6 LIÇÕES QUE APRENDI COM OS MÍNIONS:

1. Devemos comer mais bananas:

Comer bananas ajuda na sensação de bem-estar; evita câimbras; favorece a visão; melhora a qualidade do
sono e ajuda na função intestinal, entre outros benefícios.
2. Se divertir com as coisas mais simples:
Eles tem uma facilidade enorme em se divertir com o simples. Seja por uma piada, por brincadeiras, uma
música, ou seja, por qualquer coisa. Afinal, as coisas mais simples é são as mais divertidas. 
3. Companheirismo é tudo! 
Se há uma coisa que eles sabem bem é serem companheiros. Em todos os filmes que os mínions aparecem e
no próprio deles, eles sempre se ajudam muito. Sempre estão dispostos a fazer coisas uns pelos outros, eles
realmente sabem o significado dessa palavra. E isso é algo de devemos levar para a nossa vida.
4. Todo mundo tem dias ruins:
Os Mínions são conhecidos por seu carisma. Porém, como todo mundo, eles também passam por dias ruins.
Isso nos ensina que ninguém está imune a passar um dia ruim, mas quem decide se quer que ele continue
péssimo é você. E lembre-se se acha que só você tem dias ruins, não se sinta sozinho, todo mundo passa por
isso, até os mínions.
5. Ver o lado bom das pessoas:
Eles estão à procura de um vilão para ser o novo chefe. Porém não precisamos nem prestar muita atenção
para ver que os Mínions sempre vêem o lado positivo desses malvados. Não estou dizendo que pessoas más
são todas boas! Mas, às vezes com pessoas comuns nós só vemos os defeitos e as qualidades passam
despercebidos e que isso não deveria acontecer. Que tal prestarmos prestar mais atenção nas qualidades das
pessoas e ao invés de criticá-las buscar sempre elogiá-las.
6. Família em primeiro lugar:
Podemos perceber que eles nunca estão sozinhos, sempre tem um ou mais Mínions juntos. Isso acontece
porque eles amam incondicionalmente a espécie deles, que não conseguem ficar separados e sem o outro. No
filme, Kevin só sai para procurar um novo chefe para deixar a família feliz e isso é a maior prova que eles
fazem de tudo pelos outros e que a família sempre vem em primeiro lugar. 
(1) A MUDANÇA DE CHEFE PARA LÍDER
No primeiro filme da série, Sr. Gru é um chefe de uma equipe de Mínions que o segue cegamente. Ele se tem como
um grande vilão capaz de fazer feitos memoráveis, mas que na verdade não são tão memoráveis assim, como o
roubo da mini-estátua da liberdade por exemplo. Quando o Sr. Gru se vê desafiado pelo personagem Vetor, que
havia roubado a pirâmide do Egito, Gru fica enlouquecido e parte para um plano mirabolante de roubar a lua.
Durante seu plano, ele esbarra com 3 meninas órfãos que lentamente mudam seu coração duro e mal (dai, o nome
Meu malvado favorito - ele no fundo é bom!) promovendo uma mudança radical em seu comportamento.

A cena mais forte sobre liderança, desde o primeiro filme é quando Gru, após tentativas fracassadas de obter
financiamento para construir um foguete para ir a lua, chama os Minions (colaboradores) para
informar seu fracasso e sugere a todos que procurem emprego, afinal, ele mesmo
estaria fazendo isso. Neste momento, uma das órfãs adotadas por ele entrega seu cofrinho com uma moeda
em um gesto que simboliza o quanto ela acredita e é grata a ele, sem pensar que tal valor seria insuficiente para o
feito. Somos então, surpreendidos por uma centena de Mínions que começam a acenar com dinheiro e oferecem o
mesmo gesto como prova da confiança e gratidão ao seu líder. Assim ele constrói o foguete e consegue chegar a lua.

