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  • Modelo Dda Monitorio y Dda Subsidiario

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    Oficina de Defensa Laboral Corporacién de Asistencia Judicial De la Regién Metropolitana Puente Alto ncwaste oes zona. fect atopctona PROCEDIMIENTO MONITORIO MATERIA Cobro de Prestaciones DEMANDANTE 1 RAFAEL LORENZO NOVOA ULLOA RUT 1 5.415.226-4 ABOGADO PATROCINANTE ‘ARLA ALZOLA BARRAZA RUT + 10.385.203-K E-MAIL Zola@ cajmetto,cl ksotomavar@cgimetro.cl cbarie@esimetro.c! ABOGADO PATROCINANTE KARIN SOTOMAYOR ACEVEDO. RUT + 10.062.608-K ABOGADO PATROCINANTE CRISTIAN BARRIA PAZ RUT 315.372.866-6 DEMANDADO- : COL SEGURIDAD SERVICIOS INTEGRALES SPA RUT 376.747.7414 REPRESENTANTE LEGAL + JOSE IGNACIO ORTIZ CORTES RUT 19.680.158-8 DEMANDADO SOLIDARIO- 1: VISTA LARGA SPA. RUT 76.410.617-2 REPRESENTANTE LEGAL MARIA ELISA DASSO DIEZA RUT 24.815,180-3 EN LO PRINCIPAL: Deduce demanda por cobro de prestaciones laborales; EN EL PRIMER OTROS! Acomparia Documentos; EN EL SEGUNDO OTROS!: Solicitud que indica; _EN ELTERCER TROSI: Solicita notificacién. EN EL CUARTO OTROS!: Privilegio de Pobreza.: EN EL QUI QIROS!: Solicita forma de notificacién y solicitud que indica. EN EL SEXTO OTROSI: Patrocinio y Poder. S.J.L. DEL TRABAJO DE PUENTE ALTO RAFAEL LORENZO NOVOA ULLOA, chileno, soltero, guardia de seguridad, domiciliado en Estacién Coronel 0795, departamento 14, comuna de Puente Alto, Regién Metropolitana, a $.S. respetuosamente digo: ‘Que en tiempo y forma acorde al mandato de los articulos 32, 58, 63, 63 bis, 73, 159, 160, 161, 162, 173, 496, 499 y 510 del Cédigo del Trabajo, vengo en interponer demanda en Procedimiento Monitorio, por Cobre de prestaciones laborales, en contra de mi ex- empleador, la empresa COL SEGURIDAD SERVICIOS INTEGRALES SPA., empresa de giro de Prestacion de servicios de seguridad para terceros; representada para’ efectos de lo dispuesto por el articulo 4° del Cédigo del Trabajo por don JOSE IGNACIO ORTIZ CORTES, Irarrézaval 0180, oficina 504, Puente Alto, Fono: 229371375 Oficina de Defensa Labora! Corporacién de Asistencia Judicial De la Regién Metropolitana Puente Alto agen vatepotions ignoro profesién u oficio, 0 por quién haga sus veces, ambos domiciliados en Estacién Mulpun 0223, comuna de Puente Alto, Regién Metropolitana y en calidad de demandada 10 del Tr idaric os en aplicacién de! articulo 183 A ientes segiin corresponda en contra de VISTA LARGA SPA, empresa del giro de elaboracién y conservacién de frutas, representada legalmente por dofia MARIA ELISA DASSO DIEZA, ignoro protesién u oficio, ambos domiciiados en Camino a Lonquén S/N, paradero 18, comuna de Colera de Tango, Regién Metropolitana; a objeto de que la admita a tramitacién, la acoja inmediatamente, y las condene segin sus responsabilidades, al pago de las prestaciones que se detallan a continuacién, CON EXPRESA CONDENACION EN COSTAS, en consideracién a la exposicién circunstanciada de los hechos y fundamentos de derecho que se exponen a continuacion: L-REQUISITOS PROCESALES. uisit -esabill pre nto me 7 La cuantfa total de la demanda no supera los 10 ingresos minimos mensuales establecidos en el articulo 496 del Cédigo de Trabajo y se encuentra realizado el tramite obligatorio de presentacién de reclamo por parte del trabojador ante la Inspeccién del Trabajo. Presctipcién: Ninguna de los acciones que se impetran en estos autos se encuentra prescrita Com a: Se aplican en este caso lo dispuesto en los articulos 415 letra m inciso final y 423 inciso primero del Cédigo de! Trabajo, pues el domicilio de la demandada principal esté ubicado en la comuna de Puente Alto, Regién Metropolitana, siendo competente el Tribunal de Su Sefioria para conocer la causa. Il, RELACION CIRCUNSTANCIA DE LOS HECHOS. 