OBJETIVO
Afrontar las situaciones conflictivas
como un banco de prueba
Las relaciones dificiles son tales ante todo porque son conflictivas.
Por tanto, constituyen un banco de prueba para la propia capacidad
relacional. Evidencian la gratuidad o al menos la propia capacidad de
amar; la actitud frente a las fuerzas contrarias, la fuente de la cual se
alimenta la propia capacidad de amar con reciprocidad, gratuidad y
consistencia, y la propia capacidad de colaborar.
Las relaciones trabajosas se presentan cuando hay relaciones re-
ducidas o bloqueadas, o porque son relaciones que se bloquean, por
no ser claras.
La superacion de las relaciones dificiles
como una necesidad
Cada persona tarde o temprano tiene la experiencia de relaciones
dificiles por varios motivos y en varias direcciones. A pesar de la pro-
pia buena voluntad, sucede que se entra en conflicto con determina-
das personas y situaciones. Eso puede suceder en varias vertientes:
+ El otro entra en conflicto conmigo.
** Con mayor frecuencia soy yo quien entra en conflicto con los
otros.
** A veces estoy en conflicto conmigo mismo.
Las causas del conflicto son varias. Las mas recurrentes son las si-
Suientes:
1. Envidia, celos, rivalidad 0 competencia.
2. Rencor o resentimiento por las ofensas reci
Ppasadas,
as, presentes 03. Ambiciones, conscientes 0 inconscientes; confrontaciones cons
tantes. a
4, Defensa de si mismos frente a las invasiones de campo
(reales o temidas).
5. Sospechas, insinuacién.
6. Relaciones ambiguas, oscuras, incorrectas, alienadas Por de.
pendencias afectivas, explotacién por varios motivos,
relaciones enredadas.
ajeng
+ Veces
En la practica se realiza una relaci6n dificil porque es fria o ambj-
gua o resentida o de hostilidad manifiesta o latente,
Se resienten por todo esto, en mayor o menor profundidad, ly cds
laboracién, el compartir, la comunién, la comunicacién, la solidarj-
dad, tanto en las relaciones interpersonales como comunitarias, A
se ha enredado o se ha distorsionado; reduce o apaga el intercambig
de dones y el crecimiento personal y comunitario.
Afrontar las relaciones dificiles
La superacién de las relaciones dificiles exige que se afronte en
forma adecuada. Se trata de colocarse y de interactuar el uno conel
otro de un modo verdadero y constructivo para cada uno. Eso re-
quiere que cada uno llegue a ser wn sujeto interlocutor interactivo con
Jos otros.
No todos los modos de afrontar son equivalentes. Hay modo y
modo. Es menester buscar muchas formas de afrontar el problema
en forma realista y confiada, no limitarse a la remocién o al anguilo-
samiento, dispuesto a fallar, a estancarse.
Desde varias partes se exige esta superacién de las relaciones dificr
les:
7 ; “ jan por
** Del Evangelio que lama dichosos “a los que trabajan P
paz”
cay crere
** De la convivencia y la oportunidad para que 18
una fraternidad evangélica que da testimonio.
— |Es menester tener en cuenta por una parte qt
inevitables. Estan vinculados a la naturaleza de lam
(conflictos intrasiquicos); de las personas por su variedad, diversi-
dad; por la contraposicidn de intereses y gustos en los diferentes sec-
tores: econdmico, social, politico, afectivo, rcligioso, lidico, ete.
Cuando los medios necesarios para vivir con frecuencia son infe-
riores a las exigencias, hace que surjan contiendas de intereses y aca~
paramicntos de los bicnes, competencias y conflictos.
Ahora bien, con el pasar del tiempo, los conflictos:
Absorben muchas energias que se sustraen a otros objetivos
mas necesarios, y requieren la intervencién de los medios ne-
cesarios para vencer.
+e Interfieren con la percepcién de Ia realidad y pueden apartar
del objetivo de las relaciones constructivas.
La superacion de las relaciones dificiles
como un problema
Superar los conflictos interpersonales no es una realidad facil ni
inmediata. No es una cosa que cae de su peso. Se interponen resis~
tencias de diferente naturaleza.
El endurecimiento del otro, los litigios recurrentes y la provoca-
cion, Ja falta de claridad en Jas motivaciones del propio obrar, la eva-
sién de Ja relacion, el retiro de los a
pretensiones, Ja lucha con una persona intermedia, reviviendo viejos
nudos evolutivos no resueltos, la pasividad, el peso muerto, la ven-
gan:
ctos, las reivindicaciones, las
\++ Resistencias desde el interior dela,persona,
El miedo al sufrimiento causado por el conflicto, Con el reaps |
vo cierre y el retiro dentro de si mismo, la inseguridad que lleva ct.
acomodacién narcisista, la rigidez, la actitud defensiva a ultra,
aed trang,
las propias posiciones unilaterales, el resentimiento manifiest 3 a
i.
simulado contra las personas, la vida y las situaciones vividag a
frustrantes, la ignorancia reciproca y el encierro en el Propio my
pequefio y burgués, la superacién aparente de los conflictos, a
t4n prontos a reaparecer. es.
De aqui surgen serios interrogan ¢Cucles son las relaciong, %
ficiles en mi vida? De donde son generadas en mi? 3Son diftei eg i.
ambiguas? gCémo las estoy afrontando? gY con qué resultados? sQug ies
tas he de seguir en vista de afrontarlas en forma realista y confiada?
El objetivo en las diferentes relaciones
+ El entendimiento, el acuerdo, el pacto, la paz, la alianza entre
las diferentes personas.
-* La comunién entre los hermanos y con Dios, porque es uno
de los signos del reino.
+» La fraternidad evangélica, la solidaridad son contraseitas de
los cristianos.
-* El crecimiento personal y comunitario en el intercam!
ciproco y en el servicio/don gratuito.
-* El hacer visible la caridad “para que crean’.
-* El ser un verdadero puente de encuentro,
: 4 sacjon opact
transparente, no un diafragma, ni una mediacién op
bio re"
una mediacioa
Andlisis de algunas relaciones dificiles
22+» Frente a cada una me pregunto: ¢Qué siento?
*