(2) O TRABALHO EM EQUIPE

Embora o Sr. Gru tenha ideias mirabolantes, são na verdade os Mínions que executam e tornam realidade as ideias
do Sr. Gru. A inovação fica por conta do Dr. Nefasto (P&D – Pesquisa e Desenvolvimento), que cria as engenhocas
que possibilitam alcançar os objetivos.

O que me chama atenção na atitude dos Mínions, é que mesmo desastrados, engraçados e atrapalhados, eles
executam os projetos a tempo. Outro fator que chama atenção é que entre os Mínions se observa lideranças
informais, mas nunca fica claro quem é um ou outro. Eles se dividem ao longo das cenas em responsabilidades e
tarefas igualmente.
Entre eles há os que trabalham muito, os que apoiam, os que fazem corpo mole, nada
diferente do que encontramos nas empresas atualmente, mas a equipe, sempre cumpre
ao que se propõem em tarefas diversas, desde participar na construção do foguete a limpar as paredes
desenhadas pelas 3 meninas.
(3) FOCO NO QUE VOCÊ É BOM
No segundo filme da série, Gru já fora da vida do crime desde o final do primeiro, tenta inutilmente construir uma
fábrica de geléias, o que é um fracasso, e torna os Mínions extremamente desmotivados.
Ao ser procurado por uma agência especial de espionagem, o Sr. Gru é solicitado para desvendar um crime
cometido utilizando sua experiência anterior como mestre do crime. Gru e os Minions se sentem
motivados por esta NOVA e NOBRE CAUSA, não por uma meta de criar geléias, mas de fazer algo que
realmente faria a diferença, criando valor.

(4) UMA VERDADEIRA AULA DE LIDERANÇA E LIDERADOS

Os Minions tem muito a ensinar aos gestores e a todos nós. Eles são colaboradores fieis, se
esforçam dia e noite para completar suas tarefas e projetos, e estão sempre engajados em uma CAUSA. Quem
deseja ser líder ou exercer a liderança, fazer parte de uma equipe, deve aprender imediatamente as mensagens que
os Minions passam:

1. Eles confiam em seu líder,

2. Eles se engajam em causas, não em metas sem sentido,
3. Eles trabalham unidos,
4. Eles aceitam que não haja chefes entre eles pois identificam no líder, que chama todos
a participar, a não necessidade de chefes,
5. Eles são fieis, pois, seu líder os trata igualmente e os motiva o tempo todo
6. O Sr. Gru lhes permite que desenvolvam suas habilidades sem preferências por um ou
por outro, e desta forma, todos trabalham sem que seja necessário estrelas ou que ele
tenha que apontar ou ter preferidos,
7. Eles nos ensinam que a vitória é de todos e a comemoram sem pedir fotos ou
destaques,
8. O Sr. Gru reconhece e sempre dá um feedback inspirador,
9. Os Minions nos ensinam que é possível ser feliz sem necessariamente ser o chefe ou
líder,
10. Nos ensinam que sempre haverá colaboradores prontos para ajudar se
encontrarem a liderança correta, ainda que isto lhes custe sacrifícios,
11. Eles dão uma aula de camaradagem e amizade,
12. Eles trabalham em equipe o tempo todo,
13. Eles são felizes e dispostos, tudo é levado na esportiva,
14. Quando se perdem e se reencontram, fazem festa e ficam felizes,
15. Eles adoram trabalhar, encontram sentido nisso e por isso estão sempre
dispostos.
Os Minions, por seu jeito camarada, dedicado e fiel de ser, ganharam os holofotes com um filme só seu. Temos
muito o que aprender com eles. São a representação mais fiel de nosso dia a dia como
profissionais ou como deveríamos ser. Uma aula divertida de como que é ser liderado e o que vem a ser
liderança, como viver plenamente no trabalho independente das adversidades.

Por fim, a decisão é sua, seja um Minion ou um Sr. Gru, na verdade não importa. Aprenda
com a lição que
estes pequeninos nos premiam e tenha uma vida mais leve e divertida para você, seu
trabalho e sua família.