1) Antecedentes de la relacién laborat Inicio de Ia Relacién Laboral: Comencé a prestar servicios bajo vinculo de subordinacién de dependencia para la demandada principal., con fecha 01 de enero de 2018, firmandose el respective contrato de trabajo. Irarrézaval 0180, oficina 504, Puente Alto. Fono: 229371375 Oficina de Defensa Labora! Corporacién de asistencia Judicial De la Regién Metropolitana Puente Alto as topkn Mebopotione Fui contratado para prestar servicios de guardia de seguridad, debiendo prestar servicios para la empresa Vista Larga SPA; Planta Calera de Tango, al interior de sus dependencias, lo que realicé durante toda la vigencia de Ia relacién labora, conforme la cléusula segunda del contrato de trabcjo. Naturaleza de los servicios prestados: Desemperié funciones propias y conexas ¢on las de guardia de seguridad, labores que realice en dependencias de la demandada solidaria, en su Planta Calera de Tango. Debja realizar rondas de seguridad ai interior de Ia planta, en sus patios, protegiendo la seguridad de ésta. lugar de Trabajo: Fue siempre las dependencias de la demandada solidaria, Camino a Lonquén S/N, paradero 18, comuna de Calera de Tango, donde registraba asistencia, Jomada de trabajo: Mi jornada de trabajo efectiva era ordinaria, con tumos rotativos. Registraba mi asistencia a través de un lilbro de asistencia, que esta firmado. Remuneracién: Mi remuneracién pactada, ascendia a la suma bruta de $534.526- en conformidad al articule 172 del Cédige del Trabajo y conforme lo pactade en la clausula cuarta y quinta del contrato de trabajo. Se componia de ingreso minimo remuneracional, gratificacién legal garantizada del articulo 50 del Cédigo del Trabajo, asignacién de colacién Por $72.263.-, de movilizacién por $72.262.-y de asistencia de $30,000-. Se me adeuda la remuneracién de los 26 dias de noviembre de 2018, por la cantidad de $463.256... En los meses de julio sto de 2018 no se me pagé la asignacién de asistencia, a pesar de que trabajé los 30 dias del mes, tal como consta en Ia liquidacién de remuneraciones, adeudandoseme la cantidad de $60.000.-, en total por fal concepto. De igual manera, en los meses de julio y agosto de 2018 no se me pagé en forma integra la asignaci6n de colacién y de movilizacién, a pesar de que trabajé los 30 dias del mes, tal como consta en la liquidacién de remuneraciones, por cuanto se me pagé en cada mes por ici6n $17.712.-, cuando debid ser de 72.263. y $72.262.-, colacién $17.713. y por movil lrarrézaval 0180, oficina 504, Puente Alto, Fono: 229371375 Oficina de Defensa Laborat Corporacién de Asistencia Judicial De la Regién Metropolitana Puente Alto agin atopstana respectivamente. Por lo que se me adeuda fa diferencia de asignacién de colacién y de Movilizaci6n de julio y agosto de 2018, por la cantidad total de $218.200-- Fetlado_proporcional: No se me otorgé ningin dia de descanso correspondiente a feriado proporcional, durante toda la vigencia de Ia relacién laborall Por ello, se me adeuda feriado proporcional, correspondiente al periodo del 01 de enero al 26 de noviembre de 2018, esto es, 18,95825 dias corridos, por la cantidad de $337.789.-. Duracién_del Contrato: Mi contrato de trabajo era de duracién indefinida, conforme lo paciado en el contrato de trabajo. Re lad Soliciar larga SPA... Desempefié mis labores conductor en beneficio y en dependencias de la demandada solidaria, en forma continua y permanente desde el inicio de Ia relacién idiari 1efio fa, ef faena de laboral. Mis servicios beneficiaban en forma directa a la demandada solidaria, pues precisamente mi trabajo consistic en la seguridad de sus instalaciones. Me desempenaba en virtud de un contrato civil que mantenia mi empleador con la demandada solidaria, configuréndose una relacién de trabajo triangular, donde el demandado solidario acta como mandante y mi ex empleader directo como contratista o prestadior de servicios de seguridad, La demandada solidaria no