ALD is GUANAJUAT ASPARUG 201882010 OR UNA PARTE LA UNIVERSIDAD DE GUANAIUATO A LA QUE EN LO SUCESIVO SE §NDMINARA "LA UNIVERSIDAD", REPRESENTADA POR EL RECTOR GENERAL, DR. LUIS GUERRERO AGRIPINO Y POR LA OTRA LAS ASOCIACIONES SINDICALES: FACION SINDICAL DE PERSONAL ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO DE LA /ERSIDAD DE GUANAJUATO, EN ADELANTE "ASPAAUG REPRESENTADA POR SU RETARIA GENERAL, 1.D.G, CLAUDIA LIZBETH REYES MONTUFAR Y LA ASCCIACION INDICAL DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO, ATOGRUASTAUG', REPRESENTADA POR SU SECRETARIO GENERAL, ING. VICTOR JIMENEZ RAMIREZ; A QUIENES SE LES DENOMINARA "LAS ASOCIACIONES", AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES, ANTECEDENTES Y SUBSECUENTES CLAUSULAS: DECLARACIONES 1. DE“LAUNIVERSIDAD": 14. Que de conformidad con su Ley Orgénice, contenida en el Decreto nimero 71 de la H. Sexagésima Legisiatura Constitucional del Estado Libre y-Soberano de Guanajuato, publicada en el Pertédico Oficial nimero 96 de! Gobierno de la Entidad, el 15 de junio de 2007, fa Universidad! de Guanajuato es un organismo ptiblico auténomo, con personalidad juridica y patrimonio propio, y por elio, se encuentra en aptitud legal de ejercer derechos y contraer obligaciones. 4.2.Que sus funcionales esenciales de acuerdo a lo ordenado por el articulo 5 de a |a Ley Organica citada en el precedente, son: 1.~ La educacién en los nivelés que ella determing; tl. La investigacién cientifica, tecnolégica y humanistica, en ; cualquier area dél conocimiento-en refacién con las necesidades regionales, nacionales y del saber universal; y, Ill La cteacién, promocién y conservacién de la expresiones del arte y lz cultura; al preservacién, la difusién y el acrecentamiento de los valores, asf como la extensién ala sociedad de los beneficios de la ciencia y tecnologia. 4.3.Que de conformidad con lo sefialado on el artfculo 19 de la Legislacién antes Pégina a de7 Jinvocada, ef Rector General es la autoridad ejecutiva de la Universidad y tendré su representaci6n legal, la ue podré delegar en quien estime conveniente, 1.4.£n los términos de fos articulos 16 fraccién XIl y 18 fraccién | del ordenamiento juridieo citado en los antecedentes, fa Junta Directiva nombré al Dr. Luis Felipe Guerrero Agripino, como Rector General para el periodo 2015-2019, de conformidad a la designacién hecha por dicho érgano de goblerno el 3 de septiembre de 2015; cargo que protesté ante el Conséjo General Universitario en sesi6n extraordinaria que se lievé a cabo el 27 de septiembre de 2015. 1.5.Que sefiala como domicilio legal el ubicado en la calle Lascurdin de Retana numero 5, zona centro, de la ciudad de Guanajuato, Gto. DE "LAASPAAUG": 2.1. Quede conformidad al registro de la Asoctacién SindIcal del Personal Académico y Administrativo (ASPAAUG), que obra en el expediente No. 7/979-S de Is Junta de Coneiliacién y Arbitraje para Asuntos Universitarios de Guanajuato, Gto., y en el cual obra el registro de! Comité Ejecutivo de dicha Asociacion yen el que la 1.0.6. Claudia Lizbeth Reyes Montéfar, funge como Secretaria General de dicha Asociacién, por lo que ademas de conformidad a los estatutos generales de fa misma, el Secretario General representa al Sindicato conforme a Ia Lay de la materia en toda clase de asuntos. 3. DE"LAASTAUG": 3.1 Que de conformidad al registro de la Asociacién Sindical de. Trabejadores Administrativos (ASTAUG), que obra en ei expediente No. 6/979-S de fa Junta de Conéiliacién y Arbitraje para Asuntos Universitarios de Guanajuato, Gto., yen el cual Obra el registro del Comité Ejecutivo de dicha Asociacién y en el que el Ing. Victor Jiménex Ramirez, funge. como Secretario General, por lo que’ ademas de conformidad a los estatutos generales de la misma, el Secretario “General representa al Sindicato conforme a la Ley de la materia en toda clase de asuntos. DECLARAN LAS PARTES: | Que acuden a la firma del presente convenio por su libre voluntad, sin que exista ningiin tipo de vicios en su consentimiento, tales como error, engafio, dolo, violencia o mala fe. I Que se reconogen mutuamente la