ASIGNACIÓN Y

OPTIMIZAR ION DE LA
ORGANIZACIÓN
♤

ELEMENTOS
FUNCIONALES

comunicación
La comunicación en una empresa comprende múltiples
interacciones que abarcan desde las

conversaciones telefónicas informales hasta los sistemas

de información más complicados. Su

importancia es tal, que algunos autores sostienen que es

casi imposible determinar todos los canales

que transmiten y reciben información en una

organización.

Liderazgo
El liderazgo es el rol de una persona que influye sobre el
resto del grupo al que pertenece. El líder

inspira confianza en su equipo, apoya a sus

colaboradores para que éstos mejoren sus habilidades y

participen en la toma de decisiones y les motiva. Su

principal cualidad es la capacidad de influencia
sobre el grup

Motivación
El estilo de mando de los directivos
influirá en el funcionamiento de la
organización, así como en el

desempeño y comportamiento de los

trabajadores.

SUPERVICION
La supervisión consiste en vigilar y
guiar a los subordinados de tal
forma que las actividades se

realicen adecuadamente.