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INCIDENCIAS

Contenido
Introducción.....................................................................................................................................................2
Incidencias Ocasionales....................................................................................................................................3
Captura Incidencias Periódicas.........................................................................................................................4

Introducción.
Introducción de captura de incidencias para un perceptor (Debe seleccionar el ID de empleado, el
grupo de pago y el calendario para acceder a esta página.)

Antes de efectuar la captura de incidencias, es necesario definir el calendario al que ésta se


asocia. Debe crear el calendario con el tipo de ejecución Nómina. Una vez creado el calendario,
podrá iniciar el proceso.
Nómina Global proporciona distintas opciones de captura manual de incidencias. Con ellos podrá
realizar las siguientes tareas:

• Captura de incidencias para un solo perceptor asociado al grupo de pago y calendario que
seleccione.
• Captura de incidencias para varios perceptores asociados al mismo grupo de pago y
calendario.
• Utilización de una plantilla en la creación de una página de introducción de datos propia
para perceptores del mismo grupo de pago.

Incidencias Ocasionales
En esta página es posible asignar los distintos tipos de incidencias Ocasionales (comisiones,
faltas injustificadas, entre otras), seleccionando al empleado receptor y que se vea reflejado
directamente en la nómina percibida.

La ruta es:

Mi nómina fácil > Incidencias > Captura Incidencias Ocasional


En esta sección es posible ingresar los tipos de devengos (percepciones) y deducciones
ocasionales que se le asignarán a su nómina del empleado, además de configurar dichos
elementos, es decir, capturar montos y decidir en qué momento se deben aplicar.

El proceso es el siguiente:

1. Seleccionar al empleado.
2. Una vez ingresado el empleado se presenta el formato de incidencias ocasionales.
3. En la primer pestaña Acción;
• Tp Entrada se debe seleccionar si se trata de un devengo (percepción) o deducción.
• Nombre Elemento se selecciona el código del devengo o deducción por aplicar, el
icono (buscar) nos permite ingresar al catálogo de dichos códigos.
4. En la segunda pestaña Componentes Ppal;
• Unidad representa las cantidades por las que se multiplicará el elemento, se debe
seleccionar un número.
• Importe se debe ingresar el monto al que equivale el devengo y la deducción.
• Código Moneda se debe ingresar el tipo de moneda al que representa el importe.
• Todas las capturas realizadas en este campo se verán registrados en la pestaña
“Origen”.
5. Se presiona el botón “Guardar” para terminar el proceso

Captura Incidencias Periódicas


En este formato es posible asignar los distintos tipos de Incidencias Periódicas (INFONAVIT,
pensión, vales de despensa, entre otras), seleccionando al empleado receptor y que se vea
reflejado en su nómina percibida.

La ruta para realizar la captura de Incidencias Periódicas es:


Mi nómina fácil > Incidencias > Captura Incidencias Periódicas

En esta sección es posible ingresar los tipos de devengos (percepciones) y deducciones


periódicas o constantes que se le asignarán a su nómina del empleado, además de configurar
dichos elementos, es decir, capturar montos y decidir en qué periodo se ejecutarán estos
elementos.

El proceso es el siguiente:

1. Seleccionar al empleado.
2. Una vez ingresado el empleado se presenta el formato de incidencias periódicas.
3. Se debe presionar el botón para agregar las incidencias periódicas.
 Se debe capturar el “tipo de entrada”, es decir seleccionar si es devengo o deducción.
 Se debe capturar el “nombre elemento”, es decir seleccionar el tipo de devengo o
deducción.
 Después se presenta la siguiente pantalla:
 En “Sustitución de & Elementos Base” se captura el nombre para identificar el
elemento, el pago periódico, el importe total y el rango de tiempo en el que se aplicará
el elemento.

4. Una vez configurado se presiona el botón “Aceptar”.


5. Se presiona el botón “Guardar” para terminar el proceso

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