personalidad con la que compareceti en el presente Instrumente, mantfestande su conformidad con el dausulado del y mismo. Pagina 2de7ANTECEDENTES UNICO. Los diversos sistemas de pensiones en nuestro pals se encuentran en una situacién de incertidumbre y de inviabilidad. En el caso de algunas universidades pilblicas, su situacién en esta materia es critica y demanda soluciones inmediatas. articularmente en la Universidad de Guanajuato, desde mediados dela década de los affos futuro de [a Institucidn y a su vez propiciar las condiciones para garantizar una pensi6n digna GATOGEPS2 sonal que labora en nuestra Casa de Estudios. En consecuencia, fa Universidad de Guanajuato asume un compromiso institucional para hacer frente a esta problemética estructural. Se trata de un esfuerzo conjunto entre la Asociacién Sindical de Personal Académico y Administrativo de la Universidad de Guanajuato (ASPAAUG); la Asociacién Sindical de Trabajadores Administrativos de la Universidad de Guanajuato (ASTAUG); y la administracién universitaria, para generar una reforma anuestro modelo de seguridad social, especificamente el complemento de pensién establecido en los contratos colectivos de trabajo. Ello, con iridependencia de la pensién que ef trabajador pudiera obtener por parte de! Instituto de Seguridad Social del Estado de Guanajuato (ISSEG). CLAUSULAS PRIMERA. Las partes acuerdan que el objeto del presente convenlo consiste en la creaci6n de un Fondo Auxiliar solidario para el apoyo al pago del complemento de pensién que otorga la Universidad de Guanajuato, por un lado conforme al numeral 29 de la cldijsula Ix del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado entre “LA UNIVERSIDAD", y “LA ASPAAUG"; y por otro, al numeral 7 de la cléusula X del Contrato Colective de trabajo celebrado entre "LA UNIVERSIDAD", y "LA ASTAUG", en los términos de este convenio. “LA UNIVERSIDAD", como lo viene haciendo, respetaré fos Contratos Colectivos de ‘Trabajo Vigentes al momento de la contratacién del trabajador, con las modificaciones acordadas en el presente convenio. Pagina 3 de 7SEGUNDA. Las partes acuerdan que el esquema de financiamlento para las prestaciones referidas en las clausulas anteriores se sustentard en los siguientes parémetras: a) La aportacién estabiecida ‘en este convenio se encuentra calculada exclusivamente sobre las prestaciones tabulares, incluida fa Prima de Antigiiedad, sin considerar el Salario Nominal (no incluye Aguinaldo nl Prima Vacacional). b) La aportacién por parte de todos y cada,uno de los empleados de “LA UNIVERSIDAD", serd a razén del 8% (ocho por ciento} de las prestaciones tebulares siguientes, mismas que obran en el tabulador de sueldos y salarios vigente: Prestaciones consideradas Prestaciones consideradas para los trabajadores dela _ | para los trabajacores de la ASPAAUG ASTAUG Prima de Antigiledad; ‘© Prima de Antigtiedad; Prestacién Adicional; © Prestacién Adicional; © Superacién y Desarrollo] © Despensa; Académico; © Apoyo Familiar; © Despensa y © Enseres y * _Ayude para Publicaciones. © _Ajuste de Calendario ¢) "LA UNIVERSIDAD" continuard siendo la garante para el pago del compiemento de pensién, como lo establezcan los Contratos Colecth celebrados con las Asociaciontes. 4d) Las partes acuerdan establecer como Salatio Regulador para efectos de! cAlculo del complemento de pensién, ef 100% (cien por ciento) del salario promedio de los titimos tres afios a valor presente con base a tabulador 0 INPC, segtn convenga al trabajador. Esta regla aplicaré a partir de la entrada en vigor del presente convenio, con excepcién del personal que previo. a la fecha de entrada en vigor, haya adquirido el derecho a la Jubilacion por retiro o vejez en apego a la ley del ISSEG, asi como quienes ya disfrutar del complemento de pensidn. . Pigina a de7Para el caso del personal que inicie su relacién laboral, después de ta entrada en vigor del presente convenio, se establece que é! mismo no podr recibir por concepto de pensién total (monto de Ia pensidn otorgada por el ISSEG més el complemento universitario, incluida’la Prima de Antigiiedad), mas