hizo uso de los derechos de informacién, retencién ni mucho menos el de subrogacién, por cudnto no se me han solucionade mis prestaciones legales entre elias el pago de mis cofizaciones de seguridad social, obligacién esencial de toda relacién de trabajo; por lo que de haber hecho uso la solidaria de dichos derechos, a lo menos, diigentemente debid percatarse que mis imposiciones por todo el tiempo trabajo para ella, se encontraban impagas y ante ello haber retenido el pago al demandado principal y haberlo enterado en tas instituciones de seguridad social y pagar mi remuneracién; lo que no ocumié, lrarrézaval 0180, oficina 504, Puente Alto, Fono: 229371375 Oficina de Defensa Laborat Corporacién de Asistencia Judicial De la Regién Metropolitana Puente Alto LCACRIS OB OFFENSA LABORA De este modo, la demandada solidaria, es solidariamente responsable de todas las obligaciones de dar laborales y previsionales e incluso las eventuales indemnizaciones que corespondan al término de Ia relacién laboral, responsabilidad solidaria de la empresa principal, que se encuentra consagrada en el articulo 183-8 del Cédigo del Trabajo, norma que fue incorporada por la Ley 20.123 que consagra de manera general una “responsabilidad de tipo solidario", la cual reconoce sélo dos limitantes: - una de cardcter temporal, incorporada en Ia frase final al inciso 1° del arlicule 183-8, en el sentido que ésta responsabilidad se encventre limitada al tiempo efectivamente servido Por el trabajador para la empresa principal. Mencién que consiituye el reconocimiento por parte del legislador de la dinémica existente en las relaciones comerciales, ya que se hace cargo de Ia posibilidad de que un contratista ponga a disposicién de diferentes empresas principales los servicios de un mismo trabajador; - otra limitacién a este tivo de responsabilidad, que transforma la responsabilidad de solidaria en subsidiaria, y que se establece en el articulo 183-D del Cédigo del Trabajo, para el caso que la empresa principal haya hecho uso de sus derechos informacién y de retencién, respecto de la empresa contratista. La demandada solidaria es responsable solidaria o subsidiariamente no sdlo del pago las prestaciones adeudadas, sino que del entero, en el organismo pertinente, de las cotizaciones previsionales adeudadas, entre otras, y ademds de las indemnizaciones que surgen con motivo de la terminacién de la relacién latboral, sin peruicio de cualquier otra ala que pueda Calificarse como obligacién laboral y previsional de dar 0 como indemnizacién legal por término de relaci6n laboral. En consecuencia, la normativa citada atribuye Ia responsabilidad subsidiaria a la empresa Principal s6lo en caso de que ella haya ejercido los derechos de informacién retencién o subrogacién en su caso, es decir, Ia propia ley le impone la solidaricad por ia negligencia en ‘el cumplimiento de los deberes que se le afecten. Y en el caso sublite, la demandada solidaria, no hizo uso de ese derecho, debiendo en consecuencia, hacer extensiva la responsabilidad solidaria a la demandada solidaria, ya que en este caso la causa que genera la incorporacién al objeto de la responsabilidad del empresario principal o del contratista, de las remuneraciones y demés prestaciones legales se origind en el Gmbito controlaco por la empresa principal y dentro del cual Ia ley le ha asignado dicha Irarrézaval 0180, oficina 504, Puente Alto. Fono: 229371375 1 2 py Oficina de Defensa Labora! Corporacién de Asistencia Judicial De la Regién Metropolitana Puente Alto etn Meepetions responsabilidad, precisamente por el provecho que le reporta el trabajo prestado en su interés por los dependientes de un tercero y por la necesidad de cautelar el cumplimiento de las obligaciones legales y previsionales que los favorecen. 