BOSNA | HERCEGOVINA FEDERACIJA BOSNE | HERCEGOVINE KANTON SARAJEVO. KANTONALNI SUD U SARAJEVU {Broj:009-0-Su-21-000825 Sarajevo, 26.05.2021.godine Na osnove diana 8 tatka j) Pravioka 0 unutraénjem sueskom postovanlu (.Ste2beni lasnik BIH" br. 66/12, 40/14, 54/47, 60/17 30/18 ) au ve2! sa Clanom 118 Zakona 0 radu (.SluBbene novine Fecieraciie BI’ bro] 26/16 89/18), 1 Clana 110. Kolelimnog Lugovora za detaune slutbenike i namijestenike u organima drtavne stutbe Kantona Sarajova ( ,Sludbene novine Kantona Sarajevo’, broj 14/24), @ nakon konsultacja ‘sa Sinckatom, Zamyjonik prodsjecnika suda donosi PRAVILNIK 0 RADU KANTONALNOG SUDA U SARAJEVU LOPSTE ODREDBE lant. (Prodmet) (Ovi Pravinikor ureduju su pitanja rednihodnoss, rad some, kontenje odmera 1 tok radnog dana i sedmitni admor, godnji admer, sluéajevi u kojma dréarni slutbenicl | namjestenic’ imaju pravo a plaéeno, odnasno neplatena adsustvo i trajanf tog odsusiva, troskovi polaganja struénogispta, vajome pripravnost za rad, pposiow s posebnim usiovima rada | pasebnom prodom, zasta dostofanstva drzavnit ‘SluBbonika / namjestonika | postupak za8tto dostojansiva-modjacja, sigumost | asta ma rad Glan 2, ( Primjena dragih propisa ) [Na pitanja koja nisu regulsana ovim Pravinikom, primjeniyu su op&t propisio racy i asi na radu, zakoni / provodbent propls! koji se odnose na drtaune sluzbenike 1 nomjestenike u Kantonu Sarajevo i kolo ugovor.|. RADNO VRIJEME, KORISTENJE ODMORA U TOKU RADA I SEDMICNI opmor Clan 3 {(Radno vrijome ) Racino vijeme u Kantonalnom sud u Serajovytrajo 40 sali secigno I rasporeduje sea pet radhih dana. ian 4. (Odmor u toku rada ) Drzavn stuzbonik | namjastenik oj radi vite od test sat dnevno ime pravo ne oxknor { foku radnog dana u trajanu od 30 minuta. O terminima oveg ocmora odkacuje Set Cdsjoka uz prothodny saglasnost predsjednika suda, vodesi raéuna 0 pottebama procesa rads Drzavni slutbenik | namjstenk ko rad radi nopune rade vrfeme pravo na admor w toku rada ostvaruje zavisno od duzine vajania radnog vommone. ian 5. (Rad na dan sedmiénog odmora) Drzavnl slu2benik i namjestenik ko) radi ne dan sedmiénog odmors u slugaju \vanrednog povesanja obima pasa, viée sie iu drugim opravdanim sluésjevima ima revo na koristenje jednog dana u periody ooredenom prema dogovoru sa rukovodiocem, a koji ne mote bit du2i od die sedmice. UL GODISN! ODMOR ran 6. (Godisnyt odmor i kriteri za kori8tenje godisnjog odmora) Dr2avni sluzbenk ima pravo na godisn admor w trajanju naimanje 22 radna dana, + ‘um da godkéai odor po svim osnavame ne moze bil duti od 36 rach dana[Namjestenik ima pravo na goctsn) odmor u trajanju od nalmanje 20, 2 najviéo 35, radnih dane, Gadisn! odmor se uvecava prema posebnim osnovama i mjeriline, 1, Pocosnovu radnog staza: + svake tn godine radnog stad, 4 dan 2. Po osnow siotenosti posta: = drtavnim sluxbenicima koji obaufaju posiove visoke spreme, 4 one _namjestenicima ko} obavaju posiove vi6e strucne spreme inamyestenicima 9 VV spremom 3dana = namjestenicima koji obaviaju posiove srodnjo stutne sprems i rnamyestonicima sa KV soremom, 2 = ostalin namjestenicima 1 an 3. Po osnowi usiova rads i pizade posta ‘rod u smjenema 2 dana red na postovima s pasebnam priodom (Visi referent za ypravjanis