del monto equivalente al 93.5% (noventa y tres punto cinco por ciento) del salario promedio de Ics tiltimos cinco afios de servicio avalor presente con base a tabulador o INPC, segtin convenga al trabajador. e) Las partes acuerdan que, para e! personal activo, jubilados y quienes ya hayan obtenido el derecho a la jubilacién, el complemento de la pensién se incrementaré en los términos establecides en los contratos colectivos vigentes. Para el caso del personal que inicie su relacién laboral, después de Ja entrada en vigor dei presente convenio, el complemento de pensién incrementaré en el mismo tiempo y proporcién, en que lo haga la inflacién. Las partes acuerdan que la suma del ingreso total de los pensionados, que * Incluye fa pensidn que otorgue el ISSEG y el complemento de pensién que btorgue la Universidad, no podré rebasar el monto del limite’ superior del salario tabular, que corresponde a'la categorfa de Profesér de Tiemps Completo Titular C, incluids fa Prima de Antigtiedad. Ello, con excepcién del personal que previo ala fecha de entrada en vigor del presente convenio, haya adquirido el derecho a la jubtlacién, asf como quienes ya disfruten de la misma, TERCERA. Las aportaciones, serdn destinadas a la constitucién de un Fondo Auxiliar para el ago del complemento de pensién, en los términos descritos en la cldusttla segunda, cuya -creaclén y administracién se determinaré en el ANEXO TECNICO adjunto al presente y ef reglamento que para tal efecto sea generado,° entre la “UNIVERSIDAD” y "LAS SOCAGONES" A CUARTA, "LA UNIVERSIDAD" y "LAS ASOCIACIONES", se comprometen a actualizar la if Fedacci6n de las.cléusulas de los Contratos Colectivos de Trabajo que tienen celebrados, relatives al complemento de pensién, durante el proceso de revisién contractual integral inmediato posterior a la firma de este convento, a fin de que sean congrue presente instrumento. Pégina 5 de 7QUINTA. "La UNIVERSIDAD" se compromete a qua el sigutente personal directive: a) Rector General; : b) Sectetario General; €) Secretario Académico; d) Secratarlo de Gestién y Desarrollo; €) _Directores de la Administracién de la Rectoria General; f), -Rectores y Secretarios Académicos de Campus; y 8] Directory Secretario Académico del Colegio de Nivel Medio Superior. obtendré el complemento de pensién con un salério regulador de cinco afios y 93.5% a8@\poventa y tres aunto cinco por ciento] como méximo del complemento de pensién. Cabe precisar que, en la integracién salatial, para efectos del célculo de la pensidn de los referidos puestos, na se incluye i roncepto de gratificacién, toda vez que ésta no forma Parte de la jubilacién; De igual forma, para esos puestos sefialados, el tope maximo de la pensién total (monto de la pensién otorgada por el ISSEG mds el complemento universitario, incluida ta Prima de AntigHedad) seré el establecido en el inciso f) de | Cléusula SEGUNDA del presente convenio. ‘SEXTA. “LA UNIVERSIDAD" se compromete a cubrira los beneficiarios del personal fallecido Por cauisas ajenas al trabajo, cuya antigtiedad reconocida en "LA UNIVERSIDAD" sea Igual © mayor a cinco afios, pero menor al requisite minimo que establece la Ley del ISSEG para otorgar pensiones por muerte, un beneficio econémico tomando como parémetro fo dispuesto en [a Ley del ISSEG relativo a la pensién minima por viudez u orfandad, y el complemento de pensién correspondiente. “LA UNIVERSIDAD" Y “LAS ASOCIACIONES", se comprometen a actualizar Ia-ret fas cléusulas de los Contratos Colectivos de Trabajo respectivos, relativas al bexeficio econémico estipulado en este numeral, Pégins 6 de7SEPTIMA. Las partes acuerdan que el presente convenio entrar en vigor a partir del dia 1 del mes de enero del affo 2018. Las aportaciones, comenzarén a aplicarse a partir de la primera qaincena del mes de marzo del 2018,-sin efectos retroactivos. ENTERADAS LAS PARTES DEL CONTENIDO, VALOR Y ALCANCE LEGAL DEL PRESENTE CONVENIO, FIRMAN EL MISIMO PARA SU DEBIDA CONSTANCIA EN LA CIUDAD DE GUANAJUATO, GTO., A LOS SEIS DIAS DEL MES DE DICIEMBRE DEL ANO. DOS MIL DIECISIETE, POR “LA UNIVERSIDAD” DR, LUIS) FELIPE