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  • Convocatoria N°01-2022-Msb

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    Melisa Guerra
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    CONVOCATORIA N°01-2022-MSB

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    @ MursciPaLinso ESANBOR [MUNICIPALIOAD DE SAN BORIA PROCESO CASI 01 / CONV. Nro. 01 = 2022 Convocatoria para la Contratacién Administrativa de Servicios de Coordinador General ‘bjeto de a carvoatra: Crist servis de un (0) Coorinador Gane Dependends una apis yo rea rl Dependendaenargada de eau proceso de contratacén fina de capital Human sete 1} Ley 29849, ley que exatace Is eninalén propesva del Régimen Especial del Deceto Legslatv 1057 votre derecho bores ') ecreto Legato NF 1057 que regula el Régmen Epecil de Contratacin Adminitrative de ‘Serio, Agrobado por el Berle Supreme NF O75 2008°CM, medica pore Deteto Reson de Presienca eatin N* 32-207 SERVI 4) Resales de Presse etn N*33-2017SERVIVPE 2} Reson de Presiden ects 3902017 SERVE. 1) ecretoSupremo wt 03-208-7 esablecen ls dsposicones par el Regist vOfusén de as ters aborts cl ae 1) Lay W313, Ley gue etablecedsposcones para erradicarfascriminaiénen los Reginenes Labocates det Sector Pen. 1) Informe Teerco W32-2022 SERVIRGPGSC 1) em spesones que ean el ContateAdminsvatv de Servis. PeReILDELPUESTO EQUISTOS DEAE “parercia i) Tperends General minsra de ches (05) afar ae ‘experiencia ene! Sector Poy Pras. fxperencla Esecfes: minim de canto (08) afer en el puesto © funcones equivalents en at Sector bls W/o Pred nna cuatro 02s en goles locales carpatence ‘renacén 2 resultados, erage, aba en qo, ampremiseyorain deer, Faemaibn Radios, grad seadirica eee Estute de fs Carers de adminitatién y/o Canara ae ‘ezonamia yo creas ates aor eo Ge pC Oe pretereniaelaonados ts mati yo afer In funcone ea. eRe aE cre in remain era MuyicrauoaD BESKN BOR I CARACTERISTICRS DEL PUESTO¥/0 CARGO 1. Coocdnar los planes, programas y proyectos deportivos ye rezeacin; as come de ‘esarolo educative y cultural 2, Mantené,viglar controlar ls actividades educativas,relaconas # fomentar Ia cutura de valores prncipios cvs enel distr. 3. Implementar, promover, coorsinar y contolar as actividades deportvas y de recreacén en el abito de competencia municipal. 4 Coordin y promover, campeonates, eventos, encvetrosycompetencas deportes recreaconaes. 5. Partipar en las comisiones o eauipos de trabsjo en los que se te equlra por su especalidad 6. Coordin el buen funclonamient de as cunas muncpales a cago del dst. 7. Realzar coordinaciones on ls jeaturas y gerenclas, respecto a las gestiones encomendadas porsu unidad | Paricipar y apoyar en otras fnciones que signe ! jefe, relacionadas la mison det puestyéres. 1. CONDICIONES ESENCIALS DEL CONTRATO [(———eonoeones DETALE Luge prestacin gel sevice | Dito de on War seqin os neces ds, Durand canato Tie (03) ses enol en cin ob ence nt at Tee a 30000 (Curl qrientos con 0/200 les) jeruercin Seen nin ncontscohene oa = BESSA [MUNICIPALIDAD DE SAN BORIA PROCESO CASI. 02 / CONV. Nro. OL = 2022 Convocatoria para la Contrataci6n Administrativa de Servicios de Coordinador(a) de Medio Ambiente ‘objeto de a convcstora Conrata os servis dun (1) Corrado de Medio Ambiente Dependenca, unde orga yo area soliton: “Grecia de ted Ambiente ySorenbiisa Dependence enargda de realtar prcero de contratacén fina de capital mano. Base ga 3) Ley 2909, ley que estabice Ia elnacon progres det Régnen Espcal el Oseto Legiave 107 tre derechos bors, 1) Dereto Lepat W2 3057 que regula & Réginen especial de Conratcén Sintra de Senos, Aprobado por el Deseto Supra N# 075-2006 PCM, moda pore Deo Suprema 065.2011 °C 6 Resolucn de Presence Ect N 312-2017 SERVIVFE. 