Carrera:

Psicologia General

Asignatura:
Teoria de los Test y Fundamento de Mediciòn

Tarea:
No.2 foro

Participante:
. Angeli De la Rosa
ID:100047325
Facilitador:
Wilson Ulloa

Fecha: 02 de nov. 2022

Saludos cordiales, después de leer la unidad se sugiere realizar las
siguientes actividades:  

1. Elabora un cuadro comparativo con los conceptos: 

 Pruebas psicológicas

 Evaluación psicológica

 Pruebas psicológicas
 Evaluación psicológica

Cuando se administran y evalúan

adecuadamente, las pruebas
psicológicas son una herramienta
precisa para diagnosticar y tratar
afecciones de salud mental.
Cuando escucha la palabra prueba
psicológica, todo tipo de preguntas y
pensamientos pueden cruzar por su
mente.
¿Qué preguntarán? ¿Mi respuesta se
considerará correcta o incorrecta? Si mi
respuesta es incorrecta, ¿cómo me
afecta eso?
no entrar en pánico.
Los psicólogos usan las pruebas
psicológicas de la misma manera que
los médicos usan el trabajo de
laboratorio, las radiografías y los
exámenes físicos: para determinar la
causa de los síntomas y recomendar el
tratamiento si es necesario.
La evaluación psicológica es un
procedimiento mediante el cual un
psicólogo especializado recopila
información sobre el paciente a través
de test y entrevistas, con el fin de
evaluar el funcionamiento y las
capacidades del mismo en
determinadas áreas y, a su vez,
predecir cómo será su como ¿En qué
consiste?
La evaluación psicológica se realiza
mediante: entrevista, test psicométricos,
registros y observaciones.
 Entrevista y test
psicométricos: se recopila
información del paciente de
diferentes aspectos de su vida,
analizando por un lado los
propios de la entrevista y por otro
la actitud que muestra dicha
persona: la forma de hablar, el
tono, el orden de su discurso…
 Tomar en cuenta las similitudes y diferencias de los mismos. 

Prueba Psicológica y evaluación la prueba psicológicas es el proceso que se utiliza

para medir variables relacionadas con la psique mediante instrumentos o
procedimientos diseñados para obtener rasgos de comportamientos definidos como
conductas ,mientras que la evaluación es la recolección e integración de datos
relacionados con la psique individual con el propósito de hacer evaluación
psicológica, concretada ,así como equipo y procedimientos diseñados
específicamente para la medición de esta

2. Elabora un esquema sobre las herramientas de evaluación psicológica, a

saber: 

 Prueba 

 Entrevista

 Portfolio 

 Datos de historia de casos

 Observación conductual.  

 Prueba piloto, etc. 

La Prueba Psicológica: una prueba puede ser una

evaluación, un
examen o un experimento que se lleva a cabo con la
intención de
comprobar algo. Psicológico, por su parte, es aquello
que tiene relación
con la psicología.

La entrevista psicológica: El portafolio: es con el fin de tener una

consiste en una relación humana recopilación de nuestros trabajos
entre dos o
a lo largo del curso de la materia de
más personas, en la cual uno de psicología y hacer un repaso de todo
sus integrantes debe tratar de
saber la función de ese lo que vimos y los trabajos
conocimiento.

Datos de historia de casos: Observación de conducta: monitorear

registros, transcripciones y otros las acciones de potros y de uno
instrumentos escritos, pictóricos o mismo a través de medios electrónicos
de otra forma y en cualquier
archivo, registro informales
 Evaluación piloto Una prueba piloto :e
s una puesta en práctica de un
experimento tendiente a considerar las
posibilidades de un determinado
desarrollo posterior.

Luego en un párrafo plantea tu opinión sobre tu aprendizaje. (Trabajar

documento en Word luego adjuntar)

Ayuda a entender de una manera segura y eficaz

Las pruebas psicológicas son la base del tratamiento de salud mental. Estas

herramientas se utilizan a menudo para medir y observar el comportamiento, las
emociones y los pensamientos de una persona. La prueba la realiza un psicólogo
que evaluará los resultados para determinar la causa, la gravedad y la duración de
los síntomas.