Professional Documents
Culture Documents
I. PENDAHULUAN
Rumah sakit dalam rangka meningkatkan perkembangan sumber daya manusia sebagai
pedoman adanya pelayanan yang prima serta profesional adalah dengan meningkatkan mutu
sumber daya manusia (SDM) dengan mengadakan diklat internal secara komperhensif serta
berlanjut, maka Rumah Sakit perlu menyiapkan diklat tersebut agar sumber daya manusia
(SDM) menjadi profesional.
Prioritas untuk tercapainya SDM Unggulan terutama perawat pada Rumah Sakit maka perlu
diadakan diklat tentang percepatan diklat materi klinikal agar tercapainya perawat yang
mahir serta mandiri.
III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
2. Peserta mampu mengetahui, mengenal serta memahami pelayanan yang profesional
dalam setiap tindakan yang akan dilakukan.
3. Tujuan Khusus
a. Perawat mampu memberikan pelayanan yang efektif dan efisien
b. Perawat mampu memberikan Asuhan Keperawatan yang tepat dan benar kepada
pasien.
IV. SASARAN
Tercapai 100% perawat yang paham dan dapat menerapkan perhitungan DOWN SCORE dengan
benar pada pasien agar tidak terjadi pasien safty dilapangan.
V. PESERTA
No Materi Narasumber
VIII. METODE
• Paparan Materi
• Diskusi
IX. EVALUASI
Evaluasi dilakukan meliputi :
1. Pre test & post test dilakukan secara tertulis
2. Diklat dianggap efektif jika peserta yang lulus dengan nilai di atas 65
X. PENUTUP
Demikian TOR ini disusun untuk dijadikan sebagai gambaran serta pedoman umum dalam
pelaksanaan diklat DOWN SCORE.
Menyetujui:
Manager Keperawatan
Sylva R.V.Bolang,Amd.Kep
4