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Generalidadeso Aspectos Relevante en El Servicio Farmaceutico
Generalidadeso Aspectos Relevante en El Servicio Farmaceutico
UNIDAD 2 TAREA3
GRUPO 3
JHON CHARRIS
PROFESOR
REGENCIA DE FARMACIA
AGOSTO DE 2022
GENERALIDADES O ASPECTOS RELEVANTES QUE EL REGENTE DE FARMACIA DEBE
CONSIDERAR EN EL SERVICIO FARMACEUTICO PARA QUE SE EXITOSO
MANEJO DE PERSONAL
Son todas las personas que realizan acciones cuya finalidad fundamental es mejorar la salud. Son personas con distintas
profesiones y ocupaciones que se forman y trabajan en la salud, y que pertenecen a diversas categorías de formación,
ámbito laboral, es importante en cual quier institución , por que de esto define el éxito que pueda llegar a tener.
Gerente, Subgerente y jefe de Personal.
Personal Administrativo (las funciones que le competen son: *Parte contable *Relaciones publicas)
Personal Facultativo/Tecnológico/Técnico-auxiliar (*Químico Farmacéutico*Regente de
Farmacia*Técnico Aux. de Farmacia)
Coordinar todas las funciones del personal a su cargo.
Coordinar de las actividades del personal Regente y Auxiliar de Farmacia.
ESTRUCTU-RAR CUADRO DE TURNO
CUADRO DE TURNO
DEL 29 DE AGOSTO AL 3 DE SEPTIEMBRE DE 2022
HORARIO LUNE MARTE MIERCO JUEVE VIERN SABADO
S S S LES S ES
7 AM- 1 PM A1 Y A2 Y R2 A3 Y R3 A4 Y A1 Y A3 A4 Y
R1 R4 R4 R1
1PM- 7PM A4 Y A3 Y R3 A1 Y R1 A2 Y A2 Y NO
R4 R2 R3 APLICA
LIBRE A1 A2 A3 A4 R2 A1 A2 Y
R3
PERSONAL:
4 Aux. de farmacia
4 Regentes de farmacia
*Atención al cliente-paciente. Los auxiliares de farmacia deben ser capaces de explicar a los pacientes cómo
tomar los medicamentos de manera segura y eficaz. Si el paciente necesita asesoramiento, deben conocer los
efectos secundarios y asegurarse que no toma otros tipos de medicamentos al mismo tiempo.
*Manejo del software farmacéutico y control de stocks. Los auxiliares de farmacia desempeñan tareas
administrativas tales como el registro de recetas y los pedidos de nuevos suministros de medicamentos cuando
se terminan.
*Control de la caducidad de los medicamentos y productos. Los auxiliares los almacenan según las normas
de conservación.
CRONOGRAMA DE CAPACITACION
se presenta una proyección de las capacitaciones que se identificaron en la institución, o en servicio Farmaceutico para
ejecutar, las fechas pueden variar de acuerdo a la disponibilidad de recursos (Tiempo, personal, facilitador, entre otros
que se puedan presentar).
TEMAS A OBJETIVO DIRIGIDA A: INTENSID AÑO 2022
ABORDAR HORARIA
Inducción General Capacitar El Servicio Farmacéutico 2h Enero
Sobre El Servicio Personal
Farmacéutico
Buenas Prácticas De Capacitar El Auxiliares De 1h Febrero
Dispensación Personal Farmacia
Fármaco Vigilancia Capacitar El Servicios 1h Marzo
Personal farmacéutico
Manejo de Capacitar El Servicio Farmacéutico 2h Abril
medicamentos vencido Personal
y averiados
Atención Farmacéutica Fortalecer Auxiliares De 1H Mayo
Conocimientos Farmacia
Erros De Dispensación Fortalecer Servicio Farmacéutico 3H Junio
Conocimientos
Interacción Capacitar el personal Servicio Farmacéutico 2H Julio
Farmacológicas
Revisión Del Carro De Capacitar El Auxiliares De 3H Agosto
Paro Personal Farmacia
Ética Y Fortalecer Servicio Farmaceutico 1H Septiembre
Responsabilidad Conocimientos
Profesional
Norma De Capacitar El Servicio Farmaceutico 2H
Bioseguridad Personal Octubre
Manejos De Capacitar El Servicio Farmaceutico 3H Noviembre
Medicamento De Personal
Control Especial
Servicio Farmaceutico 1h Diciembre
*REGISTRO FOTOGRAFICO.