MUNICIPALIDAD DE ARICA CORECION DESMO INSTRUCTIVO DE ACTUALIZACION Y DEFINICION DE CASOS Y MEDIDAS DE AISLAMIENTO. POR COVID-19 PARA FUNCIONARIOS AS DISHM FECHA DE EMISION: AGOSTO 2022 Pagina 1 de 8 INSTRUCTIVO DE ACTUALIZACION Y DEFINICION DE CASOS Y MEDIDAS DE AISLAMIENTO POR COVID-19 PARA FUNCIONARIOS DE DISAM ELABORADO POR: ‘APROBADO POR: (carena Changlia Criséator Salud Ocupacional DISAM. FECHA: Agosto 2022. fngeniera en Prevencién de Riesgos Secci6n Calidad de Vida Laboral y Antonio Malaga Diaz FECHA: Agosto 2022. Rossana Testa Salinas Encargado de Seccién de Calidad de | Directora Vida Laborel y Salud Ocupacional DISAM Direccién de Salud Municipal FECHA: Agosto 2022.Z el , INSTRUCTIVO DE ACTUALIZACION Y Rep DISAM mes eas DEFINICION DE CASOS suas a Y MEDIDAS DE AISLAMIENTO FECHA DE EMISION: MUNICIPALIDAD DEARICA) © POR COVID-19 PARA FUNCIONARIOS —_| acosto 2022 DREN DESALD Pagina 2de 8 Ingreso de funcionarios DISAM al Organismo administrador de la ley (OAL) por posible contagio COVID-19. La Asociacién Chilena de Seguridad, desde febrero de 2022 es un centro mandatado por Ia SEREMI de Salud, para la toma del examen de antigeno y PCR. A partir del mes de jur de este afo, los horarios de ACHS se han extendido (en el drea clinica) hasta las 20:00 hrs. 2. Sintomas de sospecha de infeccién por COVID-19 De acuerdo al Ordinario BS1 N°269, del 19 de enero de 2022, sefiala que se sospecha de infeccién por COVID-19, cuando se presentan un cuadro agudo con al menos un sintoma cardinal (fiebre, pérdida del olfato o del gusto) o dos o mass signos o sintomas (que persisten por mas de 24 horas): 20 a. b. c. a. t. 9. h. i Fiebre (237.8°C). Pérdida brusca y completa del olfato (anosmia). Pérdida brusca y completa del gusto [ageusialTos o estomudos. Congestién nasal. Disnea, Taquipnea. Odinofagia. Micigia, Debilidad general o fatiga, Dolor tordcico. Calottios. Diarrea. Anorexia 0 néuseas 0 vémitos. Cofaleas, Indicaciones a funcionarios que realizan trabajo presencial y presentan sintomas de sospecha de infeccién por COVID-19. Al presentar sintomas debe informar a su jefatura y al Prevencionista de Riesgo de su establecimiento, antes de dirigirse al organismo administrador. No concurrir al establecimiento donde trabaja, si presenta sintomas. Dirigirse a ACHS, para la toma de PCR 0 antigeno, de acuerdo a sintomatologia. En caso de toma de PCR, realizar cislamiento en su domicilio hasta recibir la notificacién del resultado o bien al obtenerlo por mecio de la pagina del HJNC. visor el resultado de su examen a la Jefatura y al Prevencionista de Riesgo. Gestionar el reposo entregado por el Organismo Administrador de Ia Ley, con la Seccién gestion de personas, al correo; vianka.cortes@sermusarica.c| con copia a jacqueline.iniante@sermusarica.cl y ‘al Prevencionista asignado a su establecimiento,INSTRUCTIVO DE ACTUALIZACION Y es DISAM DEFINICION DE CASOS Ee Y MEDIDAS DE AISLAMIENTO FECHA DE EMISION: MUNICIPALIDAD DEARICA) = POR COVID-19 PARA FUNCIONARIOS —_| aGOsTO 2022 DDECCON DE SALUD Pagina 3 de 8 3.1 g@ué hacer cuando le notifiquen el resultado? > > os En caso de que el resultado sea positive, deberé realizar aislamiento y cuarentena por siete dias, de acuerdo ala indicacién de ACHS 0 de la Seremia de Salud. En caso de resultar negative, debe incorporarse a trabajar normalmente. Si los sintomas le imposibiitan el normal desempefio, debe recurrir a un médico de acuerdo a su prestacién de salud. Indicaciones a funcionarios que realizan teletrabajo exclusive, teletrabajo por PAC, se encuentra con feriado legal, licencia médica, v otra modalidad no presencial y que presenten sintomas de sospecha de inteccién por COVID-19. Al presentar sintomas debe informar a su jefatura y al Prevencionista de Riesgo de su establecimiento. No concurtir al establecimiento donde traboja. Los funcionarios que no hayan estado trabajando de manera presencial los dias previos al inicio de sintomas, no deberdn asistir a ACHS 0 Clinica San José (como usuario ACHS), ya que se entiende que el contagio