UNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ

EXTENSIÓN EL CARMEN

CARRERA CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

DOCENTE:
ING. MARTHA MINAYA MACÍAS, MAE

PERIODO LECTIVO
2022 2
 Introducción al Campo de la Organización.
Organización y Métodos:

Es el proceso para proveer asesoramiento sobre como dividir las

actividades, como agrupar las tareas, como disponer procedimientos y
como llevar trabajos administrativos mecánicos con la mayor economía
de esfuerzo y con el máximo de eficacia en los resultados.

Como organización Es una técnica que ayuda al control de mantenimiento

en forma administrativa, y están relacionadas con la administración en el
planteamiento de políticas y diagnosticarán a la organización en las
posibles soluciones a un problema volviéndose eficientes y eficaces.
ALCANCE DE LA ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

Estudia los problemas de estructura y funcionamiento de la

administración, cumpliendo como función de asesorar a los
funcionarios o responsables de la gestión empresarial interesados en
mejorar la organización que dirigen
FUNCIONES DEL ANALISTA DE OYM

Todas las funciones del especialista en Organización y Sistemas, están sustentadas

por modelos administrativos básicos y por las nuevas tendencias que existen hoy en
día, tales como: la calidad total, el análisis estructurado, la redefinición de procesos y
la reingeniería entre otros.

Se requiere profesional con experiencia en el funcionamiento de los sistemas de

registros y documentación, a fin de optimizar los procesos y lograr la administración
eficiente de los recursos de la organización.
 ¿Cuales son las funciones de un Analista de Organización y Métodos?

1. Estudiar y analizar de manera permanente la estructura y el funcionamiento de

la organización.

2. Verificar que la estructura de la organización beneficia las actividades que

desarrolla

3. Hacer un estudio de todo el trabajo realizado en la organización

4. Estudiar, proponer e implantar sistemas que permitan desarrollar con mayor

eficacia y eficiencia las actividades de los trabajadores

5. . Asesorar a la organización y sus unidades en la interpretación y aplicación de

técnicas administrativas

6. Conocimiento de las técnicas concernientes al mejoramiento de métodos y a los

principios generales para resolución de problemas