2) Circunstancias del término de Ia relacin laboral (Renuncia): Ello ocumié el dia 26 de noviembre de 2018, sin formalidades legales, por la causal del arficulo 159 n°2. del Cédigo del Trabajo: esto es renuncia del trabajador. Sin embargo, ala demandada principal, no ha pagado mis prestaciones legales, a pesar de que se las requerido en reiteradas oportunidades. 3) Itémites Administrativos. 1. El dla 03 de diciembre de 2018, interpuse Reclamo Administrative ante la Inspeccién del Trabajo, N° 1305/2018/2061, citandonos al comparendo administrativo de estilo e! dia 12 de diciembre de 2018. 2. Ese dia, la demandada principal no comparecié, a pesar de haber sido notificado, poniéndose término a Ia instancia administrativa con esa fecha. Il CONSIDERACIONES DE DERECHO. l.Arficulo 63 bis y 63 del Cédigo del Trabajo: Es procedente por cuanto al términe de la relacién laboral ja demandada no me pagé mis remuneraciones en forma integra, los que deberd pagar debidamente reajustada. 2. Pago de Ferlade, Conforme a lo dispuesto en el articulo 73 inciso 2°, del Codigo del Trabajo, mi ex empleador me adeuda el feriado proporcional coespondiente a todo el perodo frabajado. 3. Trabajo en Régimen de Subcontratacién: Cabe destacar que mi ex empleador, prestaba servicios para Vista Larga SPA., quien encargé el servicio de seguridad, por lo que nos encontrames en presencia de trabajo en régimen de subcontratacién, regulado en los articulos 183-A y siguientes del Cédigo del Trabajo, £1 articulo 183-8 dispone que "La empresa principal sera solidariamente responsable de las obligaciones laborales y previsionales de dar que afecten a los contratistas en favor de los trabajadores de éstos, incluidas las eventuales indemnizaciones legales que correspondan 6 lrarrézaval 0180, oficina 504, Puente Alto. Fono: 229371375 Oficina de Defensa Labora! Corporaicién de Asistencia Judicial De la Regién Metropolitana Puente Alto exn eopetons por término de Ia relacién laboral. Tal responsabilidad estard limitada al tiempo o perfodo en de subcontratacién para durante el cual el o los trabojadores prestaron servicios en régi la empresa principal.” La misma norma agrega que “El trabojador, al entablar la demanda en contra de su empleacor directo, podré hacerlo en contra de todos aquellos que puedan responder de sus derechos, en conformidad a las normas de este Parrafo". Hago presente que prestamos servicios de guardia para las solidarias durante toda la vigencia de mi relacién laboral, en forma exclusiva y permanente. La jurisprudencia he ratificado lo sefialado en ia ley en numerosas sentencias. Asi ha dicho que "del contexto de esta cisposicién, queda claro, que se hace solidariamente responsable a la empresa principal y al contratista, de las obligaciones laborales y previsionales de dar. que afecten a contratistas y a los subcontratistas a favor de sus trabojadores, inclvidas las eventuales indemnizaciones por término de contrato de trabajo. Asimismo, la responsabilidad se encuentra circunscrita al lapso de tiempo durante el cual el o los trabajadores prestaron servicios en régimen de subcontratacién para le empresa principal, y podré hacerse efectiva tanto respecto de su empleador directo como respecto de todos aquellos que estén obligadios a responder de sus derechos. En tal sentido, la empresa principal o el contratista deberdn responder solidariamente por el pago de las obligaciones laborales y previsionales de dar, incluidas las indemnizaciones por término del contrato, que correspondan exclusivamente al periodo durante el cual los respectivos trabajadores les prestaron servicios en régimen de subconiratacién." nsabilidad_solidarla_o subsidiarla de Vista_Larga SPA: En cuanto al tipo de responsabilidad que afecta a la empresa principal, la ley ha hecho la distincién, sefialando que en general esta responsabilidad seré solidaria (Art. 183-8 Cécigo del Trabojo}. Puede ser subsidiaria, segin el arliculo 183-D del