You are on page 1of 2

ZUS Centrum Obsługi Świadczeń dla Rodzin

Informacja

Sprawa: świadczenie wychowawcze Pan / Pani


EWELINA ZIELIŃSKA
Data wniosku: 21 marca 2022 r. ZAŁAKOWO 49A
83-340 ZAŁAKOWO
Znak sprawy: 010070/680/3040245/20

Postępowanie: 324138761

Data informacji: 1 kwietnia 2022 r.

Informacja o przyznaniu świadczenia wychowawczego

Szanowny Panie / Szanowna Pani,

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że po rozpatrzeniu Pana/Pani wniosku


przyznaje świadczenie wychowawcze na dziecko MARCIN ZIELIŃSKI, na okres:

• od 1 czerwca 2022 r. do 31 maja 2023 r. w kwocie 500 zł miesięcznie

Świadczenie wychowawcze wypłacane jest w terminie do ostatniego dnia każdego


miesiąca.

Podstawa prawna

• Ustawa z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz. U.


z 2019 r. poz. 2407, z późn. zm.).

Pouczenie
Jeżeli po złożeniu wniosku w sprawie ustalenia prawa do świadczenia wychowawczego
wystąpiły zmiany w informacjach, które zostały przekazane we wniosku lub
dokumentach, należy o tym poinformować ZUS w terminie 7 dni od dnia wystąpienia
tych zmian. Informacje te należy przekazać za pośrednictwem Pana/Pani profilu
informacyjnego PUE ZUS.

ZUS może bez zgody strony zmienić lub uchylić prawo do świadczenia
wychowawczego, jeżeli uległa zmianie sytuacja rodzinna mająca wpływ na prawo do
świadczenia, osoba nienależnie pobrała świadczenie lub wystąpiły inne okoliczności
mające wpływ na prawo do świadczenia.

ul. Młynowa 29 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej


15-404 Białystok e-mail: cot@zus.pl tel. 22 560 16 00
Jeżeli okaże się, że nie spełnia Pan/Pani warunków do świadczenia wychowawczego
przedstawionych we wniosku, będzie Pan/Pani zobowiązany/zobowiązana do zwrotu
nienależnie pobranego świadczenia wychowaczego wraz z odsetkami ustawowymi za
opóźnienie. Za nienależnie pobrane świadczenie uważa się świadczenie wychowawcze:

• przyznane lub wypłacone na podstawie fałszywych zeznań lub dokumentów albo


w innych przypadkach świadomego wprowadzenia w błąd przez osobę pobierającą
to świadczenie,
• wypłacone mimo braku prawa do tego świadczenia,
• wypłacone osobie innej niż osoba, której świadczenie zostało przyznane, z przyczyn
niezależnych od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
W przypadku wątpliwości dotyczących spełnienia warunków do otrzymywania
świadczenia wychowawczego, w szczególności warunku zamieszkania na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej, ZUS może wezwać Pana/Panią do osobistego udzielenia
wyjaśnień lub informacji.

ZUS może wstrzymać wypłatę świadczenia wychowawczego, jeżeli Pan/Pani odmówi


udzielenia lub nie udzieli w wyznaczonym terminie wyjaśnień co do okoliczności
mających wpływ na prawo do świadczenia, w tym uniemożliwi przeprowadzenie
rodzinnego wywiadu środowiskowego, lub nie udzieli podczas tego wywiadu wyjaśnień
co do okoliczności objętych wywiadem. Przeprowadzenie wywiadu jest uzasadnione,
w szczególności gdy wystąpią wątpliwości dotyczące sprawowania opieki nad
dzieckiem, w tym również w przypadku wydatkowania świadczenia wychowawczego
niezgodnie z celem lub marnotrawienia świadczenia. Celem świadczenia
wychowawczego jest częściowe pokrycie wydatków związanych z wychowywaniem
dziecka, w tym z opieką nad nim i zaspokojeniem jego potrzeb życiowych.

Rozstrzygnięcie w sprawie przyznania świadczenia zostało wydane w oparciu


o wyłącznie zautomatyzowane przetwarzanie danych osobowych, w tym danych
szczególnych kategorii. Przysługuje Panu/Pani prawo:

• do otrzymania stosownych wyjaśnień, co do podstaw podjętej decyzji oraz prawa do


uzyskania interwencji ludzkiej,
• do wyrażenia własnego stanowiska,
• do zakwestionowania takiego rozstrzygnięcia.

Z uprawnień tych może Pan/Pani skorzystać w terminie miesiąca od dnia doręczenia


informacji. Informacje w tym zakresie zawarte zostały w klauzuli informacyjnej
znajdującej się na stronie internetowej pod adresem: https://bip.zus.pl/rodo.

Z poważaniem

Ewa Krysiewicz
Kierownik Centrum Obsługi Świadczeń
dla Rodzin

ul. Młynowa 29 www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej


15-404 Białystok e-mail: cot@zus.pl tel. 22 560 16 00

You might also like