1) Resolun de Mesdenca Ejecitn N33 2017 SERVIRVPE Rescind Preside Eectha W° 3902017 SERURVPE £)Decreto Supera N#0032018-7,etablecen as sposcones parse Regt yDfsén das fora aborts del ago. |p) Ley 3213, Ley que establee asposones para eraser la Grminacine ls Regenes aber dl Secor Pubes 5) toma teen: 222 SRP. 1 Dams dapostones qe eguien cantata Adrnsrativo de Servis. EQUITOS T Sees TMLee Tepereniat) [experienc Genera ranma de ance (05) fos oe fenpeeni an Sector Plo y/o Pro. Experancla fpecfes: minima de cao (08) 20s en of putso 9 foncones equvaentes en Sector Pico Wo ‘nina cat 04 ahs en gobierno cles, competes Cventacén + remitdos, ideange, abajo er equipo, ampromso yori deserve Forman Reais grado vedere Peet ones stulante de a Carer de admiisacén yo Cerra conta yf carers fine, Garona etuios de espeiliaae | inayat a stoma de sin de Cad 80 8001 rocadimlentos Aeminstratis ySancensdor ‘ions preventvasy comets ‘anosnionas rae pve Te GRE tay W 961A — ay General del Aer Iinimes 0 Insopensables[@)Y | teyW' 27313 Ley General de Reivor Sots seseabes (5) Ley W 7448— ey de proceeientosAdinsratos Ley Ne 27972 ny Orgniade Municalidades. SSSR 1M caRAcTenisTicAS Det PUESTOY/0 CARGO 1. Reaizar ta implementacin,desnrollo y promocién de los programas de searegaciin deresidues Efaborar el informe mensual de desempetio a desplegatse en el sistem 0 9001 SO 37001, [labora calcula lo inccadores de calidad desplegads en el FTP AREAS. Reali Ia tencin, respuesta y seuimient a os pedidos dela Geren Programar organiza ls comisiones ambientales muncipales. ‘coordinar superisar Ia ejecucion del Plan Operatho Insttuchnal, asl come supervisa la ejeculén del presupuesta, Implementar yejeutar la polities ambiental local programas de moviad sosteible, Reaizar Ia atencén 2 las quejas del lio de relamaciones que fueron derivaas ala {gerenca de meso ambiente y sus nidades de acuerdo ol normativavigete 9, Realzar coordinaciones con la Jefaturas y gerencas, respecto > les gestones cencomendadas pr a Gerenda |sscrpcindtconvate Day ota ‘fen cpt SENOS 1 evsluacion cunmcuian: Losporuanes deberinprezentarse la haa de vida documenta, a trav de a Mss de Parts dels Unded de Adminstain Documenta, en iy feeho eaabeciéa eh © {ronogramay eapes el Proceso = Conocatai en un sobre carage mani (aia) en ‘ye ule deberacontener ov siguientes ate ‘Seine: Municipalidad de San Bork los potulante presentarin a docamentacén sartentatoa de manera obligatory ene siguente orden cto conta serancosderada/ como NO A2TO/K. DECLARACIONES JURADAS:dbisament mds, con hl dati bs ules beri descargar cel poral nsitcional + Davaracon uaa dea tener impediments de prestar servos estado 1 Deearacisn uaa Ley 28970- REDAM, 1 bectracn rds geno reps tener Atecedents eres y Poi 1.2, CURRICULUM VITAE Dosamentde y acuaado (eon copa los documentos que {creditene cumplmento de lo requios minim cl pri mo e eda hoa ‘ao contraca serdDESCALFICADO/A; ammo, ef lnhoj devi deberdprecare ‘ago yfunconesrelzads,congrando en cada cso fecha