predmetima, Visi referent za arhivy 1 Visi referent za prjem / duvanie ‘materjalnih dokaza, VKV radnik-porti-vatrogesse Sudski dostovjac, Vi reterent daktilogral, Sef Odsjeka 20 informaticky { Komunikacyshu {ehmologiu, Stréni savetnik 2a IKT Komunikaof, Stun saradrik 2a IAT komunikacie, Visi referent4KT tehniGar, Visi relevent za CMS... dana 4. Po osnovu sooianin | zdravstvenih ustova, ‘odie i staratols sa dototom do sedam godina 4 dan 29 ‘svako djete = samohranom recite ili strato sa etetom do deset godina.......2 dara za svako dite = samohranom rode\,staratel feu kojom je dijeteresenjem nacleznog forganapovfereno na éuvanje i odgojsa_hendkepiranen deteton. 2 ana = 0s sa invatetetom. 2dana 5 Po osnovu rezulats radia = za uspjesne rezutate vada dan~ za narocto uspjosne rezutate rade. 2 ane, 6. Po csnovu dese w arudanim saagama u6e8%e u odbrambeno-cslobodiladkonvdomevinskom ratu 12-18 mlosed dan lucesce u odbrambeno-oslobodiaekom/domovinskom ral 18-30 Injeseci..2 dana ucesce u odbrambenc-oslobodilackomidomovinskom atu vise od 30) Imjesec!..2 dana, ten 7. { Siieanje prava na gostsnii odmor) Dr2avni stuzbenik‘namjeStenic koj nema navrSenih 6 mesoci aoprokidnog ‘ada, ima pravo najmanje dva dana godtSnjeg odmora za svaki naurSeni imjesec rede Gian 8, ( Jedan dan goaténjeg odmora ) Drzavni stutbenik i namjesienk ima pravo Korsti jedan dan gosténjeg caimora u wijeme ko sam odredl, ali je dutan 0 tome obavijestil neposrednog rukovodloca-Sofa odsjoka i predsjednika sud, najkasni ti ‘dana prije koristenja Cian 9. (Prokid godinjeg odmora ) onitenje godisnjeg odmora mote se privemano prokinuti na zanyov preasjeika sua w luau kad j to naophodno rad ievrSenja neodtoznin suzbenih postova, u kom slutaju drtaunl stuzbenie! ( namjestenic Imaju rave na nadoknadu stvamin troskove nastah prokidom korstenja goaisnjag odmora, cia se visina dokezuje odgoverajucim dokszime."Nakon prestanka okolnosi koje su dovele do prokida Korstenja goulsnjog cxmora, de2avni stutbenik i namjestenik nastaviia koristenje prekinutog goditnjeg cdmora, all mate trai da mu se omoguél da preostal cio godisnjeg odmora Korsti u drugom perledu, 0 Eemu rukovodiac doncsi sjesenie. Glan 10, Goats! odmor mote se Kort w dva dja i fo foko d 60 pr lo karst! bez prekida w vajanju od najmanfe 12 radnin dona w taku kalandarsto godine ze koja je odreden, a drugi al najkasnie do 30 juna naredne godine, IVPLAGENO ODSUSTVO ran 14. (Plaéeno odsustvo } Zari studboniki namjestenik ima pravo na odsusto uz nekned pate { pacene odsusvo od ukupno sedom radin dana w klondorsko) god! po sliedetin osrovars, Po snowy tee bolest) i sm lana poradice, odnasro omasintva 7 dana po osnowy shipanja broke... dana po osnow rodeni dete... dana 0 osnovu skiapanya brakadtee...9 ana po snowy soicbe 3dana {dui opravdanim stave. 