Cédigo el Trabgjo, si la empresa principal hiciere efectivo el derecho a ser informada y el derecho de retencién, caso en el que responder subsidiariamente de aquellas obligaciones laborales y previsionales que afecten a los contratistas y subcontratistas en favor de los trabojadiores de éstos, incluidas las eventuales indemnizaciones legales que correspondan por el término de la relacién laboral. De acuerdo © expuesto, resulta indiscutible que las demandadas solidarias, resultan solidariamente responsatles de las obligaciones laborales y previsionales que afecten al demandado principal en relacién a sus trabojadores, tal como sucede en la especie, por cudnto ni siquiera nuesitas cotizaciones se encuentran integramente pagadas, por lo que si las demandadas solidarias hubieran hecho uso del derecho de informacién, diligentemente se hubieran percatado, de tal evidente incumplimiento y con ello hubiera retenido los honorarios a nuestro ex empleador y al pagar dichas cofizaciones se hubiera subrogado en 7 lrarrézaval 0180, oficina S04, Puente Alto. Fono: 229371375 2. Oficina de Defensa Laboral Corporacién de Asistencia Judicial De la Regidn Metropolitana Puente Alto = egn aepetans sus derechos; lo que en Ia especie no ocurié. Ademés las prestaciones adeudadas corresponden al periodo que trabajamos para ellas. El articulo 500 del Cédigo del Trabajo dispone “En caso que el juez encuentre fundadas las prefensiones del demandante las acogerd inmediatamente. IV PETICIONES CONCRETAS. Por las razones expuestas, solicito a $$. acoja de inmediato la demanda monitoria por nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, por ser innecesario citar a audiencia en esta i ‘bles de contravenir causa y recibirla a prueba, debido a los fundamentos de la misma, imp« or Ia contraria, y en definiiva declare que A) Respecto a mi persona, mi trabajo esté Yegulado por el régimen de subconiratacién, en que mi empleador directo seria Col Seguridad Servicios integrales SPA, como prestador de servicios y Ia empresa mandante es Vista Larga SPA. y por tanto, la primera responsable directa, y Ia segunda responsable solidaria © subsidiara segiin el caso del pago de las obligaciones y prestaciones que se detalion més adelante, declare que B) declore procedente el pago de prestaciones laborales adeudadas y en virtud de tales declaraciones condene a las demandadas, seatin sus responsabilidades legales, cl pago de las siguientes prestaciones que se detallan a continuacién; todo conforme a lo expuesto en el cuerpo de este escrito: . Remuneracién de 26 dias de noviembre de 2018, por la canlidad de $463,256. Asignacién de asistencia de los meses de julio y agosto de 2018 por la cantidad total de '$60.000.-.,todo conforme al pérrafo remuneracién que se da por expresamente reproducido. Diferencia de asignacién de colacién y de movilzacién de los meses de julio y agosto de 2018, por la cantidad total de $218.200.-, todo conforme al pétrafo remuneracién que se da Por exoresamente reproducido. Feriado proporcional, correspondiente al periodo entre el 01 de enero al 26 de noviembre 2018, por la cantidad de $337.789.-. Cotizaciones de salud corespondientes a los 26 dias de noviembre de 2018, en Fonasa., teniendo como base de pago remuneracional, la cantidad de $360.000.-. Que las sumas adeudadas deberdn pagarse con reajustes e intereses. 7. Las costas de la causa. Monto Total en capitol demandade determinado, sin considerar los reajustes, intereses y costas: lrarrézaval 0180, oficina 504, Puente Alto. Fono: a) pie Oficina de Defensa Labora! Corporacin de Asistencia iil De la Regién metropotana Puente Ato Total: §.-1.079.245.