Professional Documents
Culture Documents
Dziaalno Zespou finansowana jest z budetu Miasta Sandomierza. 5 Zesp nie posiada osobowoci prawnej. 6 Bezporedni nadzr nad dziaalnoci Zespou sprawuje Burmistrz Sandomierza. II. CEL I ZAKRES DZIAANIA 7 Zesp jest powoany w celu wykonywania obsugi finansowo-ksigowej oraz administracyjno gospodarczej szk i przedszkoli, oraz prowadzenia ewidencji syntetyczno analitycznej rodkw trwaych Placwek Owiatowych z terenu Miasta Sandomierza oraz Zespou. 8 Do zada Zespou naley: 1) obsuga finansowo-ksigowa Placwek wymienionych w 7, organizowanie wypat wynagrodze i innych wiadcze pieninych dla pracownikw tych Placwek, ewidencjonowanie danych o zatrudnieniu i wydatkach z osobowego funduszu pac, realizacja zobowiza z zakresu naliczania i odprowadzania skadek z tytuu ubezpieczenia pracownikw i Placwek Owiatowych oraz nalenoci podatkowych, 2) wykonywanie zada z zakresu statystyki oraz obowizku sporzdzania wymaganych sprawozda dotyczcych realizacji zada rzeczowych wasnych i poszczeglnych Placwek, a take sprawozda dotyczcych zatrudnienia, osobowego funduszu pac, obowizkowych skadek ubezpieczeniowych i podatkw, zakadowego funduszu wiadcze socjalnych i innych sprawozda przewidzianych prawem, 3) obsuga spraw administracyjno-gospodarczych Placwek dla zapewnienia odpowiednich warunkw dziaania szk i przedszkoli, w tym bezpiecznych i higienicznych warunkw nauki, opieki i wychowania, 4) uczestnictwo w inwentaryzacji skadnikw majtkowych stanowicych mienie szk i przedszkoli wymienionych w 7, 5) nadzr nad przestrzeganiem dyscypliny finansowej i budetowej w Placwkach objtych obsug Zespou, 6) archiwizowanie dokumentacji,
8) opracowywanie projektw zada rzeczowych oraz planw dochodw i wydatkw budetowych w zakresie dotyczcym owiaty i wychowania, dla obsugiwanych Placwek przy wsppracy z Dyrektorami tych Placwek, a take organizowanie prawidowego wykonania zatwierdzonych wskanikw i limitw okrelonych w planach. Wsppraca ze Skarbnikiem Miasta w zakresie realizacji budetu Miasta w czci dotyczcej finansowania gminnych gimnazjw szk i przedszkoli, 9) wsppraca z Dyrektorami gminnych gimnazjw, szk i przedszkoli w zakresie wykonania zada merytorycznych Zespou, 10) prowadzenie ewidencji syntetyczno-analitycznej rodkw trwaych i przedmiotw nietrwaych, zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowoci, 11) prowadzenie obsugi finansowo-ksigowej funduszu zdrowotnego dla nauczycieli oraz zakadowego funduszu wiadcze socjalnych, 12) obsuga finansowo-ksigowa kasy zapomogowo-poyczkowej, 13) rozliczanie finansowe dowozw uczniw do szk, 14) obsuga finansowo-ksigowa opaty staej w przedszkolach, 15) obsuga finansowo- ksigowa opat za wyywienie w Placwkach Owiatowych, 16) prowadzenie dokumentacji emerytalno-rentowej pracownikw Placwek Owiatowych i ZEAS, 17) obsuga wypat stypendiw socjalnych, naukowych i sportowych dla uczniw oraz wyprawek szkolnych dla uczniw. 18) udzielanie i rozliczanie zaliczek staych udzielanych na biece potrzeby Placwek Owiatowych, 19) rozliczenie delegacji krajowych i zagranicznych pracownikw obsugiwanych Placwek Owiatowych. 20) wystawianie faktur za wynajem pomieszcze w Placwkach Owiatowych. III. ORGANIZACJA I ZARZDZANIE 9 Przeoonym Zespou jest Dyrektor, zatrudniany i zwalniany przez Burmistrza Sandomierza. 10 Dyrektor Zespou zarzdza Zespoem i reprezentuje go na zewntrz.