4 an Clanom ure porodice u smistu sfav 1.ovog Clana smatraju se: brain’ ‘cainosno vanbrat partner, diet (bretno, vanbraéno, usvojano, pastoree j dete ber reditelje uzeto na ledréavanje J, ola, majka, oun, match, usvojilac, dedo jnana (po ocu i maj), braéa i sostre. LUkotko Je dr2avni sluzbenik + namjestenik « jednoy kalendarskoj godin’ oristo placeno odsustvo po nekom od osnova iz stave 1. ovog élana, ina‘pravo ne plaéeno edsustvo | po nekom cugom asnows 2 stave 1. evog lana, s tim da ukypno odsustvo po svim osnovama ne moze presi sedam rach dana, tan 12. ( Odsustvo radi zadovoljavenja vjerskib/tradicijskih potreba ) Drtavni stutbonik i namjestentk ima pravo na plaéeno odsusivo sa radu trajanju od va dana u jodno) kalendarsko) godin! radi zadovoljavania verskih odnosao lradicjskin potrebs, ska zakonom nije crugadfe odredeno. Gian 13, (Odsustvo radi dobrovolinog darivanja krvi) Dr2avni sluzbenik i namjesteonk ima pravo ne dva dana plaésnog odsustva 2a svako dobrovolino darivanje kv Clan 14, (Druga placena odsustva) Dr2avni sluzbenik i namjestenik ima pravo na plageno odsustve sa rada 2a Pripremani | polaganye struénog fl drugog ispta koji predstavia usiov za obavfonja ppostova na radom mjostu ma koje rasporeden 0, 2a pripromanj | poleganja stutnog upraunog isita SSS. 5 dane 29 pnpremanje { polaganje strucnag upravnog ispta VSS. 5 ana = 2a pripremanje | polagane pravosucnog Ista, 30 ansian 16. (Placeno odsustve za struéno obrazovanje | osposobijavanje ) Drfavni slutberik | namjostenik, 22 vrijeme obrazovanja I struinog sposobjiavanja it usaurSavana,iskjucivo za potrebe Kanionaliog ude w Sarajevu, ima pravo na placeno odsusivo w trajanju Kolko tafe to obrazovanje fi struéno osposobljavanje, 0 emu se zakiucuje poseban Lugovor 0 pravima jobavezama Gian 16, (Pla¢eno odsustvo predsjednika/élana Sincikata ) Drfavni slutbenik i namjestenik koji je predsjodnik ih len Sinckata ima pravo na placeno odsustvo 2a wrijeme trajanja pregovora oko zakjucivania kolektimnog ugovors, odnasno u drugim slutsievima ukolko se odazove tia oziv za sastanak resomog ministarstva ili Viade Kantona, ukolko se -sastanak od2ava uw racno wee V.NEPLACENO ODSUSTVO lan 17. (Neplaéeno odsustvo do 30 dana ) Drtavnom sluabenia i namjasteniku s@ moze odobri neplaéeno odsustio ‘sa vada u sijadecim siucajovime; 23 pripromanjo | polaganfe spt, 30 dana 28 njogu clona porodieo. 30 dona ~22 gradu il popravku hue Wi stan, 20d0na za sudjelovanie na stragnim seminarima, 18 dana +28 sudjtovanjo oa kuturnim i sportshim susretina # drugim siam sluéajevima 10 dana+28 sindikalne aktimostiw trajaniu od jeden rach don w mjesecu Odsusiva i prethodnog stava mote se edobritl pod uslovem da isto nego ‘mati stetne posfjedice po proves rade w suc Cian 18. { Odsustvo radi zadovoljavanja vjerskitvtradiejskih potreba ) Drtevni stitbenik i namjestenik ima pravo na neplaceno odsustvo sa rada 4 trajanju 0d ava dana u jednoj kalendarskoj godin! rad zadovolienja ‘orskin ochasno tracojsih potreba, ako zakonom nje drugadis odrediono tan 19, (Natin ostvarivanja prava) Piadeno odhosno neplaceno cdsustvo ostvaruje se na osnovu pismenog zahijova drtavnog slufbenika i nemjestenika, Zabjev treba da sadr2i razloge i iieme korstenja adsusiva, kao i odgovarajuce dokaze © zanijovu uz prethacdny saglasnost Sefa Odsjeko, gesenjem odutyo Pradsjednk suds, VLTROSKOVI POLAGANJA STRUCNOG ISPITA Gian 20. PPredsjednik Kantonanog sudo u Sarajavu dutan je planiat i obezbeciti namjestenicima, kj se prima u radni adnos s obavezom da u propisanor roku poloze struéni isp. roskove pologanja struénog ispita, u skladu sa zakonom.VILPRIPRAVNOST ZA RAD ian 21. Pripranost 2a rad je