Nama! Pai, Axoma Subang ™ : {20 30210041 a VAS Managemen SOm Bogian A A) Travming ade Clama) Proses mengejertan borgutin bar Mong Sudak ade Menge nai i nok, eterampittin dagac Yang“ dibuuklean - vik T4Ajolan ean cvatly Pele facia ¥ Mebede » sce chs OM VRE Job draining COI), Simelahn , Ate feabrcechip Eraineng, Velie trerain : Development : Usaha valve Meniaykatlan Presbase peal Dale Arata Yong alan Sdateng dengan Peas Fengeronwon , Perilaue atud Peniny kapan Ke berampilan *Metode + doh Folalion, Care shedy Seminars by Sebelom Para Chsevutig aber Fesempetan — unfulk bekjan Bi\vor HEAT. Perusahaan Woyek _Merancang MEEK Yang “Se cteart CY0di Peruser haan Porn eksek vhip Akan mewarbkan mereka, Meng Impleme ndagkan hasil Study Owal" Steen mereka Aiberr kesenpaten Sudoh mem buet kesepakatan vate AYO" Selelah siali bars Mencapay Forget Vatu Meran can g dein meng Implemen bas, WARN Studtnue ole CEO akan yd dalam feresahaan _ C) Meng evetuass Waren ger, S Uhagat Seorang Manayer hat yany Saye lalkan Adela . = menue Kegieapan dan ‘lean dan Peclame PESeA I ecaiavn Ly saya menqulet dan melihal bagaimen a Kemampvon” pelayar, ocelsiviles ais’ den vg a MOWags Pore peserta Menen burke, Iya Pembelajceran Lp atelak Melthab keg impan feserla ga, ie ; rer. tnaron dee femb etajera, Pelatihay, ' dimaina, Peserta manda atkeah Mater; aa dapar ene Fapkanny a anees Re Kejaany,. ‘ Untuk Meng An's Feb uhm ‘ Menygunakan ~ Lreitneng dapat Fase er ong \. O69 ania ett onal analise Ly melhat Aimana [Av bag Con Maing Vinee Feveropment diperlikan 9 Agar Suk sec Pen $OhanyTR. Yow or foc analege | Le daser valve mengembangkan ogre — Job Heevning “VAMY bercumber cles Benchmark, Svivey Karsnwan stan Yow Specgicasion 3 \ndivedvay Analeses Lo \denbigiass kebuivhan Frovning vintek ery tian Yang pekerra Pada Jobenya orsumber der , Jest PA, pecuiaAs , Jol kenowledg ¢ fools @ O) Mana emen kimerja adalan Proses ee oe Menguleue dom eensetwbeing lean Veinerpa Indturdu dan bi, , Se yvomnyer vinbo Trencapar Peningkan Feepeltvan Ban Segue, Jujoem Organ Sole, Vabde ment Lect Largcwan dibuthhan alat Vatul menen. APRckal hawt barmauan Svdah Meme HeWui ImEMAAN Srontear kerja, alot i ae, PA [ Perpormence Appren'sa [PonLara,* kinaiiia by iya dapab. learena selelah metakeean Pen'lavan Kerja, leacyawon dagal mengetabue Wine : fang Sehingga jika linea baie bree hor 1 24 Pr omon", daw jo eurang adopal mengives, Haar [Ae ttopnay Gebingga loabas erin dapel Mening bed 7 c-) Kkavhati\ Ren (aray, Feketrjal per Formanee Tren € Cowalan | Manag er clea dan Memb ot per ing Stan eel ghe Frotniin peer Memp a and: i, rene e wv Sehine OPal Wemper bona, ‘ 1) apg oe dare emper bev ernerya “ ce ®a Renilatan Leonec jen menpukan etlat unbet menile i apakon Fenerra leere yeruan, * Svdah . Leta dengan Pentcarn Fetem ahan 1 Menegur olan fuga dave) olen enh pica he 2 r f, Memadar Shon dar en la, kL Veargatirn | heat Rhea cae Men ganalsys lerner + Pabit i : LQ Ye, Rua \ernerta SONG be le alapal Otter h dary ONG ec Fromos: vaPabita buruk dopey AP erbi mle any Kan Vin bolt engin, Palak than, viang kan Ini” Pente Jo keiryawan ped nllb) |, BGo" Degree Feedback ) Leo wmpan bale dari Lar gaw an (manele Ftc heeey'e | Aire Sen: Kentume , dan \aporan lang sung Kelebihan S Metode lebih kompethensi membersh an Rentlaian lari eb erapa Wd Pandan) Ke bo ranon NT caperarsal gaged Waow Oby ek fin By Obpeckives CmBo) hiner) lenyawan berdn Serlan — bejuen Samy ferae dalom Yevrode Walks beenge cy Culeve beri enbole membangy, leomene ecg): ALASON Wawehan alarm menetey lean tyju ay Co) ehemga meniens \ecneria berdtaterkan tejean S B chow coraity Anchyrea Peshing Scale Cbs) Ly meager Peketpaan Secara evo taker, Cres Membandingican keenteiq Aehjan Conwh Perlak, SREWEK Yorny dere Vabeng Angkor Oty = Standorny a pela, On). 