You are on page 1of 11

GAJI POKOK KADAR PERKIRAAN ELAUN LEBIH

KADAR SIANG 6AM hingga 10PM (1⅛


KADAR
BEKERJA RM24.80
(Isnin,
Selasa,Rabu, KADAR MALAM 10PM hingga 6AM (1¼
Khamis, Jumaat)

RM27.56
KADAR SIANG 6AM hingga 10PM (1¼

RM27.56
HARI REHAT
RM4,600.00 (Sabtu & Ahad)
KADAR MALAM 10PM hingga 6AM(1

RM33.07

KADAR SIANG 6AM hingga 10PM (1¾


KELEPASAN
AM (Tahun RM38.58
Baru Cina, Hari
Raya, Krismas KADAR MALAM 10PM hingga 6A
dll)

RM44.09

FORMULA K
GAJI POKOK X 12 ÷ 2
GAJI POKOK 12
Gaji pokok staf pada bulan menuntut ELM 12 bulan dalam setahun

Penuntut yang memangku dan menanggung jawatan masih boleh menuntut sekiran
contoh : Jururawat U36 menangku Gred U41 dan ke atas masih boleh menuntut elm
jumlah tuntutan iaitu jumlah jam tuntutan akan dipotong sebanyak 2jam 30 min tida

KADAR BAYARAN BAGI STAF MENGIKUT UNIT / WAD / JABATAN

Staf JPL
Jenis Kerja : Waktu Kerja Shif
Hari Bekerja : Hari Rehat ( Sabtu & Ahad)
Kadar Layak : Kadar Hari Rehat
JUMLAH JAM &
AAN ELAUN LEBIH MASA MINIT

NG 6AM hingga 10PM (1⅛ atau 1.125)


51.00

RM24.80
LAM 10PM hingga 6AM (1¼ atau 1.25)
51.00

RM27.56
NG 6AM hingga 10PM (1¼ atau 1.25)
51.00

RM27.56
ALAM 10PM hingga 6AM(1½ atau 1.5)
51.00

RM33.07

NG 6AM hingga 10PM (1¾ atau 1.75)


51.00

RM38.58
R MALAM 10PM hingga 6AM (2)
51.00
RM44.09
JUMLAH

FORMULA KADAR SEJAM


GAJI POKOK X 12 ÷ 2504 X KADAR GANDAAN
2504
313 hari masa bekerja x 8 jam dalam sehari bekerja = 2504

watan masih boleh menuntut sekiranya gred yang dipangku belum disahkan
n ke atas masih boleh menuntut elm sehingga dia disahkan ke gred 41 dan ke atas
ipotong sebanyak 2jam 30 min tidak kira dituntut walaupun jatuh pada hari HR/HKA

UT UNIT / WAD / JABATAN


JUMLAH TUNTUTAN RM JENIS KADAR

RM UNTUK KADAR BEKERJA


RM1,264.82 (SIANG)

RM UNTUK KADAR BEKERJA


RM1,405.35 (MALAM)

RM UNTUK KADAR HARI


RM1,405.35 REHAT (SIANG)

RM UNTUK KADAR HARI


RM1,686.4 REHAT (MALAM)

RM UNTUK KADAR
RM1,967.5 KELEPASAN AM (SIANG)

RM UNTUK KADAR
RM2,248.6 KELEPASAN AM (MALAM)

RM9,978.00
KADAR GANDAAN
Kadar setiap jam mengikut Hari Bekerja Biasa / Cuti Rehat / Hari Kelepasan
uti Rehat / Hari Kelepasan
KADAR PENGIRAAN MASA

JUMLAH FORMULA
MINIT MINIT PENGIRAAN MINIT
SEBENAR SEBENAR
MIN 0 → MIN 14 0 0
MIN15 → MIN 29 0.25 15 ÷ 60
MIN30 → MIN 44 0.50 30 ÷ 60
MIN45 → MIN 59 0.75 45 ÷ 60

FORMULA KADAR SEJAM


GAJI POKOK X 12 ÷ 2504 X KADAR GANDAAN

KERJA SIANG( 6am - 10pm )

KERJA MALAM( 10pm - 6am )

Hari Bekerja Biasa


SIANG = 1 ⅛ 1.125
MALAM = 1 ¼ 1.25

Hari Rehat
SIANG = 1 ¼ 1.25
MALAM = 1 ½ 1.5

Hari Kelepasan
SIANG = 1 ¾ 1.75
MALAM = 2 2
24 JAM 12 JAM

0:00 12:00 AM
1:00 1:00 AM
2:00 2:00 AM
3:00 3:00 AM
4:00 4:00 AM
5:00 5:00 AM
6:00 6:00 AM
7:00 7:00 AM
8:00 8:00 AM
9:00 9:00 AM
10:00 10:00 AM
11:00 11:00 AM
12:00 12:00 PM
13:00 1:00 PM
14:00 2:00 PM
15:00 3:00 PM
16:00 4:00 PM
17:00 5:00 PM
18:00 6:00 PM
19:00 7:00 PM
20:00 8:00 PM
21:00 9:00 PM
22:00 10:00 PM
23:00 11:00 PM
JENIS WAKTU KERJA
KERJA LEBIH MASA JATUH HARI JENIS KADAR
STAF

Kerja Biasa Shif HR HR

Shif (HR) Shif HKA HKA

Shif (7-2) Shif HKA HKA

Shif (HKA) Shif HKA/HR HKA

Petunjuk:
HR Hari Rehat
HKA Hari Kelepasan Am

Catatan:
Sekiranya HKA jatuh pada hari rehat maka keesokan harinya dikira hari kelepasan am
Contoh: Hari Buruh pada hari Ahad, maka hari kelepasan am jatuh pada hari Isnin manakala hari Ahad tetap ha
in manakala hari Ahad tetap hari rehat

You might also like