-. (Un milién setenta y nueve mil doscientos cuarenta y cinco pesos). POR TANTO: en mérito de lo expuesto y dispuesto en los articulos 32, , 38, 40, 41, 47, 48, 49,58, 63, 63 bis, 73, 159, 160, 161, 182, 173, arliculos 496 y siguientes y en forma supletotia los atticulos 425 y siguientes, todos del Cédigo del Trabajo. A SS. PIDO: Tener por deducida demanda en procedimiento monitorio en contra de mi ex- empleador COL SEGURIDAD SERVICIOS INTEGRALES SPA; representada para efectos de lo dispuesto por el articulo 4° del Cédigo del Trabajo por don JOSE IGNACIO ORTIZ CORTES y como demandada solidaria 0 subsidiaria, segtin corresponda, por aplicacién de las normas sobre subcontratacién; todo segin lo expuesto en el cuerpo de este esctito y en las peticiones coneretas de éste, que se dan por expresamente reproducides, en contra de VISTA LARGA SPA., representada legaimente por dofia MARIA ELISA DASSO DIEZA, 0 por quién coresponda conforme al arliculo 4° del Cédigo del Trabajo, todos ya individualizados, admitita a tramitacién, acogiéndola inmediatamente en todos su partes y en definitiva, declarar que Respecto a mi persona, mi trabajo esi regulado por el régimen de subcontratacién, en que mi empleador directo seria Col Seguridad Servicios Integrales SPA, como prestador de servicios y la empresa mandante es sta Larga SPA. y por tanto, la primera responsable directa, y la segunda responsable solidaria o subsidiara segun el caso del pago de las obligaciones y prestaciones que se detallan més adelante, se declare que al momento de ser despedido no se encontraban integramente pagadas mis cotizaciones de previsionales, condenéndolas al page de las prestaciones que se me adeudan, conforme a lo expuesto bajo el parrafo peticiones concretas del cuerpo de este escrito, que se dan por expresamente reproducidas, todo con regjustes, intereses y costas, EN EL PRIMER OTROS/: De acuerdo a lo dispuesto en el articulo 499 inciso 3° del Cédigo del Trabajo, que establece los documentos minimos y necesarios que se deben acompariar a la demanda en juicio de procedimiento monitorio, y en relacién con lo dispuesto en el articulo 500 del mismo cuerpo legal, y a fin de que S$ cuente con el mayor nimero de antecedentes para resolver a presente demanda, solicito tener por acompaftado los siguientes documentos: Presentacién de Reclamo ante la Inspeccién del Trabajo N° 1305/2018/2061 de fecha 03 de diciembre de 2018. Irarrézaval 0180, oficina 504, Puente Alto. Fono: 229371375 Oficina de Defensa taboral Corporacién de Asistencia Judicial De la Regién Metropolitana Puente Alto nN _ante Inspeccién del Trabajo de fecha 12 de diciembre de 2018. ¢) Contrato de trabajo. ) Liquidaciones de remuneraciones de julio y agosto de 2018. ©) Cetificados de pago de cotizaciones de Fonasa. EN EL SEGUNDO OTROS/: Solicito a $$ que, para el evento que no se acoja de inmediato la presente demanda y se fije au 1. Se cite a los representantes legales de las demandadas, tanto principales como ncia de conciliacién, contestacién y prueba; ordene: solidarias, a confesar bajo el apercibimiento contemplado en el articulo 454 N°3 del Cédigo del Trabajo. 2, Se exhiba por la demanda principal certificados de cotizaciones previsionales del actor de todo su petiodo trabojado, bajo el apercibimiento del arficulo 453 N°5 del Cédigo del Trabojo. 3. Se exhiba por la demanda principal el registro de asistencia del actor de todo su periodo trabajado, bajo el apercibimiento del articulo 453 N°S del Cédigo del Trabajo, 4. Se exhiba por la demanda principal liquidaciones de remuneraciones del actor de fodo su petiodo trabajado, bajo el apercibimiento del arlicuio 453 N°S del Cédigo del Trabajo. 