“Dispõe sobre a obrigatoriedade de capacitação do pessoal envolvido em atividades de ensino
e pesquisa científica que utilizam animais. ”
Esta RN é extremamente relevante do ponto de vista da capacitação do
pessoal envolvido no trabalho com os animais. Logo em seu primeiro artigo, a norma estabelece que TODO MUNDO (pesquisadores, responsáveis e demais usuários) deve possuir treinamento para lidar com animais de experimentação, de acordo com suas atribuições dentro do processo. Além disso, determina que as equipes envolvidas na pesquisa e ensino com o uso de animais deve ser supervisionada por um MV (artigo 6º). Mas, de acordo com a RN, o que seria essa capacitação? Basicamente, consiste na capacitação ética e prática do profissional atuante, considerando a espécie utilizada e os procedimentos que se pretende realizar (artigo 2º). São passíveis de validação (artigo 4º): I - curso ou treinamento em Ciência de Animais de Laboratório; II - curso ou treinamento equivalente, dependendo da espécie utilizada; III - disciplina acadêmica na área de Ciência de Animais de Laboratório; IV - experiência profissional, que demonstre o conhecimento sobre a espécie animal a ser utilizada. SIM, a CEUA deve fazer o serviço de validação de tal capacitação (artigo 3º) mediante a apresentação pelo profissional de um documento comprobatório, podendo ser um certificado, titulação ou treinamento documentado (incisos I, II e III do parágrafo 1º do artigo 4º). No caso da comprovação de experiência profissional, o CV será utilizado como documento, avaliando-se as atividades dos últimos 5 anos (2º parágrafo). Todos são válidos por 5 anos após a conclusão (parágrafo 1º), embora sejam passíveis de renovação pela CEUA no caso de o pesquisador comprovar por meio de CV que se manteve em contato com a atividade durante os últimos 5 anos (parágrafo 3º). A RN ainda estabelece regras para o treinamento específico (artigo 5º), que deve ser comprovado por meio da: - Apresentação de diploma de Médico Veterinário; - Treinamento documentado (emitido por MV ou profissional com experiência); - Experiência profissional (atividades dos últimos 5 anos no CV). Aplica-se a mesma regra para renovação dos 5 anos. Por fim, no artigo 7º novamente a lei tenta amortizar aquilo que não cumpre: a não promoção de dor e angústia aos animais. Assim, um planejamento de prevenção, alívio ou controle da dor, embasado nas resoluções do CONCEA, deve amparar toda atividade de pesquisa e ensino.