38 Pombandt nang a hang 6 "many puase dan WW anag ent Ly menitai dengan Conta, Pen late CO) yaryieg Staadary © Staxaar Arnie PLeceney and Primar, PRK Kelerokhe beter . 0 ee Lepertaman lepormasi Yang oliberimg Petem, MereMtet bobok Paling besa # Sebiae orang arate de Tole bras, 4 Yan) besnyan bards Seeara herons 4 2 Fee ct rendering mendlagal bebed Fong bebo 4 Seb pe Sama € Centray tendency) ef elanen — Karena PME ahs io # Vole Horm epgecs eMeMTla boyy gs! Lrendgy Pade Soma hal "9 h 1 Wak yay Linum Pe ny lesan@S a akebrdol drtty linan LD Aedan meng leeds Steanetarn Yang Atke baplg, sKelalaran pekerja LD lala berhacta ~ kvatibas leeria, Le kval bas Fea Yang bh olen Cakey ~ WWwonttes fe apayang dikerpak an Lo berebrhan kun Clay eerie, b) Melaka anilese ~ . aie 7 2b fos aniyses = Melthal dan meng anal’sq ob/| - untvle Menemukon ‘mm ase lan ~Rercen “analysis ~ matny ten bi edcgay leebtehan drosineng Sen habinga kines Ys Kerang] Karena Yoryawan meni\sle, Mine uy ne | ReSHe Many leuran wr don *erjad’ Pada ban. OM Alan Aitathan brcatnrn Keer bee) ; Saya Ahan Memlal dare Bening kota, Abtitece, Peningeakan Nenowledge 1 dan Perving keaton ev be 4404049 ‘dang dapat avis metal’ pa Yy perrtaicn dan hasiingan nyoda doged cbiveaSabcan, ® a ) ompensasy daw Bak” Caryewah ¢) kermera, | ole, Organ Sec, dapat bere kompent-exg, FON Cre) dan hon Bhan Sral. Finan at ¥ Non Finonsea, lL Direct \. The Joy ~ Way es ~ Slat Garey > Sedery w haMe Cdentiny > Comm'scon “Av oremy ~ Bons es ~ Feedbacy 2. \npirecy 2. Mnoleet Payment Ror Nol worker ~ COmPOMEEE Work Hae +Health treneact ~ Shobes Sym bot -Premivm pay ~ Blerting ~ Security Beneeet ~Flexkle Comfen s - Employer $ erviesy fe Sapby oe mimenchi fmenge letarkan 1v9 as thy Rebendron beees; Project hong eet Ailvar Jase pokek i heradsarkan Produk Feutey Venjvatan dan Probe} ~ Prakit Sharing Ploms Len perloag iain Lewy ny an Cy Vadony-Undang Yany tang aber homp entasy ker 4 \udugat Pada VU NO.IL tahen 2020 Lentany C1Pba key Pola Pusat Gl ayat 2 menerany kan beh cy any momyen Seca: nl enlcan SeSvev masa ker} be 5 : m KE fq AM) PA ban Gistan . Pada PY No.35 babe 202K Pasar IG tyar 1 Wmenyataican “peng USeha wey Maempentean — yoiny leomPtn Sab kad Pete ere yang Wvbvag an kbnjeanyo Derdasuran Phwy't hal Ani Beeearhe pemeria fat, Menjerm cy Kompen Sa st dan hateimga KeSehokan mental Pekeva lebih Leraga keatena kepercayaan mereka tethadap undany * a . © } InSentie amoley hat gang hendorong Sesesy Vatu Me lokebon Pekerjaan agar Natiwan. keberkaselen (nSenty dar besaran Incentir be luede chert . Eelerpol, \naieide Yan lvberiicas yy, Rede 7 ky haan wer pews chan Mening eat Mata UW halukey by) mendapat Jone ay fF Mcp hay hadap kenerpa | petthasr \ iy Rrogit Sharing 2 Kerepabal my tog Neen hing, Z_ CommeSion Z i 4. Gugestion System = Inguntip berry peng éumptan A Yorn Gareny : ees GS. Esor > eR mPleyee stock Sune esha SeeBayran % Y Selain memindahkan Peer? ox dar’ vy @ herp, Permsahaan dapal mamindahhan pect \eopi Wengen Lorin AldaLan, AiGy nortan, hang « kedapur / (Avares feantor, gang stepal Selame Para Kavgaw an ep at ween {rated \Sehengy Seng ong gu Linea seuy oot ckore _ aan tidak herpa ) leering + Olitven, Manelemen Peluschaan, dikarenakean karg Oy orn DANng Sattn oe D. onGv Ml diGren | Doc, hop ee kecend ern a kinerja Yang be envee,, ATO ered ay aulivctee hail ¥roduletwtay Value Moog ts dan Sia Yang ter OrAS emen Tyang een q fergangy, G2nggu, Sehing 5 ay harws Mem! Sthlea,