமா , இ ைலெயன மன தவள அைம சி ஒ த
தி ப ெபற ப , ந க உ க தா நா தி ப ெச ல ேவ ய .
Your employer or agent should give you a copy of your contract before you leave for Singapore.
Your contract must state your salary and any terms, such as rest days and compensation-in-lieu of rest day.
ந க சி க ற ப வத ன , உ க ஒ ப த தி நக ஒ ைற உ க தலாள ேயா அ ல
ேவைலவா நி வனேமா உ க அள க ேவ .
உ க ஒ ப த தி உ க ைடய ச பள ம , ஓ நா க ம ஓ நா கள ேவைல ெச வத கான
இழ ப ேபா ற வைரயைறக றி ப ட ப க ேவ ய க டாயமா .
If you use an agent in your home country, please confirm your fees and arrangements before you leave home.
The Singapore Government is unable to help you with any disputes between you and your home country’s agent.
Your Singapore EA cannot charge you more than one month’s salary for each year of your contract or work permit,
whichever is shorter, up to a maximum of two months’ salary.
If your employer ends your contract within the first six months, your Singapore EA must refund you at least half of the fees.
Your Singapore EA must give you a receipt for the service fees you pay.
You can only work in Singapore as a Foreign Domestic Worker for HUNDAL JUPJI SINGH.
Your employer should not deploy you to work for someone else or to do non-domestic work.
You should carry your work permit card. Your employer must not hold your passport without your permission.
உ க ைடய ேவைல அ மதி அ ைடைய ந க ைவ தி க ேவ . உ க கட சீ ைட உ க ைடய
அ மதிய றி உ க தலாள ைவ தி க டா .
You must not break Singapore’s laws, e.g. Conditions of the Work Permit. If you do, we may cancel your work
permit, prosecute you and send you home.
You can read the rules at www.mom.gov.sg/legislation/work-passes
Your employer must ensure your safety, health and well-being, including:
Adequate rest daily Appropriate place to sleep
Weekly rest day or pay for each rest day worked Safety at work
Sufficient food Medical care
⚠ IMPORTANT கியமானைவ
If you are found to be under 23 years old or have less than eight years of education, you will have to return home
and may be banned from working here in future.
ந க 23 வயதி உ ப டவ எ ேறா அ ல எ ஆ க ைறவாக க வ க றவ எ ேறா
க டறிய ப டா , ந க உ க தா நா தி ப ெச ல ேவ ய அ ல எதி கால தி ந க
இ ேவைல ெச வத தைட வ தி க படலா .
If you encounter any employment issues, please call the FDW hotline at 1800 339 5505.
ந க ஏேத ேவைலவா ெதாட பான ப ர சைனகைள ச தி தா , தய ெச 1800 339 5505 எ ற FDW
ேநர ெதாைலேபசி எ ைண அைழ க .