Der erste Eindruck ist wichtig.

Manche Menschen denken, dass ein gutes

Vorstellungsgespräch der Schlüssel zu einem guten Job ist.

Heute wird es breit diskutiert, wie man einen angesehenen Job bekommt. Einige Menschen
glauben, dass der wichtigste Faktor ist, einen guten ersten Eindruck bei einem
Vorstellungsgespräch zu machen. Aber die anderen annehmen das Gegenteil. So, wer hat das
Recht?

Ich bin der Meinung, dass ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch definitiv eine
Schlüsselrolle spielt. Die nachfolgende Meinung des Arbeitgebers über einen wird auf dem
ersten Eindruck basieren. Bei einem Vorstellungsgespräch lernt ein Arbeitgeber die
wichtigste Fakten über einen Angestellten. Erstens, beobachtet er, wie eine Persone sich
verhält, ob er kompetent ist und sich für den Job interessiert oder nicht wirklich. Zweitens,
erfährt ein Arbeitgeber über die Ziele und die Erfahrung dieser Persone. Auf der Grundlage
der Antworten zieht ein Arbeitgeber Schlüsse auf die Person, die entscheidend werden
können.

Allerdings gibt es einen anderen Standpunkt. Manche Menschen vertritt die Meinung, dass
man andere nicht nach dem ersten Eindruck beurteilen muss. Sie denken, wenn eine Person
bei dem Vorstellungsgespräch nervös war oder einen Fehler gemacht hat, könnte er sich in
der Zukunft rehabilitieren. Aber das ist hier nicht der Fall. Die Konkurrenz auf dem
Arbeitsmarkt ist sehr groß. Wenn ein Vorstellungsgespräch gescheitert ist, wird ein
Arbeitgeber nach besseren Kandidaten suchen.

Zusammenfassend, können wir schlussfolgern, dass ein Erfolg bei einem

Vorstellungsgespräch der Schlüsselfaktor ist, wenn man eine gute Arbeitsstelle finden will.
Es ist wichtig, sich sorgfältig vorzubereiten und sich selbstbewusst und freundlich zu
verhalten.