poseban oblic rade, keds dr2avni sluzbonik 1 _namjestenik ne moraju bit pisutn na radnom mjesty ali moralu bit destuge radi obavijanja bith poslova Radhiea romenom ne smatra se vijeme u kojem jo dravnl shubbenik i ‘namijestenik pripravan odazvat se pozivy Suda za obavijanje pasiova, ako 50 ukaze takva petro. Duding trajania prpravnosti odredyie se ovim Pravirikom i Ociukem predsjodnika sud Papravnost 2a rad rachim danima traje 16 sat, 9 subotom, nodoljor } razrikom 24 sata, Noknada 28 privavnost za rad ubvedyje se Pravilnikom 0 plstame i _noknedama koje nema karakter place dravnih sitbenika | namestenka 1 Kantonalnom suds uw Sarajev. LU studaju da u toku rajanja pnpravnast dod do potrebe 2a dolaskom na ‘advo myst i adom, kav rad trata Kao prekovromon! rod jobrasunava ‘8e /isplacuje kao prokovremeni rad. (© naknadi 2a pripramnost za rad kao i naknaeh z2 prokovremont rad dones! ‘6 posebno seSenjeVILPOSLOVI SA POSEBNIM USLOVIMA RADA | POSEBNOM PRIRODOM tan 22, Pored poslova s otezanin/posebnim uslovime rada utvrdenih posebnim -zakowom, pravitikom 0 radu ii posstnim pravihikor © za8tii na radu vedi se pasiov sa otetaninyposebnin uslovima rads irokou za sen periociénin zdravstvenhliekarski pregleda,w skladu sa propisima o zastti na radu zest zoravjarachike Postov! sa otezanim/pasebnim usiovima rada smatralu se: posiovi sa povedanim sizikom od povredivanja, nastanka profesionainih obofenja i ostecenja zaravje radnika, posiow sa spouicnim zahtevim, koi ciju bezbjednog i uspisénog rade Lsiovjavaju posebne zdravstvene i psihofzicks sposobnost racnika na tim ‘adi rijestina, posiovna kojma ne posta moguénos primjane myjera zasite na radu. Paslowima sa pasebniom progam smetrai 80 postovt -Vigeg referenta za upravanye precmotima, -viseg rferenta 29 arhivu | Vigog roferenta za prijem i éuvenjo materiinin okaza, -VKV radhika-porta-vatrogasca, NK raduika-Sudskog dostavijada, -Vigeg referenta doktlograte, Sela Odsjeka za informaticky i komunikacisku fehnologiu, Strusn0g “sayjetnika 20 iKT Komunikacio, Struénog saradnika 2a IKT Komanikacie, Vilogreferents-IKT tenni¢ara, Vis referont 2a OMS,1% ZASTITA DOSTOJANSTVA DRZAVNIH SLUZBENIKA 1 NAMJESTENIKA 1 POSTUPAK ZASTITE DOSTOJANSTVA- MEDUACIIA Gian 23. (Zastita od diskriminacie) Predsjocnik sucia du2an je za8tt tee koje trai zapostonie | detaunog sluabenika / namjestenika od clskrminaciie iz Giana 8 Zakona 0 radu u codosu na usove infomog premyestanja | unspredenja, uvjte rods I sia brava iz radnog odnosa, obrazovanie, osposobfavanje / usavréavane, napredovanjo u posi i prostanak radnog odnoss u organu dréaune slutbe, Gran 24. (Zastita dostojansive) Prodslodnik sud je dutan 2a vrjeme obaviarye postova St dostejenstio drfavnog sludbenika | namesionika ako da mu osigura usiove rada w ‘ojima rede biti vznemiravantu po bilo kom osnoyu, od nadredenih saradnika j osoba s2 kojima redovno dolaziu kontakt v obavijanju svert postova. Prodsjednik suda dutan je draynom slu2beniku i namjestemiky osigurat zastiu od fiichog i nefzickoy uznemiravanja na radnom mjesta od strane jedne i skupine osoba, Kojim se on sistematsk! psitieki zlostavje i poniteva, s cljom ugrozavanja njegovog ugleda, cast, dostojanstva, Intogrteta, degradacye renin usiova i