SURVEI KEPUASAN KERJA KARYAWAN

No.
:
Dokumen
S
No. Revisi :1
O
Tanggal
P : Juni 2022
Terbit
Halaman : 1/2
UPT
dr. Wahyu Widiyanti
Puskesmas
NIP197807162005012009
Turen
1. Pengertian Survei Kepuasan Karyawan/Pegawai adalah suatu cara menampung persepsi dari
pelayanan terhadap bentuk layanan yang diterima
2. Tujuan Sebagai acuan untuk pengumpulan data tentang kepuasan karyawan Puskesmas Turen
3. Kebijakan 1. SK Kepala Puskesmas Turen Nomer 440/22/35.07.103.118/2022 tentang Cara untuk
mengetahui tingkat kepuasan Karyawan Puskesmas Turen
4. Referensi Robbins, Stephen P. damn Timothy A. Judge. 2018. Perilaku Organisasi. Organizational
Behavior ( Buku I, Edisi Ke -12). Jakarta: Salemba Empat.
5. Prosedur 1. Kuesioner dibagikan kepada seluruh karyawan Puskesmas Turen melalui google
form
2. Hasil Kuesioner ditabulasi oleh tim Manajemen Mutu
3. Membuat laporan tentang evaluasi kepuasan Karyawan Puskesmas
4. Menyampaikan Laporan kepada Kepala Puskesmas
5. Kepala Puskesmas memberikan masukan dan menyampaikan hasil kepada seluruh
Karyawan untuk diketahui dan ditindaklanjuti
6. Diagram
Alir Hasil Kuesioner
Kuesioner dibagikan Membuat
ditabulasi oleh
karyawan Puskesmas laporan
tim Manajemen evaluasi
Turen melalui google Mutu kepuasan
Karyawan
form

Kapus memberikan masukan

Menyampaikan Laporan dan menyampaikan hasil
kepada Kepala Puskesmas kepada seluruh Karyawan

untuk diketahui dan

ditindaklanjuti

7. Unit terkait Semua unit pelayanan dan program Puskesmas

 SURVEI KEPUASAN KERJA KARYAWAN
No.
:
UPT Dokumen
S
Puskesmas No. Revisi : 1 dr. Wahyu Widiyanti
O
Turen Tanggal
P : Juni 2022
terbit
Halaman : 2/2

Rekaman Historis Perubahan

Tanggal mulai
No Yang dirubah Isi Perubahan
Diberlakukan
1.

2.

3.
 Unit :
Nama Petugas yang dinilai :
Tanggal Pelaksanaan :

PENDATAAN PROGRAM INDONESIA SEHAT DENGAN

PENDEKATAN KELUARGA
No. Dokumen :

No. Revisi :1
Daftar
Tilik Tgl. Terbit : Juni 2020

Halaman : 1/2

Ttd Ka Puskesmas
UPT PUSKESMAS
TUREN

NO KEGIATAN YA TIDAK TB
1 Koordinator Pelayanan Kesehatan atau admin berkonsultasi dengan
Kepala Puskesmas
2 Koordinator Pelayanan Kesehatan atau admin membuat rencana
pendataan keluarga
3 Koordinator Pelayanan Kesehatan atau admin mensosialisasikan
rencana dan jadwal kepada surveyor keluarga sehat
4 Surveyor melakukan kunjungan rumah dan melakukan pendataan
keluarga sehat di wilayah masing-masing dengan membawa form
pendataan, alat tulis, tensi meter, pin kesga, stiker penanda
5 Surveyor melakukan prosedur kebersihan tangan sebelum dan
sesudah kontak dengan sasaran
6 Surveyor mendata sesuai isian form pendataan keluarga sehat
7 Surveyor mengentri data pendataan ke dalam aplikasi keluarga
sehat
8 Koordinator Pelayanan Kesehatan atau admin mengevaluasi dan
memantau hasil pendataan keluarga sehat.

Nilai
Kepatuhan
 Turen,
Mengetahui
Kepala UPT Puskesmas Turen Penilai,

dr. Wahyu Widiyanti .........................................

NIP197817162005012009