“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

OFICINA DE ASESORIA
JURIDICA
UGEL - TAYACAJA

INFORME Nº 0327-2022/GOB-REG-HVCA/GRDS-DREH-UGEL-T-AJ

A : Mg. Walter Gala palomino

Directora de la UGEL – Tayacaja.

DE : Abg. Juan J. Pucllas Quispe

Jefe del Área de Asesoría Jurídica UGEL – Tayacaja

ASUNTO : Para conocimiento

REFERENCIA : Acta de Verificación de fecha 24 de octubre de 2022,

INFORME N° 051-2022-ER-AGI-DUGEL-DREH e IFORME
N° 060-2022-J-AGI-UGEL-T-DRE-MED.

FECHA : Pampas, 27 de octubre del 2022.

Me dirijo a usted a fin de saludarlo cordialmente, luego visto el

documento de la referencia, informar lo siguiente:

1. Que, según documento de referencia (INFORME N° 051-2022-ER-AGI-

DUGEL-DREH), informa que viajó al distrito de Acostambo
específicamente a la I. E. N° 30939 ingresando a dicha institución a
horas 12:00 del día aproximadamente, asimismo se le informó al
Director de la Institución en mención el motivo de la visita para la
misma fuenecesario levantar el acta, en la misma se verificó la
matrícula de 124 alumnos, distribuidos en 9 secciones, más dos
personales de servicio.
2. Que, cabe precisar que, ante el caso concreto se le explicó al Director
de la Institución que solamente es necesario la permanencia de un solo
personal administrativo por la cantidad de mestas de atención y las
secciones distribuidas, la misma que se debe racionalizar en otras
Instituciones Educativas que requieran verdaderamente, también el
Director mencionó que el próximo año se tendrá un incremento
significativo de las metas de atención, asimismo manifiesta que solo
sea este año 2022 su destaque respectivo.
3. Que, asimismo el destaque no será menor de treinta (30) días ni
excederá del periodo presupuestal vigente, debiendo contar con el
consentimiento previo del servidor.
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4. Que, también el el servidor destacado mantiene su plaza en la entidad

de origen, la misma que abonará todas sus remuneraciones y
beneficios mientras dure el destaque.
5. Que, asimismo la Oficina de Personal de la entidad de destino será la
responsable del control de asistencia y permanencia de los servidores
destacados, debiendo informar mensualmente dentro de los primeros
cinco días a la entidad de origen de las ocurrencias habidas, para los
descuentos y acciones de ley a que hubiere lugar.
6. Que, el destaque no genera derecho al servidor de percibir las
bonificaciones, gratificaciones y demás beneficios que por pacto
colectivo pudieran otorgar a los servidores sindicalizados o no de la
entidad de destino, así como a percibir diferencia remunerativa alguna.

Que, según las consideraciones precedentes se RECOMIENDA,

notificar al Director I. E. N° 30939 del distrito de Acostambo mediante un
Oficio de la UGEL – TAYACAJA a efectos de que tome conocimiento de lo
informado, y desarrolle las acciones que considere pertinente.

Es todo cuanto informo para su conocimiento y fines

pertinentes.

Atentamente.