profesioneinag statusa ( mobing) Ponesanja kojim se narusava dostojansivo dravnog stuzbonka i rnamjestenika smata se i namjemo ii nehaino ponasanjo koje uklucyle ogovarane, Siren glasina ih Kioveta o drugome, uvcede, pitino, peovto, omalovatavanje, namjeno uskrativanje informacia potrebrib 2a rad, djanje saradnje pritkom obaviianja zajedniskog posla sltan 25. (Postupak zagtite dostojanstva-medijacija ) Postupak zastite dostojansive drtavnog slu2benika i namestenika pokrecs se podnoSenjem pisanog zahijeva ii felbe za zaStty predsjeciku sul i ‘mediators sudo, u roku od 15 dana od dana saznanje 2a diskrimmaci, znemiravanje | nase na radu iz lana 9 Zakona 0 radu, odhosno anu 27.Kolektivrog ugavara za dréavne sluzbenike i namjestenike u organia drzamne slutbe Kantona Sarajevo ‘Modijotor suda koji neposredno primi pisani zahijevfalbu drtavnog ‘Slutbenika i nomjestenika za geSavanje pitanja koja se odnose na radno- ravi status, dutan je postopati uw sklady sa Glanom 5 Uredbe 0 medijatorima d2avne slutbe u Kantony Sarajevo (,Shitbene novine ‘Kantona Sarajevo" bro) 10/7 ‘Predsjedniksuca duzan je ore dostavjana 2albe drugostepenom organ, Zalrati misyjonjo medijatore, u svim sluéajevima kada drzavn) sluzberik ‘onhosno namjastenik podnesu Zabu na Wesenjo kojim se resave pitanie ‘koje s@ odnosi na ninovradao-pravnistalus, kao /na zahijev sinakata 260g povrede prava utvident praviinkom 0 radu i pravinikom 0 plsema | hnaknadama w Kantonalnom sudu u Sarajevu, zbog neusaglasenostl sé 7zakanom i kolektivnm ugovorom. Cian 26. (tijere u postupku zasiite) ‘Ako prodsjednik suda utvrd) da fe zatijev 22 zastty odnosno Zelbe ‘opravana, du2an jo produzol! mjore radi otkanjanja ne2elienh ponasanja oxnosno pisineno obavjestt! modiatora rad pokusaja micnoy rjesenje sporaUkaliko me dods do mimag resenja spore pulem postypka mediacie, precisjecink suda dutan je donjeti fesenje 0 poksetanju disciplnskag postupka u skiadu a Gianom 87 stay 4.Utedbe 0 praviima disciplnskog ostupke 29 dlscipinsiu odgovornost aréavnin slutbenika w organima ‘rzavne slutbe u Kantonu Sarajevo (,Sluzbene novine Kantona Sarajevo bro) 52716) X.SIGURNOST | ZASTITA ZDRAVLJA NA RADU tan 27. (Osiguranjo usiova za sigurnost i zaétitu zdravijana radu ) Prodsjodnik sudo duzan je osiguratitakve uyjete na radu kojima se a najvecoj moguéoj mjen sprecava nastanok povreda na radu, profesionainit ‘obajonja i oboliana u vez! sa radom i Kol stvaralu preipostavkw ze punw ‘tek, psinicku | sociainy siguimost dr2avnin sluzbenka | namjsstonika 1a vad Preclsjeduk suca je duzan organizovatl postove za8tte na radu vodeti saéuna 0 tehnikortehnoloskom procesu rada, brojy radnike, odvojenih radhuh jeainica, epasnostima irizcima po zaravjeradnika tan 28, Do donosenja Pravinika 0 za8tti na radu prodsjocnik suda, na zanov ‘Sindikata, u sklady se raspolozivim sredstvima moze donet! potrebre njore 2a zastty namfostenka ito toko de; ‘namjestenik ko} radi ne postovima ekonome ima pravo na elpelejednom « godin dana,+ namjestenii kop rade na postovime sudskog dostavijc imal pravo na ‘opremu liéne zastte odfacu (jakru ) odtom u dvije godine i obuéu (cipete) Jodnom u dj gosino, namjesterik Koj radi na postovina vazaca ima pravo na eipelo jodnom w dj