CENTRO DE PSICOLOGIA INTEGRAL, Mvie. CUESTIONAI ‘Lea com atencién las frases y Iuego marque con una eruz (X) en Ia hoju de Fespuestas en las columnas de sus mimeros tas afirmaciones que estin mds de acuerdo a su forma de ser ode actuar- Aserciones 1-- Fn una reunin de trabajo le gusta que se cumpla el plan del dia que Usted presenta, Sis necesaio exige que se cumpla~ 2 Provura en la medida de lo posible, que todes los compaieros del grupo trabaen.- 3 Le gusta dejar que el grupo se aregle solo y come pueda, cuando se tata de tomar tuna decisi dite ‘4> Exige que ios demas sigan el plan de trabajo. que a propuesto 5 Se esfueza, antes que nada, de que los compaferos del grupo se sintan cémodos y {que el cima de trabajo resulteagradabley satisfnctoro. 6- En general, no se preocupa demasiado, por procurar que el grupo Heyue a algin resultado cone trabajo. 7- En reuniones sobre temas de trabajo, svele acepiar las opiniones de os otros. = Nunea impone nada al. grupo, por el contrario propone, enseaa métodos y procedimientos de tabajo. 9. Sucle presentar el tema a tratarsey lego le gusta més bien callaryescuchas, pase lo ‘que pase en el grupo, 10.-Cuando trabaja en grupo, participa mucho y con frecuen 11.-Ta la mayoria de los esos, trata de que todos participe y hace notar la imporancia el aporte de cada uno, 12 Suele evitar responder directamente alas preguntas que ecibe y més bien responde con otras proguntas. 13» Se rige mucho por sus propias ideas y tiene muy poco en cuenta la opi de los demas, 14. Se esfuerza por trata a todos con la misma cortesia sin hacer diferencias con otos 15. Se fija en lo que hacen los empleados o compasieros, pero no toma medidas en el lugar de trabajo. Deja que ellos resultan solos sus problemas, 16. Piensa que lo importante es que nadie pueda suplantarte en el lugar que ocupas dentzo del grup. 17 Revisa con tos empleados o compaferos las metas y programas y dé ayuda en la medida que ellos soictan, 18.- Piensa que st en una reuni6n se producen desacuerdos, es preferible encarpetar la slscusiOn que aclrar las cosas. 19 Se preocupa més que nada por los resultados, sin importarie demasiado ta prticpacion o el estado de énimo de fos miembros del grupo. 20- Le gusta moderar sus particjpaciones de tal manera a’no acapaa el uso de la palabra, 21. Piensa que, en general, es mis agradable'no tomar decisionesy dejar que ottos las ‘omen por uno.- 65665666666556656665,