El concepto de discriminación y su

tipología
La palabra "discriminar" proviene del latín discriminare y en su primera acepción alude a
seleccionar algo o a alguien excluyendo a los demás. Por ejemplo, imagina que tienes un cajón
lleno de ropa y se te pide que discrimines los calcetines del resto de la ropa. Se trata entonces de
buscar los calcetines y saber identificarlos.
No obstante, aquí nos interesa la segunda acepción de esta palabra. Discriminar consiste en dar
trato de inferioridad a una persona por motivos raciales, religiosos, políticos o económicos.
Generalmente, al hablar de discriminación nos referimos a la discriminación en sentido negativo,
pues se está tratando indebidamente a una persona por causas injustificadas. Ahora bien,
actualmente existe también una medida política denominada "discriminación positiva" que
consiste en ayudar a un colectivo desfavorecido de la sociedad para que pueda conseguir la
equidad social.

La discriminación se puede clasificar en:

Discriminación por Edad: ocurre cuando se trata con inferioridad o menosprecia a las
personas por no tener una edad determinada.

Discriminación Laboral: ocurre cuando los contratistas de empresas se abstienen a

ofrecer una contrata a una persona ya sea por motivos de edad, sexo o experiencia.

Discriminación Sexual: consiste en la actitud dominante y desafiante hacia el otro

género.

Discriminación Racial: consiste en el sentimiento de xenofobia hacia personas

pertenecientes a otras culturas. A esto se le suele incluir la discriminación según al tipo
de familia a la cual pernenece la persona o individuo.

Discriminación Religiosa: consiste en el rechazo de la comprensión de las costumbres

de personas que no practican la misma religión que la propia.

Discriminación Ideológica: consiste en la incomprensión o rechazo de los ideales o

forma de pensar de otras personas.

Discriminación Política: se da cuando en un país no se deja expresar libremente las

convicciones políticas porque viven en una constante represión.

Discriminación Estética: consiste cuando una persona es rechaza por su físico, es

decir, que no es aceptada porque no “cumple” por lo márgenes de la sociedad.

Discriminación por Discapacidad: ocurre cuando se menosprecia o infravalora a una

persona por padecer de una necesidad o trato especial, ya sea física o mental.
Discriminación por Enfermedad: se da cuando algunas personas son tratadas con
cierto desprecio por el hecho de padecer una enfermedad.

Discriminación Cultural: ocurre cuando una persona considera inferior a otra por no
tener el acceso a la misma información.

Discriminación Económica: ocurre cuando una persona trata con menosprecio a otra,
por el simple hecho de que esta no disfruta de una buen posición económica.

Discriminación Social: consiste en el trato despectivo a una persona o grupo por

razones injustificadas.

Discriminación por Nacionalidad: es aquella que padecen aquellas personas que no

pertenecen al país donde residen. En donde suelen ser tratados con inferioridad y
menosprecio por no pertenecer al mismo.

Discriminación por Embarazo: ocurre cuando se juzga o se trata con inferioridad a las
mujeres embarazadas por su condición.

Discriminación por Tendencia Sexual: consiste en el trato diferenciado hacia una

persona que no sigue la misma tendencia o gustos sexuales que los propios. Si las
personas dejáramos de un lado todo tipo de discriminación viviríamos en un mundo
mucho mas agradable. El respeto y compresión entre unos y otros garantiza una
prospera evolución de la sociedad a la cual pertenecemos, y nos hacemos individuos de
bien común. Todos, el algún momento de nuestras vidas, sufrimos de varios de los tipos
de discriminación expuestos anteriormente. Se trata de consecuencias que han nacido
según la personalidad y comportamientos adoptados y aprendidos en el seno de la
familia.