SOSO COFFEE

Tầng trệt tòa nhà Opal – 92 Nguyễn Hữu Cảnh, P.22, Ngày ban hành
………/…../…..
Date
Q. Bình Thạnh, TP. HCM
Trang
1/1
Page
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC - LETTER OF RESIGNATION

…………, ngày……tháng …….. năm…………

Kính gửi : BAN QUẢN LÝ SOSO COFFEE, ĐỒNG KÍNH GỬI PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY

Họ và tên (Full Name):......................................................................... Chức vụ (Position):..........................................

Đơn vị đang công tác (Name of the company): ............................................ MSNV(Staff code)...................................
Thời gian đã công tác và làm việc tại Công ty (The years working for the company): ...................................................
Thời hạn hợp đồng lao động hiện tại (The time of current labor contract): ........./......../..........
đến(to) ......../......../.......... Loại HĐLĐ đã ký (The type of contract which has been
signed):.......................................................
Giải trình lý do muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn (Reasons why to want to end the labor contract in
advance):....................................................................................................................................................................
Tôi xin cam kết bàn giao lại công việc và toàn bộ tài sản/trang thiết bị làm việc cho Công ty, đồng thời sẽ
không tiết lộ bất cứ thông tin nào liên quan đến các hoạt động, kinh doanh của Công ty mà tôi có được trong thời
gian làm việc tại Công ty.
I commit to hand over all work and property/equipments to the Company and shall not reveal any
information relating to the activities, business of the Company which I obtain in the time of working at the Company.

Việc xin thôi việc của tôi là hoàn toàn tự nguyện. Tôi xin cam kết sẽ không có bất cứ khiếu nại nào liên quan đến
việc giao kết Hợp đồng Lao động giữa tôi và Công ty.
My resignation is voluntary. I commit that I shall not do any action against the agreement between the Company and
me.
Bắt đầu chấm dứt hợp đồng từ ngày ( The date to end the contract): .............................................................................

Đề xuất Nhân viên tiến quản/tiếp nhận công việc kể từ ngày (Propose the staff to take over the work from the
date)................................................................................................................................................................................
Ý kiến của Quản lý trực tiếp (Comment of the Line Manager) : .....................................................................................
........................................................................................................................................................................................
Ý kiến của Bộ phận Quản lý Nhân sự (Comment of HR): ..............................................................................................
........................................................................................................................................................................................
Ý kiến của Ban Giám Đốc (Comment of the Board of Director): ...................................................................................
........................................................................................................................................................................................

Nhân viên xin phép Trưởng Bộ phận Tp Nhân sự Ban Giám Đốc
The employee Head of Department HRM BOD