INTRODUCCION DESARROLLO

 Ante la irrupción de graves abusos Derivado de las Recomendaciones que la

INSTITUTO DE
ESTUDIOS UNIVERSITARIOS
Nombre: Joaquin Enrique Lopez
Navarro
Matricula: 157514
Grupo: N099
Materia: NOCIONES DE DERECHO
Maestro: Santa Elizabeth Barba Rosales
Numero de Actividad: 2
Tema: Los derechos humanos en la
administración de negocios
Ciudad: Chetumal, Quintana Roo
Fecha: 23 de mayo de 2022
en décadas recientes, las organizaciones de
la sociedad civil han llamado cada vez más
la atención de las empresas para que
respeten los estándares de derechos
humanos. Muchas iniciativas de
Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
se emprenden de modo selectivo, con base
en lo que la empresa decide abordar
voluntariamente. Sin embargo, un enfoque
de derechos humanos requiere que las
empresas respeten todos los derechos
humanos y estipula un enfoque
internacionalmente reconocido del respeto
al ser humano respecto de las afectaciones
sociales y ambientales de las empresas
. En el ámbito externo de las empresas se
El Consejo de Derechos Humanos de las
Naciones Unidas adoptó los “Principios
Rectores sobre las empresas y los derechos
humanos puesta en práctica del marco de
las Naciones Unidas para ‘proteger,
respetar y remediar’”, en 2011. Este marco
comprende las obligaciones del Estado de
proteger frente a abusos de derechos
humanos, la responsabilidad empresarial
para respetarlos y un mayor acceso por
parte de las víctimas a una remediación
efectiva. Cada vez más empresas están
dando pasos en la dirección correcta para
promover los derechos humanos.
CNDH ha emitido se ha identificado una
problemática sobre los derechos humanos
en el ámbito empresarial que se ha
comprendido en dos ámbitos, el interno y
externo. Por lo que respecta al ámbito
interno de las empresas, se han observado
condiciones inadecuadas en los centros de
trabajo de seguridad e higiene; y falta de
reglamentos, de planes y programas de
capacitación para reducirlos riesgos de
accidentes de trabajo, así como violaciones
a los mínimos derechos laborales
establecidos en ley ante la falta de
contrataciones formales, inadecuados
salarios, horas y jornadas.
han identificado problemas:
 Primero, existe una falta de planeación de
proyectos de desarrollo. Esto permite que
se omitan realizar distintas medidas de
identificación, mitigación y prevención de
impactos negativos sobre los derechos
humanos como son los estudios de
viabilidad ambiental y social en tiempo y
forma es decir antes de que se inicie el
proyecto.
Segundo, se emiten permisos,
autorizaciones, licencias y/o otorgan títulos
de concesión de forma irregular, sin que las
empresas cumplan con los requisitos que
marca la ley ni procesos de debida
diligencia; también se lleva a cabo la
celebración de contratos entre el Estado y
las empresas sin que el primero les exija vía
contractual el respeto a los derechos
humanos.
 
Declaración Universal de los
Derechos Humanos
La Declaración Universal de los Derechos es un
documento que marca un hito en la historia de
los derechos humanos. Elaborada por
representantes de todas las regiones del mundo
con diferentes antecedentes jurídicos y
culturales, la Declaración fue proclamada por la
Asamblea General de las Naciones Unidas en
París, el 10 de diciembre de 1948 como un ideal
común para todos los pueblos y naciones, que
se compone de 30 artículos.
Convención Americana Sobre
Derechos Humanos
En México, la Convención fue adoptada el
24 de marzo de 1981. Posteriormente, el
Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la
Nación (SCJN), en la contradicción de tesis
293/2011, son varios derechos que se
establecen y entre ellos son: el derecho a la
vida, derecho a la integridad personal,
prohibición de la esclavitud y servidumbre,
derecho a la libertad personal, a la libertad
de conciencia y de religión, así como entre
otros derechos más.
Pacto Internacional de Derechos CONCLUSION
Humanos Los Derechos Humanos son la resultante
Este pacto fue adoptado por la Asamblea de la Búsqueda de equidad entre los
Hombres del Mundo. Su promoción nos ha
General de las Naciones Unidas el 16 de
diciembre de 1966 y entró en vigor el 23 de llevado a vernos de forma igual pero
marzo de 1976. En mayo de 2012 la lamentablemente sigue habiendo formas de
Convención había sido ratificado por 167 acción que no permiten el libre
estados. El pacto desarrolla los derechos desenvolvimiento de la persona. Pero no
civiles y políticos y las libertades recogidas en solamente es esto, sino también es una
la Declaración Universal de los Derechos forma de vida, que se traduce en la libertad
Humanos. Bajo el artículo 1 del Pacto, los de opinión, de acción, entre otros logrando
estados se comprometen a promover el una pacífica interacción de las personas
derecho a la autodeterminación y a respetar dentro de una Sociedad.
ese derecho. También reconoce los derechos
de los pueblos a disponer, comerciar y poseer
Referencias bibliográficas
libremente sus recursos y riquezas naturales.  Las Personas (2016), pp. 150-156.
Entre los derechos individuales garantizados Disponible en: https://
profecarpio.files.wordpress.com/201
por el Pacto se encuentran:
6/12/laspersonas.pdf.
Artículo 2  Sánchez Cordero Dávila, Jorge A.
(2012). Las personas, pp. 16-26.
Derecho al recurso legal cuando sus derechos
Disponible en: https://archivos.
hayan sido violados, incluso si el violador
juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/2/
actuó en cargo oficial.
598/5.pdf.
Artículo 3
Derecho a la igualdad entre hombres y
mujeres en el disfrute de sus derechos civiles
y políticos.
Artículo 6
Derecho a la vida y la supervivencia.
Artículo 7
Inmunidad frente al castigo o al trato inhumano
o degradante.