11 W zakresie zarzdu mieniem Dyrektor dziaa jednoosobowo na podstawie penomocnictwa udzielonego przez Burmistrza Miasta Sandomierza.
12 Do podstawowych uprawnie i obowizkw Dyrektora Zespou naley: 1) ustalanie wewntrznej organizacji pracy Zespou, a w szczeglnoci okrelanie obowizkw, uprawnie i odpowiedzialnoci pracownikw zatrudnionych na poszczeglnych stanowiskach, 2) podejmowanie decyzji w sprawach zatrudnienia i wynagradzania pracownikw Zespou, 3) wydawanie zarzdze i instrukcji regulujcych biec dziaalno Zespou, 4) okrelanie kierunku i przedmiotu kontroli wewntrznej oraz podejmowanie stosownych decyzji, 5) ustalanie zasad obiegu dokumentw wewntrznych Zespou, 6) zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunkw pracy, 7) samodzielne podejmowanie decyzji w granicach swoich kompetencji, 8) wsppraca z Dyrektorami Placwek Owiatowych, 9) akceptowanie i odpowiedzialno za celowo wydatkw zwizanych z realizacj budetu ZEAS Sandomierz. 13 Dyrektor Zespou ponosi odpowiedzialno za sprawne funkcjonowanie Zespou oraz za terminowe i zgodne z prawem wykonanie zada Zespou. 14 Zesp jest zakadem pracy w rozumieniu przepisw prawa pracy. Dyrektor Zespou jest zwierzchnikiem subowym wszystkich pracownikw Zespou i jest kierownikiem zakadu pracy w rozumieniu przepisw kodeksu pracy. 15 Struktur organizacyjn Zespou okrela Regulamin Organizacyjny Zespou. 16 Dyrektor Zespou ma prawo do skadania wnioskw w sprawie zmian struktury organizacyjnej Zespou. Zmiana struktury organizacyjnej nastpuje w trybie przewidzianym dla uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Zespou.
17 Pracownicy Zespou wynagradzani s na zasadach przewidzianych dla pracownikw samorzdowych. IV. ZASADY GOSPODARKI FINANSOWO-KSIGOWEJ 18 Zesp prowadzi gospodark finansow na zasadach okrelonych w ustawie o finansach publicznych. 19 Podstaw gospodarki finansowej Zespou jest roczny plan finansowy stanowicy cz budetu Miasta uchwalonego przez Rad Miasta Sandomierza. Zmiany planu finansowego w cigu roku mog by dokonywane wycznie na zasadach okrelonych w ustanie o finansach publicznych. 20 Ewidencja ksigowa Zespou jest prowadzona na zasadach przewidzianych dla jednostek budetowych.
V. PRZEPISY KOCOWE 21 W sprawach nie uregulowanych w niniejszym Statucie maj zastosowanie odpowiednie przepisy prawa powszechnie obowizujce. 22 Zesp uywa pieczci o treci Zesp Ekonomiczno-Administracyjny Szk w Sandomierzu 27-600 Sandomierz ul. Leona Cieli 2. 23 W korespondencji Zesp posuguje si oznakowaniem akt o symbolu ZEAS- zgodnie z obowizujc Instrukcj Kancelaryjn. 24 Zmiana Statutu moe nastpi wycznie w trybie przewidzianym dla jego nadania.
BURMISTZ MIASTA
Stanowisko pracy ds. ksigowoci budetowej (1) Stanowisko pracy ds. administracyjnych (1) Wieloosobowe Stanowisko pracy ds. finansowych (2)