godine, = narjestenic! kop rade na postovima elekricara i domacina zgrade imaju pravo na radni mant jednom v godin dana, = _narjasteni’ ko rede na posiovima arhivara ima pravo na jedan tar raijoka reno tan 29. (Zaitita. grupa posebno osfetfivih na rziko ) Predsjednik suda dutan je organizovat racno myst tako ds vod! recuna 0 prisustvu grups osjetfvin na odredene rzke: trudnice, porodie i doje, ica sa ivalctetom, kao racine’ sa promjenjenom radnom sposobnoséu u _inislu propisa 0 ponziiskom i invakdskom osiguranu, koja je zabranjon ‘ad na postovims propisanim propisima o zest na radu. lan 30, (Posebna zastita tena roditelistva ) DrZavni stizhenik i namjestonik-tona-majka, adnosno drBavnisluSbanik hnomjestenik-otac djeteta, ima pravo na posebnu zasttu u sklady se Zakonom 0 radu, ako to pitanje nije poveynyje regulisano posabnim Zakonom /ako fo pravo ne Kors drug bracnl dug, Prova ie slava 1. oveg diana mote konsiti jedan od usvojlaca deteta Slarate if ice kojom je na osnovy reSenja nadleznog organa afte porjereno ne cuvane odgojian 31 (Povjerenik za zadtitu na radu) LU Kantonainom sud u Sarajovu predsjednik sua ja abavezan imonoveth povjerenita 20 zestitu na radu uz prethodne kcisutacye sa sinckat _nabin pod uslovima propisanim propisima 0 zai na radu, Cran 32, (Prava | dutnost povjerenika za zastitu na radu) Povjerenik 7a zat na ra ime prave: obit informacje 9 uslovima rede, analizama oaieda na radu, profesionainin bolest | olesti vezanih za rad, nalazima 7 preporukama Inspekcjshit organa, Zzahljevati od posiodavea da poduzme odgovarajuce miere | dostavi mu rfecioge 2a ublazavanje rzika i otianjanjaievora opasnost Informisal radike 0 provodenju mora 2a8ite na rad zahiljevati inspekoiiskt pregled oko smatra ca moro koje Je poduzeo predsjodni« suda nisu primjerene cif po koje treba osigurat sixume i _drave urjete rada | iznjol soja zapazanjau toku inspekoiskog pregie, prisustvovati mspekciskim pregleaima Ul dostavit svofa zapazanja u foku inspekeiiskog pregled, Gran 39, a unjeme abaviania postova lz Clana 32. ovog Praviika, i drugih postova Luivedenit Zakonom o zest na radu, poyerenikz@ zastt na radu ims pravo na naknadu place « visi place koju bi ostvaro da je radio na postovima na koje je resporeden resonjom ovog sus Cian 24, (Pravilotk o zastti na radu ) Predsjeanik sua cizen je, u roku od th mesa od donaSenja fede alnog pprovodtvenag propisa 0 nacinu usiovima procjene nizika na recom misty,niet akt © prosent rizka na radnom mjesty detavnog slutbenika + anjestenika | Pravin o zastitina radu sa prpisima o zag na radu. XLPRELAZNE | ZAVRSNE ODREDBE Chan 95, Danom stupanja na snagu ovog pravinika prestaje cla vezi Pravlnk 0 ‘adnim odnosima Kontonainog suda u Sarajevy bro009-0-Su-20-000149 (09 19.02.2020.godine. tan 36. Jamjene 5 dopune ovog Pravinika vise 98 na natin | po postupku kako Jo to propisano za donosenje Pravinika 0 radu. Chon 37. (Ove pravink stupa na snagu osmog dana od dana objaviivania na 09a tabi! Kantoneinog suca w Sarajov © dany objaviivanja pravilka sacinjava 80 sli2hena zabijeska kof ovjerava Predsjednik suda ‘ZAMJENIK PREDSJEONIKA SUDA Pravinik je objavjon na aglasno) potl Kantonalnog Suda dana 31.05.2021 godine , ‘kinut 89 oglasne plote dana 08.08 2021 godine.