o> ne y fin de Geserpefoen su r2yectori bora. 4.22 Foumacin Saimin afer es estos formas equi part ‘puesto conocad,Debers are con cops simp e erie de Scundara compl, cetiado de estusonteios basso profesor ‘enc, dla detache, pam de tule o Resouadn que emit 12 Unhersgad conendo grado academia (de acuerdo 0 sltada ene Pert puesto} 1.22 cuss a Programas de Especial: Cursos: consiean cases que {Eeanenmatera especies flaconadas as funcones del puesto Induye lnlguer modaldad “de -copsctaén: cuss, tolew enna, ‘ferent, er trom Dbiendo eres con cop dels earteao ‘fo constania donde ncgueel numero de ora. 4123 fromamas de Especanacidn o_Dilomados Son proranas de frmscén tlentados a desaralardeterminsdashabdades yo conpetencos ena ape prfesina abera con ne menos Ge overt BO) hors son ‘rzanzados por asposccn do un ent etr, puede ser ee ochetal 20) hors Debré aeoatarse ean copia de cartfaées w/o onstancs donde Inaueal numero de horas. 1.242 faprend Genera empo de experiencia goer aa ontabuado sgn las sglentes considerations. Para agus estos donde se requlera formation tec o wnversara wperanca general s0_conablars 2 parr gree fomacn atadenis correspondents, po loc, poste ober presntar copa del ovstancla Ge ees on sha eps; ‘aso cantar, a experiencia generale conta dese chs Indeada en el grado acaéiea yo tue profedona preseade (oaimento adpno a expedient de poste fn ninguna de los cases se consderard ls praccas pre Profesonles u tras modastagesforativas,»exepién des Practica proeonais Paral ato de SECIRA, se cone ‘no expereniatabra uacemente a! tempo rescue emuse se haber epreneo de beara profesor Carrrpondente. Pratl seco et canta bers preset onstanca de ersade yl erticado de SECIGRA Dobe acearse con copia de cerifeados 0 constancis de rab, reslucones de desgecén 0 encargtura y Resluiones de ‘Termine de las msmas, odenes de servic, tls de Bx, ntrate,adendas. Los documentos deberan conser fecha de Inco yfinyfoe tere aberda 11242 Eipeience Enea. sla experenciaasocad 2 f func vo Imatra el pest coca, un mvel especiow al sctr a 308 Dortenece ta endo. 1 SYALUACION DE conocmaENro Técwo U OTRAS EVALUAGONES: {is evaluacones de conocer Teno u ota evauacone, se ealzara eure pet del puesto yo erg, a mama que ae extalecers on et nograma yelp el pots; ‘enn en euetaa slglentesconseracons: 21 EVAWWAGION DE CONOCIMIENTO- Tene come cbetvo evar medant prea ‘cra fo esialecco ene perl de pueses: conocmlentas pas et puesto fo ‘racers del puesto y/o argo yo concemientos de fa enén.a prueba de onocmiento tec sed clabrads ore iea suai conuntamante con fens {el capa mano y/o po una consti externa {a eafecin gee prosbaerresponsabiidad els fin el Capital Humane yo or una constr extra, MUMITPALIOND SES SOR cl candéso poet sor considera aprobudoy psa aa slnt etapa, somore ‘que tenga una partuacion ete quince 5] etic (25) punts ENTREVISTA PERSONAL: La caves Personal estar a argo del Comité de elec, quien euros cnocmientos, abides, ties compromise del candidat y os citer relacionados cen pri a cat portant deers presente 2 Is entrvtapesonl en fecha y ho Incas nl publeacn de resltago dela evalacon crcl. Los postulates que nose presente 38 fnteveta'en el Rorfo'y f8ens programas srin DESCALIICADOSIAS dl Proceso de ‘Steed, Los factors de Evalacén dentro del proceso de sles tendrin un més yun imo de puntos,

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