5. Se exhiba por las demandadas solidatias, los Contratos de prestacién de servicios que lo gan con la empresa principal, vigentes durante los afios 2018, 6 Se exhiba por las demandadas solidarias, su registro de personal subcontratado respecto a la empresa principal, durante los afios 2018, bajo el apercibimiento del articulo 453 N°S del Cédigo de! Trabajo. EN EL TERCER OTROS/: Solicito a S.S., de conformidad con lo establecido en el inciso final del atticulo 446 del Cédigo del Trabajo, y en virtud de lo expuesto en lo principal de esta presentacién con respecto a las cotizaciones impages, ordenar la notificacién a las Instituciones de Seguridad Social que corresponda percibir dichas cotizaciones, para lo cual informo a SS. la individualizacién de cada una de elas: 1. Fondo Nacional de Salud, FONASA, RUT. N° 61.603,000-0, representado por su Director Nacionel, Sr Marcelo Mosso Gémez, domiciliades en calle Monjitas N°665, de la comunay ciudad de Santiago. 10 Irarrazaval 0180, oficina 504, Puente Alto. Fono: 229371375 Oficina de Defensa Labora! Corporaciéin de Asistencia Judicial De la Regién Metropolitana Puente Alto Fectn etepotans EN_EL CUARTO OTROS!; Solicito tener presente que por el hecho de ser patrocinado por la Oficina de Defensa Laboral de Puente Alto, gozo de privilegio de Pobreza en virtud de lo dispuesto en el articule 600 del Cédigo Orgénico de Tribunales. EN_EL_QUINTO OTROS! Conforme a lo dispuesto en el arficulo 442 del Cédigo del Trabajo, solicito a SS. que las notificaciones que deban realizarse a esta parte en la presente causa, se efectuen Unica y exclusivamente al correo electrénico kalzola@cajmetro.cl, ksotomayor@caimetro.cl, charria@caimetro.cl. EN EL _SEXTO OTROSI: Solicito a US. Tener presente que confiero patrocinio y poder a las abogados defensores laborales dofia Karla Alzola Barraza, dofia Karin Sotomayor Acevedo y don Cristian Barra Paz; quienes podrén actuar conjunta, separadamente o indistintamente: todos domiciliados en Calle irarézaval 0180, oficina 504, comuna de Puente Alto, Regién Metropolitana, confiréndoles las facultades de amibos incisos del arliculo 7° del Cédigo de Procedimiento Civil, las que doy por expresamente reproducidas, especialmente, las de fransigit, avenir, concilor, percibiry absolver posiciones.{poder amplio) RAFAEL LORENZO NOVOA ULLOA RUT: 5.415,226-4 Karla Alzola Barraza CI 10,385.203-K Defensor Laboral Loe Cristian Barria Paz Cl: 15.372.866-6 Defensor Laboral 11 lrarrézaval 0180, oficina 504, Puente Alto, Fono: 229371375 Presentacién de Recamo ante fa Inspeccién del Trabajo '1305/2018/2061 Fecha de Ingreso: 03/12/2018 \Cédige Oficina: 1305 Unidad Conellacién Individual Le Antecedentes de (de la) Trabajador(a): ‘RATAEL LoReuzo NOVOR LDN ai 7 vila 7 oes cs — Funeién fos ane i = ES ainien rian ‘Observaciones : No DECLARA CORREO ELECTAONICD..TRABAIABOR RECLAMA POR PAGO DE FINIQUITO, PRESENTA RENUNCTA ouUNTaRIA EL 26/11/2016~ neste acto se notfica al (ala) trabajedor(a) que deberd concuntr @ PT CORDILLERA vbicado en IRARRAZABAL N® 0180, PISO 6, ESQUINA SANTA ELENA, PUENTE ALTO, el cla 12/12/2018, alas 12:25 horas. En caso de no conporecer, injustcadarrete, St até por abendonedo su Reclame, y no pode hecer uso del procecimente monitorio sino que del precedmento de aplicactén ‘general 1Ve-Informacién al (ala) Trabafador(a): Se te informe que el éis del comperendo puede exhibir toda la documentacién que fundemerte su reclame. Se hace presente 2 Usted lz irportancia de presentar toda le documentaciin disponible ya que en el caso de tener que utilzar el procedtriento monitor solo poeré acompafar ala demande los documentos que hayen sido presentados en el comparendo ante fe Inspeccién. Si se reclama despido inusticado, improcedente 0 ndebido, se le Informa a Ud. que cuenta con un plzo de sesenta dias habits, Contados desde la fecha cei despice, per Interponer le deronda Juccial. El plazo de sesenta dias hébies se suspenderé mientras en mingdin caso irl esis go nunc eee Ne ED Ji (firme del Recorar) Pagina 1 de 2 ACTA DE COMPARENDO DE CONCILIACION DIRECCION DEL TRABAJO ANEXO DE RECLAMO IPT CORDILLERA N° 1305/2018/2061 UNIDAD DE CONCILIACION DE FECHA 03/12/2018 En PUENTE ALTO, a 12-12-2048 siendo las 12:25 horas, el(la) Concillador(a) LUIS ALBERTO RUBIO ARAYA