y la trazabilidad no es de origen laboral. Debe realizarse un examen de PCR 0 antigeno en SAPU, SAR 0 laboratorio clinico particular 0 de acuerdo a convenios de su prestacién de salud. Gestionar la licencia médica corresponaiente. Avisar ai su jefatura por los dias de licencia médica. Perlodo de aislamiento para casos COVID-19 segin condicién clinica, 7 dias desde inicio de sintomas 0 desde la fecha de toma demuesira Asiniomatico 0 moderado sin inmunocompromiso. Las licencias médicas, de origen laboral las emite ACHS (certificados de reposo). Las particulares son emitidas por SEREMI de Salud. Cada funcionario es responsable de enviar a Recursos Humanos y a Ia Seccién de Salud Ocupacional Ia licencia médica emit hacer segui 1a por el periodo de aislamiento. Asi también, de iento de la misma y asegurarse de que haya sido ingresad al sistema, revisando el registro de asistencia de la plataforma municipal hitos://intranetaricasme.cl/ .INSTRUCTIVO DE ACTUALIZACION Y Mes DISAM DEFINICION DE CASOS Se Y MEDIDAS DE AISLAMIENTO [FECHA DEEMISION: | MMUNICIPALIDAD DEARICA| — POR CoviD-19 PARA FUNCIONARIOS —_| AGOsTo 2022 DREN DESO Pagina 4 de & De acuerdo con el Ordinario B51 N*269, del 19 de enero de 2022, se elimina la definicién de “CONTACTO ESTRECHO", salvo frente a brotes epidemiolégicos que son investigados por la SEREMI de Salud y es ella quien reaiiza la trazabilidad, 5. Funcionarios en alerta COVID-19 por contacto con casos confirmades: 5.1 Los funcionarios deben cumplir algunos de estos criterlos para ser clasificados como “Alerta COVID": @. Persona que vive 0 ha estado a menos de un metro de distancia, sin mascarilla © sin el Uso correcto de mascarilla, de un caso probable © confirmado sintomatico desde los 2 dias antes y hasta 7 dias después del inicio de sintomas del caso. b. Persona que vive o ha estado a menos de un metro de distancia, sin mascarila © sin el uso correcto de mascarila, de un caso probable 0 confirmado asintomatico desde los 2 dias antes y hasta 7 dias después de la toma de mvestra. Nota: El caso confimado deberd dar aviso de su condicién a todas las personas que pueda contactar directamente que cumplan con la definicién de persona en “alerta COVID' 5.2 Los funcionarlos deben cumplir algunos de estos criterios para ser clasificados como “Contacto Estrecho”. @, Haber mantenido més de 15 minutos de contacto cara @ cara, a menos de un metro, 0 contacto fisico directo, sin el uso correcto de mascarila en contexto laboral. Haber compartido espacio cerrado por 2 horas o més, en lugares tales como oficinas, centros de trabajo, colegios, entre otros, sin el uso comecto de mascarilia en contexto laboral Cc. Vivir o pemoctar en el mismo hogar o recintos similares a hogar (ej. internados, instituciones cerradas, hoteles, residencias, viviendas colectivas y recintos de trabajo} en contexte laboral. d. Haberse trasiadado en cualquier medio de transporte cerrado a una proximidad menos de un metro con otro ocupante del transporte que esté contagiado, sin el uso correcto de mascarila en contexto laboral (vehiculo provisto por la empresa). e. Haber brindado atencién directa a un caso probable © confirmado, por un trabojador de salud sin los elementos de proteccién personal recomendaddos: mascarila de tipo quinirgica (y si se realiza un procedimiento generador de aerosoles, respirador N95 0 equivaiente), y proteccién ocuiar.INSTRUCTIVO DE ACTUALIZACION Y Ne Dl SAM DEFINICION DE CASOS Y MEDIDAS DE AISLAMIENTO FECHA DE EMISION: MUNICIPALIDAD DEARICA) — POR COVID-19 PARA FUNCIONARIOS —_| aGosTo 2022 DR DESO Pagina 5 de & 5.3 Indicacién (independiente si es contacto laboral o social): ‘a. Los funcionarios que cumplen con algunos de estos criterios, deben realizarse PCR prueba de antigeno, entre los 2 a 5 primeros dias desde que tuvo contacto con el ‘caso positive, ahora si presenta sintomas debe realizarse el examen de forma inmediata, b. Los funcionarios deben estar atentos a los sintomas hasta 10 dias desde el contacto con el caso positive. c. Adoptar