GUERRERO AGRIPINO RECTOR CRUERAL L.D.G. CLAUDIA LIZBETH REYES MONTUFAR ING. VICTOR JIMENEZ RAMIREZ SECRETARIA GENERAL SECRETARIO GENERAL Pagina 7 de7‘0 SE DENOMIINARA “LA UNIVERSIDAD", REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL GENERAL, DR. LUIS FELIPE GUERRERO AGRIPINO, Y LAS ASOCIACIONES : ASOCIACION SINDICAL DE PERSONAL ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO DE LA IDAD DE GUANAJUATO, "ASPAAUG", REPRESENTADA POR SU SECRETARIA L.D.G. CLAUDIA LIZBETH REYES MONTUFAR Y LA ASOCIACION SINDICAL DE JADORES ADMIINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO, "ASTAUG", " ENTADA POR SU SECRETARIO GENERAL, ING. VICTOR JIMENEZ RAMIREZ; A 2°QUIENES SE LES DENOMINARA “LAS ASOCIACIONES", AL TENOR DE LOS SIGUIENTES LINEAMIENTOS: LINEAMIENTOS RELATIVOS A LA INTEGRACION DEL FONDO AUXILIAR REFERIDO EN LA. ‘CLAUSULA TERCERA DEL CONVENIO INVOCADO EN EL PROEMIO PRIMERO. Las.aportaciones del trabajador y del patrén descritas en el CONVENIO, sern calculadas sobre las prestaciones coritempladas en el inciso a) de su CLAUSULA SEGUNDA. SEGUNDO. La Univeisidad de Guanajuato seguiré pagando el complemento de jubilaciones y pensiones, e1 los términos establecidos en los contratos colectivos de trabajo de la ASPAAUG y la ASTAUG con las modificaciones de 2018 y ei CONVENIO. TERCERO. La aportacién de los trabajadores del 8 por clento sobre prestacionds, determinada er el CONVENIO, se aplicaré bajo el siguiente esquema J a) Para el pago del complemento de pensién, de la sigulente manera: ARO DE LOS 8 PUNTOS PORCENTUALES a = { 2019 4 2020 6 2021 y en adelante 8 a Pagina 1 ce 35) Para la creacién de! Fondo Auxiliar, de fa siguiente manera: ANO DE LOS 8 PUNTOS PORCENTUALES 2018 6 2019 4 2020 2 2021 en adelante 0 G acumulads en el Fondo Ausiliar, en términos del inciso b), no se podrd utilizar para el WER de jubilaciones y pensiones complementarias, sino hasta el afio 2022. A partir de esa Bly Sélo se podrd tomar el equivalente 2 un porcentaje de las prestaciones, de acuerdo jgutente tabla: ‘ARO PORCENTAJE DE APLICACION SOBRE LAS PRESTACIONES 2022 2 2023 4 2024 6 2025 8 2026 10 2027 42 2028 en adelante 44 Te CUARTO. Para el fortalecimiento del Fondo Auxiliar, la Universidad destinaré los recursos acumulados en el Fideicomiso ya establecido para captar los recursos que la Federacién le ha otorgado para apoyar las reformas estructurales en el tema pensionario, De dichos recursos se dispondré de un monto de 100 millones de pesos, de conformida; con las estimaciones actuariales, los cuales se destinarén a la implementacién de esquemas de financiamiento y préstamos para el personal, bajo los mecanismds establecidos en el Reglamento que para tal efecto emita el Comité Técnico del Fon Auxiliar. Una vez anallzado el comportamiento de este esquems, el monto destinado podré modificarse segiin lo determine e! Comité Técnico, atendiendo a la recomendacién del estudio actuarial. Dicho monto no se consideraré para el pagd del complemento de pensién. , x Pégina 2 deQUINTO: EI Comité Técnico estard integrado por el Rector General y tres representantes de’ fa Universidad, asf como por los Secretarios Generales de las Asoclaciones y un representante de cada una de éstas, siendo designados por quien consideren conveniente; al Comité Técnico serd presidido por el Rector General, dicho Comité seré el responsable de la administracién de los fondos y seguimiento de los acuerdos firmados para la aplicacién de esta reforma, Para la aprobacion y toma de decisiones, seré necesario tener un ntmero de seis votos en el mismo sentido. Para el caso ds empate en fa votacién, se convocaré a una sesién extraordinaria dentro de las 48 horas siguientes y de persistir el empate, la decisién se tomara por mayorfa imple conservando el Rector General el voto de calidad. ERADAS LAS PARTES DEL CONTENIDO, VALOR Y ALCANCE LEGAL DEL PRESENTE, IAN EL IMIISIO PARA SU DEBIDA CONSTANCIA EN LA CIUDAD DE GUANAJUATO, GTO., IS SEIS DIAS DEL MES DE DICIEMBRE DEL ANO DOS MIL DIECISIETE. POR “LAJUNIVERSIDAD” DR. LUIS FELIPE GUERRERO AGRIPINO RECTOR GENERAL SECRETARIO GENERAL Pigina 3. de3