RUT N° 99303602-6 , procede @ llamar a las partes: Reclamante ts parte Reclamante RAFAEL LORENZO NOVOAULLOA, Cédula de Identidad NO $418226~4-, domiciliada en ESTACION CORONEL 0795 14, comuna de PUENTE ALTO (Regién Metropolitana), comparece personaimente. Reclamado La Parte Reclamada COL SEGURIDAD SERVICIOS INTEGRALES SPA_, RUT N° 76747741-4, con casa matriz en ESTACION MULPUN 0223, comuna de PUENTE ALTO (Regién Metropolitana), con faenas o servicios en ESTACION MULPUN 0223 comuna de PUENTE ALTO (Regién Metropolitana), representada legalmente por JOSE IGNACIO ORTIZ CORTES, Rut N° 19680158-8, profesién o actividad (No especificado), domiciliado en ESTACION MULPUN 0223, comuna de PUENTE ALTO (Regién Metropolitana), quien no comparece. Habiendo sido notificado por correo certificado. Declaracién Reclamante Respecto del reciamo, la Parte Reclamante declara: Que presté servicios a la Parte Reclamada desde el 20/12/2017 hasta 26/11/2018, en calidad de GUARDIA DE SEGURIDAD Referente al despido, la Parte Reclamante sefiala que :Que con fecha 26 de noviembre de 2016, no fui mas a trabajar, sin presentar una renuncia volunteria, a la fecha no se me ha pagado el respectivo finiquito de trabajo. Los conceptos reclamados son Ios siguientes: Concepto Monto Ratificado Fecha inicio Fecha termino Feriado legal/proporcionat $224,000 20-42-2017 26-11-2018 Remuneracion fija $277,333) 01-11-2018 26-11-2018 Documentos Observaciones referente a la documentacién presentada + No se exhibe documentacién laboral ni previsional CObservaciones finales del Inspector Coneiliador ‘Dada la incomparecencia de la parte reclamada, la cual fue citada via correo certificado de fecha 6 de diciembre de 2018, la parte reclamante se desiste de reciamo, siendo orientado a demandar judiciaimente, 2 través de la Defensoria Laboral, ubicada en Irarrézaval 0180, of. 204 http://asistentee.dirtrab.cl/conciliadores/Ciemre/Cierre44.aspx 12-12-2018 Pagina 2 de 2 ‘Ante la incomparecencia de la parte reclamada, la parte reclamante resuelve no continuar con la tramitacién ‘administrativa del presente reclamo, La parte reclamante es informada por el(la) Inspector(a) Conciliador(a) actuante respecto del procedimiento a seguir y de los plazos para interponer demanda en {os tribunales competentes. De no contar con asesoria legal, se le informa que podré concurrir a la Corporacién de Asistencia Judicial o a la entidad que corresponda.Se da por terminado el presente reciamo. Previa lectura del acta y para constancla se firma conjuntamente con el (la) Conciliador(a) y se entrega copia. Parte Reclamante Inspector Conciliador 12-12-2018 ‘cor seauriDaD ‘SERVICIOS INTEGRALES SPA T6I4T 141-8 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO En Santiago a, 01/01/2018, entre COL SEGURIDAD SERVICIOS INTEGRALES SPA. RUT: 76.747.741-4, represented en este acto Por don: JOSE IGNACIO ORTIZ CORTES cédula de identidad N° 19.680,158-8 ambos domiciiados en calle ESTACION MULPUN 'N° 0223, comuna PUENTE ALTO, en adelante “La Empresa 0 E! Empleador” y don: RAFAEL LORENZO NOVOA ULLOA cédula de identidad N° 5.415.226-4 de nacionalided CHILENA nacido el 10/08/1947 de estado civil DIVORCIADO Domicilado en: ESTACION CORONEL #0795 de la comuna de PUENTE ALTO, en alelante “El Trabajador”. Se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo: ERIMERO: Naturaleza del contrato y de los servicios contratados. Por el presente instrument el empleador contrata las servicios de don: RAFAEL LORENZO NOVOA ULLOA quien se obliga a desempefar las diversas funciones de GUARDIA DE SEGURIDAD. El trabajador en et desempefio de su cargo deberé ejecutar sus funclones en forma eficaz, con la mayor dilgencia y dedicactén, de acuerdo a las instruociones que le sean imparias por el empleador, requiriendo para esto dedicacion exclusiva! Trabajador

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