las medidas de autocuidado y el uso permanente 6. Flujo en personal de DISAM: Se debe precisar, que todos los establecimientos y unidades de DISAM, cuentan con las medidas de resguardo ante COVID-19: Uso permanente de mascara, aforo, distanciamiento, ventilacién de éreas y jabén para el lavado de manos y/o alcohol gel. ‘a. Si cumple con algin criterio para Alerta COVID-19, debe informar a su jefatura y al ‘Asesor en Prevencién de Riesgos de su establecimiento. b. EI Asesor previa entrevista, confirmard si es ono "Alerta COVID-19", . Deserdefinido como alerta COVID-19, se derivard asu prestacién de salud (cuando no sea de origen laboral) y al OAL en caso de que presente sintomas (cuando sea de origen laboral). d. Cuando sea notificado del resultado de su examen (antigeno 0 PCR) deberd dar aviso su jefatura y al Prevencionista de Riesgos. > En caso de ser POSITIVO, debe realizar aislamiento por 7 dias a partir de la fecha de inicio de sintomas (sintométicos) o desde la fecha de toma de examen (asintométicos) y gestionar su licencia médica (digitalmente} > En caso de resuitar NEGATIVO, debe incorporarse a trabajar normalmente, siempre que su condicién de salud lo permita. 7. Caso confirmado de infeccién por COVID-19: a. Funcionario con PCR positivo. b. Funcionario con antigeno positive (tomado en un centro de salud habilitado por la autoridad sanitaria 0 entidad delegada para la realizacién de este test)INSTRUCTIVO DE ACTUALIZACION Y Rep. DISAM DEFINICION DE CASOS eo Y MEDIDAS DE AISLAMIENTO FECHA DE EMISION: MUNICIPALIDAD DEARICA) — POR COVID-19 PARA FUNCIONARIOS —_| AGOSTO 2022 DARL DESO Pagina 6 de 8 8, Trabajadores Honorarios. Los trabojadores honorarios que prestan servicios a DISAM, deben afliarse a algin Organismo Administrador de la Ley (Mutual, ISL, ACHS, IST) de acuerdo a lo establecido en la Ley 21.133 que Modifica los normas para la incorporacién de los trabajadores independientes a los regimenes de proteccién social. Siun prestador de servicio presenta sintomas de sospecha de infeccién por COVID-19, debe. dirigise a su Organismo administrador de Ia Ley, para recibir las prestaciones alas que haya derecho. Siel prestador de servicio no posee aflliacién a ningun Organismo Administrador de la Ley (OAL) y no ha realizado declaracién de renta, no tendré cobertura de ley (16.744). Por lo que deberé adquitir Ia atencién de salud que requiera a través de su sistema de salud (lsapre, Fonasa, 0 particular). Los fiujogramas de atencién serdn los mismos indicados en el punto 10, cambiando el OAL ACHS, por aauel al que el trabajador esté afiliado. 9. Trazabilidad La Seccién de Calidad de Vide Laboral y Salud Ocupacional, es la encargada de realizar las trazabilidades laborales de todos los trabajadores de DISAM con COVID-19. Esta trazabilidad se utiliza para determinar si hay otros trabojadores que pudieran estar en riesgo de contraer la enfermedad. Este documento {trazabilidad) realizado por DISAM, es requerido por Ia SEREMI de Salud, como antecedente a la trazabilidad realizada por ellos. Finalmente sera la autoridad sanitaria la nica que determine la trazabilidad de cada trabajador.INSTRUCTIVO DE ACTUALIZACION Y es DISAM DEFINICION DE CASOS = Y MEDIDAS DE AISLAMIENTO. FECHA DE EMISION: MUNICIPALIDAD DEARICA) — POR COVID-19 PARA FUNCIONARIOS | AGOSTO 2022 OFEDDON DESALUD Pagina 7 de 8 10, Flujograma Funcionarlo sintomatico SPs cy eater) del resultado) ae) Fase ai ion cacy Ace os Te arINSTRUCTIVO DE ACTUALIZACION Y Re DISAM DEFINICION DE CASOS ec Y MEDIDAS DE AISLAMIENTO | FECHA DE EMISION: | MUNICIPALIDAD DEARICA} — POR COVID-19 PARA FUNCIONARIOS —_| AGOSTO 2022 ON SMUD Pagina de 8 Funcionario Alerta COVID-19 soReeina ‘ample cn es cumple se manne es Sieumole ‘onelnes ‘edervados Ar Cov Labret enemas mae * Semone en sor ‘inconer ata espera esmomstoogs rn cores nos + Siel funcionario en alerta COVID, sefiala que es de origen laboral, debe indicar en qué situacién laborall, se expuso a los criterios de calificacién descritos en el punto 5.1 de este documento.